Mariângela Abrão
Graduada em Ciências Econômicas pela Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro, mestre em Educação pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas e doutora em Educação pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Servidora pública federal do INEP/MEC - Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, carreira de Pesquisadora Tecnologista em Informações e Avaliações Educacionais desde 2008. Professora universitária e na administração pública, além da função técnica, ocupou os seguintes cargos de gestão: Coordenadora-Geral de Instrumentos e Medidas Educacionais, Diretora de Estudos Educacionais, Coordenadora-Geral de Controle da Qualidade da Educação Superior e Diretora de Avaliação da Educação Superior. Tem experiência na área da educação superior: docência, orientação, supervisão e coordenação de componentes curriculares, programas e projetos; e temas ligados a avaliação, qualidade, planejamento, currículo, atividades complementares e projeto político pedagógico. Na área de Administração, ênfase em Gestão Empresarial, principalmente com os seguintes temas: empreendedorismo e inovação, reestruturação de negócios e planejamento estratégico.
Informações coletadas do Lattes em 02/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Educação
2005 - 2015
Universidade Estadual de Campinas
Título: A importância das atividades complementares na formação do aluno da graduação
Elisabete Monteiro de Aguiar Pereira. Palavras-chave: Atividades complementares; Profissional-cidadão; Flexibilização curricular; Educação Superior; Currículo.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.
Mestrado em Educação
2001 - 2003
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Um olhar sobre a avaliação institucional: o Centro de Economia e Administração da PUC-Campinas,Ano de Obtenção: 2003
Newton Cesar Balzan.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: educação; ensino superior; avaliação institucional; qualidade de ensino; PUC-CAMPINAS.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional / Especialidade: Avaliação de Sistemas, Instituições, Planos e Programas Educacionais. Setores de atividade: Educação Superior.
Especialização em Administração de Empresas - MBA
1998 - 1999
Universidade de Uberaba
Título: A reestruturação de negócios
Orientador: Sílvio Aparecido dos Santos
Especialização em Análise de Sistemas
1988 - 1989
Fundação Centro de Formação do Servidor Público
Título: Sistema para controle de Associados - Clube ASCADE
Orientador: Rubens Bispo
Formação complementar
2019 - 2019
Licitações e Contratos. (Carga horária: 110h). , Escola CENED - Centro de Educação Profissional, CENED, Brasil.
2018 - 2019
Gestão na Administração Pública. (Carga horária: 180h). , Escola CENED - Centro de Educação Profissional, CENED, Brasil.
2017 - 2017
Introdução à Estatística. (Carga horária: 180h). , Escola CENED - Centro de Educação Profissional, CENED, Brasil.
2016 - 2016
Gestão Estratégica com foco na Administração Pública. (Carga horária: 40h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.
2015 - 2015
Ouvidoria na Administração Pública (Parceria CGU/ILB). (Carga horária: 20h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.
2015 - 2015
Publicação de dados em formato aberto. (Carga horária: 30h). , Escola de Políticas Públicas, EPP, Brasil.
2013 - 2015
Strategic Data Program. (Carga horária: 360h). , Harvard University, HARVARD, Estados Unidos.
2013 - 2013
Gestão de Riscos e Crises na Área Pública. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2013 - 2013
Iniciação à Teoria de Resposta ao Item. (Carga horária: 4h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Semana Pedagógica 1º/2012. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2012 - 2012
Gestão de Processos para Resultados na Administraç. (Carga horária: 16h). , Instituto Publix, PUBLIX, Brasil.
2011 - 2011
Indicadores de desempenho do ensino superior. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Avaliação Educacional, ABAVE, Brasil.
2010 - 2010
Construção do Projeto Pedagógico. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2009 - 2009
Introdução ao SAS/Enterprise Guide. (Carga horária: 16h). , SAS Institute Brasil, SAS BRASIL, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Curso Moodle para professor tutor. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Construção do Projeto Pedagógico:do saber ao fazer. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Capacitação em EAD - Tutoria e autoria de mat. (Carga horária: 74h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em PowerPoint para professor. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2000 - 2000
EMPRETEC. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo.
Organização de eventos
ABRÃO, M. . Seminário Internacional "Avaliação da Educação Superior: características e perspectivas". 2017. (Outro).
