Cristiane Bernardino da Silva

Graduanda em Tecnologia de Gestão em Recurso Humanos pela FATEC, possui MBA em Gestão Empresarial pela UNIP, e Graduada em Ciências Contábeis pela Faculdade Politécnica. Atuando desde 2018 na área de Recursos Humanos, é Especialista em Recrutamento e Seleção, Headhunter, atua como Consultora de RH, Treinamento e Desenvolvimento, além de executar Mentoria de Recolocação e Linkedin. Atuou por mais de 10 anos em empresa multinacional americana nas áreas de Engenharia de Projetos, Compras e Business, onde foi avaliada como uma profissional com capacidade em seguir procedimentos com qualidade e perfeição, com inteligência emocional, resiliente e high potential. Com tendência analítica, lógica, foco em objetivos e alcançar resultados. Possui facilidade de aprendizagem, relacionamento interpessoal, dinamismo, assiduidade, organização e espírito de liderança. Palestrante convidada nas entidades: Faculdade Network, Faculdade Anhanguera, Fatec Sumaré, Fatec Americana e UNIFAA

Informações coletadas do Lattes em 12/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão Empresarial

2010 - 2011

UNIP - Universidade Paulista de Campinas
Título: OS DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL PARA PRODUTIVIDADE DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
Orientador: Mauricio Cassar

Graduação em andamento em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2020 - Atual

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SUMARÉ

Graduação em Ciências Contábeis

2006 - 2009

Faculdade de Educação e Ciências Gerenciais de Sumaré

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Administração

2000 - 2001

Escola Tecnica de Americana

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Produções bibliográficas

SILVA, C. B. . Só a graduação me prepara?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, C. B. . Primeiro emprego. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, C. B. . Treinamento de Linkedin e Networking. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, C. B. . Soft Skills dos profissionais 5.0. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SILVA, C. B. . Recolocação profissional. 2019.

SILVA, C. B. . Recrutamento e Seleção. 2018.

SILVA, C. B. ; SILVA, C. B. . Linkedin. 2009; Tema: Rede social profissional. (Rede social).

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2018

3M do Brasil - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Em 10 anos, tive a oportunidade de trabalhar em algumas áreas adquirindo conhecimentos, experiência, habilidades e entrega de resultados como: ? Eng. De Projetos: Projeto de capitalização de ativos ? redução de IR R$400 mil no ano; ? Contas a Pagar: Índice de pagamentos na data de 99%; ? Business: Redução de 70% do tempo no processo de aprovação de novos itens; ? BID: Responsável por cerca de 35% das vendas ao governo das áreas responsáveis.

2005 - 2007

Prefeitura Municipal de Sumare

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Agente Comunitário de saúde, Carga horária: 40

Outras informações:
Visitas diárias para cerca 700 pessoas, caminhada com idosos, aulas de artesanatos, controle de criadouros de dengue, separação dos kits de medicamentos, recepcionista, agendamentos de consultas, etc. Foi um trabalho voltado ao social e de grande experiência para minha vida pessoal. Tenho orgulho desse trabalho que desempenhei com muito amor e dedicação

2007 - 2008

Concessionária Carlos Cunha

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária Administrativa, Carga horária: 40

Outras informações:
Suporte administrativo ao gerente, ao departamento de peças e acessórios automotivos. Entrada de NFs, Faturamento e alocação de peças no estoque. Inventário e controle de garantias.

2018 - 2019

RHF Talentos Franquia

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Franqueada, Carga horária: 40

Outras informações:
? Recursos Humanos: gerenciamento de todo processo de Recrutamento e seleção, desde o levantamento de perfil do candidato, divulgação da vaga, seleção e análise de currículo, agendamento, entrevistas, parecer da entrevista e avaliações. ? Pessoa física: Análise de Currículo gratuita, Elaboração de currículo, Elaboração de Linkedin, Mentoria de Recolocação Profissional, Mentoria de Transição de Carreira, Coaching Pessoal.

2019 - 2021

99Hunters, 99

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Headhunter autônoma, Carga horária: 40

Outras informações:
Recrutamento e Seleção de posições operacionais e níveis estratégicos. Search e Hunting focado em plataformas de buscas e mídias sociais como Linkedin. Responsável por localizar, fazer a abordagem do profissional e propor salários e benefícios, levando em consideração o perfil do profissional ideal. Realização de entrevista em todos os formatos, seja online por videoconferências ou presenciais, buscando sempre o formato mais confortável de acordo com o candidato e procurando novas formas de conhecer o mesmo.

2019 - Atual

Job Carreira Consultoria e RH

Vínculo: CNPJ Mei, Enquadramento Funcional: Autônoma, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultora de R&S e T&D para Empresas: ? Processos de Captação e Seleção de talentos; ? Alinhamento de perfil do candidato junto ao gestor utilizando a técnica CHAVE para cada vaga; ? Divulgação das vagas através das redes sociais, headhunters e sites; ? Triagem de Currículos; ? Aplicação de testes de perfil comportamental DISC, teste de personalidade, Âncora de Carreira e/ou testes específicos solicitados pela empresa; ? Entrevistas por competência; ? Elaboração de parecer técnico e comportamental; ? Encaminhamento dos candidatos. ? Feedback para todos os candidatos da vaga. ? Plano de Desenvolvimento Individual e de Líderes; ? Elaboração de Cargos; ? Onboarding; ? Outplacement; ? Treinamentos e Palestras. ? Treinadora Oficial do livro O Poder da Ação. Consultora de Carreira ? Elaboração de Currículos e perfil do Linkedin. ? Treinamento para Entrevista e Vídeo Currículo. ? Assessoria de Recolocação Profissional. ? Consultora de Transição de Carreira.