Maria de Fátima dos Santos Neves

Possui Doutorado em Psicologia Clínica com foco em práticas psicológicas em instituições, pela Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP, (2013); Mestrado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2002); Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho (2001), título obtido pelo Conselho Federal de Psicologia, em Metodologia do Ensino Superior (1982), UNICAP; e graduação em Psicologia pela Faculdade Frassinetti do Recife (1979). Trabalha em consultoria na área de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional; e como professora titular da Faculdade Frassinetti do Recife e da Faculdade Marista do Recife (graduação e Pós-graduação); Estácio de Sá (Pós-graduação). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Relações Interpessoais, atuando principalmente nos seguintes temas: estresse, qualidade de vida no trabalho, saúde ocupacional, trabalho, saúde mental e trabalho, prazer e sofrimento.

Informações coletadas do Lattes em 13/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia Clínica

2010 - 2013

Universidade Católica de Pernambuco
Título: Olhar clínico das ressonâncias dos Processos de Fusão e Incorporação empresarial sobre a saúde emocional dos trabalhadores
Ana Lúcia Francisco. Palavras-chave: Trabalho, Prazer e Sofrimento; cultura organizacional; fusão e incorporação empresarial; adoecimentos no trabalho.

Mestrado em Psicologia

2000 - 2002

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Reações Emocioanis, Contexto deTtrabalho e Saúde Mental de Motorista de Onibus Urbano,Ano de Obtenção: 2002
Cícero Emídio Vaz.Palavras-chave: Trabalho e saúde mental; Trabalho, Prazer e Sofrimento; motoristas de ônibus.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Cuidado À Saúde das Populações Humanas.

Especialização em Metodologia do Ensino Superior

1981 - 1982

Universidade Católica de Pernambuco

Graduação em Psicologia

1975 - 1979

Faculdade Frassinetti do Recife

Formação complementar

2009 - 2009

Educação para o Nordeste. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2008 - 2008

Educação para o Nordeste. , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em II Encontro Humano Computador. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2007 - 2007

Educação para o Nordeste. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em IX Encontro de Psicologia - Violência e Paixão. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2006 - 2006

I Seminário Interação Humano Computador. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2006 - 2006

Educação para o Nordeste. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Psicologia em Foco - Assédio Moral no Trabalho. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em IV Encontro de Iniciação Científica. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2005 - 2005

Educação para o Nordeste. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2005 - 2005

XXV Semana de Qualidade de Vida. (Carga horária: 12h). , Cia Hidroetrétrica do São Francisco, CHESF, Brasil.

2005 - 2005

Semana de Qulidade de Vida. (Carga horária: 8h). , Rfrescos Guararapes, RG, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em VII Encontro de Psicologia - Os Males da Modernid. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em I Sem Latino Americano Assédio Moral no Trabalho. (Carga horária: 12h). , Ministério da Saúde (PE), MS, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em I Encontro Macro Regional da RENAST NE. (Carga horária: 24h). , Ministério da Saúde (PE), MS, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Atualização em Metodologia Científica. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2004 - 2004

Educação para o Nordeste. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em IV Encontro de Psicologia. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2003 - 2003

Interação Humana e Gestão. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2003 - 2003

Novos Instrumentos de Avaliação Psicológica no Bra. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2003 - 2003

Básico de Epistemologia para Psicologia. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2003 - 2003

Educação para o Nordeste. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2002 - 2002

Educação para o Nordeste. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em IV Encontro de Psicologia. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2001 - 2001

I Semana de Psicologia da Unicap. (Carga horária: 12h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.

2000 - 2000

Desafios da Psicologia na Elaboração de Laudos e P. (Carga horária: 9h). , Conselho Regional de Psicologia, CRP*, Brasil.

1999 - 1999

I Forum Regional de Psicologia do Trânsito. (Carga horária: 9h). , Conselho Regional de Psicologia, CRP*, Brasil.

