André Hartmann Duhá
Graduado em Psicologia pela Universidade Católica de Pelotas (1994), Mestre em Administração e Negócios pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2002) e Doutor em Psicologia Organizacional pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2007). Professor da Escola de Negócios da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2002). Coordenador de Educação Continuada da Escola de Negócios da PUCRS.
Informações coletadas do Lattes em 02/09/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2003 - 2007
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Organização de equipes efetivas: variáveis, processos e estratégias de investigação
Nedio Antonio Seminotti. Palavras-chave: Equipes efetivas; Teoria de Campo; Estudo de Caso.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Desenvolvimento Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.
Mestrado em Administração e Negócios
2000 - 2003
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Práticas adotadas por empresas gaúchas para estimular o aprendizado organizacional: estudo de caso de duas organizações., Ano de Obtenção: 2003
Alziro César de Morais Rodrigues.Palavras-chave: Aprendizagem organizacional; Desenvolvimento organizacional; Gestão do Conhecimento.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria das Organizações e Comportamento Organizacional / Especialidade: Desenvolvimento Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.
Formação complementar
2019 - 2020
ITP - Internacional Teachers Programme. (Carga horária: 120h). , London Business School, LBS, Grã-Bretanha.
2015 - 2015
Converting Technology to Wealth: Technology Transfer Training. (Carga horária: 60h). , University of Texas at Austin, UT Austin, Estados Unidos.
2015 - 2015
Workshop Estratégias de Inovação para o Ensino Superior. (Carga horária: 24h). , Consórcio das Universidades Comunitárias Gaúchas, COMUNG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Participação em eventos
Global Innovation Week + Summit. 2015. (Encontro).
Seminário Internacional Empreendedorismo e Políticas Públicas.Implantação de um Escritório de Carreiras na PUCRS. 2012. (Seminário).
Gestão Profissional do Terceiro Setor. 2009. (Seminário).
Organisation for Economic Co-operation and Development Forum. 2009. (Encontro).
Social Entrepreneurship: Reaching for Impact. 2009. (Encontro).
Capacitação Docente na PUCRS - O Aluno no Cenário Contemporâneo: Implicações na Docência. 2008. (Seminário).
Capacitação Docente na PUCRS - Inovação Curricular: Sensibilização para as Mudanças na Universidade. 2007. (Seminário).
Seminário Internacional - Inovação e Interdisciplinaridade na Universidade. 2007. (Seminário).
Seminário Internacional - Internacionalização e Globalização: Impactos na Formação Acadêmica. 2007. (Seminário).
Seminário Internacional - Inovação e Empreendedorismo na Universidade. 2006. (Seminário).
VII Salão de Iniciação Científica da PUCRS.Trabalhos de Iniciação Científica. 2006. (Encontro).
Cenários Macroeconômicos e Políticos. 2004. (Seminário).
ENANPAD 2004. Um programa de desenvolvimento de competências com base na avaliação do perfil do aluno e seu acompanhamento ao longo do curso: o caso dos alunos que buscam formação em administração - foco em empreendedorismo e sucessão. 2004. (Congresso).
Painel: A Aprendizagem na Educação Superior. 2004. (Seminário).
Painel: A Universidade dos Novos Tempos - Desafios à Docência. 2004. (Seminário).
Planejamento Estratégico nas IES. 2004. (Seminário).
Semana do Jovem Empresário: Expandindo o Mundo dos Negócios.10 Fórum do Sucesso. 2004. (Encontro).
V Salão de Iniciação Científica - PUCRS.Trabalhos de Iniciação Científica. 2004. (Encontro).
XXXVIII Asamblea Anual CLADEA. Práticas capazes de estimular o aprendizado organizacional: um roteiro para análise e avaliação. 2003. (Congresso).
ENANPAD 2002. Práticas adotadas por empresas gaúchas para estimular o aprendizado organizacional: estudo de caso de duas organizações. 2002. (Congresso).
