Shirlem Arruda de Souza Simões

Sou graduada em Administração pelo Centro Universitário do Norte, possuo curso de capacitação em Recursos Humanos pela FGV e atualmente estou cursando MBA em Gestão Pública pelo IBMR. Na Administração Privada tenho experiência na gestão comercial, planejamento de vendas, acompanhamento de indicadores e gestão de pessoas em empresas como TIM SA e Financeira Taií do Grupo Itaú. Atuei como Multiplicadora de Treinamento de produtos financeiros e política de crédito em Manaus e no Rio de Janeiro pelo conglomerado Itaú. Na Administração Pública, desde 2018, sou empregada da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, atuando na área de contratos. Fui Chefe da Unidade de Contratos da Maternidade Climério de Oliveira da Universidade Federal da Bahia (UFBA/EBSERH) realizando a gestão de contratos administrativos de serviços continuados e contribuindo na elaboração de procedimentos e fluxos internos da Unidade. Atuei como Presidente da Comissão Especial de Apuração de Inadimplemento Contratual, sendo responsável pela implementação na Instituição dos fluxos e processos de apuração de infrações cometidas por Fornecedores/Contratados e na elaboração do Regimento da Comissão. Atuei, ainda, como Fiscal Administrativa suplente de contratos de mão de obra. Atualmente estou lotada na Unidade de Contratos do Hospital Universitário Antônio Pedro (UFF/EBSERH).

Informações coletadas do Lattes em 23/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão Pública

2023 - Atual

Centro Universitário IBMR

Aperfeiçoamento em Analista de Recursos Humanos

2013 - 2014

Fundação Getúlio Vargas
Título: Não houve apresentação de trabalho final.. Ano de finalização: 2014

Graduação em Administração

2006 - 2010

Centro Universitário do Norte
Título: Proposta de Otimização no Processo de Comunicação Interna: estudo de caso empresa Artek da Amazônia
Orientador: Sandro Murilo Medim, MSc.

Ensino Médio (2º grau)

2003 - 2005

Centro Federal de Educação Tecnológica do Amazonas

Formação complementar

2023 - 2023

Desenvolvendo Times de Alta Performance. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Gestão Pessoal - A base da Liderança. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos - Visão Sistêmica. (Carga horária: 20h). , Consultre, CON, Brasil.

2022 - 2022

Planilha de Custos, Formação de Preços e Terceirização. (Carga horária: 30h). , Consultre, CON, Brasil.

2022 - 2022

Liderança e Gestão de Equipes. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Gestão por Indicadores. (Carga horária: 12h). , Instituto Ishikawa, ISHIKAWA, Brasil.

2022 - 2022

Capacitação acerca de Planilha de Custos e Formação de Preços. (Carga horária: 16h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - Sede, EBSERH, Brasil.

2021 - 2021

Aplicação de Penalidades nos Contratos Administrativos. (Carga horária: 32h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Licitações e Contratos nas Estatais conforme a Lei n° 13.303/2016. (Carga horária: 16h). , Inove Soluções em Capacitação, INOVE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Outras produções

Shirlem Arruda de Souza Simões ; SIMÕES, S. A. S. . Procedimento Operacional Padrão da Comissão Especial de Apuração de Inadimplemento Contratual (CEAIC). 2022. (Procedimento Operacional Padrão).

Shirlem Arruda de Souza Simões ; SIMÕES, S. A. S. . Regimento Interno da Comissão Especial de Apuração de Inadimplemento Contratual (CEAIC). 2022. (Regimento Interno).

Shirlem Arruda de Souza Simões ; SIMÕES, S. A. S. . Procedimento Operacional Padrão de Formalização de Contratos. 2022. (Procedimento Operacional Padrão).

Histórico profissional

Endereço profissional

Hospital Universitário Antônio Pedro/Ebserh, Hospital Universitário Antônio Pedro UFF - EBSERH. , Hospital Universitário Antônio Pedro, Centro, 24033900 - Niterói, RJ - Brasil, Telefone: (21) 21260000

Experiência profissional

2008 - 2011

BANCO ITAÚ HOLDING FINANCEIRA SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Júnior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Comercialização de Produtos Financeiros (cartão de crédito, seguros, empréstimos...); Atendimento ao Cliente; Gestão Administrativa dos contratos; Gestão da equipe (organização de escala de trabalho, férias, treinamento); Acompanhamento de Indicadores de metas e Produtividade; Multiplicadora de Treinamento de Produtos e Serviços de Crédito/Financeiro nas lojas de Manaus e no Rio de Janeiro.

2011 - 2012

Crefisa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Atendimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Atendimento ao Cliente; Pré análise de crédito pessoal; Simulação e Negociação de empréstimos e consignados.

