Janaína Marchi

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• BAZZAN, J. P. F. ; MARSHNER, P. F. ; ZONATTO, P. A. F. ; MARCHI, J. . REPERCUSSÕES DA LEI N 14.193/2021 NA GESTÃO DOS CLUBES DE FUTEBOL BRASILEIROS. Disciplinarum Scientia , v. 20, p. 1-10, 2024.

• COSTA, S. O. ; SANTOS, L. A. ; MARCHI, J. . INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL E DESEMPENHO PROFISSIONAL: UMA INVESTIGAÇÃO EM EMPRESAS INCUBADAS. RIC@. REVISTA INTERDISCIPLINAR CIENTÍFICA APLICADA , v. 17, p. 21-43, 2023.

• HORBE, T. A. N. ; MOURA, G. L. ; CAMPOS, S. A. P. ; COMORETTO MACHADO, EMANUELLY ; MARCHI, J. . ESTUDO DA CAPACIDADE DINÂMICA SOB A LENTE DO APRENDIZADO ORGANIZACIONAL. REVISTA ELETRÔNICA DE ESTRATÉGIA & NEGÓCIOS , v. 15, p. 4-34, 2023.

• BUENO, GRASIANA ; SANTOS, LUCAS ALMEIDA DOS ; MARCHI, JANAINA . Marketing estratégico: uma proposta para melhoria do desempenho organizacional de empresas de crédito. Disciplinarum Scientia - Ciências Sociais Aplicadas , v. 19, p. 123-142, 2023.

• BROCK QUINTO, LUÍSA ; MARCHI, JANAINA ; PAIM SOARES, ALINE . AGRICULTURA FAMILIAR, ECONOMIA CIRCULAR E EMPREENDEDORISMO RURAL: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO ENTRE OS ANOS DE 2018 A 2021. ESTUDO & DEBATE (ONLINE) , v. 29, p. 122-143, 2022.

• SANTOS, P. T. S. ; ZONATTO, P. A. F. ; HOLLVEG, S. D. S. ; MARCHI, J. . ANÁLISE DA CAPACIDADE ABSORTIVA INDIVIDUAL EM ESTUDANTES EM NÍVEL DECURSO SUPERIOR. Destarte , v. 10, p. 133-159, 2022.

• GARCIA, CARINA REJANE PAVÃO ; MARCHI, JANAINA ; SANTOS, LUCAS ALMEIDA DOS . Competências transversais em organizações de Ensino Superior. Disciplinarum Scientia - Ciências Sociais Aplicadas , v. 17, p. 175-187, 2021.

• DEPRÁ, G. ; SANTOS, L. A. ; MARCHI, J. . A influência do suporte organizacional no desempenho profissional dos colaboradores. DISCIPLINARUM SCIENTIA , v. 17, p. 1-17, 2021.

• MARCHI, J. ; SILVA, A. C. C. J. ; BOLIGON, J. A. R. . Extensão Universitária e organizações: a experiência de alunos do curso de Administração da Universidade Franciscana. Disciplinarum Scientia. Série Ciências Humanas , v. 22, p. 83-93, 2021.

• Katiuscia Schiemer Vargas ; Kristina Kieling Figueira - ; MARCHI, JANAINA . A INFLUÊNCIA DAS DIMENSÕES DE CONFIANÇA E RISCO NO COMPORTAMENTO DE COMPRA ONLINE. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP , v. 17, p. 1-23, 2019.

• MARCHI, JANAINA . A necessária inclusão das demandas ambientais na Agenda da nossa era. Revista Educação Franciscana - Rede Scalifra ZN , v. 2, p. 78-80, 2019.

• HHOFFMAN, C. ; MARCHI, J. ; Emanuelly Comoretto Machado ; MOURA, G. L. . Relações entre autoconceito profissional e produtivismo na pós-graduação. PSICOLOGIA E SOCIEDADE (IMPRESSO) , v. 30, p. 6, 2018.

• MARCHI, J. ; MORA, G. F. ; SILVA, A. H. ; HORBE, T. A. N. ; MOURA, G. L. . ANÁLISE E MAPEAMENTO DE PROCESSOS EM UMA EMPRESA DE ENGENHARIA PRESTADORA DE SERVIÇO AO SETOR FERROVIÁRIO. REVISTA GLOBAL MANAGER , v. 17, p. 65, 2018.

• DRAGO, Henrique Faverzani ; MOURA, GILNEI ; MARCHI, J. . A CRISE ECONÔMICA MUNDIAL DE 2008 E O REFLEXO SOBRE AS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS BRASILEIRAS. ESTUDO & DEBATE (ONLINE) , v. 24, p. 26, 2017.

• DRAGO, H. F. ; MOURA, G. L. ; MARCHI, J. . A mudança de comportamento das instituições bancárias brasileiras em relação às linhas de crédito para Micro e Pequenas Empresas (MPE?s) frente à crise econômica mundial de 2008. Espacios (Caracas) , v. 38, p. 11-26, 2017.

• COMORETTO MACHADO, EMANUELLY ; DE ANDRADE NEVES HÖRBE, TATIANE ; MARCHI, JANAINA ; LUIZ DE MOURA, GILNEI . A UTILIZAÇÃO CONJUNTA DOS MODELOS DE GESTÃO CANVAS E BSC COMO SUBSÍDIOS PARA O DESENVOLVIMENTO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: O CASO DE UMA INCUBADORA TECNOLÓGICA. Revista Científica Hermes , v. 18, p. 186, 2017.

• MARCHI, J. ; TOMAZZONI, G. C. ; GOULART, C. S ; Emanuelly Comoretto Machado ; MOURA, G. L. ; Tatiane De Andrade Neves Horbe . Mudança organizacional: uma análise a partir da teoria das tipologias estratégicas. Revista Brasileira de Administração Científica , v. 7, p. 1-15, 2016.

• ZANDONA, L. ; MOURA, G. L. ; MARCHI, J. ; HORBE, T. A. N. ; TEIXEIRA, E. G. . A INFLUÊNCIA DO GREEN MARKETING NA ESTRATÉGIA COMPETITIVA DE EMPRESAS LOCALIZADAS NO BRASIL. Espacios (Caracas) , v. 37, p. 1-11, 2016.

• Tatiane De Andrade Neves Horbe ; MOURA, G. L. ; Andressa Hennig Silva ; Katiuscia Schiemer Vargas ; MARCHI, J. . DESENHO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO ALIMENTÍCIO. Revista UNIABEU , v. 8, p. 161-177, 2015.

• SILVA, ANDRESSA ; MARCHI, JANAINA ; HÖRBE, TATIANE ; MOURA, GILNEI . Responsabilidade Social Corporativa e Estrutura Organizacional em Empresas Participantes do Programa GaÃcho de Qualidade e Produtividade (PGQP) , v. 4, p. 57-72, 2015.