XXXVII Assembléia do Conselho Latino-americano de Escolas de Administração. Práticas adotadas por uma administradora de consórcios para estimular o aprendizado organizacional. 2002. (Congresso).
XXV ENANPAD. A transferência de conhecimento entre empresas: dificuldades encontradas nas parcerias internacionais. 2001. (Congresso).
3 Congresso da Escola Particular Gaúcha. Treinamento Experiencial ao Ar Livre - TEAL. 1998. (Congresso).
Rewiring the Corporate Brain. 1998. (Encontro).
VIII Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos e XI Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.Treinamento Experiencial ao Ar Livre - TEAL. 1998. (Encontro).
MASP - Metodologia de Análise e Solução de Problemas. 1995. (Seminário).
Participação em bancas
MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. Análise do processo de inclusão de pessoas com deficiência Estudo de caso em uma indústria de medidores eletrônicos da zona norte de porto alegre. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. O sentido do trabalho para os professores de administração da face - pucrs. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
de Souza, Eduardo Chaves;DUHÁ, André Hartmann. Plano de marketing da empresa Top stop centro automotivo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. Universidade corporativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. Estudo de clima organizacional na empresa Capotas Gaúcha. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MULLER, L. A. B.;DUHÁ, André Hartmann. Endomarketing como estratégia de relacionamento em processos de fusão. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Bernardon, Renata;DUHÁ, André Hartmann. Estudo de caso: descentralização da tomada de decisão em uma empresa familiar de agrobussiness. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C.;DUHÁ, André Hartmann. Estresse ocupacional: as percepções dos colaboradores no Santander - agência Partenon. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C.;DUHÁ, André Hartmann. Pesquisa de clima organizacional: um estudo realizado com os colaboradores da empresa Cativa Operadora de Turismo Ltda.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C.;DUHÁ, André Hartmann. Levantamento de necessidades de treinamento: principais temáticas a serem abordadas em um programa de treinamento para os assistentes de atendimento da COOPMED. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C.;DUHÁ, André Hartmann. Análise sobre a eficácia dos treinamentos de integração realizados pela empresa Bradesco SA na diretoria regional Rio Grande do Sul. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Elias, Jorge Augusto; de Lemos, Ilsa Solka;DUHÁ, André Hartmann. Estresse de operadores da bolsa de valores: o estudo de caso da empresa XP Investimentos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Villela, Rogério Ventura; de Lemos, Ilsa Solka;DUHÁ, André Hartmann. Sistema de gestão na sucessão da empresa familiar auto viação presidente vargas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Endomarketing como ferramenta para minimizar a resistência no processo de mudança. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Análise das inclusões de pessoas com deficiências no grupo rbs: mapeamento das necessidades especiais com potencial de inserção. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Villela, Rogério Ventura;DUHÁ, André Hartmann. Planejamento estratégico no terceiro setor. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Clima organizacional: estudo comparativo entre o setor 118 e a passagem escolar da empresa pública de transporte e circulação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Estudo sobre o nível de satisfação dos clientes da empresa Nature Prata e Pedra. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Sabrito, Carlos Eduardo dos Santos;DUHÁ, André Hartmann. Análise do clima organizacional da cds informatica ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Sabrito, Carlos Eduardo dos Santos;DUHÁ, André Hartmann. Estratégias de qualidade de vida no trabalho: estudo de caso da darcy pacheco soluções de peso ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Elias, Jorge Augusto;DUHÁ, André Hartmann. Estudo diagnóstico de qualidade de vida no trabalho na agiplan serviços financeiros. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Saligel. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Suínos Azevedo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Vero Administradora e Corretora de Seguros Ltda.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Oliveira.Plano de Negócios: Zen - Espaço Interior - Centro Alternativo de Bem Estar. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Cine Ce. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: TOPDENTE Clínica Odontológica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: BRASCAR Distribuidora de Autopeças. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Empreendimento Imobiliário. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Boomerang Vip Service. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. de Oliveira.Plano de Negócios: Empresa Equipal Locações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Komesushi (Restaurante Japonês). 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Previna Serviços Médicos Ltda.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: Tomasetto Engenharia Price. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de Negócios: T-Park Estacionamentos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Análise de competências dos voluntários: estudo de caso no hospital Mãe de Deus. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Programa Vida Futura: preparando para a aposentadoria. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Laboratório Achè. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. O mentoring na Faculdade de Medicina da PUCRS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Avaliação de desempenho na empresa TOK. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Pesquisa de satisfação com benefícios oferecidos pela empresa ROHR S.A. Estruturas Tubulares. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de descrição de cargos para a empresa Vila Ventura Hotéis Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Estruturação de Cargos na Aupercon Escritório Contábil Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Análise da gestão de processos na Fundação Médica do Rio Grande do Sul. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Plano de ações estratégicas para a Revista Atlântida. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Um estudo sobre a motivação dos professores do SEJA na Escola Anísio Teixeira. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Avaliação do acompanhamento e controle do planejamento estratégico do Banco Itaú S.A.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Análise da comunicação interna da empresa Rio Grande Energia S.A.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Análise da gestão do processo de acompanhamento de ativos na unidade de negócios Granéis Sul da ALL - América Latina Logística. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Monitoramento do plano estratégico através da ferramenta de Balanced Scorecard na Dinamize Informática. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Estudo do processo na emissão das carteiras de identidade no departamento de identificação do estado. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Análise da tramitação de processos no conselho estadual de educação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. Proposta de otimização dos processos de atendimento ao cliente da Fundação CORSAN. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. VII Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2006. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DUHÁ, André Hartmann. V Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2004. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Orientou
Estudo de Caso: Práticas de Gestão em um conjunto musical; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Estudo de caso: práticas de liderança para a empresa FFX participações e negociações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Plano de sucessão; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
A percepção sobre o servicescape no contexto dos serviços das paradas de ônibus e sua influência na satisfação dos usuários do transporte público de porto alegre; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Estudo de caso sobre a alta rotatividade de funcionários em uma empresa do ramo alimentício da grande Porto Alegre; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Preparação de empresas para a copa do mundo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Práticas de gestão do Capital Intelectual adotadas por uma instituição financeira cooperativa: um estudo de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Captação e retenção de talentos: um estudo de caso sobre a empresa De Conto; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Práticas de responsabilidade social como fator motivacional: um estudo de caso da Companhia Rio-Grandense de Artes Gráficas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
A influência do sistema de compensação na motivação dos funcionários da empresa OI; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Análise da qualidade de serviços na empresa Scissors: um estudo de caso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na empresa Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Abordagem das políticas e práticas de recursos humanos e sua influência no desempenho das pequenas empresas localizadas na cidade de lagoa vermelha; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Estudo sobre os princípios e condutas de líderes virtuais Em organizações presentes no cenário internacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
O contraste das práticas de liderança em diferentes eras; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Avaliação da percepção da liderança dos pilotos brasileiros comandados por um comandante em Hong Kong e se ela estimula adesão à cooperação e a motivação; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Estudo do clima organizacional nas revendas de motores industriais e automação; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Estudo sobre a qualidade de vida no trabalho nas principais redes de fast-food em Porto Alegre; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Plano de estruturação de recursos humanos para Mincarone, Ruiz & Cia Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Avaliação da qualidade de vida no trabalho dos funcionários da companhia de processamento de dados do governo do Rio Grande do Sul ? procergs; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Planejamento estratégico da indústria Agro-pertences ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Desenvolvimento de um plano estratégico para o supermercado Glória; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Proposta de melhorias para aplicação na revisão do planejamento estratégico da PROCEMPA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Conflito