Rosa Maria Furlani

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Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração estratégica.

FURLANI, R.M. . 50ª Semana Acadêmica do Curso de Administração da UNIRP. 2024. (Outro).

FRÊIRE DE SOUZA, R. A. ; CALDEIRA, C. A. ; FURLANI, Rosa Maria . XLIX Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2023. (Outro).

FURLANI, R.M. . XLVIII Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2022. (Outro).

FURLANI, R.M. . XLVII Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2021. (Outro).

FURLANI, R.M. . XLVI Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2020. (Outro).

FURLANI, R.M. . XLV Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2019. (Outro).

FURLANI, R.M. . XLIV Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2018. (Outro).

FURLANI, R.M. . XLIIi Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2017. (Outro).

FURLANI, R.M. . XLII Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2016. (Outro).

FURLANI, R.M. . XLI Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2015. (Outro).

FURLANI, R.M. . XL Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2014. (Outro).

FURLANI, R.M. . XXXIX Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2013. (Outro).

FURLANI, R.M. . XXXVIIi Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2012. (Outro).

FURLANI, R.M. . XXXVII Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2011. (Outro).

FURLANI, R.M. . XXXVI Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2010. (Outro).

FURLANI, R.M. . XXXV Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2009. (Outro).

FURLANI, R.M. . XXXIV Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2008. (Outro).

FURLANI, R.M. . XXXIII Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2007. (Outro).

FURLANI, Rosa Maria ; PEREIRA, Maria Christina Justo ; TERÊNCIO, LUIZ CARLOS . XXXII Semana Acadêmica do Curso de Administração e III Semana Acadêmica dos Cursos Seqüenciais da UNIRP. 2006. (Outro).

FURLANI, Rosa Maria . XXXI Semana Acadêmica do Curso de Administração e 1º Encontro de Egressos do Curso. 2005. (Outro).

FURLANI, Rosa Maria ; PEREIRA, Maria Christina Justo ; TERÊNCIO, LUIZ CARLOS . Semana Acadêmica dos Cursos de Administração e Seqüenciais. 2004. (Outro).

FURLANI, Rosa Maria ; PEREIRA, Maria Christina Justo ; TERÊNCIO, LUIZ CARLOS . Semana de minicursos dos Cursos de Administração e Seqüenciais. 2004. (Outro).

FURLANI, Rosa Maria . Jornada de Estudos em Administração. 2003. (Congresso).

FURLANI, Rosa Maria . III SEAFA - Seminário Acadêmico da FACICA. 1998. (Congresso).

FURLANI, Rosa Maria . I Seminário de Administração e Ciências Contábeis. 1996. (Congresso).

XIV Congresso Científico do UNIRP. Avaliação de trabalhos da área de Humanas do XIV Congresso Científico do UNIRP. 2017. (Congresso).

XXVIII ENANGRAD. Projeto interdisciplinar como inovação na formação profissional do administrador. 2017. (Congresso).

XIII Congresso Científico do UNIRP. Alta rotatividade em lohas de departamentos: uma proposta de intervenção e alinhamento às políticas de recursos humanos de empresas de grande porte. 2016. (Congresso).

XII Congresso Científico do UNIRP. Interdisciplinaridade no ensino de Administração: uma perspectiva entre matrizes de cursos e as diretrizes curriculares nacionais.. 2015. (Congresso).

XII Congresso Científico do UNIRP. O ensino de línguas e a gestão de pequenas empresas: uma análise de tendências e alternativas estratégias para a viabilidade de negócios. 2015. (Congresso).

XII Congresso Científico do UNIRP. Políticas de recursos humanos e estabilidade funcional: um estudo de caso sobre o alto índice de rotatividade em uma empresa do pólo moveleiro de Mirassol/SP. 2015. (Congresso).

XII Congresso Científico do UNIRP. Racionalização de processos e gestão pública: um estudo de caso visando à obtenção de melhores indicadores de eficiência em uma prefeitura municipal. 2015. (Congresso).

XII Congresso Científico do UNIRP. Análise da viabilidade de ngócios para o comércio de motos, peças, acessórios e serviços. 2015. (Congresso).

XII Congresso Científico do UNIRP. Tendências e alternativas estratégicas de negócios para empresas de distribuição e suprimentos de produtos para o ramo corporativo. 2015. (Congresso).

XII Congresso Científico do UNIRP. Readequação de políticas de recursos humanos em mercados de forte concentração: uma proposta de intervenção com base nos resultados de uma agência bancária de São José do Rio Preto/SP. 2015. (Congresso).

XII Congresso Científico do UNIRP. Qualidade e diferenciais dos serviços de arquitetura: um estudo de caso frente a um cenário econômico em retração. 2015. (Congresso).

XII Congresso Científico do UNIRP. Treinamento e avaliação de desempenho em franquias: um estudo de caso de empresa do comércio varejista de roupas e acessórios de São José do Rio Preto/SP. 2015. (Congresso).

XIII Congresso Científico do UNIR. Alternativas estratégicas para mercado de películas automotivas importadas: um esutdo de caso num cenário econômico instável. 2015. (Congresso).

XI Congresso Científico do UNIRP. Ferramentas gerenciais e eficiência do setor de manutenção de equipamentos: estudo de caso de um setor de engenharia clínica hospitalar. 2014. (Congresso).

XI Congresso Científico do UNIRP. Planejamento estratégico e gerenciamento de carteira de clientes. 2014. (Congresso).

