Isabela Monte Luz

Mestranda em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará UFC, graduada em Psicologia pela Universidade de Fortaleza UNIFOR e MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas - FGV. Carreira profissional desenvolvida há cerca de 15 anos nas áreas de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional. Experiência em planejamento estratégico, projetos de negócios, programas de desenvolvimento organizacional, coordenação e aplicação de treinamentos e capacitações. Vivência como consultora empresarial, professora e facilitadora de treinamentos.

Informações coletadas do Lattes em 24/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Administração e Controladoria

2009 - Atual

Universidade Federal do Ceará
Orientador: Serafim Ferraz

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

2004 - 2006

Fundação Getúlio Vargas - RJ
Orientador: MARIA CANDIDA SOTELINO TORRES

Graduação em PSOCOLOGIA

1993 - 1999

Universidade de Fortaleza

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Desenvolvimento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento Estratégico.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Outras produções

LUZ, I. M. . Desenvolvimento de Competências. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LUZ, I. M. . "A Busca do Primeiro Emprego . 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LUZ, I. M. . Mercado de Trabalho e Carreira. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LUZ, I. M. . Programa Universidade Solidária. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Cervejaria Nordeste

Vínculo: Consultora Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultora em Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 20

2007 - 2008

J. MACÊDO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2007

M. DIAS BRANCO - DIVISÃO GME

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2004 - 2005

MARPE Consultoria

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: CONSULTORA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2002 - 2004

SPY STORE CONSULTORIA

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Gerente Técnica, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1999 - 2002

PRÁTICA EMPRESARIAL

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: CONSULTORA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.