entre gerações no exercício da liderança: um estudo de caso na empresa Divicar Móveis Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Qualidade de vida no trabalho no setor jurídico da Caixa Econômica Federal: Um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Estudo do clima organizacional no ministério da saúde/rs; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Plano de sucessão: Unimar distribuidora de bebidas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Manual de procedimentos: Uma aplicação às tarefas diárias da faculdade de direito da PUCRS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Análise da qualidade de vida no trabalho dos funcionários do núcleo estadual do ministério da saúde no rio grande do sul; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Análise do programa de preparação para aposentadoria do tribunal de contas do estado do rio grande do sul; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Formação e desenvolvimento de equipes na cf fiorio; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Melhoria do processo de gerenciamento da política de incentivo à educação da PUCRS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Programa de capacitação e treinamento para a empresa ju moda íntima; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Identificação e gestão de potenciais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Z; Schardong; Plano de Negócios: Rentalsul Locação de Plataformas de Trabalho Aéreo (ampliação); 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
; Plano de Negócios: Rentalsul Locações de Equipamentos; Implantação Manipulador Telescópico; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Plano de Negócios: Poliuretano do Brasil -Sleep Care; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
A; Neto; Plano de Negócios: Sieriz Free Shop; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Plano de Negócios: RF Agropecuária Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Estrougo; Plano de Negócios: RR Resinas Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Plano de Negócios: HomeCare; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Motivação humana: estudo de caso da empresa Labore Engenharia; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Benefícios alcançados na adoção de uma nova sistemática de avaliação de desempenho na Busch & Lomb; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Análise do sistema de remuneração da Fundação Conesul de Desenvolvimento; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Qualidade de vida no trabalho na percepção dos funcionários da cooperativa de crédito CIDREDIMIL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Os caminhos do empreendedorismo do Rio Grande do Sul: uma análise das dificuldades enfrentadas pelos empreendedores; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
A motivação como elemento diferencial na influência do desempenho dos funcionários SARATT Associados - Advocacia e Consultoria Jurídica Empresarial; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Mudança organizacional: um estudo de caso das práticas de gestão para sustentar as mudanças na empresa VEM Manutenção e Engenhari S; A; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Desenvolvimento de um plano de treinamentos para a Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Gravataí - ACIGRA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
O processo de comunicação no grupo STV; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Programa de Treinamento Visando a Redução de Reclamações nas Áreas de Vendas, Entrega e Montagem: uma Proposta para a Empresas Manlec; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Programa de Treinamento para a Empresa Archel Engenharia Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Plano Estratégico da Empresa Pellika Comércio de Calçados Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Planejamento estratégico da Clínica Dentária Atendente; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Plano para gestão do conhecimento na COPELMI Mineração Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Planejamento estratégico da Aeromot Indústria Mecânica Metalúrgica Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Planejamento estratégico do Projeto de Ovinos de Leite da Coufer Alimentos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Planejamento estratégico organizacional vinculado ao planejamento pessoal da Mundo Animal; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Planejamento estratégico da Cartonagem Hega Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Responsabilidade social em uma empresa do setor bancário; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Um modelo de gestão do conhecimento para uma empresa de soluções em informática; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Análise da mudança do método de controle da execução do plano estratégico em uma empresa do setor de telecomunicações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: André Hartmann Duhá;
Produções bibliográficas
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PERIN, Marcelo Gattermann ; SAMPAIO, Claudio Hoffmann ; DUHÁ, André Hartmann ; BITENCOURTI, C. C. . Processo de aprendizagem organizacional e desempenho empresarial: o caso da indústria eletroeletrônica no Brasil.. RAE Eletrônica , v. 5, p. 14, 2006.
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DUHÁ, André Hartmann ; SEMINOTTI, N. A. . Organização de equipes efetivas: estudo de uma empresa gaúcha. Análise (PUCRS) , v. 1, p. 139-166, 2006.