XI Congresso Científico do UNIRP. Gestão de processos em bares e restaurantes: uma intervenção baseada a utilização de ferramentas gerenciais de marketing. 2014. (Congresso).

IX Congresso Cientifico do UNIRP. Projeto de expansão de um shopping atacadista de São José do Rio Preto/SP: uma proposta baseada na análise SWOT e em metodologias da administração estratégica. 2012. (Congresso).

IX Congresso Cientifico do UNIRP. Garantia de acesso universal aos serviços de telecomunicações: uma intervenção produtiva em restadora de serviços com base na remodelagem de processos. 2012. (Congresso).

II Congresso Científico da UNIRP. II Congresso Científico da UNIRP. 2005. (Congresso).

XXXI Semana Acadêmica do Curso de Adminsitração da UNIRP e 1º Encontro de Egressos do Curso.XXXI Semana Acadêmica do Curso de Adminsitração da UNIRP e 1º Encontro de Egressos do Curso. 2005. (Outra).

2º Fórum Universitário Pearson.Fórum Universitário Pearson - Idéias para construir conhecimento. 2004. (Outra).

Curso: Avaliação: um desafio pedagógico: trabalhando expectativas e concepções.Curso: Avaliação: um desafio pedagógico: trabalhando expectativas e concepções. 2004. (Outra).

II Encontro com profissionais.II Encontro com profissionais. 2004. (Encontro).

III Fórum de Integração UNIRP.III Fórum de Integração UNIRP. 2004. (Outra).

I Semana de Mini-cursos dos Cursos de Administração e Seqüenciais.I Semana de Mini-cursos dos Cursos de Administração e Seqüenciais. 2004. (Outra).

Semana Acadêmica do Curso de Administração.30ª Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2004. (Seminário).

Work Shop de Apresentação de Resultados e Avaliação do Potencial de Crescimento dos Cursos Seqüenciais.Work Shop de Apresentação de Resultados e Avaliação do Potencial de Crescimento dos Cursos Seqüenciais. 2004. (Outra).

Work Shop de Avaliação dos Resultados dos Cursos.Work Shop de Avaliação dos Resultados dos Cursos. 2004. (Outra).

XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2004. (Congresso).

III SEMANA DE EDUCAÇÃO FÍSICA.III SEMANA DE EDUCAÇÃO FÍSICA. 2003. (Seminário).

I SEMANA DE ENGENHARIA DE ALIMENTOS.PALESTRA PROFERIDA: MARKETING PESSOAL E CARREIRA. 2003. (Seminário).

JORNADA DE ESTUDOS EM ADMINISTRAÇÃO.JORNADA DE ESTUDOS EM ADMINISTRAÇÃO. 2003. (Seminário).

JORNADA DE ESTUDOS EM ADMINISTRAÇÃO.JORNADA DE ESTUDOS EM ADMINISTRAÇÃO. 2003. (Seminário).

JORNADA DE ESTUDOS EM ADMINISTRAÇÃO.MINI-CURSO: DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS. 2003. (Oficina).

Matemática Financeira com HP 12C.CURSO MATEMÁTICA FINANCEIRA COM HP 12C. 2003. (Outra).

DESENVOLVENDO HABILIDADES GERENCIAIS.PALESTRA: DESENVOLVENDO HABILIDADES GERENCIAIS. 2002. (Outra).

I FÓRUM UNIRP DE INTEGRAÇÃO.I FÓRUM UNIRP DE INTEGRAÇÃO. 2002. (Outra).

Programa de Capacitação de Avaliadores INEP/MEC.PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DE AVALIADORES 'AD HOC'. 2002. (Outra).

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL: DESENVOLVENDO O COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR..PALESTRA: RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL: DESENVOLVENDO O COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR. 2002. (Outra).

Repensando a Didática do Ensino superior.CURSO DE EXTENSÃO À PRÁTICA DOCENTE: REPENSANDO A DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR.. 2001. (Outra).

Seminário Internacional de Educação: Mudanças na Escola e Mudanças no Mundo do Trabalho.SEMINÁRIO INTERNACIONAL. 2001. (Seminário).

II Fórum de debates sobre permanências e mudanças na Educação..FÓRUM DE DEBATES: PERMANÊNCIAS E MUDANÇAS NA EDUCAÇÃO. 2000. (Outra).

Seminário Alternativas de Desenvolvimento.SEMINÁRIO: ALTERNATIVAS DE DESENVOLVIMENTO. 2000. (Seminário).

Tendências atuais de pesquisa sobre trabalho docente.SEMINÁRIO AVANÇADO: PESQUISA E TRABALHO DOCENTE. 2000. (Seminário).

Mini-Cursos das Faculdades Integradas de Jales.MINI-CURSOS: GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E MARKETING CONTEMPORÂNEO. 1999. (Outra).

VI Seminário de Recursos Humanos.SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS. 1999. (Seminário).

III SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS.III SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS. 1998. (Seminário).

V Seminário de Recursos Humanos.SEMINÁRIO EM RECURSOS HUMANOS. 1998. (Seminário).

II SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS.II SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS. 1997. (Seminário).

Seminário Motivando todos para a Qualidade.SEMINÁRIO: MOTIVANDO TODOS PARA A QUALIDADE. 1997. (Seminário).

I SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA FACICA.I SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS. 1996. (Seminário).

Oficina de Comunicação Verbal.OFICINA DE COMUNICAÇÃO VERBAL. 1993. (Oficina).

FURLANI, Rosa Maria. GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS FAMILIARES. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Getão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. COMPETÊNCIA GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Micro e Pequena Empresa) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E NOVAS TEORIAS DE LIDERANÇA. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Getão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E TRANSIÇÕES AO LONGO DO SÉCULO XX. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Getão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. COMPETITIVIDADE E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Getão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. A MULHER E O MERCADO DE TRABALHO: INDICADORES E DESAFIOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Getão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. MOTIVAÇÃO: QUANDO OS PROGRAMAS FALHAM. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Getão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E COMPROMETIMENTO HUMANO. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Getão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. ÉTICA E MARKETING SOCIAL. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. MERCADO SEGURADOR BRASILEIRO NO SEGMENTO DE VIDA. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. MARKETING UM A UM: FIDELIZAÇÃO E INDIVIDUALIZAÇÃO DOS CLIENTES. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. LIDERANÇA NAS EMPRESAS. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, R.M.; JUSTO, M. C.; LIMA, S. A. P.. Comunicação: componente fundamental da liderança. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; SILVA, M.S.R.; LIMA, S. A. P.. Comunicação empresarial: a importância da comunicação interna em uma empresa do setor joalheiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Maximização da eficiência dos recursos e otimização do quadro de pessoal: um estudo de caso do setor de bebidas em São José do Rio Preto/SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Marketing estratégico e reestruturação interna: análise da viabilidade de negócios para o comércio de motos, peças, acessórios e serviços. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.. Gestão de recursos humanos e altos índices de rotatividade de pessoal: um estudo de caso de uma distribuidora de lubrificantes de São José do Rio Preto/SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.. Estratégias de crescimento frente a um cenário de crise econômica: um estudo de caso de concessionária de veículos de São José do Rio Preto/SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. O ensino de línguas e a gestão de pequenas empresas: uma análise de tendências e alternativas estratégicas para a viabilidade de negócios. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Treinamento e avaliação de desempenho em franquias: um estudo de caso de empresa do comércio varejista de roupas e acessórios de São José do Rio Preto/SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Políticas de recursos humanos e estabilidade funcional: um estudo de caso sobre o alto índice de rotatividade em uma empresa do pólo moveleiro de Mirassol/SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Alternativas estratégicas para o mercado de películas automotivas importadas: um estudo de caso num cenário econômico instável. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Racionalização de processos e gestão pública: um estudo de caso visando à obtenção de melhores indicadores de eficiência numa prefeitura municipal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Readequação de políticas de recursos humanos em mercados de forte concentração: uma proposta de intervenção com base nos resultados de uma agência bancária de São José do Rio Preto/SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Qualidade e diferenciais dos serviços de arquitetura: um estudo de caso frente a um cenário econômico em retração. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Tendências e alternativas estratégicas de negócios para empresas de distribuição e suprimentos de produtos para o ramo corporativo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FRÊIRE DE SOUZA, R. A.;FURLANI, R.M.; LIMA, S. A. P.. Fatores motivacionais nas indústrias da construção civil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FRÊIRE DE SOUZA, R. A.;FURLANI, R.M.; LIMA, S. A. P.. A importância do planejamento e administração estratégica dentro das micro e pequenas empresas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FRÊIRE DE SOUZA, R. A.;FURLANI, R.M.; LIMA, S. A. P.. A importância da certificação profissional para os funcionários de agências bancárias. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

LIMA, S. A. P.;FURLANI, R.M.; JUSTO, M. C.. Formação de competências profissionais através do treinamento e desenvolvimento dos estagiários de uma organização pública de São José do Rio Preto/SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

LIMA, S. A. P.;FURLANI, R.M.; SILVA, M.S.R.. Proposta de práticas em treinamento e desenvolvimento de liderança no setor moveleiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, R.M.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; ALIPIO, C.. Estudo de caso de um setor de engenharia clínica e manutenção de equipamentos hospitalares: identificação de ferramentas gerenciais para a melhoria da eficiência.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; CALDEIRA, C. A.. Gestão de processos em bares e restaurantes: uma intervenção baseada na utilização de ferramentas gerenciais de marketing.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; ALIPIO, C.. Proposta de melhorias na gestão de empresa familiar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria; LIMA, S. A. P.; SPOLON, J. P. F.. O desafio da gestão de pessoas em instituições de ensino superior privado: importância e realidade.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria; LIMA, S. A. P.; SPOLON, J. P. F.. Clima organizacional: a percepção dos funcionários de uma empresa do setor automobilístico de São José do Rio Preto-SP.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria; CALDEIRA, C. A.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.. Melhoria no atendimento das agências bancárias. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria; CALDEIRA, C. A.; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.. A importância do marketing na retenção de clientes.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria; JUSTO, M. C.. Implantação de políticas de recursos humanos em uma empresa de serviço contábil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Desenvolvimento ferencial e estratégias baseadas no composto mercadológico: alternativas para o crescimento do mercado do luxo no Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Estruturação do departamento de recursos humanos: uma proposta de intervenção num frigorífico da região de São José do Rio Preto/SP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FURTADO, R.; TACELI, I. M.. Educação financeira: satisfação para empresas e colaboradores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

