Karina de Oliveira Silva
Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF (2014). Pós-Graduada em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário - Estácio. Pós-Graduações em andamento: Psicologia Organizacional do Trabalho e Docência do Ensino Superior e Metodologias Ativas de Aprendizado - Descomplica. Atualmente é professora da FACULDADE CNA, sendo responsável pelas disciplinas de Administração de Conflitos e Técnicas de Negociação, Sistema de informações Gerenciais e Recrutamento e Seleção. Também é Assessora Administrativa do INSTITUTO CNA, atuando em toda a área estratégica de RH. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em RECURSOS HUMANOS.
Informações coletadas do Lattes em 22/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Docência do Ensino Superior e Metodologias Ativas de Aprendizado
2022 - Atual
Centro Universitário União das Américas Descomplica, Uniamérica
Título: sem informação
Orientador: sem informação
Especialização em andamento em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2022 - Atual
Centro Universitário União das Américas Descomplica, Uniamérica
Título: sem informação
Orientador: sem informação
Especialização em DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO E DIREITO PREVIDENCIÁRIO
2015 - 2019
Centro Universitário Estácio Brasília, Estácio Brasília
Título: A IMPORTÂNCIA DE SE TER UM PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS ENTENDEDOR DOS DIREITOS TRABALHISTAS.
Orientador: MARLEY MENDONÇA ALVES
Formação complementar
2023 -
GESTÃO DE CARREIRAS E RECOMPENSAS. (Carga horária: 40h). , Korn Ferry - BE MORE THAN, KF, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Dimensionamento da Força de Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Avaliação de Desempenho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pesquisa de Clima Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Área Estratégica de RH.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Programa de Estágio.
Produções bibliográficas
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Juliana Martins de Mesquita Matos ; Alberto Santos Abadia Neto ; Joaci Franklin Medeiros ; Luane Sousa Aguiar ; SILVA, K. O. . Desafio Inspira Tech: relato da experiência dos estudantes da Faculdade CNA numa imersão criativa para empreender e inovar no Agro. AGRO EM QUESTÃO: REVISTA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FACULDAD , 2022.
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Juliana Martins de Mesquita Matos ; Kely Viana de Oliveira ; Luane Sousa Aguiar ; Alberto Santos Abadia Neto ; Joaci Franklin Medeiros ; SILVA, K. O. . Programa de monitoria da Faculdade CNA: estratégias de apoio ao desenvolvimento de futuros gestores. AGRO EM QUESTÃO: REVISTA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FACULDADE CNA , 2022.
Histórico profissional
Experiência profissional
2015 - Atual
Instituto CNAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSESSOR ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboração / reestruturação e Implantação de PCCR;
Elaboração de Pesquisa Salarial;
Execução do Dimensionamento da Força de Trabalho;
Aplicação e apuração de Avaliação de desempenho;
Aplicação e apuração de Pesquisa de Clima Organizacional;
Implantação e execução de todas as etapas do processo seletivo para empresa privada e Sistema S;
Recrutamento e seleção de pessoas;
Gestão por Competências;
Elaboração, implantação e Gestão do núcleo de estágio como Agente Integrador;
Gestão operacional do programa ATeG Universitária;
Gestão dos processos de admissões;
Confecção de folhas de pagamento mensais; RM LABORE
Confecção dos encargos sociais: FGTS, GPS, GRRF, IRRF, Contrib.Sindical;
Gestão dos benefícios concedidos aos colaboradores: VT, VR e cesta básica;
Gestão do plano de saúde dos colaboradores, inclusão e exclusão de beneficiários;
Controle e confecção de avisos e recibos de férias e férias coletivas;
Confecção de folhas de pagamento do 13º salário
Confecção das RCT ? Rescisões de contrato de trabalho;
Homologação de rescisões junto aos sindicatos e na empresa;
Confecção e envio das obrigações acessórias mensais e anuais aos órgãos competentes: CAT, CAGED, RAIS, DIRF e GFIP;
Gestão do ponto eletrônico; (Intranet)
Acompanhamento dos atestados médicos admissionais, periódicos, demissonais e volta ao trabalho;
Encaminhamento de colaboradores ao INSS, devido afastamento temporário ou permanente;
2020 - Atual
Faculdade CNAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 18
Outras informações:
PROFESSORA DAS DISCIPLINAS:
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
RECRUTAENTO E SELEÇÃO
2009 - 2014
NDF DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS Brasil KirinVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregada de DPTO PESSOAL, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestão dos processos de admissões;
Confecção de folhas de pagamento mensais;
Confecção dos encargos sociais: FGTS, GPS, GRRF, IRRF, Contrib.Sindical;
Gestão dos benefícios concedidos aos colaboradores: VT, VR e cesta básica;
Gestão do plano de saúde dos colaboradores, inclusão e exclusão de beneficiários;
Controle e confecção de avisos e recibos de férias;
Confecção de folhas de pagamento do 13º salário
Confecção das RCT ? Rescisões de contrato de trabalho;
Homologação de rescisões junto aos sindicatos e na empresa;
Confecção e envio das obrigações acessórias mensais e anuais aos órgãos competentes: CAT, CAGED, RAIS, DIRF e GFIP;
Gestão das CCT?s ? Conveções Coletivas de Trabalho;
Gestão do ponto eletrônico;
Acompanhamento dos atestados médicos admissionais, periódicos, demissonais e volta ao trabalho;
Gestão do PCMSO e PPRA;
Encaminhamento de colaboradores ao INSS, devido afastamento temporário ou permanente;
Assessoria a área jurídica em caso de processos trabalhistas;
Controle e entrega dos EPI´s ? equipamentos de proteção individual e uniformes aos colaboradores;
Apoio na implantação da CIPA, reuniões mensais e acompanhamento dos processos;
DHO responsável pela área de Pessoas junto a Fábrica Brasil Kirin;
Apoio ao processo de recrutamento e seleção.
2008 - 2009
GARANTIA DE SERVIÇOS POSTAISVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ATENDENTE CAIXA, Carga horária: 40
2005 - 2008
CAT SHOESVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO, Carga horária: 44
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