1999 - 1999

Psicologia. (Carga horária: 12h). , Conselho Regional de Psicologia, CRP*, Brasil.

1997 - 1997

II Seminário Internacional de Aprendizagem Organiz. (Carga horária: 24h). , Valença e Associados, VALENÇA E ASSOCI, Brasil.

1997 - 1997

Mesa Redonda no I Seminário de Psicologia da Ufpe. (Carga horária: 9h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende PoucoLê Pouco.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Organização de eventos

NEVES, Maria de Fátima dos Santos . VI Encontro Fafire. 2012. (Outro).

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; valternandes de Carvalho . XI Encontro de Psicologia. 2009. (Outro).

Participação em eventos

Crise Econômica, Transformações do Trabalho e Formas de Precarização. 2015. (Seminário).

XVII Congresso Brasileiro de Sociologia. 2015. (Congresso).

29. Congresso Internacional de Educação Física. Riscos de adoecimentos no trabalho: Possibilidades de atuação do Profissional de Educação Física. 2014. (Congresso).

29. Congresso Internacional de Educação Física. Mudanças Empresariais: Riscos de acidentes de Trabalho e Adoecimentos. 2014. (Congresso).

16. Encontro Nacional de Psicologia Social. Sedução e Servidão voluntária na gestão de usinas de cana-de-açúcar. 2013. (Congresso).

8. Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Vivências de sofrimento no trabalho entre trabalhadores em processos de mudanças: Estratégias de Defesa e Modos de Enfrentamento. 2013. (Congresso).

8. Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Riscos de acidente e adoecimentos no trabalho entre trabalhadoras de empresas com operações de Fusão e Incorporação Empresarial. 2013. (Congresso).

IX Congresso Iberoamericano de Diagnóstico e Evaluación Psicológica. Análise de Projetos de Reinserção Social de usuários de CAPS: Contribuições do Psicodiagnóstico. 2013. (Congresso).

IX Congresso Iberoamericano de Diagnóstico e Evaluación Psicológica. Transgressão e conflitos interpessoais: reações emocionais descontroladas de motoristas. 2013. (Congresso).

Razão Populista: A Teoria do Discurso e os Dilemas Atuais das Esquerdas na América Latina. 2013. (Outra).

VI Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Análise de Projetos de Reinserção Social de usuários de CAPS: Contribuições do Psicodiagnóstico. 2013. (Congresso).

Saúde Mental: Um Olhar com Justiça Social.Saúde Mental no âmbito das Instituições e das Organizações. 2012. (Encontro).

16. Encontro Nacional de Psicologia Social. Choques de cultura e modos de subjetivação em contextos empresariais de Fusão. 2011. (Congresso).

16. Encontro Nacional de Psicologia Social. Sedução e Servidão voluntária na gestão de usinas de cana-de-açúcar. 2011. (Congresso).

16. Encontro Nacional de Psicologia Social. Choques de cultura e modos de subjetivação em contextos empresariais de Fusão. 2011. (Congresso).

6o. Congresso Norte Nordeste de Psicologia. 2009. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clinica do Trabalho. 2009. (Congresso).

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. 2009. (Encontro).

Curso de ESpecialização em Informática Educacional.' O futuro é agora: Ensino à distância'. 2008. (Seminário).

Curso de Graduação em Administração de Empresas - Palestra.Qualidade de Vida no Trabalho. 2008. (Outra).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Apresentação de Casos 13. 2008. (Congresso).

Seminário da Associação dos Magistrados da Justaiça do Trabalho AMATRA.Afnal, o trabalho enlouquece?. 2008. (Encontro).

Seminário Regional ANGRAD sobre Ensino de Administração e Capacitação Docnete. 2008. (Seminário).

Terça Psi - Conselho Regional de Psicologia CRP02.'Fenômenos e Práticas em Psicologia Orgnizacional e do Trabalho'. 2008. (Outra).

V Congresso de Gestão de Pessoas em Pernambuco. Sensibilização para Processos de Mudanaças Organizacionais. 2008. (Congresso).

5a. Semana de Integração UNICAP.'Saúde Mental e Trabalho: o trabalho enlouquece?'. 2007. (Outra).

5o. Samana de Integração UNICAP.Saúde Mental e Trabalho: estresse, psicodinâica do trabalho e epidemiologia do trabalho. 2007. (Outra).

Comemoração do Dia do Psicólogo.Violência: Leitura Possíveis. 2006. (Encontro).

ESpecialização em Informática Educacional - Palestra.Dói saber que não sei o bastante. 2006. (Outra).

Atualização em Metodologia Científica. 2004. (Outra).

Educação para o Nordeste. 2004. (Encontro).

I Encontro da RENAST/PE. 2004. (Seminário).

I Encontro Macro-regional da RENAST Nordeste. 2004. (Encontro).

III Seminário de Saúde dos trabalhadores do Recife. 2004. (Seminário).

Básico de Epistemologia para a Psicologia. 2003. (Outra).

Curso de Interação Humana e Gestão. 2003. (Congresso).

Curso de Novos instrumentos de avaliação psicológica. 2003. (Congresso).

III Norte Nordeste de Psicologia. 2003. (Congresso).

I Semana Psicologia da UNICAP. 2001. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: Aurislene Ferreira Lobo

NEVES, Maria de Fátima dos Santos; SCARCELA, M. F.. Contribuição do Pedagogo a Área de Treinamento e Desenvolvimento. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Recursos Humanos para Educação) - Faculdade Frassinetti do Recife.

Aluno: Kárita

NEVES, Maria de Fátima dos Santos; SCARCELA, M. F.. EStilos de Liderança e seus Impactos na Motivação do Trabalhador. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife.

Aluno: Natália de Moraes Marques

NEVES, Maria de Fátima dos Santos; RIBEIRO, A. R. B.. A Importância da retenção de Talentos na Gestão de Pessoas: Uma Revisão Bibliográfica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional) - Faculdade Marista.

Aluno: Henrique Sales de Oliveira

NEVES, Maria de Fátima dos Santos. ABORDAGEM MOTIVACIONAL: Aspectos que influenciam o indivíduo para o trabalho. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Adminstração e Marketing) - Faculdade dos Guararapes.

Aluno: Rivelino Moreira da Silva

NEVES, Maria de Fátima dos Santos. Pesquisa de Clima Organizacional.Estudo com Trabalhadores de um Restaurante da Cidade do Recife/PE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração e Marketing) - Faculdade dos Guararapes.

Aluno: Lillian Ramnúsida de Figueiredo Bernardo

NEVES, Maria de Fátima dos Santos. PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: Um Estudo Introdutório. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração e Marketing) - Faculdade dos Guararapes.

Orientou

Elisangela Batista de Almeida

Saúde do Trabalhador no Contexto Hospitalar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Maria de Fátima dos Santos Pena

Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: Possíveis contribuições para Aposentadoria; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Idelma de Araújo Souza

Gestão para a Qualidade de Ensino: caminhos e perspectivas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

João Murilo do Santos

Sofrimento Psíquico e Assédio Moral no Trabalho: Evolução Conceitual; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

José Kleber Cabral

Estudo sobre a influência de sindrome de Burnout sobre a atividade da docência; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Renata de Carvalho Cavalcante

Qualidade de Vida do profissional da medicina; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Ana Paula Paes de Andrade

A evolução das empresas familiares no contexto brasileiro; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Nathália de Carvalho Milet

Síndrome de Burnout e estresse no mundo do trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Jacineide Genuino Augusto

O estresse e intervenções - profissionais de educação; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Maria Aldenize Ferreira de Luna

Principais Estratégias para o crescimento das organizações: Comunicação e Motivação; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Verônica maria Cavalcanti Costa

O estranho que me habita: pânico, trabalho, sofrimento e dor; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Ione Marinho de Oliveira Cavalcanti