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DUHÁ, André Hartmann . Novos tempos, novas demandas, novas organizações, novas práticas de gestão.. In: Pedrinho Guareschi, et. al.. (Org.). Psicologia em questão: reflexões sobre a contemporaneidade.. 1ed.Porto Alegre: EDIPUCRS, 2003, v. , p. 47-68.
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De Leão, Àlvaro Gehlen ; Maciel, Ana Lúcia Suarez ; DUHÁ, André Hartmann . Strategic planning process in a third sector organization in south Brazil. In: 23rd Annual POMS (Production and Operations Management Society) Conference, 2012, Chicago. 23rd Annual POMS (Production and Operations Management Society) Conference, 2012.
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LUZZARDI, C. P. ; OLIVERIA, M. ; DUHÁ, André Hartmann . Desenvolvimento de Capacidades e Competências: Relação entre Incubadora e Empresas Incubadas. In: XXIV Simpósio de Gestão da inovação Tecnológica, 2006, Gramado. Anais do XXIV Simpósio de Gestão da inovação Tecnológica. Rio de Janeiro: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2006.
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GARAY, Angela Beatriz ; DUHÁ, André Hartmann . Um programa de desenvolvimento de competências com base na avaliação do perfil do aluno e seu acompanhamento ao longo do curso: o caso dos alunos que buscam formação em Administração - foco em Empreendedorismo e Sucessão. In: ENANPAD, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII Encontro Nacional de Pós-graduação em Administração, 2004.
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PORTO, Cristina de Almeida ; SAMPAIO, Claudio Hoffmann ; PERIN, Marcelo Gattermann ; DUHÁ, André Hartmann . As relações entre confiança, valor e lealdade no contexto de educação a distância. In: ENANPAD, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII Encontro Nacional de Pós-graduação em Administração, 2004.
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DUHÁ, André Hartmann ; FAGUNDES, Patrícia Martins . Práticas capazes de estimular o aprendizado organizacional: um roteiro para análise e avaliação.. In: CLADEA, 2003, Lima. Anais do XXXVIII Asamblea Anual Cladea, 2003.
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DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Alameida . Práticas adotadas por empresas gaúchas para estimular o aprendizado organizacional: estudo de caso de duas organizações. In: ENANPAD, 2002, Salvador. 26 ENANPAD - Resumo dos Trabalhos. Rio de Janeiro: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2002.
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DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas adotadas por uma administradora de consórcios para estimular o aprendizado organizacional.. In: CLADEA, 2002, Porto Alegre. 37 CLADEA - Anais, 2002.
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DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas adotadas por uma empresa gaúcha para estimular o aprendizado organizacional: o caso Freios Master.. In: CLADEA, 2002, Porto Alegre. 37 CLADEA - Anais, 2002.
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DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Visão estratégica baseada no conhecimento e no aprendizado: uma evolução da estratégia baseada em recursos e capacidades.. In: COPPEAD, 2002, Rio de Janeiro. 19 COPPEAD - Resumo dos Trabalhos. Rio de Janeiro: Instituto COPPEAD de Administração, 2002.
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DUHÁ, André Hartmann . A transferência de conhecimento entre empresas: dificuldades encontradas nas parcerias internacionais.. In: ENANPAD, 2001, Campinas. 25 ENANPAD - Resumo dos Trabalhos. Rio de Janeiro: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2001.