2012 - 2013

TIM CELULAR SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Vendas Líder (Supervisora), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão comercial e acompanhamento do atendimento prestado pelos consultores de venda; Análise de relatórios de produtividade dos consultores de vendas; Acompanhamento de metas da loja; Gestão de pessoas e administração de escalas de trabalho, horários, licenças, férias e ponto eletrônico; Gestão de estoque da loja.

2013 - 2014

NEODENT STRAUMANN

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora Comercial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessoria Comercial e Técnica de material odontológico no segmento de implantodontia, prótese e material cirúrgico.

2023 - Atual

Hospital Universitário Antônio Pedro/Ebserh, Huap-UFF/Ebserh

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Instrução processual de prorrogação e alterações contratuais; Elaboração de minutas de contratos, aditivos e apostilamentos; Elaboração de documentos de apoio para Unidade de Contratos; Participação de equipe de planejamento da contratação.

2018 - 2020

Hospital Universitário Antônio Pedro/Ebserh, Huap-UFF/Ebserh

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Formalização e Prorrogação contratual; Acompanhamento de saldo de empenho e saldo de contrato; Solicitação de empenhos; Participação de equipe de planejamento da contratação; Elaboração de Relatório e Mapa comparativo de Pesquisa de Preço; Apoio à Fiscalização Administrativa de contratos de mão de obra; Elaboração de Termos de Encerramento Contratual.

Atividades

05/2023
Conselhos, Comissões e Consultoria, Hospital Universitário Antônio Pedro UFF - EBSERH.,Cargo ou função, Membro da Equipe de Planejamento para contratação de empresa especializada para prestação de serviço continuado de manutenção predial preventiva e corretiva com mão de obra e materiais ? Portaria 242 de 18/05/23..
05/2023
Conselhos, Comissões e Consultoria, Hospital Universitário Antônio Pedro UFF - EBSERH.,Cargo ou função, Membro da Equipe de Planejamento para contratação de empresa especializada para prestação de serviço técnicos no ramo de engenharia clínica com fornecimento de mão de obra e material - Portaria 230 de 16/05/23..
03/2020 - 05/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Hospital Universitário Antônio Pedro UFF - EBSERH.,Cargo ou função, Membro da Equipe de Planejamento para contratação de empresa provedora de ensaios de proficiência para fornecimento de Programa de Controle de Qualidade (CQE) em procedimentos laboratoriais - Portaria 49 de 30/03/20.
07/2019 - 09/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Hospital Universitário Antônio Pedro UFF - EBSERH.,Cargo ou função, Membro da Equipe de Planejamento para contratação de empresa especializada de serviços de manutenção preventiva e corretiva, com inclusão de peças, equipamentos médico-hospitalares (EMHs) da marca Philips - Portaria 107 de 04/07/19.

2021 - 2022

Maternidade Climério de Oliveira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe substituta da Unidade de Contratos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na Gestão da Unidade de Contratos, gerindo contratos de aquisição e serviços e outros instrumentos contratuais (Atas de Registro de Preços, Comodatos), administrando sua vigência, alterações e eventos pertinentes; Análise de Reequilíbrio econômico dos contratos (reajuste, revisão e repactuação); Acompanhamento de saldos de contratos e de empenho; Acompanhamento do pagamento de notas fiscais de serviços; Emissão de Relatórios às chefias e à Gerência Administrativa; Apoio e orientaçao aos Gestores e Fiscais de Contratos; Participação junto à Gerência e às unidades no preenchimnto do contrato por objetivos; Atualização das planilhas de controle interno (de ata, de contrato, de nota fiscal, de empenho, de saldo contratual...); Fiscalização Administrativa de contratos de mão de obra; Formalização de POP/Manual da Unidade; Análise e liberação de adesão às Atas da Maternidade; Registro de sanções e penalidades no SICAF, entre outras atividades.

Atividades

03/2022 - 12/2022
Direção e administração, Unidade de Contratos.,Cargo ou função, Fiscal Administrativa Suplente dos Contratos de Mão de Obra Terceirizada. Portarias 95,98,99,100 de 22/03/2022; 90 de 17/03/2022 e 173 de 31/052022..
11/2020 - 12/2022
Direção e administração, Comissão Especial de Apuração de Inadimplemento Contratual - CEAIC.,Cargo ou função, Presidente da CEAIC - condução de reuniões, distribuição e análise dos processos, emissão de pareceres, além de estruturar e organizar o funcionamento da Comissão, na elaboração do POP e Regimento Interno. Portaria 378 de 23/11/2020.
03/2021 - 03/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade de Contratos.,Cargo ou função, Membro da Equipe de Planejamento da contratação de prestação de serviços de manutenção predial integrada com fornecimento de materiais e mão de obra. Portaria 74 de 01/03/2021..