• MANZONI, C. A. S. ; MARCHI, J. ; TREPTOW, I. C. ; DRAGO, H. F. . Gestão por processos. 1. ed. Santa Maria: Editora da Universidade Franciscana, 2020. v. 1. 95p .

• SILVA, A. C. C. J. ; MARCHI, J. ; ZONATTO, P. A. F. . Sustentabilidade sociambiental. 1. ed. Santa Maria: Editora da Universidade Franciscana, 2019. v. 1. 72p .

• SILVA, A. C. C. J. ; MARCHI, J. ; ZONATTO, P. A. F. . Estratégia organizacional. 1. ed. Santa Maria: Editora da Universidade Franciscana, 2019. v. 1. 116p .

• MOURA, G. L. ; ADALBERTO AMÉRICO FISCHMANN ; EDSON CEZAR AGUIAR ; MENDES-DA-SILVA, W. ; LOPES, Luis Felipe Dia ; Andressa Hennig Silva ; MARCHI, J. ; Tatiane De Andrade Neves Horbe ; TEIXEIRA, E. G. . Pesquisa e Ensino: Ferramentas de Gestão Pública no RS. 1. ed. Porto Alegre: Companhia Rio-grandense de Artes Gráficas, 2015. v. 1. 300p .

• MACEDO, José Rivair. ; HOWES, Guilherme. ; MARCHI, J. ; DALMASO, T. ; Camilla Meneguel Arenhardt ; Neandro Thesing ; Dirlane Pacheco Machado . Participando da HIstória Vol. 1. 1. ed. Santa Maria: Editora Totem, 2012. v. 4. 1631p .

• MACEDO, José Rivair. ; HOWES, Guilherme. ; MARCHI, J. ; DALMASO, T. ; Camilla Meneguel Arenhardt ; Neandro Thesing . Participando da História Vol. 2. 2. ed. Santa Maria: Editora Totem, 2012. v. 4.

• MACEDO, José Rivair. ; HOWES, Guilherme. ; MARCHI, J. ; DALMASO, T. ; Camilla Meneguel Arenhardt ; Neandro Thesing ; Dirlane Pacheco Machado . Participando da História Vol. 4. 4. ed. Santa Maria: Editora Totem, 2012. v. 4.

• MACEDO, José Rivair. ; HOWES, Guilherme. ; MARCHI, J. ; DALMASO, T. ; Camilla Meneguel Arenhardt ; Neandro Thesing ; Dirlane Pacheco Machado . Participando da História Vol. 3. 3. ed. Santa Maria: Editora Totem, 2012. v. 4.

• MARCHI, J. ; RODRIGUES, E. C. ; SANTOS, L. A. . A gestão de conflitos na área educacional: Um estudo a partir de uma abordagem Empirica. Pesquisas e Reflexões Nacionais em Ciências Humanas, Sociais e Linguísticas. 1ed.Florianópolis: Instituto Scientia, 2022, v. 1, p. 138-159.

• SANTOS, L. A. ; COSTA, S. O. ; MARCHI, J. . Inteligência emocional, liderança transformacional e desempenho profissional: uma investigação em empresas incubadas. Pesquisas e Reflexões Nacionais em Ciências Humanas, Sociais e Linguísticas. 1ed.Florianópolis: Instituto Scientia, 2022, v. 1, p. 950-970.

• OLIVEIRA, I. A. B. ; SANTOS, L. A. ; MARCHI, J. . Práticas de gestão de pessoas e engajamento no trabalho: um estudo em uma agência de inovação.. Administração em foco: Diálogos sobre a administração pública, gestão estratégica e inovação. 3ed.Rio de Janeiro: Publicar, 2022, v. 3, p. 122-142.

• MARCHI, J. . COLETA SELETIVA, CATADORES E POLÍTICAS PÚBLICAS. Diário de Santa Maria, Santa Maria - RS, p. 14 - 14, 04 out. 2022.

• MARCHI, J. ; MELLO, A. G. . Na Boca do Monte. A RAZÃO, Santa Maria, p. 02 - 02, 28 abr. 2006.

• SANTOS, LUCAS ALMEIDA DOS ; SILVA, ANA CAROLINA COZZA JOSENDE DA ; TORRES, CARLA SIMONE DOYLE ; MARCHI, JANAINA ; FROZZA, MATEUS SANGOI . EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA A PARTIR DO PROJETO JEM. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023, Santa Maria. Anais do Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023. p. --.

• SILVA, ANA CAROLINA COZZA JOSENDE DA ; REIS, GABRIELE DOS SANTOS ; SILVEIRA, HENRIQUE DA SILVA ; BARCELOS, NATÁLIA DE CAMPOS ; MARCHI, JANAINA ; SANTOS, LUCAS ALMEIDA DOS ; BIANCHI, RENATA CORADINI . ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE MARKETING PARA UMA EMPRESA DESENVOLVEDORA DE SISTEMAS ERP. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023, Santa Maria. Anais do Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023. p. --.

• ALVES, ÍGOR TAYNÃ URBANETTO ; RIBEIRO, GUILHERME LIMA ; SILVA, VICTOR VIEIRA ; MARCHI, JANAINA ; SANTOS, LUCAS ALMEIDA DOS ; BIANCHI, RENATA CORADINI ; SILVA, ANA CAROLINA COZZA JOSENDE DA . ESTUDO DE MERCADO: UMA ANÁLISE NA EMPRESA DE TECNOLOGIA DE TORNOZOLEIRAS ELETRÔNICAS. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023, Santa Maria. Anais do Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023. p. --.

• SILVA, VICTOR ALVES DA ; ALESSIO, ALEXANDRE ROSSATO ; FRAGA, GUILHERME SILVEIRA ; SANTOS, LUCAS ALMEIDA DOS ; MARCHI, JANAINA ; BIANCHI, RENATA CORADINI ; SILVA, ANA CAROLINA COZZA JOSENDE DA . SANTA MARIA TECNOPARQUE: UMA PROPOSTA DE DIVULGAÇÃO NAS MÍDIAS SOCIAIS. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023, Santa Maria. Anais do Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023. p. --.

• MARCHI, JANAINA ; SILVEIRA, HENRIQUE DA SILVA ; SANTOS, LUCAS ALMEIDA DOS ; MARSCHNER, PAULO FERNANDO ; SILVA, ANA CAROLINA COZZA JOSENDE DA ; ZONATTO, PATRINES APARECIDA FRANCA . GESTÃO HÍBRIDA DE PROJETOS PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023, Santa Maria. Anais do Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão (SEPE 2023), 2023. p. --.

• BUENO, GRASIANA ; SANTOS, L. A. ; MARCHI, J. . Proposição de práticas estratégicas de marketing para uma empresa financeira frente a prospecção de clientes. In: XIX Congresso Virtual de Administração, 2022, São Paulo. Anais...., 2022. p. 1-18.

• MARCHI, J. ; SOLNER, E. O. ; SANTOS, L. A. . CONTROLES INTERNOS E A GESTÃO FINANCEIRA DE UMA EMPRESA DO SETOR DE SAÚDE. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2022, SANTA MARIA. Anais..., 2022.

