Maria Glória Dantas da Costa

Especialista em Docência do Ensino Superior pela Universidade Maurício de Nassau. Graduada em Psicologia pelo Centro Universitário Uni Nilton Lins (conclusão em 2005) e em Pedagogia pela Universidade Leonardo da Vinci (Uniasselvi, conclusão em 2021).Experiência na Docência do Ensino Superior consolidada, tendo atuado na Universidade Paulista (UNIP) de 2017 a fevereiro de 2025. Nesse período, lecionou nos cursos de Pedagogia, Recursos Humanos e áreas afins, e demonstrou competência na participação em Bancas Avaliadoras de TCC e Orientação de Estágios Supervisionados em Pedagogia.Atualmente, é Docente em Cursos Profissionalizantes na área de Gestão e Negócios no SENAC (desde 2022). Paralelamente, atua na área da Psicologia (desde 2017) no Centro de Saúde Ocupacional da Amazônia, com foco em Saúde Ocupacional e bem-estar do trabalhador.Possui Pós-Graduação em Saúde Mental (Uniasselvi, concluída em 2025).

Informações coletadas do Lattes em 11/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Psicopedagogia Institucional e Clínica

2021 - Atual

Faculdades Integradas de Minas Gerais

Especialização em Docência no Ensino Superior

2016 - 2017

Faculdades IDAAM, Faculdades IDAAM
Título: Competências e Gestão de Talentos
Orientador: Ângela Vieira

Graduação em andamento em Pedagogia

2021 - Atual

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Graduação em Psicologia

2000 - 2006

UNI Nilton Lins
Título: Os Impactos Psicológicos na Mudança Organizacional
Orientador: Andreina Sales Santos

Formação complementar

2021 - 2021

Aperfeiçoamento em Neurolinguística. (Carga horária: 180h). , Life Educação à Distância, LIFE, Brasil.

2021 - 2021

ROBOTICA/GAMEFICAÇÃO. (Carga horária: 40h). , Instituto Cosmos, COSMOS, Brasil.

2021 - 2021

NEUROBIOLOGIA DOS TRANSTORNOS MENTAIS. (Carga horária: 40h). , Centro Educacional Sete de Setembro, CESS, Brasil.

2017 - 2017

Formação Continuada de Tutores a Distância. (Carga horária: 100h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.

2016 - 2016

Avaliação Psicossocial. (Carga horária: 48h). , Centro de Estudo de Psicologia do Amazonas, CEPAM, Brasil.

2015 - 2015

Técnica de Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 30h). , LM Psicologia Aplicada, LM, Brasil.

2006 - 2006

Coaching For Sucess. (Carga horária: 30h). , Nokia do BrasilTecnologia LTDA, NKA, Brasil.

2006 - 2006

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 48h). , Nokia do BrasilTecnologia LTDA, NKA, Brasil.

2006 - 2006

Sustentabilidade. (Carga horária: 20h). , Philips da Amazônia Indústria LTDA, PAM, Brasil.

2004 - 2004

Lead Training. (Carga horária: 20h). , Nokia do Brasil Tecnologia LTDA, NKA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

CENTRO DE SAÚDE OCUPACIONAL DA AMAZONIA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20

Outras informações:
Principais Atividades: Avaliação Psicossocial, Avaliação Psicológica, Elaboração de Laudos, Atendimento Clínico- Saúde Ocupacional

2008 - 2016

Transportes Bertolini Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gestora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais atividades : Gestão das rotinas de Treinamento, Recrutamento e Seleção, Admissão, Cargos e Salários, Políticas de RH, Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Avaliação de Competências, Acompanhamento e Análise dos Indicadores de Performance de Treinamento, Turnover, Absenteísmo ,alinhamento das atividades, reestruturação dos processos de RH. Atuação nos projetos e campanhas sociais na promoção a saúde e qualidade de vida dos colaboradores.

2006 - 2007

Philips da Amazonia Industria Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora de Desenvolvimento Pessoal, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais Atividades: Supervisão das áreas de Treinamento e Desenvolvimento, R&S, Responsabilidade Social, Comunicação Corporativa, Eventos Internos e Externos, Políticas de RH, Gestão de Pesquisa de Clima Organizacional, Mapeamento de Competências, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Equipes, Acompanhamento e Analise de indicadores de RH.

1997 - 2006

Nokia do Brasil Tecnologia Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais Atividades: Coordenação da área de Recursos Humanos, Responsável por Processos Trabalhistas, Trabalhando em parceria com o Departamento Jurídico, Implantação de Rotinas e Fluxos de Trabalho com foco na eficiência operacional, Implantação de normas e procedimentos, Aplicação e implantação de KPI?s da área de Recursos Humanos, Comunicação Corporativa, Eventos, Responsabilidade Social, Aprimoramento dos Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção.

2018 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Consultor

2019 - 2019

Faculdade Metropolitana de Manaus

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 8