Lianna Pagnotta

Atualmente é consultora da Bridge Soluções em Recursos Humanos. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento Comportamenta, utilizando a Metodologia do Psicodrama em Organizações. Também desenvolve pesquisas teóricas.

Informações coletadas do Lattes em 05/07/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em psicologia

2000 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Alemão

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Orientou

Maria da Graça Marchina Gonçalves

A TV e o Adolescente: caracterização da MTV Brasileira; 2001; Iniciação Científica; (Graduando em psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Lianna Pagnotta;

Produções bibliográficas

  • PAGNOTTA, L. ; Sanchez, R. . A TV e o Adolescente. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Prêmios

2002

Tadeu e Aniela Ginsberg, PUC/SP.

2002

Menção Honrosa, CNPq.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Faculdade de Psicologia. , Rua Cardoso de Almeida, Perdizes, Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 36708000

Experiência profissional

2006 - Atual

Bridge Soluções em Recursos Humanos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40

Atividades

  • Direção e administração, Bridge Soluções em recursos Humanos, .,Cargo ou função, Consultora.

  • Pesquisa e desenvolvimento , Bridge Soluções em recursos Humanos, .,Linhas de pesquisa

  • Treinamentos ministrados , Bridge Soluções em recursos Humanos, .,Treinamentos ministrados, Consultora responsável por Treinamentos Comportamentais em Organizações, como por exemplo, Gestão de Mudanças, Pesquisa de Cultura Organizacional e Formação de grupos.

  • Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultora.