André Hartmann Duhá

Graduado em Psicologia pela Universidade Católica de Pelotas (1994), Mestre em Administração e Negócios pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2002) e Doutor em Psicologia Organizacional pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2007). Professor da Escola de Negócios da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2002). Coordenador de Educação Continuada da Escola de Negócios da PUCRS.

Informações coletadas do Lattes em 02/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2003 - 2007

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Organização de equipes efetivas: variáveis, processos e estratégias de investigação
Nedio Antonio Seminotti. Palavras-chave: Equipes efetivas; Teoria de Campo; Estudo de Caso.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Desenvolvimento Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.

Mestrado em Administração e Negócios

2000 - 2003

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Práticas adotadas por empresas gaúchas para estimular o aprendizado organizacional: estudo de caso de duas organizações., Ano de Obtenção: 2003
Alziro César de Morais Rodrigues.Palavras-chave: Aprendizagem organizacional; Desenvolvimento organizacional; Gestão do Conhecimento.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria das Organizações e Comportamento Organizacional / Especialidade: Desenvolvimento Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.

Graduação em Psicologia

1988 - 1994

Universidade Católica de Pelotas

Formação complementar

2019 - 2020

ITP - Internacional Teachers Programme. (Carga horária: 120h). , London Business School, LBS, Grã-Bretanha.

2015 - 2015

Converting Technology to Wealth: Technology Transfer Training. (Carga horária: 60h). , University of Texas at Austin, UT Austin, Estados Unidos.

2015 - 2015

Workshop Estratégias de Inovação para o Ensino Superior. (Carga horária: 24h). , Consórcio das Universidades Comunitárias Gaúchas, COMUNG, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

Global Innovation Week + Summit. 2015. (Encontro).

Seminário Internacional Empreendedorismo e Políticas Públicas.Implantação de um Escritório de Carreiras na PUCRS. 2012. (Seminário).

Gestão Profissional do Terceiro Setor. 2009. (Seminário).

Organisation for Economic Co-operation and Development Forum. 2009. (Encontro).

Social Entrepreneurship: Reaching for Impact. 2009. (Encontro).

Capacitação Docente na PUCRS - O Aluno no Cenário Contemporâneo: Implicações na Docência. 2008. (Seminário).

Capacitação Docente na PUCRS - Inovação Curricular: Sensibilização para as Mudanças na Universidade. 2007. (Seminário).

Seminário Internacional - Inovação e Interdisciplinaridade na Universidade. 2007. (Seminário).

Seminário Internacional - Internacionalização e Globalização: Impactos na Formação Acadêmica. 2007. (Seminário).

Seminário Internacional - Inovação e Empreendedorismo na Universidade. 2006. (Seminário).

VII Salão de Iniciação Científica da PUCRS.Trabalhos de Iniciação Científica. 2006. (Encontro).

Cenários Macroeconômicos e Políticos. 2004. (Seminário).

ENANPAD 2004. Um programa de desenvolvimento de competências com base na avaliação do perfil do aluno e seu acompanhamento ao longo do curso: o caso dos alunos que buscam formação em administração - foco em empreendedorismo e sucessão. 2004. (Congresso).

Painel: A Aprendizagem na Educação Superior. 2004. (Seminário).

Painel: A Universidade dos Novos Tempos - Desafios à Docência. 2004. (Seminário).

Planejamento Estratégico nas IES. 2004. (Seminário).

Semana do Jovem Empresário: Expandindo o Mundo dos Negócios.10 Fórum do Sucesso. 2004. (Encontro).

V Salão de Iniciação Científica - PUCRS.Trabalhos de Iniciação Científica. 2004. (Encontro).

XXXVIII Asamblea Anual CLADEA. Práticas capazes de estimular o aprendizado organizacional: um roteiro para análise e avaliação. 2003. (Congresso).

ENANPAD 2002. Práticas adotadas por empresas gaúchas para estimular o aprendizado organizacional: estudo de caso de duas organizações. 2002. (Congresso).

XXXVII Assembléia do Conselho Latino-americano de Escolas de Administração. Práticas adotadas por uma administradora de consórcios para estimular o aprendizado organizacional. 2002. (Congresso).

XXV ENANPAD. A transferência de conhecimento entre empresas: dificuldades encontradas nas parcerias internacionais. 2001. (Congresso).

3 Congresso da Escola Particular Gaúcha. Treinamento Experiencial ao Ar Livre - TEAL. 1998. (Congresso).

Rewiring the Corporate Brain. 1998. (Encontro).

VIII Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos e XI Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.Treinamento Experiencial ao Ar Livre - TEAL. 1998. (Encontro).

MASP - Metodologia de Análise e Solução de Problemas. 1995. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Fernanda Borges Gonçalves

MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. Análise do processo de inclusão de pessoas com deficiência Estudo de caso em uma indústria de medidores eletrônicos da zona norte de porto alegre. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Rafael Vicentin

MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. O sentido do trabalho para os professores de administração da face - pucrs. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Henrique Rion Villão Rosa

de Souza, Eduardo Chaves;DUHÁ, André Hartmann. Plano de marketing da empresa Top stop centro automotivo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Franciele Pinto Cardoso

MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. Universidade corporativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Juseny Da Costa Kuhn

MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. Estudo de clima organizacional na empresa Capotas Gaúcha. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Tatiane Ajala Dos Santos

MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. Endomarketing como estratégia de relacionamento em processos de fusão. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: MAURA OLEA HAMANN

Bernardon, Renata;DUHÁ, André Hartmann. Estudo de caso: descentralização da tomada de decisão em uma empresa familiar de agrobussiness. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Luis Felipe Gomes Gonçalves

TANNHAUSER, C.;DUHÁ, André Hartmann. Estresse ocupacional: as percepções dos colaboradores no Santander - agência Partenon. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Marília Granado Renner

TANNHAUSER, C.;DUHÁ, André Hartmann. Pesquisa de clima organizacional: um estudo realizado com os colaboradores da empresa Cativa Operadora de Turismo Ltda.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Natalia Torie Alves Yendo

TANNHAUSER, C.;DUHÁ, André Hartmann. Levantamento de necessidades de treinamento: principais temáticas a serem abordadas em um programa de treinamento para os assistentes de atendimento da COOPMED. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Raul Gomes de Oliveira Neto

TANNHAUSER, C.;DUHÁ, André Hartmann. Análise sobre a eficácia dos treinamentos de integração realizados pela empresa Bradesco SA na diretoria regional Rio Grande do Sul. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Silvia Mara Ponce De Leão Alves De Jesus

Elias, Jorge Augusto; de Lemos, Ilsa Solka;DUHÁ, André Hartmann. Estresse de operadores da bolsa de valores: o estudo de caso da empresa XP Investimentos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Rafael Coelho De Souza Dos Reis

Villela, Rogério Ventura; de Lemos, Ilsa Solka;DUHÁ, André Hartmann. Sistema de gestão na sucessão da empresa familiar auto viação presidente vargas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: RITA DE CÁSSIA BRANCO SILVEIRA

Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Endomarketing como ferramenta para minimizar a resistência no processo de mudança. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: MILENE ZIMNOCH

Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Análise das inclusões de pessoas com deficiências no grupo rbs: mapeamento das necessidades especiais com potencial de inserção. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Themis Cabral Tubino

Villela, Rogério Ventura;DUHÁ, André Hartmann. Planejamento estratégico no terceiro setor. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: TATIANE CRISTIANE HORN

Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Clima organizacional: estudo comparativo entre o setor 118 e a passagem escolar da empresa pública de transporte e circulação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: THAIS DA CUNHA LAY

Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Estudo sobre o nível de satisfação dos clientes da empresa Nature Prata e Pedra. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Paola Francesca Dittberner

Sabrito, Carlos Eduardo dos Santos;DUHÁ, André Hartmann. Análise do clima organizacional da cds informatica ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Cristine Leal Silva

