Odacir Cristovan Fiorini Júnior

Mestrando em Direitos da Personalidade pelo Centro Universitário de Maringá, onde concluíu a graduação em Direito (2007). Também possui pós-graduação Latu-Sensu em Informática Educacional (2001) e graduação em Processamento de Dados pelo Centro Universitário de Maringá (1999). Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Teoria Geral do Direito, Direito Constitucional e áreas afins. Possui experiência em programas de Gestão de Qualidade e ferramentas da Qualidade. Atualmente é um dos gestores do programa 5S na Copel.

Informações coletadas do Lattes em 23/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Ciências Jurídicas

2009 - Atual

Centro Universitário de Maringá
Palavras-chave: Direito; Direitos da Personalidade.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos Especiais / Especialidade: Direitos da Personalidade.

Graduação

2003 - 2007

Centro Universitário de Maringá
Orientador: Profª. Drª. Leda Maria Messias da Silva.

Graduação

1997 - 1999

Centro Universitário de Maringá
Orientador: Márcia Cristina Dadalto Pascutti

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Teoria do Direito/Especialidade: Teoria Geral do Direito.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Constitucional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Internacional Público.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito Internacional Privado.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Administrativo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Tributário.

Participação em eventos

Congresso Jurídico Integrado de Maringá CONJURI. OS LIMITES DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR EM RELAÇÃO AO EMPREGADO, NO CONTROLE DA COMUNICAÇÃO ELETRÔNICA.. 2007. (Congresso).

V EPCC - ENCONTRO INTERNACIONAL DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA CESUMAR. OS LIMITES DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR EM RELAÇÃO AO EMPREGADO, NO CONTROLE DA COMUNICAÇÃO ELETRÔNICA.. 2007. (Congresso).

QUESTÕES SOBRE AS RECENTES REFORMAS NO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL. 2006. (Outra).

III CONGRESSO INTERNACIONAL DE DIREITO PENAL. 2005. (Congresso).

II FORUM DE DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL. 2005. (Outra).

I FORUM DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 2004. (Outra).

III EPCC - ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DO CESUMAR.ASPECTOS JURÍDICOS NAS RELAÇÕES B2C - BUSSINESS TO CONSUMER DO COMÉRCIO ELETRÔNICO.. 2003. (Encontro).

III EPCC - ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DO CESUMAR.O DIREITO DE ARREPENDIMENTO NAS RELAÇÕES B2C - BUSSINESS TO CONSUMER. 2003. (Encontro).

II JORNADA DE ESTUDOS DA JUSTIÇA FEDERAL. 2003. (Outra).

Participação em bancas

FIORINI JÚNIOR, O. C.. Banca Examinadora do Prêmio Nacional da Gestão Pública - Ciclo 2007. 2007. Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização.

Produções bibliográficas

FIORINI JÚNIOR, O. C. . Os limites do poder diretivo do empregador em relação ao empregado, no controle da comunicação eletrônica.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FIORINI JÚNIOR, O. C. . OS LIMITES DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR EM RELAÇÃO AO EMPREGADO, NO CONTROLE DA COMUNICAÇÃO ELETRÔNICA.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FIORINI JÚNIOR, O. C. . OS LIMITES DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR EM RELAÇÃO AO EMPREGADO, NO CONTROLE DA COMUNICAÇÃO ELETRÔNICA.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FIORINI JÚNIOR, O. C. . ASPECTOS JURÍDICOS NAS RELAÇÕES B2C - BUSSSINESS TO CONSUMER DO COMÉRCIO ELETRÔNICO.. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).
FIORINI JÚNIOR, O. C. . O DIREITO DE ARREPENDIMENTO NAS RELAÇÕES B2C - BUSSINESS TO CONSUMER.. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Projetos de pesquisa

2005 - 2006

Limites do Poder Diretivo do Empregador no Ambiente Eletrônico, Descrição: Verificação dos limites permitidos por lei para fiscalização eletrônica de email's no ambiente de trabalho usual.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Odacir Cristovan Fiorini Júnior - Coordenador., Financiador(es): Centro Universitário de Maringá - Bolsa.

Histórico profissional

Endereço profissional

Companhia Paranaense de Energia. , Av. Gov. Bento Munhoz da Rocha Neto, 896, Zona Sete, 87030-010 - Maringa, PR - Brasil, Telefone: (44) 32935444, URL da Homepage:

Experiência profissional

2005 - 2006

Centro Universitário de Maringá

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Acadêmico Bolsista, Carga horária: 6

2003 - Atual

Companhia Paranaense de Energia

Vínculo: Celetista Formal, Enquadramento Funcional: Tecnico Comercial de Receita, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Técnico Comercial de Receita. Atualmente coordenando o programa de Gestão da Qualidade - Programa 5S para a Região de Maringá - PR. Instrutor de Gestão pela Qualidade, Ferramentas da Qualidade e Programa 5S.

2000 - 2003

INDEL - Indústria Eletrônica Ltda.

Vínculo: Celetista Formal, Enquadramento Funcional: Instrutor Industrial e Analista Comercial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Instrutor Técnico Industrial para o segmento de Telecomunicações e Equipamentos de Energia.

1997 - 2003

Colégio Graham Bell

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Informática Educacional, Carga horária: 36

Outras informações:
Professor atuante na disciplina de Informática Educacional para as turmas da Educação Infantil, Ensino Fundamental, Médio e Profissionalizante.