DENILSON RODRIGUES DE ALMEIDA ROCHA

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (1997) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2000). Atualmente gerente de Planejamento e Orçamento do Serviço Social do Comércio em Minas Gerais. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: planejamento, projetos, processos, orçamento, recursos humanos, relações de trabalho, modelos de gestão e organização.

Informações coletadas do Lattes em 21/01/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1998 - 2000

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: O poder dos indivíduos: estratégias de sobrevivência e auto-regulação frente à dominação das organizações - um estudo de caso, Ano de Obtenção: 2000
Orientador: Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Recursos Humanos; Relações de trabalho; Relações trabalhistas; Regulação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Graduação em Administração

1993 - 1997

Universidade Federal de Minas Gerais

Formação complementar

2010 - 2010

APG Middle - Formação de liderança. (Carga horária: 50h). , Amana-Key, AMANA-KEY, Brasil.

2010 - 2010

Oratória e instrutoria. (Carga horária: 32h). , Humanni Assessoria e Treinamento Pessoal, HUMANNI, Brasil.

2009 - 2009

Iniciação ao desenvolvimento territorial. (Carga horária: 36h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2009 - 2009

Oficina Estratégias de gerenciamento de portfolio. (Carga horária: 8h). , Regional Minas Gerais do PMI, PMI MG, Brasil.

2001 - 2001

Jogos na escola e ciclo de aprendizagem vivencial. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO CENTRO DE CAPACITAÇÃO E APOIO AO EMPREENDEDOR, CENTRO CAPE, Brasil.

1998 - 1998

Folha de pagamento informatizada. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

1992 - 1992

Promotor de vendas em turismo. (Carga horária: 81h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

1992 - 1992

Promotor de vendas em turismo. (Carga horária: 81h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE AGENCIAS DE VIAGENS, ABAV, Brasil.

1992 - 1992

Saúde e turismo: prejuízo em fases epidêmicas. (Carga horária: 3h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

1991 - 1991

Emissor de passagem aérea. (Carga horária: 75h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

1991 - 1991

Emissor de passagem aérea nacional. (Carga horária: 120h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE AGENCIAS DE VIAGENS, ABAV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Organização de eventos

MELO, M. C. de O. L. ; ROCHA, D. R. A. . I Seminário NURTEG Vida e trabalho gerencial. 1999. (Outro).

Participação em eventos

Belo Horizonte Cluster Competitiveness Seminar. 2009. (Seminário).

Congresso Brasileiro de Gerenciamento de Projetos. 2009. (Congresso).

Encontro de Administração da Esamaz.Desenvolvimento de clusters como alternativa para o desenvolvimento sustentável. 2009. (Encontro).

Encontro Brasileiro de Administração.A realidade do ensino de TGA no Brasil. 2008. (Encontro).

Encontro de Administração da Esamaz.Sustentabilidade e diferencial competitivo na carreira de Administração. 2008. (Encontro).

I Encontro de Professores de TGA Em Minas Gerais - CRA/MG.Mitos e motas na teoria da administração. 2007. (Encontro).

Seminário de Capacitação Didática Faculdade Novos Horizontes. 2007. (Seminário).

I Encontro de coordenadores dos cursos de administração de Minas Gerais - CRA/MG. 2006. (Encontro).

VII Seminário de integração pedagógica PROMOVE MG. 2006. (Seminário).

XVI ENANGRAD. 2005. (Encontro).

Palestra Relações de trabalho contemporâneas.Relações de trabalho contemporâneas. 2003. (Outra).

Exama na Universidade - O Brasil está mudando. E você?. 2001. (Seminário).

XXV ENANPAD.O poder dos indivíduos: estratégias de regulação diante das políticas de gestão das organizações. 2001. (Encontro).

Palestra Processo decisório: mitos e verdades.Processo decisório: mitos e verdades. 2000. (Outra).

II Seminário Internacional Universidade, Trabalho e Trabalhadores. 1999. (Seminário).

I Simpósio NURTEG Vida e trabalho gerencial. 1999. (Simpósio).