• GARCIA, C. R. P. ; MARCHI, J. ; SANTOS, L. A. . COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS EM ORGANIZAÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. In: X SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO E III SIMPÓSIO DE GESTÃO COMERCIAL, 2021, SANTA MARIA. ANAIS X SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO E III SIMPÓSIO DE GESTÃO COMERCIA. SANTA MARIA: FISMA, 2021.

• DEPRÁ, G. ; SANTOS, L. A. ; MARCHI, J. . A influência do suporte organizacional no desempenho profissional. In: X Simpósio de Administração e III Simpósio de Gestão Comercial da Faculdade Integrada de Santa Maria (FISMA),, 2021, SANTA MARIA. ANAIS, 2021., 2021.

• JUNGES, V. C. ; CAMPOS, S. A. P. ; BECKER, R. G. ; MARCHI, J. . ESTUDOS BASEADOS EM PRÁTICAS: UMA ALTERNATIVA TEÓRICO METODOLÓGICA PARA O ESTUDO DE NOVAS FORMAS ORGANIZACIONAIS. In: VII COLÓQUIO DE ESPISTEMOLOGIA E SOCIOLOGIA DA CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO, 2021, JOÃO PESSOA. ANAIS, 2021., 2021.

• VIEIRO, D. S. Z. ; SANTOS, L. A. ; MARCHI, J. ; TOPOLSKI, S. L. . Gestão por processos e impacto ambiental: uma proposta para maximização da produtividade empresarial de uma graxaria. In: XXIII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2021, São Paulo. ANAIS, 2021., 2021.

• RODRIGUES, E. C. ; SANTOS, L. A. ; TOPOLSKI, S. L. ; MARCHI, J. . Gestão de conflitos: uma abordagem empírica na área educacional. In: XXI MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO - UCS, 2021, 2021, CAXIAS DO SUL. ANAIS, 2021., 2021.

• OLIVEIRA, I. A. B. ; SANTOS, L. A. ; TOPOLSKI, S. L. ; MARCHI, J. . Práticas de gestão de pessoas e engajamento no trabalho: um estudo em uma agência de inovação. In: : XXI MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO - UCS, 2021, CAXIAS DO SUL. ANAIS, 2021., 2021.

• BROCK QUINTO, LUÍSA ; MARCHI, J. . AGRICULTURA FAMILIAR, ECONOMIA CIRCULAR E EMPREENDEDORISMO RURAL: UMA ANÁLISE DA PRODUÇÃO ACADÊMICA NACIONAL NOS ÚLTIMOS 4 ANOS. In: 10 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR, 2021, SANTA MARIA. Anais.... Santa Maria, 2021. v. 10. p. 1-10.

• MARCHI, J. ; BOLIGON, J. A. R. ; SILVA, A. C. C. J. ; RAMIRES, I. G. . PRÁTICA DA DISCIPLINA EXTENSIONISTA DE PRÁTICA PROFISSIONAL II. In: XXIV SIMPÓSIO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - SEPE, 2020, SANTA MARIA. ANAIS XXIV SIMPÓSIO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - SEPE. SANTA MARIA: UFN, 2020.

• BOLIGON, J. A. R. ; MARCHI, J. ; SILVA, A. C. C. J. ; RAMIRES, I. G. . PRÁTICA EXENSONISTA JUNTO AOS ALUNOS DO EJA DAS ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE SANTA MARIA. In: XXIV SIMPÓSIO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - SEPE, 2020, SANTA MARIA. ANAIS XXIV SIMPÓSIO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - SEPE. SANTA MARIA: UFN, 2020.

• Emanuelly Comoretto Machado ; ZAMPIERI, N. L. V. ; HORBE, T. A. N. ; MARCHI, JANAINA ; TEIXEIRA, E. G. . A UTILIZAÇÃO CONJUNTA DOS MODELOS DE GESTÃO CANVAS E BSC COMO SUBSÍDIOS PARA O DESENVOLVIMENTO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS E DE UM SISTEMA DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO: O CASO DE UMA INCUBADORA TECNOLÓGICA. In: 5 Fórum Internacional Ecoinovar, 2016, Santa Maria. 5 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR - ANAIS DO EVENTO, 2016. v. 5. p. 1-16.

• DICKEL, D. ; MOURA, G. L. ; HORBE, T. A. N. ; Emanuelly Comoretto Machado ; TEIXEIRA, E. G. ; MARCHI, JANAINA . A INOVAÇÃO E A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA OBTENÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES DO RIO GRANDE DO SUL. In: 5 Fórum Internacional Ecoinovar, 2016, Santa Maria. 5 Fórum Internacional Ecoinovar - Anais do Evento, 2016. v. 5.

• DIAS, D. O. ; SANTOS, C. ; MADRUGA, L. R. ; MARCHI, J. . AVALIAÇÃO DA INTERVENÇAO E DOS RESULTADOS DA IMEMBUÍ MICROFINANÇAS NO DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO DE SEUS CLIENTES. In: 5 Forum Internacional Ecoinovar, 2016, Santa Maria. 5 Forum Internacional Ecoinovar - Anais do Evento, 2016. v. 5.

• MARCHI, J. ; Emanuelly Comoretto Machado ; ABREU, F. ; Marcelo Trevisan ; TOCCHETO, M. R. L. ; CARDOSO, C. D. . BITUCAS DE CIGARRO: COMO DESCARTÁ-LAS E DESTINÁ-LAS CORRETAMENTE?. In: 5 Fórum Internacional Ecoinovar, 2016, Santa Maria. 5 Fórum Internacional Ecoinovar - Anais do Evento, 2016. v. 5.

• DICKLE, D. ; MOURA, G. L. ; MARCHI, J. ; HHOFFMAN, C. ; TEIXEIRA, E. G. . Avaliação de fornecedores no setor de laticínios: uma modelagem baseada no atendimento a normas internacionais. In: 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015, Santa Maria - RS. Anais do 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015.

• RODRIGUES, L. A. ; MIRECK, Z. M. ; SHADECK, M. ; MARCHI, J. ; DICKEL, D. . A ECOLOGIA INDUSTRIAL NO MUNDO: O QUE VEM SENDO PUBLICADO NA ÚLTIMA DÉCADA SOBRE O ASSUNTO. In: 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015, Santa Maria - RS. Anais do 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015.

• Emanuelly Comoretto Machado ; MARCHI, J. ; Marcelo Trevisan ; TOCCHETO, M. R. L. ; SILVA, B. Q. T. . EDUCAÇÃO AMBIENTAL EM UMA IES: UMA PROPOSTA BASEADA NA COLETA SELETIVA DE MICRORESÍDUOS. In: 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015, Santa Maria - RS. Anais do 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015.

• MARCHI, J. ; OLIVEIRA, L. R. ; Marcelo Trevisan ; ROCHA, M. P. ; KOCHHANN, S. C. ; SARTORI, T. . INTERNALIZAÇÃO DE VALORES E RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO. In: 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015, Santa Maria - RS. Anais do 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015.

