Keliane de Oliveira Cavalcante

Mestre em Administração pela Universidade Federal da Paraíba - UFPB. Especialista em Economia e Gestão de Empresas e Graduada em Administração de Empresas, ambas titulações pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte - UERN. Atualmente é Administradora na Universidade de Brasília - UnB.

Informações coletadas do Lattes em 10/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2010 - 2011

Universidade Federal da Paraíba
Título: As implicações da capacitação de gestores técnico-administrativos de uma IFES sobre as suas crenças de autoeficácia no contexto da ação profissional
, Ano de Obtenção: 2011.Anielson Barbosa da Silva.Palavras-chave: Autoeficácia; Competências; Comportamento.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Especialização em Economia e Gestão de Empresas

2005 - 2006

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: Não informado
Orientador: Ana Cristina de Sá Leitão Ávila Paz

Graduação em Administração

2000 - 2004

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: Não informado
Orientador: Ana Cristina de Sá Leitão Soares Ávila Paz

Formação complementar

2020 - 2020

Gestão Pessoal - Base da Liderança. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Teletrabalho e Educação a Distância. (Carga horária: 8h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2008 - 2008

Orient. e Princípios Técnicos p/ Gestores Públicos. (Carga horária: 182h). , Universidade Federal Rural do Semi-Árido, UFERSA, Brasil.

2008 - 2008

Novos Modelos de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 8h). , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2007 - 2007

Controle Interno Administrativo. (Carga horária: 42h). , Universidade Federal Rural do Semi-Árido, UFERSA, Brasil.

2004 - 2004

Primeiros Socorros. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SENAI, Brasil.

2004 - 2004

Educação, Segurança, Meio Ambiente e Saúde. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SENAI, Brasil.

2002 - 2002

Informática Básica. (Carga horária: 60h). , Ingetec Escola de Informática, INGETEC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE EMPRESAS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração da Qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Organização de eventos

CAVALCANTE, K. O. ; MEDEIROS, M. W. A. ; SILVEIRA, R. M. D. ; FELIX, A. K. S. . II Seminário de Boas Práticas Administrativas da UFERSA. 2016. (Outro).

Participação em eventos

Plenária do Fórum de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas das IFES. 2019. (Outra).

Gestão de Pessoas por Competências nas IFES. 2017. (Seminário).

Plenária do Fórum de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas das IFES.Uma análise sobre o PLS 116/2017. 2017. (Encontro).

Dimensionamento de Pessoas nas IFES. 2016. (Seminário).

II Seminário de Boas Práticas Administrativas da UFERSA.E então, como estamos? Um estudo sobre o clima organizacional de uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2016. (Seminário).

Plenária do Fórum de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas das IFES. 2016. (Outra).

XXXVI Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino - ENDP.Fundamentos da Gestão de Pessoas no Serviço Público. 2016. (Encontro).

Plenária do Fórum de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas das IFES. 2015. (Encontro).

XXXV Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino - ENDP. 2015. (Encontro).

Seminário de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Públicas Federais. 2014. (Seminário).

XXXIV Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino - ENDP. 2014. (Encontro).

XXXII Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino - EDNP. 2012. (Encontro).

I Colóquio Internacional de Aprendizagem em Ação e Estratégias de Ensino em Administração. 2011. (Outra).

III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR.Informalidade: Escolha ou Falta de opção? Um estudo no Mercado Terceirão de João. 2011. (Encontro).

II Semana de Socialização e Humanização do Trabalho da UFERSA. 2011. (Encontro).

XXXI Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino - ENDP. 2011. (Encontro).

XXXV EnANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração..Capacitação, para que te quero? Um Estudo sobre a Carreira dos Servidores Técnico-administrativos e sua Contribuição para o Desenvolvimento de Competências Gerenciais. 2011. (Encontro).

III Congresso de Gestão de Pessoas. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Uma Abordagem sobre o Corpo Técnico-Administrativo de Nível Superior de uma Instituição Federal de Ensino. 2009. (Congresso).

I Semana de Socialização e Humanização do Trabalho. 2009. (Outra).

Seminário de Gestão de Pessoas da UFRN. 2009. (Seminário).

XI Fórum Internacional de Administração. 2009. (Outra).

