Wilson Seibel
Graduado no Curso Superior de Tecnologia em Administração com Ênfase em Programação Econômica pela Faculdade Espirito Santense de Ensino Tecnológico e, Administração de Empresas pela Faculdade Espírito Santense - FAESA. Pós Graduado em Gestão Estratégica em Recursos Humanos, e Docência Superior. Mestrado em Administração pela Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais. Atuei durante 25 anos no Setor Saúde sempre na função de gestor nas áreas de : suprimentos, compras, licitações, atendimento ao cliente, gestão da qualidade. Administrador de uma empresa privada, Diretor Administrativo e Geral de um hospital publico. Atuo como professor na Faculdade Espírito Santense - UNICAPE desde 2007,professor da Polícia Militar do Estado do Espírito Santo desde 2012, professor de pós graduação da UVV no curso de Gestão Hospitalar em Serviços de saúde.
Informações coletadas do Lattes em 26/03/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Mestardo
2011 - 2012
Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais
Título: PROCESSO SUCESSÓRIO E PROFISSIONALIZAÇÃO NA EMPRESA FAMILIAR,Ano de Obtenção: 2013
Prof. Dr. Francis Albert Cotta.Palavras-chave: Processo Sucessório. Empresa Familiar..Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Especialização em Docência no Ensino Superior
2017 - 2018
Centro de Pós-graduação, Especialização e Cultura - FAESA
Título: A IMPORTÂNCIA DO USO DE METODOLOGIAS ATIVAS NO ENSINO SUPERIOR: SUPERANDO OS LIMITES DO ENSINO TRADICIONAL
Orientador: Juliana dos Santos
Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos
2007 - 2009
Centro de Pós-graduação, Especialização e Cultura - FAESA
Título: Clima Organizacional e Motivação
Orientador: Angélica Cury Evangelista Rocha
Graduação em Adminitração Geral
2004 - 2006
Faculdade Espírito Santense - FAESA
Título: A Administração de Materiais no Setor Hospitalar
Orientador: Prof. Jairo Ferreira de Farias
Graduação em Superuior de Tecnologia em Administração
2000 - 2002
Formação complementar
2014 - 2014
Elaboração de Termo de Referência.. (Carga horária: 16h). , Escola de Serviços Públicos do Estado do E.S., ESESP, Brasil.
2014 - 2014
Licitações Públicas.. (Carga horária: 20h). , Escola de Serviços Públicos do Estado do E.S., ESESP, Brasil.
2013 - 2013
Gestão Responsável para a Sustentabilidade. (Carga horária: 20h). , Escola de Serviços Públicos do Estado do E.S., ESESP, Brasil.
2009 - 2009
Formação de Pregoeiros e Sistema de Registro de Pr. (Carga horária: 16h). , Negócios Públicos Eventos, NPE, Brasil.
2006 - 2006
Comunicação e Liderança. , Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha, ESTÁCIO DE SÁ, Brasil.
2005 - 2005
Avaliadores do Sistema Brasileiro de Acreditação. , Instituto Qualisa de Gestão, IQG, Brasil.
2004 - 2004
Faturamento SUS. , Federação dos Hospitais (ES), FEHOFES, Brasil.
2001 - 2001
Mercados de Renda Fixa. , Libra Consultoria Econômica Ltda, LIBRA, Brasil.
2000 - 2000
Curso de Metrologia Legal. , Instituto Nacional de Metrologia, Normatização e Qualidade Industrial, IMETRO, Brasil.
1998 - 1998
Introduçaõ ao Microsoft Windows. , Connet Educação & Treinamento, CONNET, Brasil.
1998 - 1998
Microsoft Word. , Connet Educação & Treinamento, CONNET, Brasil.
1997 - 1997
Desenvolvimento de Chefias e Liderança. , Sindicato dos Hospitais e estabelecimentos dos serviços de Saude, SINDHES, Brasil.
1991 - 1991
Administração de Materiais. , Federação Brasileira de Hospitais, FBH, Brasil.
