Nathalia Duarte Tres

Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário do Norte(2006). Atualmente é Psicologa do Ministério do Exército. Tem experiência na área de Psicologia.

Informações coletadas do Lattes em 13/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2001 - 2006

Centro Universitário do Norte
Título: A importância do serviço militar obrigatório no comportamento do adolescente
Orientador: Janice bione

Formação complementar

2006 - 2007

MBA em Psicologia Organizacional. (Carga Horária: 370h). , Centro Universitário do Norte, UNINORTE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - Atual

Ministério do Exército

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicologa

2008 - 2009

Hapvida

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
RECRUTAMENTO EM SELEÇÃO, TRIAGEM, DINAMICAS DE GRUPO, APLICAÇÃO DE TESTES PSICOLOGICOS, INTEGRAÇÃO DE PESSOAL.

2001 - 2014

Jabil Industrial do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTADE DESENVOLVIMENTO DE RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL, TRIAGEM, INTEGRAÇÃO, TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL, PROGRAMA JOVEM APRENDIZ, PROGRAMA DE ESTAGIÁRIO, TURN OVER, APLICAÇÃO DE TESTES PSICOLÓGICOS.

2014 - 2015

Bic da Amazônia S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CONSULTORA DE RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO, TURN OVER, APLICAÇÃO DE TESTES PSICOLOGICOS, INTEGRAÇÃO DE PESSOAL, PESQUISA DE CLIMA.

2015 - 2016

ANDRADE E GUTIERREZ ENGENHARIA SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: TECNICO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
INTEGRAÇÃO DE PESSOAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, APLICAÇÃO DE TESTES PSICOLÓGICOS, TURN OVER, CADASTRO DE PESSOAL, ATENDIMENTO CLINICO, ATENDIMENTO SOCIAL, DINAMICAS DE GRUPO, PALESTRAS, TREINAMENTO.