Sabrito, Carlos Eduardo dos Santos;DUHÁ, André Hartmann. Estratégias de qualidade de vida no trabalho: estudo de caso da darcy pacheco soluções de peso ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Gabriela Souza da Cunha

Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Estudo diagnóstico de qualidade de vida no trabalho na agiplan serviços financeiros. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Caren Farias De Oliveira

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Saligel. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Domingos Saraiva Azevedo Filho

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Suínos Azevedo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Ademir Bottega

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Vero Administradora e Corretora de Seguros Ltda.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Márcia de A

DUHÁ, André Hartmann. Oliveira.Plano de Negócios: Zen - Espaço Interior - Centro Alternativo de Bem Estar. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Cláudio Ernesto Grutka Júnior

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Cine Ce. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Felipe Kliemann de Oliveira

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: TOPDENTE Clínica Odontológica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Guilherme Cardoso Barcelos

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: BRASCAR Distribuidora de Autopeças. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Felipe Salerno Pittella

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Empreendimento Imobiliário. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Otelmo Albino Drebes Junior

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Boomerang Vip Service. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Rafael Armando M

DUHÁ, André Hartmann. de Oliveira.Plano de Negócios: Empresa Equipal Locações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Rafael Maranghello Lopes

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Komesushi (Restaurante Japonês). 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Rafael Salatino Liedke

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Previna Serviços Médicos Ltda.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Romeu Oliveira Tomasetto

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Tomasetto Engenharia Price. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Thiago Francki Zuchetto

DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: T-Park Estacionamentos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Isabel Camaratta de Toledo

DUHÁ, André Hartmann. Análise de competências dos voluntários: estudo de caso no hospital Mãe de Deus. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Natália da Rocha Boeira

DUHÁ, André Hartmann. Programa Vida Futura: preparando para a aposentadoria. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

DUHÁ, André Hartmann. Laboratório Achè. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Silvane Cardoso Konig

DUHÁ, André Hartmann. O mentoring na Faculdade de Medicina da PUCRS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Liliane Roubaldo Kowalski

DUHÁ, André Hartmann. Avaliação de desempenho na empresa TOK. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Lúcio Alberto Araújo Teixeira

DUHÁ, André Hartmann. Pesquisa de satisfação com benefícios oferecidos pela empresa ROHR S.A. Estruturas Tubulares. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Patrícia Stein Porto

DUHÁ, André Hartmann. Plano de descrição de cargos para a empresa Vila Ventura Hotéis Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Anderson Aguiar Rodrigues

DUHÁ, André Hartmann. Estruturação de Cargos na Aupercon Escritório Contábil Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Luciana Almeida Darol

DUHÁ, André Hartmann. Análise da gestão de processos na Fundação Médica do Rio Grande do Sul. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: René Ormazabal Moura

DUHÁ, André Hartmann. Plano de ações estratégicas para a Revista Atlântida. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Cristiane Oliveira Centenaro

DUHÁ, André Hartmann. Um estudo sobre a motivação dos professores do SEJA na Escola Anísio Teixeira. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Rafael Abech Dias

DUHÁ, André Hartmann. Avaliação do acompanhamento e controle do planejamento estratégico do Banco Itaú S.A.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Guilherme Deixheimer Trachtenberg

DUHÁ, André Hartmann. Análise da comunicação interna da empresa Rio Grande Energia S.A.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Cláudio Roberto da Silva Filho

DUHÁ, André Hartmann. Análise da gestão do processo de acompanhamento de ativos na unidade de negócios Granéis Sul da ALL - América Latina Logística. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Marcos Zselinsky

DUHÁ, André Hartmann. Monitoramento do plano estratégico através da ferramenta de Balanced Scorecard na Dinamize Informática. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Rafael Almeida Gaist

DUHÁ, André Hartmann. Estudo do processo na emissão das carteiras de identidade no departamento de identificação do estado. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Rosa Maria Mariante

DUHÁ, André Hartmann. Análise da tramitação de processos no conselho estadual de educação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Letícia Lucena Fogaça

DUHÁ, André Hartmann. Proposta de otimização dos processos de atendimento ao cliente da Fundação CORSAN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

