Jose Benedito Rusignelli

Possui graduação em Direito pela Universidade Metodista de Piracicaba (1985), Pós Graduação em Gerenciamento de Recursos Humanos pelo Instituo Salesiano Dom Bosco de Americana-SP., Curso de Especialização em Gerenciamento e Liuderança pela Fundação Dom Cabral-MG (2005) e Mestrado em Administração e Desenvolvimento Organizacional pela Faculdade Cenecista de Varginha-MG (2007). Atualmente é horista - Faculdades Network. com experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: recursos humanos, motivação, recrutamento, seleção e pessoas, gestão do conhecimento, gestão estratégica de recursos humanos, gestão por competências, gestão do desempenho e remuneração estratégica. Atua como Professor de Cursos de Graduação e Pós Graduação da Net Work e Unip-Campinas na área de Gestão de Pessoas e possui 20 anos de viviência a nível gerencial em recursos humanos em empresas multinacionais como Haver & Boecker Latinoamericana e Saint Gobain Brasilit Ltda.

Informações coletadas do Lattes em 24/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ORGAN.

2003 - 2007

Faculdade Cenecista de Varginha
Orientador: DR.LUCIEL HENRIQUE DE OLIVEIRA
Palavras-chave: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DO CONHECIMENTO; RECURSOS HUMANOS.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Especialização em Especialização

1987 - 1989

Instituto de Pesquisa Salesiano Dom Bosco-Americana-SP

Graduação em Direito

1981 - 1985

Universidade Metodista de Piracicaba

Formação complementar

2004 - 2005

Gerenciamento e Liderança. (Carga horária: 180h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em bancas

Aluno: Luana Conselvan

RUSIGNELLI, J. B.; Andrea Amaral Baggio. Comunicação empresarial o feedback como uma das ferramentas para o sucesso organizacional . 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração de Capivari.

Aluno: Érica Gisleine de Freitas

RUSIGNELLI, J. B.; GARCIA, Francisco Carlos. O principal papel do departamento de compras na realização dos objetivos estratégicos da empresa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração de Capivari.

Aluno: Vanessa Campanol

Aluno: Marcos Licínio Dias Pacheco

RUSIGNELLI, J. B.; GIMENEZ, Edson Leite Lopes. Atendimento ao cliente e possíveis ganhos de competitividade. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração de Capivari.

Aluno: Luis Matheus Iaucci

Orientou

Arlindo Figliagi

Motivação no Trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Barbara Charur

Aprendizagem e Capacitação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Adilson Pereira Teles

Terceirização em Vendas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Alexandra de Oliveira Melo

Gestão por Competências; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Aline Rafaela Chagas da Silva

Avalição do Desempenho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Franciele R de Cstro

Qualidade de Vida no Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Marcia Manocchio Florentino

Recrutamento e Seleção de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Talita M da Silva

Recrutamento e Seleção de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Roseli Aparecida da Silva

Liderança e Trabalho em Equipe nas Organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Shirley Janayna Aguiar

Recrutamento e Seleção; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Network; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Eder Quartaroli

Liderança; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração de Capivari; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Leonei Turolla Pellegrini

Importância do Recrutamento e Seleção; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração de Capivari; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Saulo Ayres

Importância do Recrutamento e Seleção; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração de Capivari; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Flávia Mello da Silva

Insatisfação nas Empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração de Capivari; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Maisa Soares de Lima

Insatisfação nas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração de Capivari; Orientador: Jose Benedito Rusignelli;

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Network, Faculdade Network. , Av.Ampélio Gazzeta, 2446, Centro, 13360-000 - Nova Odessa, SP - Brasil, Telefone: (019) 34662527, URL da Homepage:

Experiência profissional

2006 - Atual

Faculdades Network

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: HORISTA, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor de Administração de Recursos Humanos do Curso de Administração e Professor do Curso de Pós Graduação das Disciplinas de Aprendizagem Organizacional, Gestão por Competência e Gestão do Desempenho e Remuneração Estratégica.

2005 - 2006

Universidade Paulista

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE PÓS GRADUAÇÃO, Carga horária: 5

Outras informações:
Professor do Programa de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos das disciplinas de Gestão do Conhecimento e Gestão Estratégica de Recursos Humanos

1996 - 2006

Faculdade de Administração de Capivari

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE GRADUAÇÃO, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor das Disciplinas de Teorias da Administraçao, Administração de Recursos Humanos e Tópicos Avançados em Administração. Foi Coordenador do Curso de Administração no período de 2002 a 2004 com carga horária de 20 horas semanais, elaborou o novo Projeto Pedagógico do Curso de Administração e recebeu eleogios dos especialistas do INEP quando da avaliação do curso, No período de 2005 a 2006 foi Coordenador de Estágio.