Roberta Andrade de Moraes Marques
Especialista em Recursos Humanos desde 2004, atuando principalmente com Remuneração e Cargos e Salários e Implantação de Programa de Participação nos Resultados. Graduada em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Vila Velha (2003). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Remuneração e Cargos e Salários.
Informações coletadas do Lattes em 25/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica
2004 - 2004
Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Vila Velha
Título: Empresas Operadoras de Call center: Desafios na Gestão de Pessoas
Orientador: Cesar Ricardo Maia de Vasconcelos
Graduação em Administração
1998 - 2003
Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Vila Velha
Título: Empresas Operadoras de Call Center: Desafios na Gestão de Pessoas
Orientador: Cesár Ricardo Maia de Vasconcelos
Formação complementar
2021 - 2021
Google Drive: Colaboração na Prática. (Carga horária: 8h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, IFES, Brasil.
2021 - 2021
Sua Startup está Pronta para Captar Recursos?. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.
2021 - 2021
Inovação. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.
2020 - 2020
Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental. (Carga horária: 16h). , Solides LCC, SOLIDES LCC, Brasil.
2019 - 2019
Capacitação em MS Project - Módulo III. (Carga horária: 32h). , Macrogestão Consultoria e Ensino, MCE, Brasil.
2019 - 2019
Treinamento Habilid. Compet. Gerente Projetos - Módulo II Comportamental. (Carga horária: 16h). , Macrogestão Consultoria e Ensino, MCE, Brasil.
2019 - 2019
Liderança de Alta Performance e Mindfulness. (Carga horária: 8h). , MMurad, MMURAD, Brasil.
2015 - 2015
1º We Shape Innovation ? Implant. Gestão Pessoas Competências UNIMED Fev/15. (Carga horária: 8h). , Unimed Vitória, Unimed VX, Brasil.
2015 - 2015
2º WSI - Guia de Recrutamento e Seleção por Competências. (Carga horária: 8h). , Unimed Vitória, Unimed VX, Brasil.
2015 - 2015
Gestão de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , Gestão de Cargos e Salários, QUALYPRO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Histórico profissional
Experiência profissional
2002 - 2007
BrasilCenter Comunicações (Embratel)Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Operadora de Telemarketing, Carga horária: 36
2013 - 2015
fundação bradescoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor / Instrutor, Carga horária: 16
2018 - 2019
Unimed Vitória, Unimed VXVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Operações Recursos Hospitalares, Carga horária: 44
2014 - 2018
Unimed Vitória, Unimed VXVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2013 - 2013
Unimed Vitória, Unimed VXVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos PL, Carga horária: 44
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