Brenda Rassy Carneiro Maradei
Administradora de Empresa, mestre em Planejamento e Políticas Públicas, especialista em Administração Hospitalar e em Auditoria em Saúde. Professora da Faculdade de Estudos Avançados do Pará e Assessora da Vice-governadora do Estado do Pará.Membro do Comitê Estadual para realização da COP30
Informações coletadas do Lattes em 19/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Planejamento e Política Pública
2007 - 2009
Universidade Estadual do Ceará
Título: Políticas de Gestão das Pessoas, Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Prof Dr João Tadeu de Andrade
Palavras-chave: Humanização; Valorização; Gestão de Pessoas.Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.
Especialização em Administração Hospitalar
2006 - 2008
Universidade do Estado do Pará
Título: A Qualidade na Administração Pública
Orientador: MSc Terezinha Vieira da Silva
Especialização em Auditoria em Saúde
2003 - 2004
Universidade do Estado do Pará
Título: Auditoria em Recursos Humanos
Aperfeiçoamento em Formação de Agente de Planejamento em Saúde
2010 - 2010
Escola Técnica do SUS "Dr Manuel Ayres"
Título: Gestão de Pessoas no Serviço Público. Ano de finalização: 2010
Aperfeiçoamento em Administração Hospitalar
2003 - 2003
Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Não houve. Ano de finalização: 2003
Formação complementar
2002 - 2003
Regular de espanhol. (Carga horária: 200h). , Castilla Curso de Idiomas, CASTILLA, Brasil.
1997 - 1998
Advanced English. , Centro Cultural Brasil Estados Unidos, CCBEU, Brasil.
1997 - 1997
Informática Avançada. (Carga horária: 72h). , Serviços e Treinamento Ltda, INFORCENTER, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Participação em eventos
2º Fórum Nacional Gestão estratégica no Setor Público. 2011. (Outra).
7º Seminário Pará Vendas. 2010. (Seminário).
I Feira Nacional de Gestão Estratégica e Participativa. 2010. (Outra).
VI Fórum de Pesquisa, Ensino, Extensão e Pós-graduação da UEPA.Política de Gestão de Pessoas: Valorização, Qualidade e Humanização do servidor da FHCGV. 2010. (Outra).
I Seminário de Integração Científica da UEPA.Política de Gestão de Pessoas: valorização, qualidade e humanização do servidor. 2009. (Seminário).
Oficina de regionalização e o Pacto pela Saúde no Pará. 2009. (Oficina).
Planejamento e Execução Orçamentária Pública. 2009. (Seminário).
Congresso CONSAD de Gestão Pública. 2008. (Congresso).
Fórum de Pesquisa, Ensino, Extensão e Pós-Graduação.Trabalho Infantil em Carvoarias no Pará. 2008. (Outra).
Semana de Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas para os Estados e Municípios. 2008. (Outra).
XXIV Congresso Nacional de Secretarias Municipais de Saúde. 2008. (Congresso).
Fórum de Pesquisa, Ensino, Extensão e Pós-Graduação.POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS: A VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR, COMO FATOR ESTIMULANTE DA PRODUTIVIDADE NA FHCGV. 2007. (Outra).
V Congresso de Gestão com Pessoas. 2007. (Congresso).
Participação em bancas
CARNEIRO, B. R.. A Relação do Sistema de Informação e a Padronização da Comunicação com eficiência nas tarefas internas da Empresa I9 Mais Comunicação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Estudos Avançados do Pará.
CARNEIRO, B. R.. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas para obtenção do Comprometimento Organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Estudos Avançados do Pará.
CARNEIRO, B. R.. A importância da qualidade da Informação nos processos decisórios. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Estudos Avançados do Pará.
CALADO, R.; Melo Débora;CARNEIRO, B. R.. Qualidade do atendimento pedagógico: Um estudo de caso na CEEP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Estudos Avançados do Pará.
SOUZA, A. H.; FONTEL JUNIOR, J. M.;CARNEIRO, B. R.. Gestão de Empresas Familiares: gerenciando conflitos familiares no ambiente organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisrtação) - Escola Superior da Amazônia.
ALVES, C. C. P.; GOMES, G. K. O.;CARNEIRO, B. R.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso no Laboratório Beneficente de Belém. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisrtação) - Escola Superior da Amazônia.