XXII ENANPAD.Qualidade de vida em fases de mudanças: estudo de caso em empresa da região metropolitana de Belo Horizonte. 1998. (Encontro).

Participação em bancas

ROCHA, D. R. A.. .II Juri de Planos de Negócios. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

Aluno: Adilson Chagas Correa

ROCHA, D. R. A.. Normalização de uma reserva natural como reserva particular do patrimônio natural: importância e benefícios. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Alessandra Aparecida Santos

ROCHA, D. R. A.. A importância do planejamento de marketing voltado para fidelização do cliente. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Daniel Fábio Batista Clarindo

ROCHA, D. R. A.. Estudo sobre a estratégia para a valorização do marketing de relacionamento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Pedro Paulo Rômulo

ROCHA, D. R. A.. A participação nos lucros ou nos resultados como ferramenta de motivação dos empregados. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Raquel Satira da Silva

ROCHA, D. R. A.. Plano de intervenção na estrutura de cargos e salários - Estudo de casa na Tamasa Engenharia S. A.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Rogério de Almeida

ROCHA, D. R. A.. Da qualidade de vida no trabalho relacionada com o atendimento a clientes. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Rute Léia Câmara Pires

ROCHA, D. R. A.. Qualidade de vida e motivação no trabalho: um estudo de caso na Chevron Brasil Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Rômulo Batista Andrade

ROCHA, D. R. A.. O papel da liderança para o desenvolvimento de equipe. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Simone da Silva Espinosa

ROCHA, D. R. A.. A importância dos relacionamentos interpessoais para melhoria da produtividada na organização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Vicente Ângelo Martins

ROCHA, D. R. A.. Plano de intervenção do sistema de avaliação de desempenho de recursos humanos da FUNDEP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Produções bibliográficas

Rezende, Andréa L. M. ; ROCHA, D. R. A. ; Soares, Rozália Del Gaudio . Subjetividade, trabalho e gestão de Recursos Humanos.. In: Pimenta, Solange M.. (Org.). Recursos Humanos: uma dimensão estratégica. 1ed.Belo Horizonte: CEPEAD/UFMG, 1999, v. , p. 91-104.
ROCHA, D. R. A. ; MELO, M. C. de O. L. . O poder dos indivíduos: estratégias de regulação diante das políticas de gestão das organizações. In: XXV ENANPAD, 2001, Campinas. Anais do XXV ENANGRAD, 2001.
ROCHA, D. R. A. . Qualidade de vida em fases de mudanças: estudo de caso em empresa da região metropolitana de Belo Horizonte. In: XXII ENANPAD, 1998, Foz do iguaçu. Anais do XXII ENANPAD, 1998.
ROCHA, D. R. A. ; AZEVEDO, M. R. C. de ; MELO, M. C. de O. L. . Reengenharia?. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ROCHA, D. R. A. . Espaço gerencial: o discurso, a prática, a vigência nas relações de trabalho. 1994. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

ROCHA, D. R. A. . Plano Plurianual 2010-2012 Sebrae MG. 2009.

ROCHA, D. R. A. . XV ENANGRAD. 2004.

MELO, M. C. de O. L. ; ROCHA, D. R. A. . Análise multidimensional das novas estratégias de gestão. 1997.

MELO, M. C. de O. L. ; ROCHA, D. R. A. . Espaço gerencial: o discurso, a prática e a vivência nas relações de trabalho. 1995.

Histórico profissional

Endereço profissional

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Unidade de Estratégias e Diretrizes. , Av. Barão Homem de Melo 329 4 andar, Nova Suiça, 30000-000 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 33799381, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - 2017

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Diretoria, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2016

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Planejamento, projetos e processos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente de unidade de gestão estratégica, planejamento, projetos e processos.

2009 - 2012

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista técnico II - planejamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestor de planejamento estratégico e portfólio de projetos estratégico.

2008 - 2009

Faculdade BI Minas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

2009 - 2009

Universidade Federal de Juiz de Fora

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Professor convidado no curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas, módulo de "função gerencial".

2008 - 2008

Universidade Federal de Juiz de Fora

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Convidado

Outras informações:
Professor do curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas - módulo de Comportamento Organizacional.