XXIX Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos. 2009. (Encontro).

II Congresso de Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

I Congresso de Gestão de Pessoas.. 2007. (Congresso).

Semana do Administrador. 2002. (Encontro).

Encontro Regional dos Estudantes de Administração. 2001. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Cíntia Cristiane Cruz Câmara

LEITE, Y. V. P.; GIESTA, L. C.;CAVALCANTE, K. O.. Marketing de serviços no ambiente hospitalar: o caso do Instituto de Neuro Cardiologia Wilson Rosado de Mossoró - RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Gemison da Silva Martins

LEITE, Y. V. P.; GIESTA, L. C.;CAVALCANTE, K. O.. Competição: um estudo sobre a indústria imobiliária de Mossoró - RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Sanzia Rafaella de Oliveira Cardozo

MORAIS JUNIOR, A. W.; NAZARENO, A. K.;CAVALCANTE, K. O.. Satisfação do Cliente Interno: Um Estudo de Caso no Empreendimento Pague Menos S/A (Loja 084), no Município de Mossoró-RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências e Tecnologia Mater Christi.

Aluno: Saulo Fernandes da Costa Duarte

BEZERRA, G. S.; MORAIS JUNIOR, A. W.;CAVALCANTE, K. O.. Avaliação da Segurança na Logística de Transporte: Um Estudo de Caso na Empresa Transbet - Transportes de Betumes LTDA., na Unidade de Mossoró-RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências e Tecnologia Mater Christi.

Aluno: Magnólia Silva Souza

MORAIS JUNIOR, A. W.; SILVA, J. B.;CAVALCANTE, K. O.. Qualidade no Atendimento e nos Serviços Prestados pelo Hospital Francisco Bezerra Sobrinho de Baraúnas-RN: Um Estudo de Caso sobre a Satisfação de seus Usuários. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências e Tecnologia Mater Christi.

CAVALCANTE, K. O.; DIAS, G. M.. VI Seminário Temático Presencial do Curso de Administração à Distância da UFRN. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTE, K. O.. IV Seminário Temático Presencial do Curso de Administração à Distância da UFRN. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTE, K. O.. V Seminário Temático Presencial do Curso de Administração à Distância da UFRN. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Produções bibliográficas