O adoecer Psíquico e o sofrimento no trabalho dos profissionais de enfermagem; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Fátima do r

Monteiro de M; Correia; O Adoecer de Trabalhadores do Centro Especializado em Saúde do Trabalho; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Andrea Bastos dos Santos

Estree ocupacional nos profissionais de televisão; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Cássia Regina Menezes de Carvalho

Desemprego em Pernambuco: impactos psicossociais; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Maria Augusta Amaral Vieira de Melo

O que os olhos não vêem a sociedade não se importa: Famílias de catadores de lixo; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia da Família e Realidade Social) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Maria Aucicleide da Silva

Fatores que repercutem para a melhoria da qualidade de vida no trabalho; 2004; 46 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Isabel Cristina Borba Maranhão

Qualidade de vida no trabalho; 2004; 72 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Marconi Dalbuquerque Barbosa Chaves

Terceirização Irregular do trabalho como fator de incremento do estresse nas instituições bancárias; 2004; 94 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Sheyla Cristina Ratis de Azevedo e Silva

A importância da gestão de pessoas nas escolas técnicas privadas da região metropolitana do Recife; 2003; 109 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria de Fátima dos Santos Neves;

Produções bibliográficas

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Castelo Branco Fátima . Health Hazards and at work illnesses:possibilities of professional practice. The FIEP Bulletin , v. 84, p. 486, 2014.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; BRANCO, M. F. F. C. . Business changes, the risk os accidents at work and illnesses. The FIEP Bulletin , v. 84, p. 490-492, 2014.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; ARAÚJO, Janeide ; IZABEL . De Isauras e Amélias: e agora José?. Cadernos de Psicologia Fafire, 2002.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Caldas, Laura . Gestão de Pessoas II - Guia Acadêmico. Guia Acadêmico e Link. In: Associação Brasilira de Recursos Humanos. (Org.). MEMES Guia Acadêmico. 1ed.Rio de Janeiro: MEMES Tecnologia Educacional Ltda., 2008, v. 1, p. 95-122.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Caldas, Laura . Impacto do Reconhecimento e Valorização dos Trabalhadores para as Metas Organizacionais. Gestão de Pessoas. 1ed.Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008, v. , p. 95-122.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Caldas, Laura . Estratégias de enfrentamento em vivências de assédio moral no trabalho. In: SOBOLL, LIs Andréa Pereira. (Org.). Violência psicológica e assédio moral no trabalho: pesquisas brasileiras. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2008, v. 1, p. 135-163.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; ARAÚJO, Janeide Sampaio ; CALHEIROS, Maria Isabel Migueis Quintas . De Isauras e Amélias: e agora José?. In: Marlene N. Stray; Ângela V. Lyra; Lavínia Ximenes. (Org.). Gênero e Questões Culturais. 1ed.Recife: Editora Universitária da UFPE, 2002, v. 1, p. 107-120.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Profissional x Estresse no Trabalho. Jornal Qualidade de Vida no SJCC, Jornal, p. 01 - 02, 01 mar. 2007.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Reações emocionais, contexto de trabalho e saúde mental de motorista de ônibus. Diário de Pernambuco, Recife, 27 abr. 2003.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Reações emocionais, Contexto de Trabalho e Saúde Mental de Motorista de Ônibus. In: llI Norte Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica, 2003. v. 1. p. 375.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos . De Isauras e Amélias: e agora José?. In: XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2002, Florianópolis. De Isauras e Amélias: e agora José?, 2001. v. 1. p. 107-120.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; VAZ, Cícero Emídio . Hostility, Emotional, Reactions, Underpressure, Workd and The Collective Z-Tes Applied to Urban Bus Drivers. In: XVII International Congress of Rorschach and Projective Methods, 2002. XVII International Congress of Rorschach and Projective Methods, 2002. p. 30-40.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; VAZ, Cícero Emídio . Correlations among the conflicts and depression, and the external factors coderteminers of tensions in bus drivers. In: XVII International Congress of Rorschach and Projective Methods, 2002. XVII International Congress of Rorschach and Projective Methods, 2002.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; VAZ, Cícero Emídio . Study of correlation the conflicts and depression, and the external factors codetermines of tensions. In: Internationanal Congress os Rorschach and Projective Methods, 2002, Rome. Anais Internationanal Congress os Rorschach and Projective Methods. Rome, 2002. p. 9-14.