2007 - 2007

Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Programa de pós-graduação em administração

Atividades

06/2007 - 07/2007
Ensino, MBA Gestão empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração contemporânea

2007 - 2007

Faculdade Senac Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

04/2007 - 06/2007
Ensino, Serviços turísticos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento estratégico

2006 - 2006

Centro Universitário de Belo Horizonte

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor ad hoc

Outras informações:
Professor no programa de especialização em "consultoria empresarial".

Atividades

05/2006 - 08/2006
Ensino, Consultoria empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de conflitos e mudança organizacional, Estrutura e comportamento organizacional

2005 - 2006

Universidade Salgado de Oliveira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso, Carga horária: 44

2004 - 2005

Universidade Salgado de Oliveira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 52

Atividades

07/2005 - 11/2006
Direção e administração, Coordenação de curso.,Cargo ou função, Coordenador.
02/2004 - 07/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática I, Teorias da Administração

2007 - 2009

Instituto Novos Horizontes de Ciência da Gestão

Vínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2006 - 2007

Instituto Novos Horizontes de Ciência da Gestão

Vínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Diretor acadêmico, Carga horária: 44

2002 - 2004

Instituto Novos Horizontes de Ciência da Gestão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 11

Atividades

08/2007
Ensino, Ciências contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da administração
02/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da cultura e mudança organizacional, Função gerencial nas organizações, Planejamento estratégico, Teoria da administração I
11/2006 - 03/2007
Direção e administração, Diretoria Acadêmica.,Cargo ou função, Diretor de graduação.
08/2002 - 12/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de equipes, Negociação, mediação e arbitragem, Teoria da administração I

2003 - 2004

FACULDADE DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador adjunto, Carga horária: 20

2002 - 2004

FACULDADE DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Atividades

01/2002
Direção e administração, Curso de Ciências Gerenciais.,Cargo ou função, Coordenador adjunto.
01/2002
Ensino, Ciências Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de recursos humanos, Teoria da administração

2001 - 2006

Centro de Ensino Superior Promove Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente I, Carga horária: 20

Atividades

02/2001 - 07/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto experimental I, Teoria da administração I
02/2001 - 07/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de curso - Gestão de negócios.,Cargo ou função, Conselheiro eleito.
01/2004
Ensino, Gestão de instituições educacionais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia científica

2000 - 2003

Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Atividades

01/2001
Outras atividades técnico-científicas , Curso de Gestão de Negócios, Curso de Gestão de Negócios.,Atividade realizada, Tutoria (acompanhamento de trabalho interdisciplinar).
01/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos I, Novos paradigmas organizacionais, Processos e técnicas de decisão, Teoria das organizações

1996 - 1998

IBM Brasil Indústria Máquinas e Serviços Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Representante de operações de marketing, Carga horária: 44

Atividades

01/1996
Direção e administração, Suporte a operações de marketing.,Cargo ou função, Representante de suporte a operações de marketing.
01/1996
Serviços técnicos especializados , Suporte a operações de marketing.,Serviço realizado, Gestão de contratos.
01/1996
Serviços técnicos especializados , Suporte a operações de marketing.,Serviço realizado, Gestão de relacionamento com clientes.

1994 - 2000

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
Pesquisador vinculado ao Núcleo de Relações de trabalho e tecnologias de gestão (NURTEG), do Centro de Pós-graduação e pesquisas em administração (CEPEAD).

Atividades

08/2000 - 06/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações de trabalho
01/1994
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Econômicas.,Linhas de pesquisa

1990 - 1993

Viação Aérea Rio-Grandense S. A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente administrativo, Carga horária: 40

Atividades

01/1990
Direção e administração, Gerência de aeroporto.,Cargo ou função, Rotinas administrativas (pessoal, estoque, contabilidade).
01/1990
Direção e administração, Gerência de aeroporto.,Cargo ou função, Gestão da qualidade.

2019 - 2022

Zetrasoft

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos e Processos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestor de projetos e processos em Tecnologia da informação, com atuações para desenvolvimento de software.

2022 - Atual

SESC - Administração Regional em Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Planejamento e Orçamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.