FURLANI, Rosa Maria; FURTADO, R.; TACELI, I. M.. Clima organizacional e suas influências no ambiente de trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Crescimento do setor de decorações e desafios da gestão: uma proposta de alinhamento das estratégias para uma empresa de São José do Rio Preto/SP. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Planejamento estratégico de recursos humanos: uma proposta de intervenção para um grupo empresrial de São José do Rio Preto/SP. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Cultura organizacional e rotatividade: avaliando possibilidades de intervenção visando ao crescimento de uma indústria geomecânica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Políticas de recursos humanos e alinhamento à visão estratégica: uma proposta de pernidade poara uma empresa do setor supermercadista. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Reestruturação produtiva e revisão de fluxos de processos: uma proposta de intervençãio pra mlehoria dos indicadores de desempenho de um supermercado. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Gestão contemporânea e a cnstituição histórica do. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Projeto de expansão de um shopping atacadista de São josé do Rio preto/SP: umaproposta baseada na análise SWOT e em metodologias da Administração Estratégica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Garantia do acesso universal aos serviços de telecomunicações: uma intervenção produtiva em prestação de serviços com base na remodelagem de processos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Planejamento estratégico como proposta de melhoria dos indicadores de desempenho em empresa do setor supermercadista. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Análise de cenários e desempenho nos etor sucroalcooleiro: um estudo de caso de indústria da região de São José do Rio Preto/SP. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; FRÊIRE DE SOUZA, R. A.; LIMA, S. A. P.. Processo de planejamento estratégico em vendas em uma empresa do setor de informática. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. CRM e diretrizes para fidelização de clientes no setor de seguros de vida. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Um estudo da liderança como proposta de intervenção numa empresa laboratorial. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Liderança em concessionária de automóveis: influência da liderança no comportamento organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Liderança no setor de jóias: um estudo junto a micro e pequenas empresas do setor em São José do Rio Preto. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. O atendimento como diferencial competitivo na rede bancária. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Desenvolvimento organizacional: o papel do "coach" na prestação de serviços de auto-center. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. A importância e os benefícios da Educação Corporativa para o desenvolvimento pessoal e organizacional em usina sucroalcooleira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Os efeitos da motivação em farmácia de manipulação em São José do Rio Preto. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Avaliação do nível de estresse em empresa de soldas da cidade de São José do Rio Preto/SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Implantação do processo de recrutamento e seleção de pessoal no setor de panificação.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Motivação e desmotivação no setor público: um estudo sobre o setor de serviços gerais de uma prefeitura municipal.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Uma proposta de treinamento para demonstradoras de uma empresa de cosméticos de São Paulo/SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Seleção por competência: uma ferramenta diferenciada para captação de talentos humanos na microempresa.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Gerência baseada em liderança: uma análise no cenário contemporâneo de uma empresa de consórcio.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Capacitação gerencial como alternativa para o desenvolvimento da lucratividade em empresas.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Treinamento e desenvolvimento na prestação de serviços de alimentação para servidores públicos.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Planejamento estratégico como diretriz para uma empresa do sistema de comunicação.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Liderança no setor de jóias: um estudo junto a micro e pequenas empresas do setor em São José do Rio Preto. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto.

FURLANI, Rosa Maria. Gestão de instituições de ensino superior: análise de viabilidade do CRM. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. Avaliação de competências na formação de administradores: estudo de caso do Centro Universitário de Rio Preto. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. Competência gerencial na gestão ambiental: indicadores das empresas movimentadoras de resíduos da construção civil de São José do Rio Preto. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. Atendimento ao cliente no setor automotivo: construindo vantagem competitiva a partir do CRM. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. Análise de sensibilidade da rede PERT/CPM: matriz de diagnóstico e integração institucional do sistema informatizado. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. Competências gerenciais: o perfil do administrador público face ao direito administrativo.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. EFICÁCIA DAS VENDAS NO VAREJO: TREINAMENTO E QUALIDADE NO ATENDIMENTO.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. SISTEMAS DE CUSTOS PARA PEQUENAS EMPRESAS INDUSTRIAIS.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. MOTIVAÇÃO NA LIDERANÇA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E FRUSTRAÇÃO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. QVT: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. MOTIVAÇÃO: A CHAVE PARA O SUCESSO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. AS LIMITAÇÕES DA ESPECIALIDADE FRENTE AO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS NUMA ORGANIZAÇÃO DE APRENDIZAGEM. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. TEORIAS ORGANIZACIONAIS: REFERENCIAIS FILOSÓFICOS AO LONGO DO SÉCULO XX. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. TREINAMENTO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. MOTIVAÇÃO COMO FATOR FUNDAMENTAL NA QUALIDADE DO EMPREENDEDOR. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. ASPECTOS ECONÔMICOS DA GLOBALIZAÇÃO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. CAPITAL INTELECTUAL: DAS MÃOS ÀS MENTES. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. O PAPEL DO LÍDER NAS ORGANIZAÇÕES. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. LAZER: ALTERNATIVA DE CRIATIVIDADE, DISPOSIÇÃO PARA O TRABALHO E MELHORIA NA QUALIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. DESCENTRALIZAÇÃO DO PODER: NOVAS PROPOSTAS RUMO À GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. DISTRIBUIÇÃO DE FISIOTERAPEUTAS NO MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO E SUAS RESPECTIVAS ÁREAS DE ATUAÇÃO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em FISIOTERAPIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. BORGES, CAMILA M. DE GASPARI, CLÁUDIA M. P. SILVA.MARKETING EM FISIOTERAPIA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em FISIOTERAPIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo. A QUALIDADE NO ATENDIMENTO: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo; SOAVE, Heliana Cristina. RECRUTAMENTO, SELEÇAO E FRUSTRAÇÃO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo; SOAVE, Heliana Cristina. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo. ATENDIMENTO DE QUALIDADE: MARKETING PARA A EMPRESA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; SOAVE, Heliana Cristina. QUALIDADE EMPRESARIAL: PROCESSO DE GESTÃO DA QUALIDADE. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo; SOAVE, Heliana Cristina. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo. COMÉRCIO ELETRÔNICO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo; SOAVE, Heliana Cristina. MOTIVAÇÃO: FATOR IMPORTANTE NO SETOR DE PRODUÇÃO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; MARTINGO, Liszeila; PEREIRA, Maria Christina Justo. MARKETING DE VAREJO: ESTRATÉGIA DE PROMOÇÃO DE VENDAS E MERCHANDISING. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo; MARTINGO, Liszeila. A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo; MARTINGO, Liszeila. BONILHA.AS DIFICULDADES DE RELACIONAMENTO NAS EMPRESAS FAMILIARES. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO.

