Maria Carolina Barroso Bastos Monteiro
Possui larga experiência na área de Recursos Humanos. Graduação em Pedagogia pela Universidade Católica do Salvador (2000) e é especialista em gestão de Pessoas pelo CENID Business School. Atuou nos últimos anos como Gerente de Recursos Humanos do Hospital COT - Ortopédico e Traumatológico, desenvolvendo atividades de gerenciamento,controle e acompanhamento dos processos de Recrutamento e Seleção, Processo Admissional, BH , Benefícios, Controle de Contratos, Processo Demissional, Homologações, Preposta em audiências trabalhistas, Relação Sindical e Comissão de CCT, Pesquisa de Clima organizacional, Ouvidoria interna, Treinamento & Desenvolvimento, Qualificação Profissional, Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários, SESMT (Serviço de Engenharia, Segurança e Medicina do Trabalho), Presidente da CIPA e demais atividades relacionadas a área.
Informações coletadas do Lattes em 26/03/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Psicopedagogia Clínica e Institucional
2019 - Atual
Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
2002 - 2003
Centro Interamericano de Desenvolvimento
Título: Projeto Integrativo de Recursos Humanos - Empresa: PRODEB - Cia de Processamento de Dados da Bahia
Orientador: Alberto Antônio Bocco
Graduação em Pedagogia
1996 - 2000
Universidade Católica do Salvador
Título: Atividades Lúdicas nas Escolas da Rede Pública na Cidade do Salvador
Orientador: José Antônio dos Santos
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo/Especialidade: Teoria Geral de Planejamento e Desenvolvimento Curricular.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação/Especialidade: Psicologia Educacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Recursos Humanos.
Participação em eventos
Auditor Interno da ISO 9001:2000.Curso de Auditor Interno da ISO 9001:2000. 2005. (Outra).
Liderança e Gestão de Conflitos.Liderança e Gestão de Conflitos. 2005. (Seminário).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - 2018
Hospital COT - Ortopédico e Traumatológico SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciamento,controle e acompanhamento dos processos de Recrutamento e Seleção, Processo Admissional, BH , Benefícios, Controle de Contratos, Processo Demissional, Homologações, Preposta em audiências trabalhistas, Relação Sindical e Comissão de CCT, Pesquisa de Clima organizacional, Ouvidoria interna, Treinamento & Desenvolvimento, Qualificação Profissional, Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários, SESMT (Serviço de Engenharia, Segurança e Medicina do Trabalho), Presidente da CIPA e demais atividades relacionadas a área.
2010 - 2013
Hospital Teresa de Lisieux / Hapvida Assistência MédicaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Implantação e Estruturação da área ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Gerenciamento ,controle e acompanhamento dos processos de Recrutamento e Seleção, Processo Admissional, BH , Benefícios (VT, VR, Cesta Básica e Refeitório), Processo Demissional, Homologações, Preposta em audiências trabalhistas, Relação Sindical e Comissão de CCT, Avaliação 360, Indicadores (Controle e Apresentações) Pesquisa de Clima organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Qualificação Profissional, Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários, Gestão de indicadores, Reunião de Resultados, SESMT (Serviço de Engenharia, Segurança e Medicina do Trabalho) e demais atividades relacionadas a área.
2009 - 2010
RMS Software LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação Macro da Área, Controle e acompanhamento dos Contratos de Terceirização de mão de obra, Recrutamento e Seleção, Admissão, BH (Forponto), Benefícios, Demissão, Homologações, Avaliação 360, Pesquisa de Clima organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Qualificação Profissional, Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários e demais atividades relacionadas a Recursos Humanos, Administrativo e Financeiro.
2008 - 2009
Distribuidora de Produtos Farmacêuticos SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão dos subsistemas de RH e DP como - Recrutamento e Seleção, Admissão (POL ? PracticeOnLine), Integração na Cia, Demissão, Homologações, Audiências Trabalhistas, Avaliação 360, Pesquisa de Clima organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Controle de BH (Forponto), Absenteísmo, Turn-Over, Qualificação Profissional, Administração completa de benefícios, Eventos e demais atividades relacionadas a Recursos Humanos e DP.
2005 - 2008
Netra TecnologiaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuou nos últimos três anos como Analista de Recursos Humanos da empresa Netra (atual Avansys Tecnologia), desenvolvendo atividades como: Controle de contratos de alocação de mão de obra, Recrutamento & Seleção, Admissão, Avaliação de 360, Pesquisa de clima organizacional, Implantação e acompanhamento do Plano de Cargos e Salários e demais atividades relacionadas a Recursos Humanos.
2003 - 2005
Companhia de Processamento de Dados do SalvadorVínculo: Cargo de Confiança, Enquadramento Funcional: Coordenadora Administrativa e de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolveu atividades envolvendo aplicação de normas e técnicas de execução de serviços de administração nas áreas de pessoal, material, patrimônio, finanças e serviços gerais e participou do processo de implantação e conquista do ISO 9001: 2000.
2003 - 2003
Centro Educacional de Tecnologia em AdministraçãoVínculo: Terceirzado, Enquadramento Funcional: Consultora Técnica Adm e de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultoria Técnica Administrativa e de Recursos Humanos para reestruturação da coordenação administrativa da PRODASAL.
2002 - 2003
Centro Educacional de Tecnologia em AdministraçãoVínculo: Terceirizado, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Treinamento de Informática, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenou o Projeto de Desenvolvimento de Recursos Humanos em Informática para os servidores municipais, na PRODASAL, realizando atividades como: Agendamento de Turmas, Controle de Faturamento, Emissão de Certificados, Relatórios, Atendimento ao servidor e Avaliação do treinamento.
2001 - 2003
B&G Consultores Associados LtdaVínculo: Sócio Gerente, Enquadramento Funcional: Sócio Gerente, Carga horária: 40
Outras informações:
Larga experiência como supervisora de trabalhos de pesquisa de turismo receptivo e pesquisa de mercado, tanto no campo quanto na parte de alimentação de dados e tabulação. Coordenou a equipe de captação e tabulação dos indicadores mensais de hotelaria classificada.
1995 - 2000
B&K Consultores Associados LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Pesquisas, Carga horária: 40
Outras informações:
Larga experiência como pesquisadora de turismo receptivo e pesquisa de mercado, tanto no campo quanto na parte de alimentação de dados e tabulação.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Maria Carolina Barroso Bastos Monteiro e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?