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GARAY, Angela Beatriz ; DUHÁ, André Hartmann . Um Programa de Desenvolvimento de Competências com Base na Avaliação do Perfil do Aluno e Seu Acompanhamento ao Longo do Curso: o Caso dos Alunos que Buscam Formação em Administração - Foco em Empreendedorismo e Sucessão. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DUHÁ, André Hartmann ; FAGUNDES, Patrícia Martins . Práticas capazes de estimular o aprendizado organizacional:um roteiro para análise e avaliação. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas Adotadas por uma Empresa Gaúcha para Estimular o Aprendizado Organizacional: o Caso Freios Master. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas Adotadas por uma Administradora de Consórcios para Estimular o Aprendizado Organizacional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DUHÁ, André Hartmann ; PORTO, Cristina de Almeida . Práticas Adotadas por Empresas Gaúchas para Estimular o Aprendizado Organizacional: Estudo de Caso de Duas Organizações. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DUHÁ, André Hartmann . A Transferência de Conhecimento entre Empresas: Dificuldades Encontradas nas Parcerias Internacionais. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Projetos de pesquisa
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2003 - 2007
Processos e Organizações dos Pequenos Grupos, Descrição: Este Grupo de Pesquisa tem como objetivo de estudo os Pequenos Grupos. Abrigado sob este projeto, que estuda os processos de grupo e seus organizadores, está em desenvolvimento uma série de subprojetos que investigam aspectos do recorte temático do grupo. Um dos subprojetos investiga os grupos humanos e outro os grupos do qual fazem parte seres humanos e outros animais, como os de estimação. Os projetos têm apoio teórico na interdisciplinaridade da qual fazem parte, especialmente, Psicologia de Grupo, Psicologia Social, Sociologia, Filosofia e Biologia. A metodologia varia segundo o objeto em investigação, no entanto, há predominância dos métodos qualitativos de investigação, apoiados no paradigma da complexidade sistêmica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Hartmann Duhá - Integrante / Nedio Antônio Seminotti - Coordenador.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Escola de Negócios. , Av. Ipiranga 6681, prédio 50, Partenon, 90619900 - Porto Alegre, RS - Brasil - Caixa-postal: 90470230, Telefone: (51) 33203547, Fax: (51) 33203624, URL da Homepage:
Experiência profissional
2002 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador de Educação Continuada da Escola de Negócios da PUCRS
Atividades
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03/2021
Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do curso de MBA em Liderança, gestão de equipes e produtividade (presencial e online).
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03/2019
Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do curso de Especialização em Gestão de Pessoas: Carreiras, Liderança e Coaching (presencial e online).
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01/2018
Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de MBA em Liderança, Inovação e Gestão 3.0 (presencial e online).
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03/2016
Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador de Educação Continuada da Escola de Negócios.
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03/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Desenvolvimento de Equipes, Formação do Empreendedor, Gestão da Mudança, Gestão de Pessoas, Formação de Lideranças
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03/2017 - 03/2021
Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing (presencial e online).
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03/2019 - 03/2020
Direção e administração, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador do curso de MBA Vendas Negociação e Resultados de Alta Performance (presencial e online).
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01/2018
Ensino, MBA em Liderança, Inovação e Gestão 3.0, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Self Organizing Teams (presencial e online)
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01/2018
Ensino, MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Pessoas: A Essência do Negócio (presencial e online)
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01/2018
Ensino, MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Oficina de Negócios (presencial e online)
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01/2018
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
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01/2017
Ensino, Gestão de Equipe e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Administração de Conflitos (presencial e online)
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01/2017
Ensino, Finanças, Investimento e Banking, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança (presencial e online)
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01/2017
Ensino, MBA em Gestão de Projetos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Competências Interpessoais
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01/2017
Ensino, MBA em Gestão de Projetos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e a Estrutura em Projetos
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01/2016
Ensino, Gestão de Equipe e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Administração de Conflitos
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01/2015 - 12/2015
Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Cargo ou função, Coordenador de Inovação e Desenvolvimento.
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11/2015 - 11/2015
Treinamentos ministrados , Pró-Reitoria Acadêmica.,Treinamentos ministrados, Gestão de Conflitos
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09/2015 - 10/2015
Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Liderança
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09/2015 - 10/2015
Ensino, Gestão de Equipe e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gestão de Conflitos
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05/2010 - 12/2014
Direção e administração, Fundação Irmão José Otão - FIJO.,Cargo ou função, Coordenador do Escritório de Carreiras da PUCRS.