FURLANI, Rosa Maria. O FATOR MOTIVACIONAL PARA MELHOR DESEMPENHO HUMANO. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis.

FURLANI, Rosa Maria. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis.

FURLANI, Rosa Maria. GLOBALIZAÇÃO E MERCOSUL: LIVRE CIRCULAÇÃO DE TRABALHADORES. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis.

FURLANI, Rosa Maria. COOPERATIVAS DE TRABALHO. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis.

FURLANI, Rosa Maria. O TRABALHO INFANTIL. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis.

FURLANI, Rosa Maria; JUSTO, M. C.; SILVA JÚNIOR, A. R.. Concurso público para provimento do cargo de Professor Titular Universitário I da Fundação Municipal de Educação e Cultura - FUNEC, de Santa Fé do Sul-SP. 2014. CENTRO UNIVERSITARIO DE SANTA FE DO SUL.

Trabalho de Conclusão de Curso 2024-1 Turma 11371; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; (Orientador);

al); ANÁLISE DO IDH-M E DOS INDICARES DE TRABALHO E RENDA EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP: IMPACTOS, AMEAÇAS E OPORTUNIDADES; Início: 2025; Iniciação científica (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; (Orientador);

al; ); FLUXOS MIGRATÓRIOS E IMPACTO NA ECONOMIA LOCAL: UM ESTUDO SOBRE OS INDICADORES DA POPULAÇÃO DE IDOSOS EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP; Início: 2025; Iniciação científica (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; (Orientador);

Crédito rural: breves considerações sobre os limites e as possibilidades para os produtres brasileiros; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

De Sgt; Peppers à estratégia do oceano azul: a transformação do mercado fonográfico a partir dos Beatles; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Planejamento estratégico para um empresa familiar em processo sucessório; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Sucessão em empresas familiares; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Um estudo sobre a liderança baseada na ascensão feminina no mercado de trabalho; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Sistema de informação contábil e sua importância para o administrador na tomada de decisão; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Bioética empresarial: uma análise acerca da autonomia dos sujeitos nas organizações; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Viabilidade econômica do plantio de arroz de sequeiro na região de São José do Rio Preto/SP; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Habilidades necessárias para a formação de um líder e sua influência no desempenho das pessoas; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Avaliação de indicadores setoriais: crescimento da prestação de serviços em segurança privada no país; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

M; ; Plano de melhoria para uma empresa de serviços autormotivos com a metodologia 5W2H; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

M; S; ; RODRIGUES, F; S; ; CRUZ, L; F; ; RODRIGUES, W; S; ; O Modelo de Excelência da Gestão aplicado ao terceiro setor: do diagnóstico preliminar ao alcance dos objetivos sociais do Projeto Teia de São José do Rio Preto/SP; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

A expansão do ensino superior privado no Brasil no período de 2005 a 2017; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Alta rotatividade em lojas de departamentos: uma proposta de intervenção e alinhamento às políticas de recursos humanos de empresa de grande porte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Políticas estratégias de recursos humanos: uma análise de benefícios e oportunidades para uma empresa de planejamento e execução de sistemas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Qualificação da mão de obra: desafios e oportunidades para a produção de joias em São José do Rio Preto/SP; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Políticas de pessoal e perda de identidade organizacional: um estudo de caso de empresa do setor de consórcios; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Remuneração estratégica: a importância desta política em um hospital em São José do Rio Preto/SP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Maximização da eficiência dos recursos e otimização do quadro de pessoal: um estudo de caso do setor de bebidas em São José do Rio Preto/SP; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Marketing estratégico e reestruturação interna: análise da viabilidade de negócios para o comércio de motos, peças, acessórios e serviços; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Gestão de recursos humanos e altos índices de rotatividade de pessoal: um estudo de caso de uma distribuidora de lubrificantes de São José do Rio Preto/SP; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Estratégias de crescimento frente a um cenário de crise econômica: um estudo de caso de concessionária de veículos de São José do Rio Preto/SP; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