• Katiuscia Schiemer Vargas ; FIGUEIRA, K. K. ; MARCHI, J. ; LOPES, Luis Felipe Dia . A Influência das Dimensões de Confiança e Risco no Comportamento de Compra Online. In: V Encontro de Administração da Informação - EnADI - Anpad, 2015, Brasília. Anais do V Encontro de Administração da Informação - EnADI, 2015.

• Emanuelly Comoretto Machado ; MARCHI, J. ; Marcelo Trevisan . PROPOSIÇÃO DE AÇÕES PARA O DESCARTE CORRETO DE BITUCAS DE CIGARRO EM UM CAMPUS UNIVERSITÁRIO. In: Encontro Latinoamericano de Universidades Sustentáveis - ELAUS, 2015, Porto Alegre - RS. Anais do Encontro Latinoamericano de Universidades Sustentáveis - ELAUS, 2015.

• DICKEL, D. ; MOURA, G. L. ; MARCHI, J. ; HHOFFMAN, C. ; TEIXEIRA, E. G. . Avaliação de fornecedores no setor de laticínios: uma modelagem baseada no atendimento a normas internacionais.. In: 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015, Santa Maria. Anais do 4 Fórum Internacional Ecoinovar, 2015.

• Tatiane De Andrade Neves Horbe ; MOURA, G. L. ; Andressa Hennig Silva ; MARCHI, J. ; Katiuscia Schiemer Vargas . DESENHO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO ALIMENTÍCIO. In: XXI Simpósio de Engenharia de Produção, 2014, BAURU/SP. Anais do XXI Simpósio de Engenharia de Produção, 2014.

• MOURA, G. L. ; MARCHI, J. ; Andressa Hennig Silva ; Tatiane De Andrade Neves Horbe . ANÁLISE E MAPEAMENTO DE PROCESSOS EM UMA EMPRESA DE ENGENHARIA PRESTADORA DE SERVIÇO AO SETOR FERROVIÁRIO. In: XXI Simpósio de Engenharia de Produção, 2014, BAURU/SP. Anais do XXI Simpósio de Engenharia de Produção, 2014.

• MARCHI, J. ; Emanuelly Comoretto Machado ; Marcelo Trevisan . DESCARTE E DESTINAÇÃO ADEQUADOS AOS RESÍDUOS PÓS-CONSUMO DE CIGARROS: INOVAÇÃO E ALTERNATIVAS POSSÍVEIS. In: XVI ENGEMA - ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE, 2014, SÃO PAULO. ANAIS DO XVI ENGEMA, 2014.

• Denise Bender Machado ; Andressa Hennig Silva ; Eliana Gaspary ; MARCHI, J. ; MOURA, G. L. . AVALIANDO AS RELACOES ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E VALORES PESSOAIS. In: 3 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR, 2014, SANTA MARIA/RS. 3 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR - ANAIS DO EVENTO, 2014. v. 3.

• Andressa Hennig Silva ; Daniele Estivalete Cunha ; Katiuscia Schiemer Vargas ; Eliana Gaspary ; MARCHI, J. ; MOURA, G. L. . INTERNACIONALIZAÇÃO E ESTRATÉGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL: UM ESTUDO EM EMPRESA FAMILIAR. In: 3 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR, 2014, SANTA MARIA/RS. 3 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR - ANAIS DO EVENTO, 2014.

• Katiuscia Schiemer Vargas ; Kristina Kieling Figueira - ; MARCHI, J. ; LOPES, L. F. D. . A INFLUENCI DAS DIMENSOES DE CONFIANÇA E RISCO NO COMPORTAMENTO DE COMPRA ONLINE. In: V ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO, 2015, BRASILIA. ANAIS DO V ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO, 2015.

• MARCHI, J. ; Emanuelly Comoretto Machado ; Marcelo Trevisan ; MOURA, G. L. . DESTINAÇÃO ADEQUADA AOS RESÍDUOS PÓS-CONSUMO DE CIGARROS:ALTERNATIVAS POSSÍVEIS. In: FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR, 2014, SANTA MARIA/RS. ANAIS DO 3 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR, 2014.

• MARCHI, J. ; Andressa Hennig Silva ; MOURA, G. L. . MUDANÇAS ESTRATÉGICAS E GESTÃO DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: UM ESTUDO DE CASO NA ZONA PORTUÁRIA E RETROPORTUÁRIA DO PORTO DE RIO GRANDE/RS. In: 29 JORNADA ACADÊMICA INTEGRADA - JAI, 2014, SANTA MARIA/RS. Anais da 29 Jornada Acadêmica Integrada, 2014.

• MARCHI, J. ; Emanuelly Comoretto Machado ; Marcelo Trevisan ; MOURA, G. L. . GUIMBAS DE CIGARRO: DO DESCARTE INCORRETO À INOVAÇÃO SUSTENTÁVEL. In: 29ª Jornada Acadêmica Integrada, 2014, SANTA MARIA/RS. Anais da 29 Jornada Acadêmica Integrada, 2014.

• HÖRBE, TATIANE ; MOURA, G. L. ; Andressa Hennig Silva ; MARCHI, J. . MAPEAMENTO E GESTÃO POR PROCESSOS EM PEQUENAS EMPRESAS. In: X CNEG Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2014, Rio de Janeiro. Anais do X CNEG Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2014.

• Andressa Hennig Silva ; Daniele Estivalete Cunha ; HÖRBE, TATIANE ; Emanuelly Comoretto Machado ; MARCHI, J. ; MOURA, G. L. . INCORPORAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS. In: 3 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR, 2014, Santa Maria. 3 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR - ANAIS DO EVENTO, 2014.

• Daniele Estivalete Cunha ; MARCHI, J. ; MOURA, G. L. . DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE MARKETING: UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CONFECÇÕES DREI K LTDA. In: XXV ENANGRAD - ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2014, Belo Horizonte - MG. Anais do XXV ENANGRAD, 2014.

• MARCHI, J. ; MOURA, G. L. ; TEIXEIRA, E. G. ; FLORES, A. ; SANTOS, C. ; DICKEL, D. . Planeação Estratégica Comunicativa e o Modelo de Sustentabilidade 3-D. In: 30ª Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria - 30 Salão de Iniciação Científica, 2015, Santa Maria - RS. Anais da 30ª Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria, 2015.

• MARCHI, J. ; MOURA, G. L. ; TEIXEIRA, E. G. ; SANTOS, C. ; Emanuelly Comoretto Machado ; Andressa Hennig Silva ; DICKEL, D. . Mudanças Estratégicas e Gestão da Inovação Tecnológica: um Estudo de Caso na Zona Portuária e Retroportuária do Porto de Rio Grande/RS. In: 30ª Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria - 6 Salão de Pós Graduação, 2015, Santa Maria - RS. Anais da 30ª Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria, 2015.