VAZ, Cícero Emídio ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Depression trait in urban bus drivers, conflicts, impacience and traffic transgression through Zulliger technique.. In: XVII International Congress of Rorschach and Projective Methods, 2002, Rome. Anais International Congress os Rorschach and Projective Methods. Rome, 2002. v. 1. p. 278-278.
Caldas, Laura ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Assédio Moral: repercussões e vivências de sofrimento no trabalho. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. Anais ABPOT. Florianópolis: Associação Brasileira de POT, 2008. v. 01. p. 1-1.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Caldas, Laura . Prazer e sofrimento no Trabalho entre policiais militares. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. Anais ABPOT. Florianópolis: Associação Brasileira de POT, 2008.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Caldas, Laura . Análise dos Fatores de Absenteísmo-doença na Chesf. In: V Congresso Norte Nordeste de psicologia, 2007, Maceió AL. V Congresso Norte Nordeste de Psicologia. João Pessoa: Fundação Espao Cultural, 2007. v. 1. p. 460-461.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; VAZ, Cícero Emídio . Saúde mental de motoristas de ônibus. In: XVII International Congress of Rorschach and Projective Methods, 2002, Rome. International Congress of Rorschach and Projective Methods. Roma: Pontifícia Universitá Lateranense, 2002. v. 9. p. 280-280.
NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Prazer e Sofrimento no Trabalho em Reestruturação Produtiva. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; DINIZ, M. G. . Transgressão e conflitos interpessoais: reações emocionais descontroladas de motoristas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
DINIZ, M. G. ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Análise de Projetos de Reinserção Social de usuários de CAPS: Contribuições do Psicodiagnóstico. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Vivências de sofrimento no trabalho entre trabalhadores em processos de mudanças: Estratégias de Defesa e Modos de Enfrentamento. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Riscos de acidente e adoecimentos no trabalho entre trabalhadoras de empresas com operações de Fusão e Incorporação Empresarial. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Sedução e Servidão voluntária na gestão de usinas de cana-de-açúcar. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Choques de cultura e modos de subjetivação em contextos empresariais de Fusão. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
VAZ, Cícero Emídio ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Assédio Moral: repercussões e vivências de sofrimento no trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Caldas, Laura . Prazer e Sofrimento no Trabalho entre Policiais Militares. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Caldas, Laura . Usina Estreliana: Impacto do Reconhecimento e da Valorização dos trabalhadores. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Caldas, Laura ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Intervenção no Absenteísmo-doença: promoção de SQVT em empresa do setor elétrico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Soboll, Lis ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Caldas, Laura ; Rizvi, I.L. . Assédio Moral e Violência no trabalhono Trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Caldas, Laura ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Análise dos Fatores de Absenteísmo-doença na Chesf. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Elaboração e Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Conselho Regional de Psicologia. 2015.

NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Elaboração e implantação do Plano de Cargos Carreiras e Salários - FAFIRE. 2013.

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Dias, Silvio ; Almeida, C. . Programa de Cargos, Carreiras e Salários. 2009.

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Almeida, C. . Implantação de Políticas e Procedimentos de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. 2009.

NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Implantação da Área de Gestão de Pessoas. 2007.

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; DANTAS, Wellington ; PINHO, Maurício ; VASCONCELOS, Maria Auxiliadora ; SANTO, Antônio Carlos G Do Espírito . Diagnóstico Participativo - Programa de Apoio ao Desenvolvimento Sustentável. 2004.

