Rita Adelia Rolim de Figueiredo

Outras informações:
Responsável pelo Capacity Building Team da Regional Oeste da IFMSA Brazil, a qual abrange os Estados GO, MT, MS, TO e DF; coordenar os treinadores oficiais da Regional Oeste da IFMSA Brazil; orientar e auxiliar as atividades dos treinadores da Regional; organizar e divulgar database com materiais para capacity building da Federação, incluindo materiais de treinamentos; trabalhar com as Coordenações Regionais na capacitação e orientação de Comitês Locais e Coordenadores Locais da Regional; divulgar as atividades de capacity building da Regional e para a Regional; garantir a realização dos espaços de Capacity Building durante as Assembleias Regionais, bem como os treinamentos e treinadores que a compõe; trabalhar com a Diretoria Regional na capacitação em eixos e temáticas específicas da Federação, em conformidade com as necessidades dos comitês locais da Regional; responsável pela elaboração e auxílio na confecção das Fichas de Inscrição de Treinamentos (FITs) dos treinamentos promovidos pela Regional; desenvolver atividades de capacitação online para a Regional; manter contato com o Diretor Nacional de Capacity Building da IFMSA Brazil e informar sobre as atividades da Regional, bem como mantê-lo atualizado sobre os assuntos envolvendo a Regional; desenvolver planejamento estratégico de capacitação aos comitês locais da Regional, atuando com os demais diretores e órgãos competentes na realização das atividades propostas; trabalhar em conjunto com o Capacity Building Team no desenvolvimento do Capacity Building na IFMSA Brazil; auxiliar as demais Regionais e o DIretor Nacional de Capacity Building Team no que for necessário; ministrar treinamentos e capacitações para os membros e treinadores da Regional.

Outras informações:
Responsável por: comunicação com à Diretoria Nacional Administrativa da IFMSA Brazil; enquadramento do comitê local nos trâmites legais segundo o Estatuto da IFMSA Brazil e as normas da UFAL; conduzir e liderar as equipes dos coordenadores locais do comitê local IFMSA Brazil; manter os coordenadores locais motivados e informados sobre os eventos e oportunidades da IMFSA Brazil; administrar a IFMSA Brazil e suas atividades; representar a IFMSA Brazil UFAL ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente;representar a IFMSA Brazil UFA perante as Assembleias Gerais;prestar contas de todos os seus atos aos demais membros da IFMSA Brazil UFAL; convocar e presidir as reuniões da Diretoria, regulando seus trabalhos; realizar estudos para a reforma total ou parcial do Regimento Interno, quando necessário, e apresentá-lo à Assembleia Geral; cumprir e fazer cumprir o disposto no Estatuto e Regimento Geral da IFMSA Brazil; assinar, após aprovação da Diretoria, todos os atos, contratos e documentos que representem obrigações para a IFMSA Brazil UFAL; assinar, juntamente com o Diretor Financeiro Interno, cheques e outros títulos, que importem em movimento de fundos da IFMSA Brazil UFAL; decidir sobre todos os assuntos que demandem pronta solução, dando conhecimento à Diretoria em sua primeira reunião ou via e-mail logo após o ato; comparecer obrigatoriamente a todas as Assembleias Gerais e reuniões da Diretoria da IFMSA Brazil UFAL; supervisionar a divulgação da IFMSA Brazil UFAL e de suas atividades; expandir, dentro do possível, a zona de atuação da IFMSA Brazil UFAL sempre com a formulação de um contrato bilateral junto à instituição em questão; comparecer às Assembleias Gerais da IFMSA Brazil, nas quais ficará responsável pela representação da IFMSA Brazil UFAL perante à IFMSA Brazil, além de representar as atividades desenvolvidas pela IFMSA Brazil UFAL; Convocar Assembleia Geral Eleitoral da IFMSA Brazil UFAL.

Outras informações:
Responsável pelo comitê permanente de intercâmbio nacional, promoveu a divulgação das oportunidades de intercâmbios internacionais oferecidos pela IFMSA Brazil, organizou a documentação dos intercambistas junto à Faculdade de Medicina e Reitoria da Universidade Federal de Alagoas, manteve contato com os preceptores dos intercambistas, a fim de auxiliar em qualquer demanda necessária, recepcionou intercambistas internacionais (idioma utilizado: inglês), organizou e possibilitou o envio de alunos da UFAL para realizar intercâmbios internacionais, manteve contato com os funcionários da Faculdade de Medicina e da Reitoria para que a burocracia exigida pela universidade fosse cumprida e os intercambistas pudesses se enquadrar plenamente e regularmente nas exigências da universidade, elaborou um manual do intercambista para circulação interna, a fim de instruir tanto aqueles que desejavam realizar o intercâmbio quanto aqueles que estavam vindo de outras universidades de fora do Brasil, manteve-se disponível para todos os preceptores, inclusive entregando documentos impressos para facilitar a compreensão e o andamento dos trâmites.