• Tatiane De Andrade Neves Horbe ; MOURA, G. L. ; TEIXEIRA, E. G. ; MARCHI, J. ; ROSA, L. ; FLORES, A. ; KELLER, C. A. S. S. . Liderança, Aprendizagem e Estrutura Organizacionais em Empresas que Participam de Programas de Qualidade. In: 30ª Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria- 6 Salão de Pós Graduação, 2015, Santa Maria - RS. Anais da 30ª Jornada Acadêmica Integradada da Universidade Federal de Santa Maria, 2015.

• SANTOS, C. ; MARCONATTO, D. A. B. ; MARCHI, J. ; TEIXEIRA, E. G. ; BALZAN, A. R. . O Impacto do Microcrédito no Desenvolvimento de Microempreendimentos Locais. In: 30ª Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria - 30 Salão de Iniciação Científica, 2015, Santa Maria - RS. Anais da 30ª Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria, 2015.

• MARCHI, J. ; CARDÔZO, L. S. . Construindo conhecimento histórico através de uma ferramenta lúdica contemporânea: jogos eletrônicos. In: XIV Jornada de ensino de História e Educação, 2008, Porto Alegre. Caderno de resumos da XIV Jornada de ensino de História e Educação. Porto Alegre - RS: Faculdade Porto-Alegrense/ FAPA, 2008.

• MARCHI, J. . A Modernidade em Santa Maria: Construindo o ideal urbanono interior do Rio Grande do Sul. In: VII Congresso Internacional de Estudos Ibero-Americanos, 2008, Porto Alegre. Livro de Resumos do VII Congresso Internacional de Estudos Ibero-Americanos. Porto Alegre - RS: EDIPUCRS, 2008.

• MARCHI, J. . Vila Lídia através da memória de seus moradores: uma História Urbana ainda não revelada. In: IX Congresso Nacional de História Oral Testemunos e Conhecimento, 2008, São Leopoldo. Caderno de resumos do IX Congresso Nacional de História Oral Testemunos e Conhecimento. São Leopoldo - RS: OIKOS Editora, 2008.

• JUNGES, V. C. ; CAMPOS, S. A. P. ; BECKER, R. G. ; MARCHI, J. . ESTUDOS BASEADOS EM PRÁTICAS COMO UMA ALTERNATIVA TEÓRICO METODOLÓGICA PARA O ESTUDO DE NOVAS FORMAS ORGANIZACIONAIS. REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS (UNIFOR) , 2023.

• MARCHI, J. ; SILVEIRA, H. ; SILVA, A. C. C. J. ; MARSHNER, P. F. ; ZONATTO, P. ; SANTOS, L. A. . GESTÃO HÍBRIDA DE PROJETOS PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2023. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• MARCHI, J. ; SANTOS, L. A. ; FROZZA, M. S. ; SILVA, A. C. C. J. ; TORRES, C. S. D. . A extensão como caminho para o fomento do empreendedorismo, da inovação e do desenvolvimento sustentável?. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. . Comportamento empreendedor: coragem, propósito e consciência. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCHI, J. ; MOURA, G. L. . Racionalidades e Organizações Humanizadas: Uma Análise em uma Organização Brasileira do Terceiro Setor. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• Denise Bender Machado ; Andressa Hennig Silva ; Vivian Diesel Potter ; MOURA, G. L. ; MARCHI, J. ; Eliana Gaspary . AVALIANDO AS RELACOES ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E VALORES PESSOAIS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• Andressa Hennig Silva ; Daniele Estivalete Cunha ; MOURA, G. L. ; Katiuscia Schiemer Vargas ; Eliana Gaspary ; MARCHI, J. . INTERNACIONALIZAÇÃO E ESTRATÉGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL: UM ESTUDO EM EMPRESA FAMILIAR. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• Andressa Hennig Silva ; Daniele Estivalete Cunha ; Emanuelly Comoretto Machado ; Tatiane De Andrade Neves Horbe ; MARCHI, J. ; MOURA, G. L. . INCORPORAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. ; Emanuelly Comoretto Machado ; Marcelo Trevisan ; MOURA, G. L. . DESTINAÇÃO ADEQUADA AOS RESÍDUOS PÓS-CONSUMO DE CIGARROS:ALTERNATIVAS POSSÍVEIS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• Daniele Estivalete Cunha ; Ketherin Bruch ; MARCHI, J. ; MOURA, G. L. . DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE MARKETING: UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CONFECÇÕES DREI K LTDA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. ; Andressa Hennig Silva ; MOURA, G. L. . MUDANÇAS ESTRATÉGICAS E GESTÃO DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: UM ESTUDO DE CASO NA ZONA PORTUÁRIA E RETROPORTUÁRIA DO PORTO DE RIO GRANDE/RS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. ; Emanuelly Comoretto Machado ; Marcelo Trevisan . GUIMBAS DE CIGARRO: DO DESCARTE INCORRETO À INOVAÇÃO SUSTENTÁVEL. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. ; Emanuelly Comoretto Machado ; Marcelo Trevisan . DESCARTE E DESTINAÇÃO ADEQUADOS AOS RESÍDUOS PÓS-CONSUMO DE CIGARROS: INOVAÇÃO E ALTERNATIVAS POSSÍVEIS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. . Descarte e destinação adequados de resíduos pós-consumo de cigarros: inovação e alternativas possíveis. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCHI, J. . Industrialização, urbanização e exclusão. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. . A Modernidade em Santa Maria: Construindo o ideal urbanono interior do Rio Grande do Sul. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. . Vila Lídia através da memória de seus moradores: uma História Urbana ainda não revelada. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. . Urbanização e Modernidade em Santa Maria no inicio do século XX. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. . LEPA E A COMUNIDADE: UMA EXPERIÊNCIA DE EDUCAÇÃO PATRIMONIAL. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. . DESENVOLVENDO A EDUCAÇÃO PATRIMONIAL NO LEPA. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MARCHI, J. . O ideal urbano das cidades modernas: a reinvenção de Santa Maria (final do século XIX e início do século XX). Santa Maria RS: UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, 2009 (Monografia de Conclusão de Graduação).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2015 - 2018