O ensino de línguas e a gestão de pequenas empresas: uma análise de tendências e alternativas estratégicas para a viabilidade de negócios; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Treinamento e avaliação de desempenho em franquias: um estudo de caso de empresa do comércio varejista de roupas e acessórios de São José do Rio Preto/SP; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Políticas de recursos humanos e estabilidade funcional: um estudo de caso sobre o alto índice de rotatividade em uma empresa do pólo moveleiro de Mirassol/SP; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Alternativas estratégicas para o mercado de películas automotivas importadas: um estudo de caso num cenário econômico instável; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Racionalização de processos e gestão pública: um estudo de caso visando à obtenção de melhores indicadores de eficiência numa prefeitura municipal; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Readequação de políticas de recursos humanos em mercados de forte concentração: uma proposta de intervenção com base nos resultados de uma agência bancária de São José do Rio Preto/SP; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Qualidade e diferenciais dos serviços de arquitetura: um estudo de caso frente a um cenário econômico em retração; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Tendências e alternativas estratégicas de negócios para empresas de distribuição e suprimentos de produtos para o ramo corporativo; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Estudo de caso de um setor de engenharia clínica e manutenção de equipamentos hospitalares: identificação de ferramentas gerenciais para a melhoria da eficiência; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Gestão de processos em bares e restaurantes: uma intervenção baseada na utilização de ferramentas gerenciais de marketing; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Proposta de melhorias na gestão de empresa familiar; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Desenvolvimento gerencial e estratégias baseadas no composto mercadológico: alternativas para o crescimento do mercado do luxo no Brasil; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Estruturação do departamento de recursos humanos: uma proposta de intervenção num frigorífico da região de São José do Rio Preto/SP; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Crescimento do setor de decorações e desafios da gestão: uma proposta de alinhamento das estratégias para uma empresa de São José do Rio Preto/SP; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Planejamento estratégico de recursos humanos: uma proposta de intervenção para uma empresa de São José do Rio Preto/SP; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Cultura organizacional e rotatividade: avaliando possibilidades de intervenção visando ao crescimento de uma indústria geomecânica; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Políticas de recursos humanos e alinhamento à visão estratégica: uma proposta de perenidade para uma empresa do setor supermercadista; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Reestruturação produtiva e revisão de fluxos de processos: uma proposta de intervenção para melhoria dos indicadores de desempenho de um supermercado; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Gestão contemporânea e a constituição histórica do trabalho: analisando novas perspectivas de se pensar um cenário futuro para o contexto laboral; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Inserção de portadores de deficiências nas empresas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Relacionamento interpessoal no trabalho: um estudo sobre as dificuldades de aculturação nas organizações; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Implantação de políticas de recursos humanos em micro e pequenas empresas; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Implantação de políticas de recursos humanos em organização do setor público; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Treinamento e desenvolvimento em pequenas empresas de cosméticos; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Intervenção de T&D em empresa de inspeção de segurança veicular e produtos de alta periculosidade; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Reestruturação do quadro de pessoal: uma proposta de intervenção com base na reengenharia de processos; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Patologias organizacionais e intervenção produtiva: um estudo de caso de uma agência bancária em São José do Rio Preto; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

; Cultura organizacional: desvendando características de supermercados familiares de pequeno porte; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Politicas de recursos humanos e indicadores de excêlencia do setor joalheiro de São José do Rio Preto/SP; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Planejamento estratégico como diretriz de ação: desvendando os cenários empresariais e econômicos para uma beneficiadora de látex e borracha natural; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Reestruturação produtiva de atividades-meio: avaliando os indicadores de performance de instituições de ensino; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Os impactos causados pela falta de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações de pequeno porte do setor moveleiro; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Estudos de cenários de financiamento de motocicleta de uma instituição financeira; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Estratégia de propaganda para uma escola infantil na cidade de São José do Rio Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Avaliação da gestão virtual como proposta de melhorias em empresas de telecomunicações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Contribuições do planejamento estratégico para viabilidade de mudanças organizacionais na área de seguros; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

CRM e diretrizes para fidelização de clientes no setor de serguros de vida; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Desenvolvimento organizacional: o papel do " coach" na prestação de serviços de auto-center; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

A importância e os benefícios da educação corporativa para o desenvolvimento pessoal e organizacional em usina sucroalcooleira; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Capactiação gerencial como ternativa para o aumento da lucratividade em empresas do setor de seguros; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Treinamento e desenvolvimento na prestação de serviços de alimentação para servidores públicos; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

O atendimento como diferencial competitivo: um estudo de caso do setor financeiro de agências bancárias de São José do Rio Preto; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Um estudo de caso de um setor financeiro de São José do Rio Preto: concessões de crédito, gerenciamento e introdução de controles internos na cultura organizacional da empresa; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Utilização de sistema MRP para controle de estoque e melhoria da performance da empresa W; S; Indústria e Comércio Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Telemarketing em instituições financeiras: diagnóstico e proposição de mudanças no trabalho; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Estresse e qualidade de vida na organização: um estudo de caso do setor de telemarketing de São José do Rio Preto; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Gestão de instituições de ensino superior: análise de viabilidade do CRM; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Competências gerenciais: o perfil do administrador público face ao Direito Administrativo; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Competência gerencial na gestão ambiental: indicadores das empresas movimentadoras de resíduos da construção civil de São José do Rio Preto/SP; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Avaliação de competências na formação de administradores: estudo de caso do Centro Universitário de Rio Preto; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Análise de sensibilidade da Rede PERT/CPM: matriz de diagnóstico e integração institucional ao sistema informatizado; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Atendimento ao cliente no setor automotivo: construindo vantagem competitiva a partir do CRM; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Fidelização e retenção no ensino superior privado; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Eficácia das vendas no varejo: treinamento e qualidade no atendimento; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Os benefícios da administração de recursos humanos voltada para o bem-estar do funcionário; ; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