TORRES, A. P. M.; LIMA, E. A.;CARNEIRO, B. R.. Qualidade de Vida no TRabalho: avaliação do nível de satisfação dos funcionários da Clínica Lobo a partir do clima organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisrtação) - Escola Superior da Amazônia.
Orientou
Responsabilidade Social; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Estudos Avançados do Pará; (Orientador);
Qualidade de Vida no Trabalho; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Estudos Avançados do Pará; (Orientador);
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso na distribuidora de uma empresa; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Estudos Avançados do Pará; Orientador: Brenda Rassy Carneiro Maradei;
QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE UMA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: Um estudo de caso no Hospital Metropolitano de Urgência e Emergência; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Estudos Avançados do Pará; Orientador: Brenda Rassy Carneiro Maradei;
Produções bibliográficas
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CARNEIRO, B. R. ; ANDRADE, J. T . POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS: VALORIZAÇÃO, QUALIDADE E HUMANIZAÇÃO DO SERVIDOR NA FUNDAÇÃO HOSPITAL DE CLÍNICAS GASPAR VIANNA DE BELÉM-PA. Conhecer: Debate entre o Público e o Privado , v. 1, p. 1-29, 2012.
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MARADEI, B. R. C. ; FERNANDES, R. ; SILVEIRA, I. ; ALMEIDA, B. ; CASTRO, M. P. S. ; FREITAS, L. ; LIMA, D. ; LOBATO, M. ; SILVA, R. . Mapeamento das Unidades de Planejamento das Instituições do Poder Executivo2015. Caderno Repog/Pa, Belém, p. 108 - 138, 22 set. 2015.
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MARADEI, B. R. C. ; FERNANDES, R. ; SILVEIRA, I. ; ALMEIDA, B. ; CASTRO, M. P. S. ; FREITAS, L. ; LIMA, D. ; LOBATO, M. ; SILVA, R. . Mapeamento das Unidades de Planejamento das Instituições do Poder Executivo2015. Caderno Repog/Pa, Belém, p. 108 - 138, 22 set. 2015.
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MARADEI, B. R. C. ; MOREIRA, R. C. . PERFIL SOCIOECONÔMICO E SAÚDE DOS TRABALHADORES EM INDÚSTRIAS DA REGIÃO AMAZÔNIA. In: Congresso Internacional de Ergonomia Aplicada, 2016, Recife. 1º Conareg. São Paulo: Blucher Engineering Proceedings, 2016. v. 3.
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MARADEI, B. R. C. ; MOREIRA, R. C. . DIAGNÓSTICO MÉDICO REFERIDO DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS DO PARÁ NO BIÊNIO 2013/2014. In: XVIII Congresso Médico Amazônnico, 2016, Belém. CMA2016, 2016. v. 1.
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LAMARAO, E. S. S. ; CARNEIRO, B. R. ; MARTINS, M. S. . A Humanização no Serviço de Saúde. In: Fórum de Pesquisa, Ensino, Extensão e Pós-Graduação, 2008, Belém. Universidade e Produção do conhecimento: Políticas de formação para o desenvolvimento regional. Belém: Editora da Universidade do Estado do Pará, 2008. v. 3. p. 1-506.
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CARNEIRO, B. R. ; LAMARAO, E. S. S. ; MARTINS, M. S. . O Trabalho Infantil em Carvoarias no Pará. In: Fórum de Pesquisa, Ensino, Extensão e Pós-Graduação, 2008, Belém. Universidade e Produção do conhecimento: Políticas de formação para o desenvolvimento regional. Belém: Editora da Universidade do Estado do Pará, 2008. v. 3. p. 1-506.
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CARNEIRO, B. R. . POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS: a valorização do servidor, como fator estimulante da produtividade na FHCGV. In: Fórum de Pesquisa Ensino, Extensão e Pós-Graduação da UEPA, 2007, Belém - PA. Anais do IV FORPEEXP. Belém: EUEPA, 2007. v. 1. p. 1-357.