DUHÁ, André Hartmann. VII Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2006. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

DUHÁ, André Hartmann. V Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2004. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Orientou

Jony Anderson Oliveira Ortiz

Estudo de Caso: Práticas de Gestão em um conjunto musical; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Lucas Silveira Tavares

Estudo de caso: práticas de liderança para a empresa FFX participações e negociações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Viviane Rosa Neves

Plano de sucessão; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Débora Luana Carboni

A percepção sobre o servicescape no contexto dos serviços das paradas de ônibus e sua influência na satisfação dos usuários do transporte público de porto alegre; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Fernando Mocellin Kulpa

Estudo de caso sobre a alta rotatividade de funcionários em uma empresa do ramo alimentício da grande Porto Alegre; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Robson José dos Santos

Preparação de empresas para a copa do mundo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Fellipe Fraga Pacheco

Práticas de gestão do Capital Intelectual adotadas por uma instituição financeira cooperativa: um estudo de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Fernanda Vontobel de Conto

Captação e retenção de talentos: um estudo de caso sobre a empresa De Conto; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Eduarda Robaina Maier

Práticas de responsabilidade social como fator motivacional: um estudo de caso da Companhia Rio-Grandense de Artes Gráficas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Carolina Machado Nunes

A influência do sistema de compensação na motivação dos funcionários da empresa OI; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Fernanda Beatriz De Viegas Rosa

Análise da qualidade de serviços na empresa Scissors: um estudo de caso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Ângela Favarin Rech Ribeiro

Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na empresa Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Angela Pedrozo Maccari

Abordagem das políticas e práticas de recursos humanos e sua influência no desempenho das pequenas empresas localizadas na cidade de lagoa vermelha; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Caio Huyer Gonçalves

Estudo sobre os princípios e condutas de líderes virtuais Em organizações presentes no cenário internacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

DANIELA DE OLIVEIRA GUIMARAES

O contraste das práticas de liderança em diferentes eras; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Fernanda Marocco

Avaliação da percepção da liderança dos pilotos brasileiros comandados por um comandante em Hong Kong e se ela estimula adesão à cooperação e a motivação; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Francinni Alves Fauth

Estudo do clima organizacional nas revendas de motores industriais e automação; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Rafaela Capra Fritsch

Estudo sobre a qualidade de vida no trabalho nas principais redes de fast-food em Porto Alegre; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Thiago Mincarone Ruiz

Plano de estruturação de recursos humanos para Mincarone, Ruiz & Cia Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Ana Carolina Coletto Carloto

Avaliação da qualidade de vida no trabalho dos funcionários da companhia de processamento de dados do governo do Rio Grande do Sul ? procergs; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Eduardo De Franceschi Brasil

Planejamento estratégico da indústria Agro-pertences ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Liana Pezzi Berté

Desenvolvimento de um plano estratégico para o supermercado Glória; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Fernanda Duarte Mergel

Proposta de melhorias para aplicação na revisão do planejamento estratégico da PROCEMPA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Letícia Dolzan Tramontini

Conflito entre gerações no exercício da liderança: um estudo de caso na empresa Divicar Móveis Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Mariana Vargas Braga da Silva

Qualidade de vida no trabalho no setor jurídico da Caixa Econômica Federal: Um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Mariana Duarte Fleck

Estudo do clima organizacional no ministério da saúde/rs; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Bruno Rosa Vieira

Plano de sucessão: Unimar distribuidora de bebidas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Jaqueline da Silva Alves

Manual de procedimentos: Uma aplicação às tarefas diárias da faculdade de direito da PUCRS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

William Marchetti Gritti

Análise da qualidade de vida no trabalho dos funcionários do núcleo estadual do ministério da saúde no rio grande do sul; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Fernanda Gonçalves Lourenço Machado

Análise do programa de preparação para aposentadoria do tribunal de contas do estado do rio grande do sul; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Gabriela Monteiro Fiorio

Formação e desenvolvimento de equipes na cf fiorio; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Juliana Bedin Gomes

