Gildo Gomes Junior

Outras informações:
Coordenar e representar o Sistema de Gestão da Qualidade da empresa, controlar compras e recebimento de produtos, gerenciar a área de recursos humanos (descrição de função, analise de currículo, entrevista, contratação, cartão de ponto, hora extra, etc.), financeiro (contas a pagar/ receber, emissão de nota, internet banking, armazenamento e controle de Documentos e Registros). Executar inspeção de amostras e elaborar os respectivos relatórios e registros, manter os instrumentos de medição sob controle de calibração, Elaborar e aperfeiçoar os métodos e procedimentos de inspeção de recebimento e da produção, Realizar acompanhamento e providenciar alimentação para os índices de desempenho dos fornecedores, providenciar recursos necessários para toda a atividades de inspeção;

Outras informações:
Responsável pela área de controle de Qualidade da empresa, realizando a inspeção e aprovação de peças, a abertura de relatórios de não conformidade, controle dos equipamentos de medição da área de Controle de Qualidade e supervisão dos inspetores da área.

Outras informações:
Supervisionar as atividades da área de Qualidade, seguindo os procedimentos da qualidade e Instruções de Trabalho aplicáveis a sua função, e garante a aplicação das mesmas pelos colaboradores de seu departamento, incluindo a criação e arquivamento dos registros da qualidade; Elabora e Processo de Produção; Realiza a Gestão do Sistema de Gestão da Qualidade; Elabora e gera os índices dos indicadores dos processos e objetivos da qualidade, pertencentes a sua área; Planeja a acompanha a realização de auditorias de 1° , 2° e 3° no Sistema de Gestão da Qualidade; Revisa o Sistema de Gestão da Qualidade conforme necessidades; Realiza visitas técnicas em clientes e fornecedores; Revisa, controla e distribui documentos do Sistema de Gestão da Qualidade; Define responsabilidades e competências para os colaboradores; Periodicamente analisa as competências e habilidades dos colaboradores de seu departamento; Indica treinamentos para colaboradores conforme necessidades; Indica necessidade contratação ou desligamentos dos colaboradores; Abre Relatório de Não Conformidade, participa na investigação da causa raiz e propõe ações corretivas; Abre Relatório de Não Conformidade Potencial, propõe ações preventivas; Realiza anualmente a pesquisa de satisfação de clientes; Realiza acompanhamento dos indicadores e objetivos da qualidade, através dos Índices e Metas estabelecidas; Representa a direção perante Autoridades Reguladoras, Clientes ou Órgão Certificador em assuntos pertinentes ao Sistema de Gestão da Qualidade; Convoca e lidera Reuniões de Analise Critica no Sistema de Gestão da Qualidade; Relatar o desempenho do Sistema de Gestão da Qualidade a Diretoria; Acompanha e garante a implantação do Sistema de Gestão da Qualidade; Realiza Auditorias Interna/Externa.

Outras informações:
Gerente de loja de tintas, responsável pelo treinamento, motivação e direção da equipe de trabalho, delegação de autoridade, controle de cartão de ponto dos colaboradores (entrada/saída, descontos, hora extra, etc.), acompanhamento das atividades diárias da equipe, compra e venda de produtos, formação de preço de produtos, elaboração promoções e propaganda (jornais, revistas, etc.), emissão de nota fiscal, controle de contas a pagar e receber, controle de metas e índices de vendas, assistência Técnica e atendimento aos clientes.

Outras informações:
Responsável pelo controle e baixa de romaneios de entrega, Controle de fretes à vista, inclusão de canhotos via Citrix e envio de canhotos para a matriz da empresa;

Outras informações:
Emissão de notas de Reestituição; Operação do Sisdoc; Emissão e envio de malote; Organização de arquivos; Atendimento ao público e atendimento ao 195;