  Estrutura organizacional e desempenho em micro e pequenas empresas: um estudo comparativo Brasil-Holanda, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Gilnei Luiz de Moura em 08/03/2016., Descrição: ste projeto tem como ponto de partida o estudo da relação entre a estrutura e dos processos na variável desempenho organizacional, um dos pontos da ementa na disciplina de doutorado Estrutura, Processo e Mudanças e de investigação do grupo de pesquisa MUTARE. Esses estudos levaram ao contato com um artigo de 2005, publicado em um periódico (Small Business Economics) com alto fator de impacto (1.641) e também em um documento eletrônico denominado SCALES-paper series do EIM Business and Policy Research, o qual faz parte do Programa ?SMEs and Entrepreneurship? financiado pelo Ministério de Economia Holandês, i.e., o artigo, por seus autores (Joris Meijaard; Maryse J. Brand; Marco Mosselman), por seu periódico, e pro sua relevância mereceu o estudo na disciplina. Em termos de resultado trás justificativas para a inclusão da estrutura organizacional na análise de desempenho de pequenas empresas, e apresenta nove estereótipos em que a estrutura pode ser delineada, considerando a variável desenvolvimento organizacional relacionado, em termos taxonômicos, ao crescimento de vendas, a rentabilidade e a capacidade de inovação. Diante deste retrato do setor das pequenas empresas holandesas (estudo realizado com 1.411 empresas), despertou-se a ideia de num primeiro momento replicar o estudo no Brasil. A partir dessa fagulha, discutiu-se a viabilidade com o alguns professores e decidiu-se pelo contato direto com o professor Joris, e este projeto materializa-se e toma forma de um estudo cross-country onde busca verificar e comparar a realidade das micro e pequenas empresas (MPEs) brasileiras com as neerlandesas, a partir do instrumento de pesquisa proposto pelo professor Joris. A relevância desse estudo está em que as MPEs representam aproximadamente 99 das empresas nacionais (SEBRAE, 2012), e contribuem apenas com 27 do PIB (IBGE, 2011), ou seja, os resultados podem contribuir para reflexão dos pequenos e micro empresários a respeito dessa importante variável em sua gestão, fornecerá um quadro da realidade nacional de um país de dimensão continental, com diferentes culturas e comportamentos, que pode auxiliar órgãos de apoio e fomento às MPEs e pesquisas de gestão, e.g., SEBRAE. E por fim, propiciar, por ser um estudo cross-country, um inicio de processo de internacionalização de estudos, embora primário, que pode resultar em futuros intercâmbios de estudantes, viagens de estudos ou estudos aprofundados como pós-doc.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Gilnei Luiz de Moura - Coordenador / ADALBERTO AMÉRICO FISCHMANN - Integrante / Emídio Gressler Teixeira - Integrante / WESLEY MENDES-DA-SILVA - Integrante / Celina Hhoffman - Integrante / Diego Antonio Bittencourt Marconatto - Integrante / Luis Felipe Dias Lopes - Integrante / Ítalo Fernando Minello - Integrante / Joris Meijaard - Integrante.

• 2015 - 2017

  RACIONALIDADES E ORGANIZAÇÕES DO ?TERCEIRO SETOR?: UMA ANÁLISE DA TENSÃO ENTRE RACIONALIDADE INSTRUMENTAL E SUBSTANTIVA APARTIR DO DISCURSO DE TRABALHADORES DO INSTITUTO TERRA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Gilnei Luiz de Moura em 25/05/2018., Descrição: Este trabalho toma como ponto de partida estudos que referenciam a crise política e cultural vivenciada pelas organizações do ?terceiro setor?. Tal crise corresponderia aos aspectos relacionados ao propósito de existência, ao distanciamento do cunho ativista e estaria agravada pela perda do caráter político e substantivo desses espaços. Tendo em vista esse entendimento e por meio de um estudo realizado em uma Organização Não Governamental Brasileira (Instituto Terra), pretendeu-se compreender como os elementos da racionalidade instrumental e substantiva estão investidos nas interrelações práticas e discursivas no âmbito da gestão e do cotidiano dos trabalhadores da Organização. Os acenos interpretativos partiram da análise de Discurso da Escola Francesa. Com isso, esperou-se contribuir com a compreensão epistemológica voltada ao entendimento do contexto das organizações coletivas como espaços dinâmicos de tensão em função de diferentes mecanismos de pressão que favorecem determinadas estruturas de pensamento, entendidas aqui como racionalidade instrumental e racionalidade substantiva.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Gilnei Luiz de Moura - Coordenador.

• 2015 - 2017

  Estrutura, Processo e Mudança, Descrição: Trata-se de um projeto "Guarda-Chuva" que tem por finallidade trazer muitos ganhos para o grupo de pesquisa MUTARE - Grupo de Pesquisa em MudançasOrganizacionais, Inovação e Comportamento Organizacional. Esse projeto terá sua materialização por meio das pesquisas de iniciação cientifica, dissertações, tesese publicações a fim esttimular o estudo e investigação desse macro-tema, incentivando inclusive o processo de internacionalização de estudos, seja por meio depesquisas bi-laterais, seja por meio de intercambios de estudantes, viagens de estudos ou estudos aprofundados como pós-doc. Os métodos utilizados ora serãoestudos de caso, ora pesquisas surveys, podendo haver investigações e análises tanto quantitativas quanto qualitativas conforme for o objeto de investigação. Emtermos práticos supõe-se que essa investigação poderá oferecer uma considerável contribuição para o cotidiano corporativo, assim como para a literatura no campo daadministração.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Gilnei Luiz de Moura - Coordenador / Katiuscia Schiemer Vargas - Integrante / Emanuelly Comoretto Machado - Integrante / Kristina Kieling Figueira - Integrante.

• 2015 - 2016

  POTENCIAL DE APRENDIZADO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS COM QUALIDADE DE GESTÃO: SUA INTERAÇÃO COM A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E O ESTILO DE LIDERANÇA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Gilnei Luiz de Moura em 08/06/2018., Descrição: A aprendizagem organizacional ocorre por meio de indivíduos, que são considerados os sujeitos desse processo, e é simultaneamente limitada por forças institucionais que, também produzidas pelos atores organizacionais, emergem da natureza coletiva e social de qualquer empreendimento organizativo (BASTOS, GONDIM e LOIOLA, 2004). Acredita-se que todas as organizações aprendem, pois possuem processos formais e informais e estruturas para aquisição, disseminação e compartilhamento ou utilização de conhecimentos e experiências (DIBELLA e NEVIS, 1999). Porém, a aprendizagem ocorre mais rapidamente ou mais eficientemente, em algumas organizações e menos em outras, dependendo do contexto em que estas se situam. Percebe-se que as formas de estruturar a organização, bem como o estilo de liderança adotado pelos gestores podem ter um impacto significativo na capacidade de aprendizado nas organizações. Essa configuração representa um desafio para as organizações de modo geral, e especialmente para aquelas que participam de um Programa de Qualidade e pretendem evoluir no nível de maturidade da gestão. Uma vez que, a preocupação das organizações com a qualidade de seus produtos e/ou serviços, sinaliza que estas empresas buscam o desenvolvimento e aprimoramento de suas práticas de gestão e promoção de um ambiente de melhoria contínua, a partir do processo de aprendizado organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Gilnei Luiz de Moura - Coordenador / Emídio Gressler Teixeira - Integrante / Lauren Rosa - Integrante / Claudia Andrades Salles Soares Keller - Integrante / TATIANE DE ANDRADE NEVES HORBE - Integrante.