Melhoria do processo de gerenciamento da política de incentivo à educação da PUCRS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Tayná Ribeiro Petry

Programa de capacitação e treinamento para a empresa ju moda íntima; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Karina Harbich Johannpeter

Identificação e gestão de potenciais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Pablo M

Z; Schardong; Plano de Negócios: Rentalsul Locação de Plataformas de Trabalho Aéreo (ampliação); 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Sezinando Gomes Jr

; Plano de Negócios: Rentalsul Locações de Equipamentos; Implantação Manipulador Telescópico; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Renata Aquino Frare

Plano de Negócios: Poliuretano do Brasil -Sleep Care; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Hilmi H

A; Neto; Plano de Negócios: Sieriz Free Shop; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Ana Carolina Rochinhas

Plano de Negócios: RF Agropecuária Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Rafaela G

Estrougo; Plano de Negócios: RR Resinas Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Nina Mazzali da Costa

Plano de Negócios: HomeCare; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Daniel Menezes Bonow

Motivação humana: estudo de caso da empresa Labore Engenharia; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Juliana Perez Nobrega

Benefícios alcançados na adoção de uma nova sistemática de avaliação de desempenho na Busch & Lomb; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Marcos Ricardo Ramão da Silva

Análise do sistema de remuneração da Fundação Conesul de Desenvolvimento; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Clarissa Martins Terra

Qualidade de vida no trabalho na percepção dos funcionários da cooperativa de crédito CIDREDIMIL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Margot de Lima dos Santos

Os caminhos do empreendedorismo do Rio Grande do Sul: uma análise das dificuldades enfrentadas pelos empreendedores; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Cassia Viapiana

A motivação como elemento diferencial na influência do desempenho dos funcionários SARATT Associados - Advocacia e Consultoria Jurídica Empresarial; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Ramon Bastos Crivellaro

Mudança organizacional: um estudo de caso das práticas de gestão para sustentar as mudanças na empresa VEM Manutenção e Engenhari S; A; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Anderson Boose Pinheiro

Desenvolvimento de um plano de treinamentos para a Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Gravataí - ACIGRA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Mariane da Fontoura Veeck

O processo de comunicação no grupo STV; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Anderson Rocha Cardoso

Programa de Treinamento Visando a Redução de Reclamações nas Áreas de Vendas, Entrega e Montagem: uma Proposta para a Empresas Manlec; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Pamela Machado Julius

Programa de Treinamento para a Empresa Archel Engenharia Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Rodolfo Schultz

Plano Estratégico da Empresa Pellika Comércio de Calçados Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Lisiane Cardoso Valle

Planejamento estratégico da Clínica Dentária Atendente; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Diego Kury Ribeiro

Plano para gestão do conhecimento na COPELMI Mineração Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Caroline Junges Ruckert

Planejamento estratégico da Aeromot Indústria Mecânica Metalúrgica Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Filipe Scherer Aguinsky

Planejamento estratégico do Projeto de Ovinos de Leite da Coufer Alimentos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Luciano Barros

Planejamento estratégico organizacional vinculado ao planejamento pessoal da Mundo Animal; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Rafael Ferri

Planejamento estratégico da Cartonagem Hega Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Viviane Matone

Responsabilidade social em uma empresa do setor bancário; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Marivalda Flores Soares

Um modelo de gestão do conhecimento para uma empresa de soluções em informática; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Miguel Vieira

Análise da mudança do método de controle da execução do plano estratégico em uma empresa do setor de telecomunicações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;

Produções bibliográficas

  • PERIN, Marcelo Gattermann ; SAMPAIO, Claudio Hoffmann ; DUHÁ, André Hartmann ; BITENCOURTI, C. C. . Processo de aprendizagem organizacional e desempenho empresarial: o caso da indústria eletroeletrônica no Brasil.. RAE Eletrônica , v. 5, p. 14, 2006.

  • DUHÁ, André Hartmann ; SEMINOTTI, N. A. . Organização de equipes efetivas: estudo de uma empresa gaúcha. Análise (PUCRS) , v. 1, p. 139-166, 2006.