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; VASCONCELOS, Maria Auxiliadora ; PINHO, Maurício ; DANTAS, Wellington ; SANTO, Antônio Carlos G Do Espírito . Diagnóstico Participativo - PROMATA (Educação). 2004.

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; valternandes de Carvalho . Psicologia em Foco - Ano 2009. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Diniz, Graça . Laudo e Parecer Psicológico. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; valternandes de Carvalho . Psicologia em Foco - Ano 2008. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CALDAS, Laura ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Gestão de Pessoas II. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Recurso Didático para Ensino à Distãncia).

NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Saúde mental, Trabalho e Qualidade de Vida. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; Mendes, Ana Magnólia . Oficina de Prevenção de Práticas de Violência no Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Psicologia em Foco - Ano 2007. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NEVES, Maria de Fátima dos Santos . Teste de Zulliger - Teoria e Prática. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NEVES, Maria de Fátima dos Santos . ' O Estresse provocado pela pouição sonora'. 2007.

NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; CALDAS, Laura ; Rizvi, I.L. . Assédio Moral no Trabalho. 2007 (Vídeo) .

Projetos de pesquisa

2009 - 2010

Estudo de acidentes de (no) trabalho e os seus impactos econômicos: fatores preditores, explicativos e modos de prevenção., Descrição: Em razão do índice de profissionais que vivenciam (re)acidentes de trabalho na CELPE (1545 dias perdidos, equivalentes à mais de 05 empregados afastados dos postos de trabalho durante um ano), justifica a necessidade de um estudo piloto nas áreas críticas e cargos diagnosticados com maior possibilidade de risco, visando identificar os fatores que potencializam os (re)acidentes e seu impacto econômico e psicossocial. A partir destes dados, reconhece-se que os acidentes do trabalho determinam elevados custos à empresa, ao acidentado e à sua família e, além de repercutir no bem-estar do coletivo dos trabalhadores, causa impactos na reinserção, readaptação nas atividades laborais, nas relações de trabalho e na recuperação da saúde. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria de Fátima dos Santos Neves - Integrante / CALDAS, Laura Candida Pedrosa - Integrante / MENDES, Ana Magnólia B - Coordenador., Financiador(es): Agência Nacional de Energia Elétrica - Remuneração.
2007 - 2011

Fatores Preditores e Explicativos do Absenteísmo-doença e seu Impacto Econômico para a CHESF, Descrição: : Em razão do índice de absenteísmo-doença apontado na proposta número P&D 2006-2007/008 com título: FATORES PREDITORES E EXPLICATIVOS DO ABSENTEÍSMO-DOENÇA E SEU IMPACTO ECONÔMICO PARA A CHESF, justica-se a necessidade de um estudo piloto nas áreas críticas e cargos diagnosticados com maior possibilidade de absenteísmo-doença, visando identificar os fatores que potencializam e seu impacto econômico e psicossocial. A partir desses dados, reconhece-se que as ausências dos empregaods nos postos de trabalho ocasionam elevados custos à Empresa (dados financeiros da Chesf), ao empregado e a sua família e, além de repercutir no bem-estar do coletivo dos trabalhadores, causa impactos na reinserção, na readaptação às atividades, nas relações de trabalh e na recuperação da saúde. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria de Fátima dos Santos Neves - Integrante / Laura Cândida Pedorosa Caldas - Coordenador., Financiador(es): Agência Nacional de Energia Elétrica - Remuneração.

Prêmios

2008

Prêmio Ser Humano (Nacional) - Gestão de Pessoas Categoria Profissional (3o. lugar), Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH Nacional.

2008

Professora Homenageada, Turma de Administração e Marketing - Faculdade dos Guararapes.

