Ana Flavia de Oliveira
Possui graduação em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2019). Atualmente é Assistente de Suporte ao Negócio na Caterpillar Brasil Ltda, onde também trabalhou como estagiária de 2017 até 2019. Tem experiência profissional na área de Administração, especialmente no cálculo e análise de custo de produto e controle e monitoramento de conteúdo nacional.
Informações coletadas do Lattes em 29/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Sustentabilidade
2023 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: MODELO DE PLANO DE GESTÃO PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS E FUNDOS DE INVESTIMENTO EM NEGÓCIOS DE IMPACTO
Cibele Roberta Sugahara.
Graduação em Administração
2016 - 2019
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Trabalho de Conclusão de Curso: "Percepção de valor a partir da imagem da marca em empresas"
Orientador: Cibele Roberta Sugahara
Formação complementar
2018 - 2018
Green Belt - 6 Sigma. (Carga horária: 90h). , Caterpillar Brasil Ltda., CAT, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Produções bibliográficas
-
OLIVEIRA, A. F. ; SUGAHARA, C. R. . Percepção de valor a partir da imagem da marca em empresas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - Atual
Caterpillar Brasil Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Suporte ao Negócio, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável por cálculo de custo de produto para projetos de NPI (New Product Introduction) e NSI (New Source Introduction) e pelo cálculo, análise e monitoramento de conteúdo importado do produto para fins de obtenção de benefícios de venda.
2022 - 2022
Vertentes - Casa AceleraVínculo: Mentoria voluntária, Enquadramento Funcional: Mentora voluntária, Carga horária: 1
Outras informações:
Mentoria voluntária no projeto Vertentes - Casa Acelera, iniciativa de formação profissional e pessoal em parceria com a Casa José Coltro, o Grupo +Unidos e participação da FESA C.R.O.M.A. O projeto teve como objetivo dar insumos e ferramentas para jovens em situação de vulnerabilidade social, para que
eles consigam desenvolver seus próprios projetos de vida e profissional, por meio do acompanhamento de uma jovem durante seis sessões de mentoria on-line durante os meses de maio a agosto de 2022, com foco em trabalhar diretamente a empregabilidade, a partir da capacitacao profissional e do desenvolvimento de habilidades socioemocionais.
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