  • DUHÁ, André Hartmann . Novos tempos, novas demandas, novas organizações, novas práticas de gestão.. In: Pedrinho Guareschi, et. al.. (Org.). Psicologia em questão: reflexões sobre a contemporaneidade.. 1ed.Porto Alegre: EDIPUCRS, 2003, v. , p. 47-68.

  • De Leão, Àlvaro Gehlen ; Maciel, Ana Lúcia Suarez ; DUHÁ, André Hartmann . Strategic planning process in a third sector organization in south Brazil. In: 23rd Annual POMS (Production and Operations Management Society) Conference, 2012, Chicago. 23rd Annual POMS (Production and Operations Management Society) Conference, 2012.

  • LUZZARDI, C. P. ; OLIVERIA, M. ; DUHÁ, André Hartmann . Desenvolvimento de Capacidades e Competências: Relação entre Incubadora e Empresas Incubadas. In: XXIV Simpósio de Gestão da inovação Tecnológica, 2006, Gramado. Anais do XXIV Simpósio de Gestão da inovação Tecnológica. Rio de Janeiro: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2006.

  • GARAY, Angela Beatriz ; DUHÁ, André Hartmann . Um programa de desenvolvimento de competências com base na avaliação do perfil do aluno e seu acompanhamento ao longo do curso: o caso dos alunos que buscam formação em Administração - foco em Empreendedorismo e Sucessão. In: ENANPAD, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII Encontro Nacional de Pós-graduação em Administração, 2004.

  • PORTO, Cristina de Almeida ; SAMPAIO, Claudio Hoffmann ; PERIN, Marcelo Gattermann ; DUHÁ, André Hartmann . As relações entre confiança, valor e lealdade no contexto de educação a distância. In: ENANPAD, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII Encontro Nacional de Pós-graduação em Administração, 2004.

  • DUHÁ, André Hartmann ; FAGUNDES, Patrícia Martins . Práticas capazes de estimular o aprendizado organizacional: um roteiro para análise e avaliação.. In: CLADEA, 2003, Lima. Anais do XXXVIII Asamblea Anual Cladea, 2003.

  • DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Alameida . Práticas adotadas por empresas gaúchas para estimular o aprendizado organizacional: estudo de caso de duas organizações. In: ENANPAD, 2002, Salvador. 26 ENANPAD - Resumo dos Trabalhos. Rio de Janeiro: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2002.

  • DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas adotadas por uma administradora de consórcios para estimular o aprendizado organizacional.. In: CLADEA, 2002, Porto Alegre. 37 CLADEA - Anais, 2002.

  • DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas adotadas por uma empresa gaúcha para estimular o aprendizado organizacional: o caso Freios Master.. In: CLADEA, 2002, Porto Alegre. 37 CLADEA - Anais, 2002.

  • DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Visão estratégica baseada no conhecimento e no aprendizado: uma evolução da estratégia baseada em recursos e capacidades.. In: COPPEAD, 2002, Rio de Janeiro. 19 COPPEAD - Resumo dos Trabalhos. Rio de Janeiro: Instituto COPPEAD de Administração, 2002.

  • DUHÁ, André Hartmann . A transferência de conhecimento entre empresas: dificuldades encontradas nas parcerias internacionais.. In: ENANPAD, 2001, Campinas. 25 ENANPAD - Resumo dos Trabalhos. Rio de Janeiro: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2001.

  • GARAY, Angela Beatriz ; DUHÁ, André Hartmann . Um Programa de Desenvolvimento de Competências com Base na Avaliação do Perfil do Aluno e Seu Acompanhamento ao Longo do Curso: o Caso dos Alunos que Buscam Formação em Administração - Foco em Empreendedorismo e Sucessão. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DUHÁ, André Hartmann ; FAGUNDES, Patrícia Martins . Práticas capazes de estimular o aprendizado organizacional:um roteiro para análise e avaliação. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas Adotadas por uma Empresa Gaúcha para Estimular o Aprendizado Organizacional: o Caso Freios Master. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas Adotadas por uma Administradora de Consórcios para Estimular o Aprendizado Organizacional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas Adotadas por Empresas Gaúchas para Estimular o Aprendizado Organizacional: Estudo de Caso de Duas Organizações. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DUHÁ, André Hartmann . A Transferência de Conhecimento entre Empresas: Dificuldades Encontradas nas Parcerias Internacionais. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