LIDERANÇA NAS EMPRESA; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

MARKETING UM A UM: FIDELIZAÇÃO E INDIVIDUALIZAÇÃO DOS CLIENTES; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

MERCADO SEGURADOR BRASILEIRO NO SEGMENTO DE VIDA; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

ÉTICA E MARKETING SOCIAL; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Instituições Financeiras) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E COMPROMETIMENTO HUMANO; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Getão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

MOTIVAÇÃO: QUANDO OS PROGRAMAS FALHAM; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

A MULHER E O MERCADO DE TRABALHO: INDICADORES E DESAFIOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

COMEPTITIVIDADE E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E TRANSIÇÕES AO LONGO DO SÉCULO XX; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E NOVAS TEORIAS DE LIDERANÇA; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

COMPETÊNCIA GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Micro E Pequena Empresa) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS FAMILIARES; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Seqüencial Em Gestão de Recursos Humanos) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Eficácia das vendas no varejo: treinamento e qualidade no atendimento; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Qualificação e Empregabilidade: O Novo Perfil do Administrador; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Sistema de custos para pequenas empresas industriais; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Motivação na liderança: a valorização do ser humano na empresa; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

O grande valor da comunicação empresarial; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Recrutamento, seleção e frustração; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

QVT: Qualidade de vida no trabalho; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Motivação: a chave para o sucesso; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

As limitações da especialidade frente ao desenvolvimento de competências numa organização de aprendizagem; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

A imprtância do planejamento de recursos humanos na empresa; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Teorias da administração: referenciais filosóficos ao longo do século XX; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Treinamento na prestação de servió: uma ferramenta de transformação organizacional; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Motivação como fator fundamental na qualidade do empreendedor; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Aspectos econômicos da globalização; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Capital intelectual: das mãos às mentes; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

O papel do líder nas organizações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Lazer: alternativa de criatividade, disposição para o trabalho e melhoria na qualidade das relações interpessoais; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Descentralização do poder: novas propostas rumo à gestão do conhecimento; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Distribuição de fisioterapeutas no município de São José do Rio Preto e suas respectivas áreas de atuação; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em FISIOTERAPIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

BORGES; CAMILA M; GASPARI; CLÁUDIA MARIA P; SILVA; Marketing em Fisioterapia; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em FISIOTERAPIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Utilização do fator motivacional para melhor desempenho humano; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos: tendências e estudos de casos; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Globalização e Mercosul: livre circulação de trabalhadores; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Cooperativas de trabalho; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis; Orientador: Rosa Maria Furlani;

O trabalho infantil; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ECONOMIA) - Fundação Educacional de Fernandópolis; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Funcionalidades da programação neurolinguística e aplicações na gestão: um estudo sobre a contribuição científica de 2007 a 2017; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Estratégias de expansão para o ensino superior no Brasil no período de 2005 a 2015; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

Interdisciplinaridade no ensino de administração: uma perspectiva comparada entre matrizes de cursos e as diretrizes curriculares nacionais; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Rosa Maria Furlani;

FURLANI, Rosa Maria ; MORATO, Antonio Carlos . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2006.

FURLANI, Rosa Maria ; MORATO, Antonio Carlos . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2006.

FURLANI, Rosa Maria ; DIAS, Clóvis de Souza . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2006.

FURLANI, Rosa Maria ; ARARIPE, Carlos Alberto . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2006.

FURLANI, Rosa Maria ; NEVES, Alexandre Wernersbach . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2006.

FURLANI, Rosa Maria ; NOGUEIRA, P. R. C. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; SAITO, G. ; STEIN, C. A. ; VICENTINI, J. P. ; PEREIRA, F. I. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; SAITO, G. ; STEIN, C. A. ; PEREIRA, F. I. ; VICENTINI, J. P. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; STEIN, C. A. ; PEREIRA, F. I. ; SAITO, G. ; VICENTINI, J. P. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; STEIN, C. A. ; PEREIRA, F. I. ; SAITO, G. ; VICENTINI, J. P. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; STEIN, C. A. ; PEREIRA, F. I. ; SAITO, G. ; VICENTINI, J. P. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; STEIN, C. A. ; PEREIRA, F. I. ; SAITO, G. ; VICENTINI, J. P. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; STEIN, C. A. ; PEREIRA, F. I. ; SAITO, G. ; VICENTINI, J. P. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; STEIN, C. A. ; PEREIRA, F. I. ; SAITO, G. ; VICENTINI, J. P. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; LIMA, A. J. . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2004.

FURLANI, Rosa Maria ; ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha de . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2003.

FURLANI, Rosa Maria ; CAVENAGHI, Vagner . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2003.

FURLANI, Rosa Maria ; HENRIQUES, Mauro de Souza . Consultoria Ad Hoc MEC/INEP. 2003.

FURLANI, Rosa Maria ; PIZZINATTO, N. K. . Consultoria Ad Hoc MEC/NEP. 2003.

FURLANI, Rosa Maria . Consultoria em Recursos Humanos. 2001.

FURLANI, Rosa Maria ; FURLANI, Rosa Maria ; FURLANI, R. M. . Administração Estratégica. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GuiadeEstudos).

FURLANI, R.M. . Negociação Empresarial. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

FURLANI, R.M. . Evolução do Pensamento Gerencial. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

FURLANI, R.M. . Administração Estratégica. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GuiadeEstudos).