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05/2010 - 12/2014
Direção e administração, Fundação Irmão José Otão - FIJO.,Cargo ou função, Coordenador da Central de Estágios da PUCRS.
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05/2008 - 12/2014
Direção e administração, Fundação Irmão José Otão - FIJO.,Cargo ou função, Secretário Executivo.
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10/2014 - 11/2014
Ensino, Gestão de Equipe e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gestão de Conflitos
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09/2014 - 10/2014
Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Liderança
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04/2010 - 06/2010
Ensino, Engenharia e Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia na Engenharia de Segurança, Gestão de Pessoas
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04/2010 - 06/2010
Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Negociação
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04/2010 - 06/2010
Ensino, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gerenciamento de Pessoas em Projetos
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04/2009 - 06/2009
Ensino, Desenvolvimento de Lideranças FIERGS - Middle A, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Mudança e Aprendizagem Organizacional
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04/2009 - 06/2009
Ensino, Engenharia e Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia na Engenharia de Segurança, Gestão de Pessoas
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04/2009 - 06/2009
Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança em TI
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04/2009 - 06/2009
Ensino, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gerenciamento de Pessoas em Projetos
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01/2009
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas como Vantagem Competitiva, Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
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08/2008 - 10/2008
Ensino, Engenharia e Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia da Engenharia de Segurança, Gestão de Pessoas
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04/2008 - 06/2008
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas como Vantagem Competitiva
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04/2008 - 06/2008
Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Negociação
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04/2008 - 06/2008
Ensino, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gestão de Pessoas
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04/2008 - 06/2008
Ensino, Gestão e Inteligência Competitiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Aprendizagem Organizacional
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04/2008 - 06/2008
Extensão universitária , Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Atividade de extensão realizada, Curso - Liderar Equipes: o desafio do gerente de projetos.
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12/2006 - 03/2008
Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração - linha de formação em Empreendedorismo e Sucessão.
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08/2006 - 03/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Projeto INOVAPUCRS.,Cargo ou função, Coordenador do grupo interdisciplinar que concebeu inicialmente o projeto. Posteriormente Agente de Inovação da unidade..
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04/2007 - 06/2007
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas como Vantagem Competitiva
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04/2007 - 06/2007
Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança e Negociação
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04/2007 - 06/2007
Ensino, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gestão de Pessoas
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04/2007 - 06/2007
Ensino, Gestão e Inteligência Competitiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Aprendizagem Organizacional
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12/2005 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de implementação das disciplinas a distância na FACE.,Cargo ou função, Coordenador.
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12/2004 - 12/2006
Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Cargo ou função, Vice-Diretor da FACE - Escola de Negócios da PUCRS.
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04/2006 - 06/2006
Ensino, Gestão e Inteligência Competitiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Aprendizagem Organizacional
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11/2005 - 11/2005
Treinamentos ministrados , Pró-Reitoria Acadêmica.,Treinamentos ministrados, Empreendedorismo e Educação
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10/2005 - 11/2005
Ensino, Gestão Educacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
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04/2005 - 06/2005
Ensino, Governança e Estratégia de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Mudanças Organizacionais
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10/2004 - 12/2004
Ensino, Psicologia nas Organizações, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relacionamentos Organizacionais e Conflitos nas Tomadas de Decisões
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08/2003 - 12/2004
Serviços técnicos especializados , Grupo Técnico de Planejamento Estratégico.,Serviço realizado, Assessoria em Gestão da Mudança e Desenvolvimento Organizacional.
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07/2003 - 12/2004
Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração - linha de formação em Empreendedorismo e Sucessão.
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10/2003 - 11/2003
Ensino, Tecnologias da Info. e da Comunicação em Educação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Mudanças nas Pessoas e nas Organizações, Seminário Integrador
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05/2003 - 06/2003
Ensino, Gestão Educacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
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03/2003 - 06/2003
Treinamentos ministrados , Gerência de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de André Hartmann Duhá e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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