  • 2003 - 2007

    Processos e Organizações dos Pequenos Grupos, Descrição: Este Grupo de Pesquisa tem como objetivo de estudo os Pequenos Grupos. Abrigado sob este projeto, que estuda os processos de grupo e seus organizadores, está em desenvolvimento uma série de subprojetos que investigam aspectos do recorte temático do grupo. Um dos subprojetos investiga os grupos humanos e outro os grupos do qual fazem parte seres humanos e outros animais, como os de estimação. Os projetos têm apoio teórico na interdisciplinaridade da qual fazem parte, especialmente, Psicologia de Grupo, Psicologia Social, Sociologia, Filosofia e Biologia. A metodologia varia segundo o objeto em investigação, no entanto, há predominância dos métodos qualitativos de investigação, apoiados no paradigma da complexidade sistêmica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Hartmann Duhá - Integrante / Nedio Antônio Seminotti - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Escola de Negócios. , Av. Ipiranga 6681, prédio 50, Partenon, 90619900 - Porto Alegre, RS - Brasil - Caixa-postal: 90470230, Telefone: (51) 33203547, Fax: (51) 33203624, URL da Homepage:

Experiência profissional

2002 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenador de Educação Continuada da Escola de Negócios da PUCRS

Atividades

  • 03/2021

    Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do curso de MBA em Liderança, gestão de equipes e produtividade (presencial e online).

  • 03/2019

    Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do curso de Especialização em Gestão de Pessoas: Carreiras, Liderança e Coaching (presencial e online).

  • 01/2018

    Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de MBA em Liderança, Inovação e Gestão 3.0 (presencial e online).

  • 03/2016

    Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador de Educação Continuada da Escola de Negócios.

  • 03/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Desenvolvimento de Equipes, Formação do Empreendedor, Gestão da Mudança, Gestão de Pessoas, Formação de Lideranças

  • 03/2017 - 03/2021

    Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing (presencial e online).

  • 03/2019 - 03/2020

    Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do curso de MBA Vendas Negociação e Resultados de Alta Performance (presencial e online).

  • 01/2018

    Ensino, MBA em Liderança, Inovação e Gestão 3.0, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Self Organizing Teams (presencial e online)

  • 01/2018

    Ensino, MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Pessoas: A Essência do Negócio (presencial e online)

  • 01/2018

    Ensino, MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Oficina de Negócios (presencial e online)

  • 01/2018

    Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance

  • 01/2017

    Ensino, Gestão de Equipe e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Administração de Conflitos (presencial e online)

  • 01/2017

    Ensino, Finanças, Investimento e Banking, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança (presencial e online)

  • 01/2017

    Ensino, MBA em Gestão de Projetos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Competências Interpessoais

  • 01/2017

    Ensino, MBA em Gestão de Projetos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e a Estrutura em Projetos

  • 01/2016

    Ensino, Gestão de Equipe e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Administração de Conflitos

  • 01/2015 - 12/2015

    Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Cargo ou função, Coordenador de Inovação e Desenvolvimento.

  • 11/2015 - 11/2015

    Treinamentos ministrados , Pró-Reitoria Acadêmica.,Treinamentos ministrados, Gestão de Conflitos

  • 09/2015 - 10/2015

    Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Liderança

  • 09/2015 - 10/2015

    Ensino, Gestão de Equipe e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gestão de Conflitos

  • 05/2010 - 12/2014

    Direção e administração, Fundação Irmão José Otão - FIJO.,Cargo ou função, Coordenador do Escritório de Carreiras da PUCRS.

  • 05/2010 - 12/2014

    Direção e administração, Fundação Irmão José Otão - FIJO.,Cargo ou função, Coordenador da Central de Estágios da PUCRS.