FURLANI, R.M. . Princípios de Gestão Contemporânea. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GuiadeEstudos).

FURLANI, Rosa Maria . Administração Estratégica. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Políticas de Administração de Recursos Humanos. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Observatório de Negócios. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Negociação Empresarial. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Evolução do Pensamento Gerencial. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Princípios de Gestão Contemporânea. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, R.M. . Políticas de Administração de Recursos Humanos. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GuiadeEstudos).

FURLANI, Rosa Maria . Administração Estratégica. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Políticas de Administração de Recursos Humanos. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Observatório de Negócios. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Evolução do Pensamento Gerencial. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Princípios de Gestão Contemporânea. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Administração Estratégica. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Evolução do Pensamento Gerencial. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Princípios de Gestão Contemporânea. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Administração Estratégica. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Evolução do Pensamento Gerencial. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Princípios de Gestão Contemporânea. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Teorias da Administração I. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Curso EaD).

FURLANI, Rosa Maria . Administração Estratégica. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Teorias da Administração II. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Administração Estratégica. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Teorias da Administração I. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Teorias da Administração II. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, Rosa Maria . Administração Estratégica. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

FURLANI, Rosa Maria . Administração Estratégica. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático ou instrucional).

FURLANI, R.M. . Administração Estratégica. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

FURLANI, R. M. ; FURLANI, Rosa Maria . Administração Estratégica. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApostiladeCursoEaD).

FURLANI, R. M. ; FURLANI, Rosa Maria . Princípios de Gestão Educacional. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApostiladeCursoEaD).

FURLANI, R.M. . Princípios e fundamentos da Administração Escolar. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

FURLANI, Rosa Maria . Teorias da Administração II. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Curso EaD).

FURLANI, R.M. . Teorias da Administração I. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

FURLANI, R.M. . Teorias da Administração II. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

FURLANI, Rosa Maria . Teorias da Administração. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

FURLANI, Rosa Maria . Organização, Sistemas e Métodos. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

FURLANI, Rosa Maria . Desenvolvimento de competências gerenciais. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FURLANI, Rosa Maria . Negociação e conflito. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FURLANI, Rosa Maria . Gestão do Conhecimento. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FURLANI, Rosa Maria . Mini-Curso: Marketing Pessoal e Carreira. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FURLANI, Rosa Maria . Teorias Organizacionais. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

FURLANI, Rosa Maria . Teorias da Administração. 1998. .

FURLANI, Rosa Maria . Manual de O&M. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

2022

Guia da Faculdade - Quero / Estadão - 3 Estrelas - Administração - Presencial, Guia da Faculdade - Quero / Estadão.

2022

Guia da Faculdade - Quero / Estadão - 3 Estrelas - Administração - EaD, Guia da Faculdade - Quero / Estadão.

2022

Professora homenageada dos formandos do Curso de Administração da UNIRP - turma 2022 - Nome de Turma, Centro Universitário de Rio Preto - UNIRP.

2021

Guia da Faculdade - Quero / Estadão - 4 Estrelas - Administração - Presencial, Guia da Faculdade - Quero / Estadão.

2021

Guia da Faculdade - Quero / Estadão - 4 Estrelas - Administração - EaD, Guia da Faculdade - Quero / Estadão.

2021

Professora homenageada dos formandos do Curso de Administração da UNIRP - turma 2021 - Paraninfa, Centro Universitário de Rio Preto - UNIRP.

2020

Guia da Faculdade - Quero / Estadão - 4 Estrelas - Administração - Presencial, Guia da Faculdade - Quero / Estadão.

2019

Melhores artigos do XXX Enangrad (2019) - 3º lugar na área temática: Estratégia, ANGRAD - Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração., Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD.

2019

Guia da Faculdade - Quero / Estadão - 4 Estrelas - Administração - Presencial, Guia da Faculdade - Quero / Estadão.

2018

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2017

Melhores artigos do XXVIII Enangrad (2017) - 2º lugar na área temática: Ensino, Pesquisa e Capacitação Docente, ANGRAD - Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.

2017

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2016

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2015

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2014

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2013

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2012

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2011

Professora homenageada dos formandos do Curso de Administração da UNIRP - turma 2011, Centro Universitário de Rio Preto - UNIRP.

2011

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2010

Patronesse dos alunos do Curso de Administração da UNIRP - 2010, UNIRP.

2010

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2009

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2008

Guia do Estudante da Editora Abril, Editora Abril.

2006

Professora homenageada dos formandos de 2006 do Curso de Administração da UNIRP, Centro Universitário de Rio Preto.

2005

Patronesse dos Formandos em Gestão de Recursos Humanos - Turma 2005, Centro Unviersitário de Rio Preto.

2005

Professora homenageada dos formandos em Administração - Turma 2005, Centro Universitário de Rio Preto.

2004

Professora homenageada dos formandos em Gestão de Recursos Humanos - Turma 2004, Centro Universitário de Rio Preto.

2004

Professora homenageada dos formados em Administração - Turma 2005, Centro Universitário de Rio Preto.

2003

Nome de turma dos Formandos em Administração - Turma de 2003, Centro Universitário de Rio Preto.

2003

Professora homenageada dos formandos em Engenharia de Alimentos - Turma 2003, Fundação Educacional de Fernandópolis.

2002

Professora homenageada dos formandos em Engenharia de Alimentos - Turma 2002, Fundação Educacional de Fernandópolis.