1990 - 1990
Controle de Estoque. , CONSULTRE - Consultoria e Treinamento LTDA, CONSULTRE, Brasil.
Idiomas
Espanhol
, Lê Pouco.
Alemão
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Participação em eventos
50 anos Sistemas CFA/CRA-ES - Palestra com o tema: Emprego, Carreira e Empreendimento com Max Gehringer.. 2015. (Outra).
Gerenciamento de Projetos nos dias atuais: DesafiosXOportunidades.. 2015. (Outra).
O Profissional de Finanças e o Mercado Brasileiro. 2015. (Seminário).
Rotinas Trabalhistas. 2015. (Outra).
WORKSHOP - Gestão de Pessoas e Avaliação de Desempenho.. 2014. (Outra).
Programa Gestão Pública Contemporânea.. 2013. (Outra).
SIGED Capacitação - Sistema de Gestão de Despesas.. 2013. (Seminário).
Vivência de Compartilhamento da Gestão Pública Contemporânea.. 2013. (Seminário).
A Força da Economia Solidária-um novo jeito de organizar a renda e o trabalho.. 2012. (Outra).
Economia e Desenvolvimento Sustentável.. 2010. (Exposição).
5ª Encontro de Política de Compras Hospitalares.. 2002. (Encontro).
I Seminário FAESTE sobre Empreendedorismo.. 2002. (Seminário).
I Jornada de Trabalho - Compras Hospitalares.. 2001. (Oficina).
IV Congresso Espírito-Santense de Gestão em Serviços de Saúde e I Congresso Espírito-Santense em Enfermagem. 2001. (Congresso).
4º Encontro de Política de Compras Hospitalares.. 2000. (Encontro).
VIII Congresso Brasileiro de administração de Materiais e Logística no Hospital.. 1998. (Congresso).
VI Congresso Brasileiro de administração de Materiais. 1996. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de administração de Materiais.. 1993. (Congresso).
Participação em bancas
SEIBEL, W.. Plano de Negócio: Empresa de Serviço de Decoação de festa Infantil em Cariacica/ES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminitração Geral) - Faculdade Espírito Santense - UNICAPE.
ALMEIDA, L.I.R.;SEIBEL, W.; FREITAS, C.E.L.. Rotatividade de Motoristas: Estudo de Caso em uma Transportadora. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA.
SEIBEL, W.; CALVE, A.; LIMA, L. S.. Organização e Controle no Setor de Estoque de Ferramentas: Um Estudo de Caso da Empresa F. Parafusos e Ferramentas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA.
FREITAS, C.E.L.; MACHADO, M. C. F.;SEIBEL, W.. Melhoria do Ciclo de Carregamento Rodoviário na Empresa Vale na Área de Fertilizantes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA.
SEIBEL, W.. Inclusão Social e Seus Desafios: Estudos de Caso Vale / S.A. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminitração Geral) - Faculdade Espírito Santense - UNICAPE.
HOFFMANN, T. R.; CARVALHO, A. L.;SEIBEL, W.. Plano de negócios de Concessionária de automóveis. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA.
ALMEIDA, L.I.R.; CARVALHO, A. L.;SEIBEL, W.. Os Principais Fatores de Absenteísmo: Estudo de caso na empresa Extrafruti S.A. Comercio de hortifrutigranjeiros. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA.