CAVALCANTE, KELIANE DE OLIVEIRA ; SILVA, ANIELSON BARBOSA DA . As implicaÃÃes da capacitaÃÃo nas crenÃas de autoeficÃcia de gestores tÃcnico-administrativos de uma instituiÃÃo federal de educaÃÃo superior. ReA UFSM , v. 10, p. 474-492, 2017.
CORDEIRO, REBECA ALBUQUERQUE ; SANCHES, PAULA LUCIANA BRUSCHI ; CAVALCANTE, KELIANE DE OLIVEIRA ; PEIXOTO, AMANNA FERREIRA ; LEITE, JOSÉ CARLOS DE LACERDA . Pesquisa Quantitativa em Finanças: Uma Análise das Técnicas Estatísticas Utilizadas por Artigos Científicos Publicados em Periódicos Qualificados no Triênio 2007-2009. Revista de Administração da UFSM , v. 7, p. 101-116, 2014.
CAVALCANTE, K. O. ; AYRES, S. M. P. M. . Capacitação e Desenvolvimento de Competências. In: Anielson Barbosa da Silva. (Org.). Gestão de Pessoas por Competências nas Instituições Públicas Federais. 2ed.João Pessoa: Editora Universitária/UFPB, 2021, v. 1, p. 18-616.
LIMA, J. O. ; CAVALCANTE, K. O. . Gestão por Competências nas Instituições Públicas. In: Anielson Barbosa da Silva. (Org.). Gestão de Pessoas por Competências nas Instituições Públicas Federais. 2ed.João Pessoa: Editora Universitária/UFPB, 2021, v. 1, p. 18-616.
CAVALCANTE, K. O. ; LIMA, J. O. . Gestão por Competências nas Instituições Públicas. In: Anielson Barbosa da Silva. (Org.). Gestão de Pessoas por Competências nas Instituições Públicas Brasileiras. 1ed.João Pessoa: Editora da UFPB, 2015, v. I, p. 21-304.
CAVALCANTE, K. O. ; AYRES, S. M. P. M. . Capacitação e Desenvolvimento de Competências. In: Anielson Barbosa da Silva. (Org.). Gestão de Pessoas por Competências nas Instituições Públicas Brasileiras. 2ed.João Pessoa: Editora da UFPB, 2015, v. I, p. 21-304.
CAVALCANTE, K. O. . Autoeficácia e Comportamento Gerencial no Contexto da Ação Profissional. In: XX SEMEAD Seminários em Administração, 2017, São Paulo. XX SEMEAD - Anais, 2017. v. XX.
CAVALCANTE, K. O. ; OLIVEIRA, M. M. ; AYRES, S. M. P. M. . Como Estamos? Um Estudo sobre o Clima Organizacional de uma Instituição Federal de Ensino Superior. In: II Seminário de Boas Práticas Administrativas da UFERSA., 2017, Mossoró/RN. ANAIS DO II Seminário de Boas Práticas Administrativas da UFERSA: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho nas IFES. Mossoró/RN: EdUFERSA, 2017. v. 1.
CAVALCANTE, K. O. ; SILVA, A. B. . As Implicações da Capacitação nas Crenças de Autoeficácia de Servidores Técnico-Administrativos de uma Instituição Federal de Ensino Superior. In: V Encontro de Administração Pública e Governança - EnAPG 2012, 2012, Salvador. V EnAPG 2012, 2012.
OLIVEIRA, M. M. ; SILVA, A. B. ; CAVALCANTE, K. O. . O Sistema de Gestão de Pessoas por Competências na Universidade Federal de Goiás: ?Sonho de uma Realidade? ou ?Realidade de um Sonho??. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2011, Rio de Janeiro. XXXV EnANPAD, 2011, 2011.
CAVALCANTE, K. O. ; OLIVEIRA, M. M. . Capacitação, para que te quero? Um Estudo sobre a Carreira dos Servidores Técnico-administrativos e sua Contribuição para o Desenvolvimento de Competências Gerenciais. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2011, Rio de Janeiro. XXXV EnANPAD, 2011, 2011.
CORDEIRO, R. A. ; SANCHES, P. L. B. ; CAVALCANTE, K. O. ; PEIXOTO, A. F. ; LEITE, J. C. L. . Pesquisa Quantitativa em Finanças: Uma Análise das Técnicas Estatísticas Utilizadas por Artigos Científicos Publicados em Periódicos Qualificados no Triênio 2007 a 2009. In: III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade/EnEPQ, 2011, João Pessoa. III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade/EnEPQ, 2011.
LIMA, T. B. ; CAVALCANTE, K. O. ; COSTA, M. S. . Informalidade: Escolha ou Falta de opção? Um estudo no Mercado Terceirão de João. In: III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/EnGPR, 2011, João Pessoa - PB. III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/EnGPR, 2011.
COSTA, A. M. S. C. ; CAVALCANTE, K. O. ; OLIVEIRA, A. J. ; MORAIS, A. W. . Doenças Ocupacionais Relacionadas ao Trabalho: Um Estudo sobre a Exposição dos Funcionários que Desempenham Funções Administrativas no Setor Financeiro de uma Agroindústria na Cidade de Mossoró/RN. In: III Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró, 2009, Mossoró. III Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró - Competências e Inovações na Gestão com Pessoas. Mossoró: Queima Bucha, 2009.
CAVALCANTE, K. O. ; COSTA, A. M. S. C. ; MORAIS, A. W. . Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Uma Abordagem sobre o Corpo Técnico-Administrativo de Nível Superior de uma Instituição Federal de Ensino. In: III Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró, 2009, Mossoró. III Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró - Competências e Inovações na Gestão com Pessoas. Mossoró: Queima Bucha, 2009.
CAVALCANTE, K. O. . Autoeficácia e Comportamento Gerencial no Contexto da Ação Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
AYRES, S. M. P. M. ; CAVALCANTE, K. O. ; OLIVEIRA, M. M. . E então, como estamos? Um estudo sobre o clima organizacional de uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CAVALCANTE, K. O. ; AYRES, S. M. ; OLIVEIRA, M. M. . E então, como estamos? Um estudo sobre o clima organizacional de uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CAVALCANTE, K. O. . A carreira docente na UFERSA. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAVALCANTE, K. O. ; OLIVEIRA, M. M. . Capacitação, para que te quero? Um Estudo sobre a Carreira dos Servidores Técnico-administrativos e sua Contribuição para o Desenvolvimento de Competências Gerenciais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
LIMA, T. B. ; CAVALCANTE, K. O. . Informalidade: Escolha ou Falta de opção? Um estudo no Mercado Terceirão de João Pessoa. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
OLIVEIRA, M. M. ; SILVA, A. B. ; CAVALCANTE, K. O. . O Sistema de Gestão de Pessoas por Competências na Universidade Federal de Goiás: ?Sonho de uma Realidade? ou ?Realidade de um Sonho??. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CAVALCANTE, K. O. ; COSTA, A. M. S. C. ; MORAIS, A. W. . Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Uma Abordagem sobre o Corpo Técnico-Administrativo de Nível Superior de uma Instituição Federal de Ensino. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