2007

1o. lugar do Prêmio Paulo Freire - Ser Humano de Recursos Humanos - case: Impacto do Reconhecimento e Valorização dos Trabalhadores para as Metas Organizacionais, Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH Pernambuco.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Frassinetti do Recife. , Av. Conde da Boa Vista, 921, Boa Vista, 50060002 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 21223500, Ramal: 3515, Fax: (81) 34233066, URL da Homepage:

Experiência profissional

1985 - Atual

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 16

Atividades

03/1985
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Industrial I, Psicologia Industraial II, Seleção e orientação profissioanal I, Administração do treinamento, Adiminstração de Recursos Humanos I, Psicologia
05/2001 - 05/2001
Extensão universitária , Departamento de Psicologia, .,Atividade de extensão realizada, IV Encontro de Psicologia.

2012 - Atual

Faculdade Marista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

2015 - Atual

Conselho Regional de Psicologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora de Projetos Especiais, Carga horária: 20

Outras informações:
Realiza pesquisa sobre a construção de referências para a psicologia em políticas públicas.

2015 - Atual

Faculdade dos Guararapes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta "D", Carga horária: 4

2004 - 2012

Faculdade dos Guararapes

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Titular, Carga horária: 24

Outras informações:
Disciplinas: Psicologia Gestão de Pessoas I e Gestão de Pessoas II Metodologia Gestão da Remuneração Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho

2012 - Atual

Faculdade Integrada do Recife

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós-Graduação

Outras informações:
A carga horária é definida a partir dos módulos das disciplinas a serem ministradas.

2011 - 2011

Agência Nacional de Energia Elétrica

Vínculo: Diagonal Urbana, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 15

2007 - 2008

Agência Nacional de Energia Elétrica

Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Desenvolvimento, Carga horária: 8

Outras informações:
Atividades de participação e Projeto de Pesquisa e Desenvolvimento Fatores Preditores e Explicativos do Absenteísmo Doença e seu iImpacto Econômico e Financeiro para a CHESF.

1997 - 1998

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Atividades

05/1999 - 07/1999
Extensão universitária , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Atividade de extensão realizada, " Qualidade em Recrutamento e seleção".
03/1997 - 07/1998
Ensino, Administração de Empresas Hotelaria e Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Adimistração de Pessoal, Administração de Recursos Humanos I, Adminisração de recursos Humanos II
05/1997 - 05/1997
Extensão universitária , Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, I Seminário de psicologia e Exercício Profissional.

2004 - 2006

Universidade Católica de Pernambuco

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Curso não foi mais oferecido pela IES.

2003 - 2003

Universidade Católica de Pernambuco

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de Pós graduação

Atividades

09/2004
Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Saúde mental,Trabalho e qualidade de vida
10/2003 - 11/2003
Ensino, Psicologia, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Saúde Mental, trabalho e qualidade de Vida
09/2003 - 09/2003
Extensão universitária , Centro de Teologia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Curso sobre "Sofrimento Psíquico e Qualidade de Vida".

2007 - 2007

Faculdade Maurício de Nassau - Recife

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora - Pós Graduação, Carga horária: 15

Outras informações:
Professora da Disciplina Responsabilidade Social - MBA Gestão de Pessoas.

1980 - 1994

Governo do Estado de Pernambuco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de recursos humanos, Carga horária: 44

Atividades

09/1980 - 03/1994
Serviços técnicos especializados , Secretaria de Agricultura do Estado de Pernambuco, Cia de Industrialização de Leite de Pernambuco.,Serviço realizado, Planejamento, Coordenação e Execução de Atividades na Gerência de Recursos Humanos.

1997 - 2003

Empresa São Paulo Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de recursos Humanos, Carga horária: 36

Atividades

08/1997 - 07/2003
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Gestão de Recursos Humanos.

1994 - 1997

Associação das Empresas de Transportes Urbanos de Passageiros da R M R

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos e Psicologia, Carga horária: 20

Atividades

04/1994 - 08/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Consultor.

1975 - 1976

Faculdade de Ciências Humanas Esuda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Ensino, Carga horária: 8

Atividades

03/1975 - 12/1976
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Auxiliar de ensino

2009 - 2010

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Outro (integrante), Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 8