SEIBEL, W.; FREITAS, C.E.L.; ALMEIDA, L.I.R.. Análise do Programa de Treinamento na Empresa Extrabon Supermercados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; FREITAS, C.E.L.; ALMEIDA, L.I.R.. Avaliação de Desempenho e Motivação: um estudo de caso em uma Cooperativa de Crédito. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; CALVE, A.; VERISSIMO, G. L.. Governança Corporativa em Empresas de Capital Fechado. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; CARVALHO, A. L.; LIMA, L. S.. A Rotatividade no Setor de Call Center: um estudo de caso na empresa M. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; SOUZA, B. A. H.; ALMEIDA, L.I.R.. O Recrutamento e Seleção nas Empresas de Pequeno Porte em Cariacica - ES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; FEIGL, D. M.; PAULA, S. A.. O Planejamento Estratégico: um estudo de caso em uma organização de comércio de produtos agropecuários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; CARVALHO, A. L.; ROSA, J. S.. Responsabilidade Social Empresarial: um estudo de na construtora X. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; MACHADO, M. C. F.; LIMA, L. S.. A Utilização do PRODFOR na Gestão da Qualidade: estudo de caso de uma empresa de transporte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; FEIGL, D. M.; SOUZA, B. A. H.. Uma Proposta de estratégias de Marketing: O estudo de caso da Star Pet Shop. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; FREITAS, C.E.L.; ALMEIDA, L.I.R.. A Percepção da Motivação Profissional dos Funcionários da Área de Suprimentos: um estudo de caso da empresa ALFA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; FREITAS, C.E.L.; ALMEIDA, L.I.R.. Alta Rotatividade de Funcionários na Empresa Alpha Telecon. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; FREITAS, C.E.L.; ALMEIDA, L.I.R.. As Estratégias de Remuneração, Recompensa e Reconhecimento Empregados na Indústria Siderúrgica Arcelor Mittal Tubarão: um estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; CALVE, A.; SOUZA, B. A. H.. Estratégias do Composto Mercadológico: estudo de caso: Café Número Um. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; FREITAS, C.E.L.; ALMEIDA, L.I.R.. Burocracia, Padronização de Processos e Clima Organizacional: um estudo de caso na matriz da Rede de Hortifrutigranjeiros Alfa S/A. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; PAULA, S. A.; HOFFMANN, T. R.. Plano de Negócios: Cafeteria Café e Requinte. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA.
SEIBEL, W.; PAULA, S. A.; VERISSIMO, G. L.. Modelo de excelência de gestão: estudo de caso empresa Satler Baby. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA.
SEIBEL, W.; HOFFMANN, T. R.; SOUZA, B. A. H.. Proposta de Estratégias de Marketing para aumento do fluxo de vendas na matriz da empresa Regiane Center Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA.
SEIBEL, W.; FEIGL, D. M.; CALVE, A.. A influência da gestão familiar na gestão dos negócios: estudo de caso empresa Alpha Ltda. M.E.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA.
SEIBEL, W.; SOUZA, B. A. H.; PAULA, S. A.. Dificuldades para realização do processo sucessório em empresas familiares: estudo de caso drogaria R&M. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; SOUZA, B. A. H.; PAULA, S. A.. Uma reflexão sobre o conhecimento da Lei Geral das MPES pelos comerciantes da Avenida Marcos de Azevedo - Vila Rubim/ES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; FEIGL, D. M.; MACHADO, M. C. F.. Arrumando a casa - a importância de controlar as informações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; FEIGL, D. M.; CALVE, A.. Produtos Caseiros: uma boa opção de negócios em Domingos Martins. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
SEIBEL, W.; ROSA, J. S.; MARIANO, J. L. S.. .Proposta de elaboração de um plano de ação do processo de recebimento de materiais da unidade de serviço logístico/ES/armazenamento (US-LOG/LOGES/ARM). 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense.