Outras informações:
Responsável pelo Capacity Building Team da Regional Nordeste 2 da IFMSA Brazil, a qual abrange os Estados de BA, SE, AL, PE, PB e RN; coordenar os treinadores oficiais da Regional Oeste da IFMSA Brazil; orientar e auxiliar as atividades dos treinadores da Regional; organizar e divulgar database com materiais para capacity building da Federação, incluindo materiais de treinamentos; trabalhar com as Coordenações Regionais na capacitação e orientação de Comitês Locais e Coordenadores Locais da Regional; divulgar as atividades de capacity building da Regional e para a Regional; garantir a realização dos espaços de Capacity Building durante as Assembleias Regionais, bem como os treinamentos e treinadores que a compõe; trabalhar com a Diretoria Regional na capacitação em eixos e temáticas específicas da Federação, em conformidade com as necessidades dos comitês locais da Regional; responsável pela elaboração e auxílio na confecção das Fichas de Inscrição de Treinamentos (FITs) dos treinamentos promovidos pela Regional; desenvolver atividades de capacitação online para a Regional; manter contato com o Diretor Nacional de Capacity Building da IFMSA Brazil e informar sobre as atividades da Regional, bem como mantê-lo atualizado sobre os assuntos envolvendo a Regional; desenvolver planejamento estratégico de capacitação aos comitês locais da Regional, atuando com os demais diretores e órgãos competentes na realização das atividades propostas; trabalhar em conjunto com o Capacity Building Team no desenvolvimento do Capacity Building na IFMSA Brazil; auxiliar as demais Regionais e o DIretor Nacional de Capacity Building Team no que for necessário; ministrar treinamentos e capacitações para os membros e treinadores da Regional.

Outras informações:
Responsável pelo comitê permanente de intercâmbio nacional, promoveu a divulgação das oportunidades de intercâmbios nacional oferecido pela IFMSA Brazil, organizou a documentação dos intercambistas junto à Faculdade de Medicina e Reitoria da Universidade Federal de Alagoas, manteve contato com os preceptores dos intercambistas, a fim de auxiliar em qualquer demanda necessária, recepcionou intercambistas, organizou e possibilitou o envio de alunos da UFAL para realizar intercâmbios pelo Brasil, manteve contato com os funcionários da Faculdade de Medicina e da Reitoria para que a burocracia exigida pela universidade fosse cumprida e os intercambistas pudesses se enquadrar plenamente e regularmente nas exigências da universidade, elaborou um manual do intercambista para circulação interna, a fim de instruir tanto aqueles que desejavam realizar o intercâmbio quanto aqueles que estavam vindo de outras universidades, manteve-se disponível para todos os preceptores, inclusive entregando documentos impressos para facilitar a compreensão e o andamento dos trâmites.

Outras informações:
Participou de forma ativa na revisão da documentação da federação, como revisçao de Estatuto e Regimento Interno, Debate de propostas à modificação das alterações e averiguação de tais propostas estavam de acordo com a legislação brasileira, Estatuto Social, Regimento Interno e Normas da IFMSA.

Outras informações:
Executar trabalhos de apoio técnico relacionados às áreas acadêmica, administrativa, jurídica, financeira, recursos humanos, de documentação e informação, artística, bibliotecas, envolvendo o controle e registro das atividades, a análise e classificação de documentos, o levantamento de dados e informações para elaboração de relatórios, observando-se os dispositivos legais e normas internas. Efetuar levantamento de informações, dados e legislações pertinentes, dando-lhes tratamento técnico, visando subsidiar relatórios ou trabalhos específicos de sua área de atuação. Manter registros, catálogos e arquivos de dados, para confecção de relatórios, instrução de processos e ofícios. Manter fluxo de informações com outras áreas relacionadas à sua, para assegurar o cumprimento normal das rotinas de trabalho dentro dos dispositivos legais e normas internas. Elaborar relatórios, demonstrativos e registros diversos, conforme procedimentos pré-estabelecidos pela área. Efetuar registro e controle das atividades da área, seguindo normas e procedimentos estabelecidos, utilizando sistemas, bases de dados e formulários necessários, mantendo-os organizados e atualizados. Ser responsável pelo controle da execução dos serviços de sua área de atuação, conforme orientação de sua chefia. Preparar processos e protocolados, envolvendo a análise e a classificação de documentos. Preparar fichas, formulários, apostilas e demais materiais e documentos a serem utilizados pela área. Efetuar pedidos de compras de materiais e venda de produtos específicos relacionados à sua área de atuação. Exercer atividades de recebimentos, conferências, controle, guarda, distribuição, registro e inventários de materiais permanentes e de consumo. Prestar atendimento ao público. Operar equipamentos destinados ao desenvolvimento das atividades da área de atuação. Contribuir na qualidade da infraestrutura para realização de eventos diversos, como aulas, conferências e simpósios, realizando atividades técnicas de apo