  • 05/2008 - 12/2014

    Direção e administração, Fundação Irmão José Otão - FIJO.,Cargo ou função, Secretário Executivo.

  • 10/2014 - 11/2014

    Ensino, Gestão de Equipe e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gestão de Conflitos

  • 09/2014 - 10/2014

    Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Liderança

  • 04/2010 - 06/2010

    Ensino, Engenharia e Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia na Engenharia de Segurança, Gestão de Pessoas

  • 04/2010 - 06/2010

    Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Negociação

  • 04/2010 - 06/2010

    Ensino, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gerenciamento de Pessoas em Projetos

  • 04/2009 - 06/2009

    Ensino, Desenvolvimento de Lideranças FIERGS - Middle A, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Mudança e Aprendizagem Organizacional

  • 04/2009 - 06/2009

    Ensino, Engenharia e Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia na Engenharia de Segurança, Gestão de Pessoas

  • 04/2009 - 06/2009

    Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança em TI

  • 04/2009 - 06/2009

    Ensino, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gerenciamento de Pessoas em Projetos

  • 01/2009

    Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas como Vantagem Competitiva, Gestão da Mudança e Cultura Organizacional

  • 08/2008 - 10/2008

    Ensino, Engenharia e Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia da Engenharia de Segurança, Gestão de Pessoas

  • 04/2008 - 06/2008

    Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas como Vantagem Competitiva

  • 04/2008 - 06/2008

    Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Negociação

  • 04/2008 - 06/2008

    Ensino, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gestão de Pessoas

  • 04/2008 - 06/2008

    Ensino, Gestão e Inteligência Competitiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Aprendizagem Organizacional

  • 04/2008 - 06/2008

    Extensão universitária , Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Atividade de extensão realizada, Curso - Liderar Equipes: o desafio do gerente de projetos.

  • 12/2006 - 03/2008

    Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração - linha de formação em Empreendedorismo e Sucessão.

  • 08/2006 - 03/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Projeto INOVAPUCRS.,Cargo ou função, Coordenador do grupo interdisciplinar que concebeu inicialmente o projeto. Posteriormente Agente de Inovação da unidade..

  • 04/2007 - 06/2007

    Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas como Vantagem Competitiva

  • 04/2007 - 06/2007

    Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Negociação

  • 04/2007 - 06/2007

    Ensino, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gestão de Pessoas

  • 04/2007 - 06/2007

    Ensino, Gestão e Inteligência Competitiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Aprendizagem Organizacional

  • 12/2005 - 12/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de implementação das disciplinas a distância na FACE.,Cargo ou função, Coordenador.

  • 12/2004 - 12/2006

    Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Cargo ou função, Vice-Diretor da FACE - Escola de Negócios da PUCRS.

  • 04/2006 - 06/2006

    Ensino, Gestão e Inteligência Competitiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Aprendizagem Organizacional

  • 11/2005 - 11/2005

    Treinamentos ministrados , Pró-Reitoria Acadêmica.,Treinamentos ministrados, Empreendedorismo e Educação

  • 10/2005 - 11/2005

    Ensino, Gestão Educacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 04/2005 - 06/2005

    Ensino, Governança e Estratégia de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Mudanças Organizacionais

  • 10/2004 - 12/2004

    Ensino, Psicologia nas Organizações, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relacionamentos Organizacionais e Conflitos nas Tomadas de Decisões

  • 08/2003 - 12/2004

    Serviços técnicos especializados , Grupo Técnico de Planejamento Estratégico.,Serviço realizado, Assessoria em Gestão da Mudança e Desenvolvimento Organizacional.

  • 07/2003 - 12/2004

    Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração - linha de formação em Empreendedorismo e Sucessão.

  • 10/2003 - 11/2003

    Ensino, Tecnologias da Info. e da Comunicação em Educação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Mudanças nas Pessoas e nas Organizações, Seminário Integrador

  • 05/2003 - 06/2003

    Ensino, Gestão Educacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 03/2003 - 06/2003

    Treinamentos ministrados , Gerência de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Liderança e Desenvolvimento de Equipes