Orientou
Qualidade de Vida na Percepção dos Funcionários da empresa "X": Um estudo de Caso; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminitração Geral) - Faculdade Espírito Santense - UNICAPE; Orientador: Wilson Seibel;
A importancia dos incentivos e benefícios para os funcionáris e sua relaçõa com o ambiente organizacional na industria Farmacéutica X; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminitração Geral) - Faculdade Espírito Santense - UNICAPE; Orientador: Wilson Seibel;
Qualidade de Vida no Trabalho na Empresa X: Um estudo de caso; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminitração Geral) - Faculdade Espírito Santense - UNICAPE; Orientador: Wilson Seibel;
Descentralização da Administração de Recursos Humanos: Um estudo de caso na Companhia Siderugica do Espírito Santo S/A; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminitração Geral) - Faculdade Espírito Santense - UNICAPE; Orientador: Wilson Seibel;
Qualidade de Vida dos Colaboradores na Empresa X; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA; Orientador: Wilson Seibel;
O Planejamento no Processo Sucessório na Empresa Auto Mecânica Ribeira Ltda; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA; Orientador: Wilson Seibel;
Análise das Causas da Rotatividade na Empresa Ideal Engenharia; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA; Orientador: Wilson Seibel;
Absenteísmo de servidores Públicos em um Hospital Psiquiátrico; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense - FAESA; Orientador: Wilson Seibel;
Planejamento Sucessório na Empresa Familiar Grupo Águia Branca; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
Administração de Materiais em Ambientes Hospitalares: estudo de caso no Hospital Estadual de Atenção Clínica - HEAC; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
Processo de Captação de Recursos: um estudo de caso na APAE de Cariacica-ES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
Análise do Processo Utilizado na Limpeza de Vagões Vazios no Terminal Portuária da VALE S/A; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
O Processo Sucessório na Empresa Familiar: estudo de caso no Colégio Castro Alves; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
Análise da Gestão do Setor de Vendas de Óleo Lubrificante; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
O Processo Sucessório e a Profissionalização da Gestão na Empresa Famiar; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
Reflexos do Clima Organizacional em uma Empresa de Transporte de Cargas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
A correlação da motivação com a remuneração variável: uma reflexão no setor de infraestrutura da empresa Vale; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
A qualificação profissional do segmento de Refrigeração e Climatização Industrial: um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
Uma reflexão sobre a percepção dos docentes em relação ao seu ambiente de trabalho por meio da análise do clima organizacional: estudo de caso escola João Crisostomo Beleza; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
Responsabilidade Social Empresarial: iniciativas que fazem a diferença para a sociedade; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Espírito Santense; Orientador: Wilson Seibel;
Produções bibliográficas
-
SEIBEL, W. . A IMPORTÂNCIA DO USO DE METODOLOGIAS ATIVAS NO ENSINO SUPERIOR: SUPERANDO OS LIMITES DO ENSINO TRADICIONAL. REVISTA CIENTÍFICA DA FAESA , 2019.
Outras produções
SEIBEL, W. . Apostila das Teorias da Administração. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Didatico).
SEIBEL, W. . Apostila de Gestão de Pessoas. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Didático).
SEIBEL., W. ; SEIBEL, W. . Folha de Notícias do Hospital Estadual de Atenção Clínica - HEAC. 2014. (Editoração/Outra).
Prêmios
2014
Homenagem de Turma de Formandos ao Professor, FAESA.
2014
Homenagem de Turma de Formandos ao Professor, FAESA.
2012
Comemoração dos 40 anos do Hospital Evangélico de Vila Velha, Assembléia Legislativa do Estado do Espírito Santo.
2012
Homenagem de Turma de Formandos ao Professor, FAESA.
2010
Homenagem de Turma de Formandos ao Professor, FAESA.
2009
Homenagem de Turma de Formandos ao Professor, FAESA.
2007
Homenagem pelo Trabalho Acadêmico, Faculdade Espírito Santense - UNICAPE (ES).
2007
Trabalho Educacional, Associação de Assistência ao Ensino - CET FAESA (ES).
2007
Participante do Coral HEncantar, Hospital Evangélico de Vila Velha.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
União Capixaba de Ensino - UNICAPE, Campus Cariacica. , Rua São Jorge, Oriente, 29150525 - Cariacica, ES - Brasil, Telefone: (027) 21220700
Experiência profissional
2006 - Atual
Faculdade Espírito Santense - UNICAPEVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
2013 - 2014
Secretaria Estadual de Saúde - SESAVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretror Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2013
Hospital Dr. Jaime Santos NevesVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2012
Emilcardio Produtos Hospitalares LTDAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1988 - 2010
Hospital Evangéliconde Vila VelhaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administratovo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2007 - 2008
Associação de Assistencia ao Ensino - CET FAESA (ES)Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
2012 - Atual
Academia da Polícia Militar do Estado do Espírito SantoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 4
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