• 2015 - 2015

  Planeação Estratégica Comunicativa e o Modelo de Sustentabilidade 3-D, Descrição: Este projeto tem o intuito de apresentar uma alternativa à elaboração das estratégias organizacionais a partir da união de duas teorias distintas, porém, complementares: planeação estratégica e comunicativa e modelo sustentabilidade 3-D. O primeiro, parte do principio da substituição da racionalidade instrumental pela racionalidade comunicativa para formar estratégias nas organizações a fim de alcançar tanto o desenvolvimento de ações competitivas, quanto cooperativas, isto é, ações que visem benefícios amplos para a coletividade (ZINELDIM, 2004). É uma abordagem abrangente, que incorpora planejamento, gestão e avaliação focada em procedimentos dialógicos, acordos e compromissos com os exigentes internos e externos. Busca o equilíbrio de interesses entre a organização e seus stakeholders para o alcance da efetividade, que seria a capacidade de uma organização alcançarresultados que satisfaçam seus exigentes, promovendo o bem-estar da região onde está inserida (SOUTO-MAIOR, 2012). Por sua vez, a Sustentabilidade 3-D, busca fornecer uma nova abordagem e propõe um modelo para avaliar hierarquias e conjuntos de prioridades na tomada de decisão organizacional e seus impactos e relações com a sustentabilidade ambiental, econômica e social e com o desenvolvimento sustentável. O objetivo seria o alcance da equidade ecológica ou, em outras palavras, a distribuição equilibrada dos recursos naturais para as gerações presentes e futuras (MAUERHOFER, 2008). Estes conceitos podem ser encarados de forma complementar, pois enquanto um aborda a pertinência de envolver em uma ação comunicativa os stakholders para a formulação da estratégia organizacional (Planeação Estratégica e Comunicativa), o outro propõe um modelo para a avaliação dos impactos dessa estratégia, em diferentes ambientes - natural, cultural e social (Modelo Sustentabilidade 3-D).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Gilnei Luiz de Moura - Coordenador / Emídio Gressler Teixeira - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal de Santa Maria - Bolsa.

• 2014 - 2016

  Desenho organizacional, gestão estratégica para a inovação e mudança estratégica, Descrição: Este projeto de pesquisa, procura investigar como as organizações reagem e se comportam concomitantemente diante das necessidades de inovação e da escolha eenfrentamento de mudanças estratégicas. A estrutura, os processos, a cultura, o comportamento e os valores organizacionais são essenciais para entender astransformações, aceitação ou rejeição das inovações e mudanças estratégicas que acarretam. O propósito central deste projeto é o de identificar o desenhoorganizacional necessário para implantação dos processos de gestão estratégica para inovação em uma organização. Em termos específicos espera-se atingir osseguintes objetivos: (a) Mapear a estrutura organizacional das empresas; (b) Descrever o comportamento organizacional das empresas; (c) Medir os fatores dediferenciação, formalização, centralização e integração nas empresas frente aos processos de inovação e às mudanças estratégicas; (d) Investigar a formação dacultura organizacional dentro das empresas; (e) Identificar que elementos organizacionais menos e/ou mais resistentes a mudanças; (f) Analisar o comportamentocultural do fator humano em relação às mudanças estratégicas e os processos de inovação; (g) Verificar qual a relevância da cultura organizacional para os dirigentesdas empresas, para os pesquisadores das áreas de PD; (g) Verificar a relação entre as áreas funcionais e a área de PD nas empresas tecnológicas; (h) Descrevercomo as organizações conduzem as mudanças estratégicas; (i) Levantar quais as principais facilidades e dificuldades enfrentadas pelas empresas frente à adoção eimplementação de novas estratégias; e (j) Verificar o impacto da mudança estratégica nas organizações e seu potencial de inovação. Na dimensão teórico-conceitualespera-se que o trabalho apresente fluidez e consistência literária suficiente para que possa validar a proposição de que o desenho organizacional e a gestãoestratégica para a inovação devem estar sintonizados e co-relacionados, independentemente da natureza empresarial da organização em questão. Em termos práticoinvestigativosuma simples investigação traz uma considerável contribuição ao apresentar uma realidade implicitamente conhecida, mas pouco formalizada nocotidiano corporativo. O método de investigação predominante nesse projeto será de pesquisas exploratórias, do tipo avaliação, com observações diretas, com acoleta de dados de natureza quantitativa e qualitativa, por meio de uso de métodos Survey, pesquisas Delphy Eletrônico, Soft System Methodology (SSM), conforme oobjeto de pesquisa, e em sua maioria serão caracterizadas como Estudo de Casos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Gilnei Luiz de Moura - Coordenador / Emanuelly Comoretto Machado - Integrante / Tatiane De Andrade Neves Horbe - Integrante / Kristina Kieling Figueira - Integrante.

• 2013 - 2015

  Cultura Organizacional e Mudanças Estratégicas, Descrição: A partir da relevância da cultura organizacional e das mudanças estratégicas, este projeto propõe-se a discutir e analisar a inter-relação entre estes dois conceitos, sua reflexão dentro das organizações e como simultaneamente visam e colaboram para o crescimento e sobrevivência organizacional. A fim de garantir um caráter teórico-prático buscar-se-á no período de 1999-2009 a opinião de empresas com mais de oito funcionários, pertencentes a diferentes setores do mercado (comércio, indústria e serviços); e que estejam no mercado há mais de 10 (dez) anos. A fim de tornar mais clara essa intenção tem-se como propósito central identificar a existência de inter-relação ou inter-dependência entre cultura organizacional e mudança estratégica a fim de levantar seu impacto dentro das organizações. Em termos específicos espera-se atingir os seguintes objetivos: (a) Investigar a formação da cultura organizacional dentro das empresas; (b) Identificar que elementos da cultura organizacional são menos e/ou mais resistentes a mudanças; (c) Analisar o comportamento cultural do fator humano em relação às mudanças estratégicas; (d) Verificar qual a relevância da cultura organizacional para os dirigentes das empresas; (e) Descrever como as organizações conduzem as mudanças estratégicas; e (f) Levantar quais as principais facilidades e dificuldades enfrentadas pelas empresas frente à adoção e implementação de novas estratégias.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Gilnei Luiz de Moura - Coordenador / Katiuscia Schiemer Vargas - Integrante / Emanuelly Comoretto Machado - Integrante / Tatiane De Andrade Neves Horbe - Integrante.

• 2013 - 2014

  Mudanças Estratégicas e Gestão da Inovação Tecnológica: um estudo de caso na zona Portuária e Retroportuária do Porto de Rio Grande/RS, Descrição: O transporte marítimo tem sido o principal meio logístico internacional de exportação de produtos manufaturados e semimanufaturados, e.g., café, autopeças, medicamentos, dentre outros. Principalmente, a partir de 1995, quando entra em vigor a Lei n 8.630/93 (Lei de Modernização dos Portos). A modernização destes empreendimentos, caracterizada pela parceria público-privado (PPP), concedeu excelência aos portos brasileiros, concedendo níveis de qualidade e eficiência comparáveis aos portos estrangeiros. O primeiro porto estatal a ser enquadrado na lei de modernização, foi o porto de Rio Grande, implicando assim, na caracterização de uma nova configuração de organização da zona portuária. Com a transição do modelo de administração pública para o de administração privada, ocorreram diversas mudanças estratégicas, alterando a realidade até então estabelecida no local. A privatização ocorreu em termos operacionais, mantendo o patrimônio público e os bens materiais que compõem a estrutura do porto (VIEIRA; VIEIRA, 2000). Ao considerar a complexidade envolvida no ambiente destes empreendimentos, assim como a configuração da PPP, entende-se que estas organizações necessitam de ajustes constantes para que possam por meio do planejamento estratégico adequar seu porte, seus processos, suas estruturas e seus custos. Esta pesquisa sinaliza com uma proposta de discutir a ideia de que a inovação e o planejamento devem considerar as mudanças estratégicas necessárias, de tal forma que conduzam inclusive ao design a ser adotado pela organização. Assim sendo, considerando-se que: (i) a inovação tecnológica pode ser uma vantagem competitiva fundamental não só para uma organização ou indústria, mas também, sobretudo, para um país; (ii) os portos são de extrema importância para a eficiência e a eficácia da economia nacional; (iii) o ambiente tecnológico e a dinâmica logística que envolve as operações em áreas portuárias e retroportuárias são reais e concretas; e (iv) há uma escassez de estudos que envolvam a triangulação dos conceitos de planejamento estratégico, mudanças estratégicas e inovação tecnológica nestes empreendimentos, este estudo tem por objetivo principal: investigar as mudanças estratégicas e a gestão da inovação tecnológica ocorridas no Porto de Rio Grande, a partir da Lei n 8.630/93 (Lei de Modernização dos Portos). Em termos específicos espera-se atingir os seguintes objetivos: a) averiguar como o Porto de Rio Grande se posiciona frente às inúmeras pressões naturais do ambiente; b) verificar a importância e a forma pela qual a mudança estratégica e a inovação tecnológica são percebidas pelo planejamento estratégico no Porto de Rio Grande; c) analisar em que a inter-relação inovação e planejamento pode contribuir para a vantagem competitiva sustentável (VCS) no Porto de Rio Grande.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Gilnei Luiz de Moura - Coordenador / Andressa Hennig Silva - Integrante / Eliana Gaspary - Integrante / Daniele Estivalete Cunha - Integrante / Katiuscia Schiemer Vargas - Integrante / Emanuelly Comoretto Machado - Integrante / Tatiane De Andrade Neves Horbe - Integrante / ADALBERTO AMÉRICO FISCHMANN - Integrante / Kristina Kieling Figueira - Integrante / EDSON CEZAR AGUIAR - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

• 2008 - 2008

  Modernização e Novas Práticas Sociais em Santa Maria/RS no período entre o final do século XIX e o início do século XX, Descrição: No final do século XIX e início do XX o Brasil assistiu modificações na estrutura urbana, as quais fazem parte de um projeto de modernização e de modificação dos hábitos e costumes a partir da imposição de novas regras sociais. Este projeto tem como objetivo analisar o processo de modernização da paisagem urbana na cidade de Santa Maria, Rio Grande do Sul, entre os anos de 1890 e 1920, bem como as modificações ocorridas nas normas para a utilização do espaço público e as práticas sociais decorrentes dessas mudanças. Espera-se, a partir desse projeto construir uma nova memória urbana que englobe o processo de reordenação urbana, suas conseqüências sociais e que procure incluir grupos até então excluídos. Por outro lado, esse projeto deverá gerar uma contribuição teórica e prática sobre desenvolvimento urbano e a relação social entre exclusão, cidadania e responsabilidade social do estado. O projeto também garantirá novas possibilidades de abordagens para o tema, bem como novas fontes para pesquisa, contribuindo para outras pesquisas vinculadas ao tema.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Silvana Grunewaldt - Coordenador.

• 2008 - 2008

  Reordenação urbana e ocupações em cidades de médio porte durante as décadas de 60 a 90 do século XX: a experiência de Santa Maria/RS, Descrição: Desde o final do século XIX, as cidades passam por processos de modernização, produzindo novas paisagens, hábitos e comportamentos. Nos locais de habitações miseráveis são construídas largas avenidas e, as pessoas que habitavam essas áreas são remanejadas para áreas mais periféricas. O novo projeto urbanístico e o seu discurso de neutralidade científica encarregam-se de encobrir a natureza política dessas remodelações, mas não acabam com possíveis tensões advindas da sua implementação. Atualmente, esses processos têm, muitas vezes, culminando em ocupações de terras urbanas e violência policial. Ao mesmo tempo em que são praticadas pelo poder público políticas modernizadoras inspiradas em velhas práticas higienistas, ocorre um empobrecimento das camadas médias e baixas que as tem impelido a participar desses movimentos. Esses processos de remodelação e de ocupação de áreas irregulares pela população não são uma característica somente dos grandes centros urbanos, mas tem ocorrido cada vez mais em cidades de médio porte, como é o caso de Santa Maria, no Rio Grande do Sul. Dos quase 250 mil habitantes dessa cidade, em torno de setenta mil vivem em áreas de ocupação ou em loteamentos irregulares. Essas ocupações, que tiveram início em meados da década de 60 do século XX, com a constituição da Vila Nossa Senhora do Trabalho, foram intensificadas ao longo das décadas, especialmente durante os anos de 1990, e continuam a acontecer. Assim, nesse projeto, buscaremos traçar um mapa atualizado dessas áreas caracterizadas pela ausência, a fim de compreender esse processo bem como descrever esses territórios e suas práticas sociais. A partir do mapeamento e compreensão desse processo poderemos mostrar a relação entre exclusão e inclusão social, contribuindo para a construção de uma nova memória urbana, capaz de estimular ações sobre a exclusão social a partir de instrumentalização para políticas sociais menos injustas. Além disso, os resultados e materiais obtidos na pesquisa pod. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Silvana Grunewaldt - Coordenador.

• 2007 - 2008

  Jogos Eletrônicos: A ludicidade como suporte para o ensino de História, Descrição: O projeto "Jogos eletrônicos: A ludicidade como suporte para o ensino de História" visa, por meio de ações de pesquisa e extensão, despertar nos educandos o gosto pelos conteúdos desenvolvidos pelos professores dessa disciplina através de jogos eletrônicos, bem como aproximar as escolas públicas de Santa Maria da Universidade Federal. Investigaremos a aplicação dos jogos eletrônicos como suporte pedagógico no sentido de perceber a eficácia de uma forma contemporânea de ludicidade no processo de ensino-aprendizagem. Pretendemos, assim, impulsionar tal processo ao explorar as potencialidades educativas dos jogos e instrumentalizar os alunos, tornando as aulas atrativas e motivacionais, para o exercício da cidadania, compreensão e a possibilidade de criticar a realidade mostrando que o lúdico também tem responsabilidade social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Janaina Marchi - Integrante / Silvana Grunewaldt - Coordenador.

Prêmios