Sérgio Henrique Moreira Cunha

Especialista e licenciado em Gestão Pública. Especialista em Gestão de Pessoas no Serviço Público. Especialista em Departamento de Pessoal e Legislação Trabalhista. Graduado em Administração Geral. Servidor público federal no cargo efetivo de Administrador do Ministério da Saúde, Gerente da Unidade de Recursos Humanos da Agência para o Desenvolvimento da Atenção Primária à Saúde, gerenciando o Departamento de Pessoal da Adaps, desenvolvimento humanos e organizacional e gestão documental. Coordenador de Administração e Atendimento de Pessoas na Coordenação Geral de Gestão de Pessoas, responsável pela administração funcional dos servidores do Ministério da Saúde, Contratos temporários, Programa Brasil Conta Comigo e Programa Mais médicos- PMM. Presidente da Comissão de Progressão Funcional da Carreira de Ciência e Tecnologia do Ministério da Saúde. Líder no Ministério da Saúde no projeto de integração de melhorias dos sistemas do Ministério da Economia para o SIPEC. Atuei no extinto Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, como chefe de serviço responsável pela folha de pagamento, frequência, cadastro e legislação de pessoal, chefe de divisão substituto da Divisão de Acompanhamento Funcional. Aptidões: Conhecimento avançado no Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos- SIAPE, folha de pagamento, cadastro, férias e frequência, sistema previdenciário; conhecimento da Lei n 8.112/90 e correlatas e analise de direitos, benefícios, afastamentos, férias, licenças; coordenação de equipe; seleção de pessoal; logística de gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 12/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialização em Departamento de Pessoal e Legislação trabalhista.

2022 - 2023

Universidade de Uberaba
Título: Legislação trabalhista aplicada ao Departamento de Pessoal

Especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Público

2019 - 2020

UnylEA
Título: Gestão de Pessoas desafios públicos

Especialização em Administração Pública

2009 - 2010

Faculdade Fortium
Título: Organição Mundial do Trabalho

Graduação em Administração Geral

2005 - 2009

Faculdade Jesus Maria José

Formação complementar

2023 -

Python 3- Mundo. (Carga horária: 80h). , Python, PYTHON, Brasil.

2023 -

Excel avançado, banco de dados e dashboards. (Carga horária: 120h). , Excel Ninja, EXCEL, Brasil.

2023 - 2023

Aspectos da folha de pagamento. (Carga horária: 60h). , Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.

2023 - 2023

SIAFI- Básico. (Carga horária: 35h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias. (Carga horária: 60h). , Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.

2022 - 2022

Rotinas do Departamento de Pessoal. (Carga horária: 60h). , Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.

2022 - 2022

Contexto da Gestão de Pessoal. (Carga horária: 60h). , Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.

2021 - 2022

Lei nº 8.112/90. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2022

Gestão Pessoal- Base liderança. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Business Intelligence na Gestão Pública. (Carga horária: 40h). , Inteligência Analítica para Governos, GOV INTELLIGENCE, Brasil.

2021 - 2021

Elaboração de termos de referência para contratação de Bens e serviços. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Contratações de Encomendas Técnologicas. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Liderança e Gestão de Equipes. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Gestão de Pessoas- Folha de Pagamento. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Excel Intermediário. (Carga horária: 40h). , PRIORI TREINAMENTOS, PRIORI, Brasil.

2015 - 2015

Gestão de Pessoas- Curso Avançado Folha de Pagamento. (Carga horária: 40h). , PRIORI TREINAMENTOS, PRIORI, Brasil.

2014 - 2014

Auditoria Interna com Foco em Avaliação de Risco. (Carga horária: 40h). , Ministério da Saúde, MS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Projetos de desenvolvimento

2020 - 2021

Brasil conta comigo, Descrição: Envio de profissionais de saúde para o Brasil para enfrentamento da Pandemia. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Henrique Moreira Cunha - Coordenador / Secretaria GTES - Integrante.
2020 - Atual

Implantação de novo sistema de Ponto, Descrição: Implantação do novo sistema de ponto SISREF disponibilizado pelo Ministério da Economia para utilização no Ministério da Saúde. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Henrique Moreira Cunha - Coordenador.
2014 - 2016

Implantação do sistema Férias WEB, Descrição: Sistema férias WEB que permite os servidores a marcarem férias diretamente pela plataforma de perfil de servidor, disponibilizada pelo Ministério da Economia. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Henrique Moreira Cunha - Coordenador.
2014 - Atual

Implantação do pagamento do Programa Mais Médicos, Descrição: Implantação, exclusão e manutenção dos profissionais do Programa Mais Médicos, no sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos- SIAPE, para maior transparência nos recursos e quantitativos de profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Henrique Moreira Cunha - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Ministério da Saúde. , Ministério da Saúde, Zona Cívico-Administrativa, 70058900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 33152421

Experiência profissional

2014 - Atual

Ministério da Saúde

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador

2014 - 2015

Ministério da Saúde

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Seção- COGEP, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela análise e execução de licenças, afastamentos, adicionais e benefícios, acerto financeiro, progressão funcional e manutenção das carreiras no ambito do Ministério da Saúde.

2009 - 2014

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Serviço- COGEP, Carga horária: 40

Outras informações:
Chefe da Divisão de Acompanhamento Funcional- susbstituto na Coordenação Geral de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, sendo responsável pela concessão de benefícios, contagem de tempo de serviço, emissão de certidão de tempo de serviço, operacionalização no sistema SIAPE e SIAFI.

2017 - 2019

Coordenação Geral de Gestão de Pessoas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Divisão- DIGEPE- Substituto, Carga horária: 40

Outras informações:
Acompanhamento funcional, cadastro, pagamento, frequência, movimentação de pessoal, acerto financeiro, consolidação de informações de pessoal, consolidação de informações financeiras e orçamentárias de pessoal.

2019 - 2022

Coordenação de Administração e Atendimento de Pessoas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Administração COAPE, Carga horária: 40

Outras informações:
Folha de pagamento do Ministério da Saúde, responsável pela autorização e homologação de rúbricas de folha de pagamento de servidores ativos e inativos, concessão de aponsetadoria, pensão, benefícios, licenças, afastamentos, frequência, ajuda de custo, auxiliando a unidade de orçamento e finanças da Coordenção Geral de Gestão de Pessoas na execução orçamentária de pessoal. Ponto focal na orientação das demais unidades pagadoras do Ministério da Saúde em dúvidas relacionadas a legislação de pessoal e operacionalização de folha de pagamento e cadastro. Manutenção do dashboard de pessoas possuindo dados para tomada de decisão da gestão. Operacionalização no sistema SIAPE e SIAFI.

2022 - 2023

Agencia Para O Desenvolvimento da Atencao Primaria A Saude

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente da Unidade de Recursos Humanos, responsável pela gestão orçamentária e financeira de pessoal, emissão de pareceres referente a legislação vigente da relação trabalhista estatutária e CLT, desenvolvimento humano e organizacional, capacitação, treinamento e gestão documental. Parametrização total de sistema de gestão de pessoas, execução de funcionamento, envio de informações tributárias de pessoal, recolhimento de Regime Próprio de Previdência Social, Regime Geral de Previdência Social, envio de informações ao e- Social e pagamento de guias de recolhimento de imposto de renda e PIS. Elaboração a publicação de painel gerencial de pessoal, para fins de tomada de decisão e transparência de informações. Programa de gestão por desempenho implantado na Agência, mediante controle eletrônico de entregas, com sistema de desenvolvimento prórpio.