Paulo M de A Chebel
Com MBA pela FAAP em Direção de Empresa, graduação em Associate Degree - Data Processing - Montgomery College (EUA 1986). Atualmente é sócio diretor - Paumer Consultoria e Tecnologia da Informação. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Vem trabalhando em empresas no ramo de serviços desde 1985, com experiências no Brasil e EUA. Durante este período participou de grandes projetos de reestruturação, como a mudança de localização de áreas de atendimento, racionalização de custos, revisão de estruturas e melhoria de processos. Possui vivência na formação e desenvolvimento de equipes, visão estratégica de negócios e foco em resultados. Por ter vivido sete anos nos EUA (estudando e trabalhando) e atuado em empresas multinacionais, possui facilidade de adaptação e absorção de novas culturas.
Informações coletadas do Lattes em 23/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação interrompida em 1999 em Bachaler of Science in Professional Management
1998 - interrompida
Nova Southeastern University
Bolsista do(a): American Express, AMEX, Estados Unidos. Ano de interrupção: 1999
Formação complementar
2003 - 2005
MBA em MBA Direção de Empresas. (Carga Horária: 480h). , Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Paumer Consultoria e Tecnologia da Informação. , Av Martin Luther King, 2.050 cj 10, São Francisco, 05352-020 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 95578390
Experiência profissional
2004 - Atual
Paumer Consultoria e Tecnologia da InformaçãoVínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor
Outras informações:
Atuação da Consultoria Consultoria em Processos de Negócios Projetos de Mapeamento de Processos Projetos de Melhoria e Melhoria Contínua Assessoria de Indicadores de Performance Assessoria de Controles Internos Auditoria Interna Treinamentos em: Modelagem de Processos de Negócios Mapeamento de Processos (As Is e Should Be) Projetos de Mapeamento Gestão de Projetos de Mapeamento Projetos de Melhoria e Melhoria Contínua Ferramentas da Qualidade Facilitação de Reuniões Assessment de Liderança Análise de Problema e Tomada de Decisão Comunicação e Influência de Negociação
2001 - 2004
Orbitall Processamento de Info. ComerciaisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente de Planejamento e Controles Superintendente de Processos
1997 - 2000
American ExpressVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Regional, Carga horária: 35, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente Regional Financeiro-Operacional
1987 - 1997
American ExpressVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente de Planejamento Operacional Coordenador de Sistemas Financeiros Supervisor de Controle Financeiro de Travelers Cheques de Analista a Supervisor de Centro de Informações
1986 - 1987
BerlitzVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor de Ingês e Português
Outras informações:
Instrutor de Inglês para brasileiros e Português para estrangeiros
1985 - 1986
First Pennsylvania BankVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 35, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Estagiário na área de marketing para o consumidor.
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