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MOREIRA, R. C. ; CARNEIRO, B. R. . PERFIL SOCIOECONÔMICO E SAÚDE DOS TRABALHADORES EM INDÚSTRIAS DA REGIÃO AMAZÔNIA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MOREIRA, R. C. ; CARNEIRO, B. R. . DIAGNÓSTICO MÉDICO REFERIDO DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS DO PARÁ NO BIÊNIO 2013/2014. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CARNEIRO, B. R. ; LAMARAO, E. S. S. ; MARTINS, M. S. . O TRABALHO ESCRAVO INFANTIL EM CARVOARIA NO PARÁ. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CARNEIRO, B. R. . Política de Gestão de Pessoas: Valorização, Qualidade e Humanização do servidor da FHCGV. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, J. T ; CARNEIRO, B. R. . Política de Gestão de Pessoas: valorização, qualidade e humanização do servidor. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CARNEIRO, B. R. ; LAMARAO, E. S. S. . Desmatamento na Amazônia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CARNEIRO, B. R. ; LAMARAO, E. S. S. ; MARTINS, M. S. . O Trabalho Escravo Infantil em carvoarias no Pará. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CARNEIRO, B. R. ; ANDRADE, J. T . Políticas de Gestão de Pessoas em Saúde. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CARNEIRO, B. R. . Política de Recursos Humanos: a valorização do servidor, como fator estimulante da produtividade na FHCGV. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
MARADEI, B. R. C. ; FERNANDES, R. ; SILVEIRA, I. ; ALMEIDA, B. ; CASTRO, M. P. S. ; LIMA, D. ; LOBATO, M. ; SILVA, R. . Relatório de Avaliação do Plano Plurianual 2012-2015. Exercício 2015. 2015.
MARADEI, B. R. C. ; SILVA, R. ; LOBATO, M. ; LIMA, D. ; CASTRO, M. P. S. ; ALMEIDA, B. ; SILVEIRA, I. ; FERNANDES, R. . Relatório de Avaliação do Plano Plurianual 2012-2015. Exercício 2014. 2014.
CARNEIRO, B. R. . Gestão Judiciária. 2010. .
Prêmios
2004
Aprovação em Concurso Público Estadual como Administradora, Secretaria Executiva de Saúde Pública - SESPA.
2001
Aprovação em Concurso Público Estadual como Administradora, Agência de Regulação e Controle de Serviços Públicos Pará - ARCON.
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - Atual
Casa Civil da Governadoria do Estado do ParáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora, Carga horária: 40
Outras informações:
2023 - Assessora da Vice-governadora do Estado do Pará
2009 - Atual
Faculdade de Estudos Avançados do ParáVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplinas lecionadas na instituição Administração da Produção I e II e Gestão de Pessoas I e II
2011 - 2023
Secretaria de Planejamento Orçamento e FinançasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Concursada, Carga horária: 40
Outras informações:
2023 - Diretora de Programação Orçamentária2022 - Secretária Adjunta de Planejamento e Orçamento2019 - 2021 - Diretora de Planejamento da Secretaria de Estado de Planejamento e Administração2015-2018 - Coordenadora Setorial de Proteção e Desenvolvimento Social2011-2015 - Gerente de Programas Sociais da Diretoria de Planejamento
2014 - 2016
Universidade Federal do ParáVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 20
Outras informações:
Tutora a distância do Curso de Especialização em Gestão em Saúde, pólo Cametá
2015 - 2015
Universidade Federal do ParáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 60
Outras informações:
Professora da disciplina Organização e Funcionamento do SUS do curso de especialização em Gestão em Saúde, com carga horária de 60h.
2010 - 2011
Universidade Federal do ParáVínculo: Bolsista Tutor, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 20
Outras informações:
Tutora do Curso de Especialização a Distância de Gestão em Saúde.
2015 - 2015
Faculdade do ParáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 36
Outras informações:
Professora da disciplina Visão Estratégica de Pessoas no curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, com carga horária de 36h
2014 - 2014
Faculdade IdealVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 25
Outras informações:
Professora do módulo de Gestão de Recursos Humanos do Curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial, com carga horária de 25h
2014 - 2014
Faculdade IdealVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 25
Outras informações:
Professora da disciplina Cultura Organizacional e Gestão do Processo de Qualidade no Curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial, com carga horária de 25h
2008 - 2010
Faculdade pan AmazonicaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora da disciplina de Administração da Produção e Operacionalização de Serviços
2006 - 2008
Escola Superior da AmazôniaVínculo: Professora Contratada, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Professora da disciplina Teoria Geral da Administração I
2005 - 2011
Secretaria Executiva de Saúde PúblicaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40
2001 - 2005
Fundação Pública Estadual Hospital de Clínicas Gaspar ViannaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 30
1999 - 2001
HSBC Seguros Brasil S.AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Serv II, Carga horária: 40
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