PEREIRA, A. F. ; BEZERRA, N. G. J. S. ; CAVALCANTE, K. O. ; COSTA, F. R. ; BEZERRA, A. C. D. S. ; PONTES, M. S. M. . PLANO DE DIMENSIONAMENTO DAS NECESSIDADES DE PESSOAL DA UFERSA.. 2007.

PEREIRA, A. F. ; BEZERRA, N. G. J. S. ; CAVALCANTE, K. O. ; COSTA, F. R. ; CUNHA, J. L. O. ; SOUSA, K. C. S. ; SILVA, G. G. . PROGRAMA DE GESTÃO DO DESEMPENHO HUMANO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFERSA. 2007.

CAVALCANTE, KELIANE DE OLIVEIRA . Fundamentos da gestão de pessoas no serviço público. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade de Brasília, Reitoria, Decanato de Gestão de Pessoas. , Campus Darcy Ribeiro, Asa Norte, 70910900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 31070384, URL da Homepage:

Experiência profissional

2019 - Atual

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

2008 - 2010

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 14

2008 - 2010

Universidade Castelo Branco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

2005 - 2007

Companhia Energética do Rio Grande do Norte

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: AGENTE DE PROCESSOS COMERCIAIS, Carga horária: 40

Outras informações:
Exercia atividades diversas, entre as quais: responsável pelo fundo fixo de caixa; multiplicadora de procedimentos comerciais; atendimento ao público; preposto em audiências judidiciais; cadastro, controle e organização de processos judiciais; operacionalição dos Sistemas Comerciais e SAP/R3, no módulo de administração.

2006 - 2007

PROGRAMA NACIONAL DE APOIO AO ESTUDANTE

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 7

Outras informações:
Atuação como professora do curso de capacitação em Gestão Empresarial.

2004 - 2005

NORTE SERVIÇOS GERAIS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40

Outras informações:
Exercia atividades referentes à área de gestão da qualidade, como responsável pela atualização e treinamentos de padrões de processos, operacionalização do sistema de informações do Programa de Gestão da Qualidade do Suporte Opercional de Armazenagem da UN-RN/CE, Base-34 da Petrobras, bem como, o SAP/R no módulo de diligencimento de compras, referente às atividades de logística de materiais.

2002 - 2003

Delegacia da Receita Federal

Vínculo: Estágio Voluntário, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIA, Carga horária: 20

Outras informações:
Exercia atividades diversas, entra elas: atendimento ao público, controle e arquivos de processos.

2007 - 2019

Universidade Fed. Rural do Semi-arido

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador

Outras informações:
Exerci a função de assessora da Pró-Reitoria de Recursos Humanos de 2007 a 2010 e 2011 a 2012, até o momento em que fui nomeada Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, função que exerci de 2012 a 2019, ano que fui redistribuída para a Universidade de Brasília (UnB). Ago/2012 a Set/2019 - Desempenho do Cargo de Direção de Pró-Reitora de Gestão de Pessoas. . 08/2017 a 09/2019: Membro do Conselho de Administração. . Fev/2008 a Abr/2010; Mai/2011 a 08/2012: Assessora da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.