ABRÃO, M. . Seminário de Economia Internacional da FCETM. 2002. (Outro).
ABRÃO, M. . Seminário de Comércio Exterior da Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro. 2002. (Outro).
Participação em eventos
24º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. 2018. (Congresso).
24º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Diálogo com o MEC. 2018. (Congresso).
Fórum Internacional de Gestores de Instituições de Educação em Engenharia. Sistema de Avaliação da Educação Superior do Brasil: Evolução, Estágio Atual e Perspectivas. 2018. (Congresso).
Fórum Nacional das IES Católicas.Avaliação da Educação Superior: limites e possibilidades. 2018. (Outra).
Seminário ABMES: Responsabilidade Social e Inovação.O papel das estatísticas e da avaliação no monitoramento das políticas e da qualidade na Educação Superior. 2018. (Seminário).
23º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Diálogo com o MEC. 2017. (Congresso).
Contratos Organizativos de Ação Pública Ensino-Saúde (COAPES).Oficina de experiências sobre os Contratos Organizativos de Ação Pública Ensino-Saúde (COAPES). 2017. (Oficina).
III Seminário da CPA - UFPE: Avaliação Institucional - novos olhares, saberes e ações.Panorama dos Indicadores de Qualidade na Avaliação Superior. 2017. (Seminário).
Mesa-redonda: Enade e o curso de Pedagogia.Enade e o Curso de Pedagogia. 2017. (Outra).
Seminário Indicadores Educacionais e o Monitoramento do Plano Nacional de Educação. 2017. (Seminário).
seminário Internacional Avaliação da Educação Superior: características e perspectivas.O papel do Enade e dos Indicadores na Indução da Qualidade da Educação Superior. 2017. (Seminário).
seminário Internacional Avaliação da Educação Superior: características e perspectivas.Estrutura e procedimentos para a avaliação da Educação Superior no Brasil. 2017. (Seminário).
XIV Encontro Nacional de Dirigentes de Graduação das IES particulares.O momento atual da avaliação. 2017. (Encontro).
I Seminário Produção Editorial. 2015. (Seminário).
Seminário Desenvolvimento de Avaliações em Larga Escala. 2015. (Seminário).
Plano Nacional de Educação: desafios para o monitoramento e avaliação de metas e estratégias. 2014. (Seminário).
Seminário comemorativo dos 10 anos do Sinaes. 2014. (Seminário).
Seminário Internacional - O uso de dados educacionais.O uso de dados - debatedora. 2014. (Seminário).
Fórum Nacional de Avaliação do Financiamento da Educação Básica.Financiamento da Educação Básica. 2013. (Outra).
Iniciação à teoria de resposta ao item. 2013. (Outra).
VII Reunião da ABAVE - Avaliação e currículo. 2013. (Outra).
X Congresso de Ensino, Pesquisa e Extensão & X Encontro de Iniciação Científica do Uniceub. A tecnologia da informação no desenvolvimento do pensamento científico acadêmico. 2012. (Congresso).
VI Reunião Anual da ABAVE. 2011. (Outra).
3º Ciclo de Seminários Internacionais - Educação no Século XXI. 2009. (Seminário).
II Seminário Inovações em Atividades Curriculares: Experiências na Unicamp. 2009. (Seminário).
V Congresso de Ensino, Pesquisa e Extensão & V Encontro de Iniciação Científica do UniCEUB. Mesa Redonda: Empreendedorismo e desenvolvimento sustentável. 2007. (Congresso).
VIII Seminário Nacional dos Centros Universitários. 2007. (Seminário).
9ª Jornada Brasileira de Qualidade de Vida e 3º Fórum de QVT. 2006. (Outra).
Participação em bancas
Jorge Mendes de Oliveira; FLORES, E. P.; PORTO, R. B.;ABRÃO, M.; ALFINITO, S.. Escolha de curso superior à luz do Behavioral Perspective Model (BPM). 2017. Tese (Doutorado em Ciências do Comportamento) - Universidade de Brasília.
ABRÃO, M.. A classe C e a busca por serviços securitários. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Comportamento do consumidor de alimentos: restaurantes. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Liderança versus aprendizagem organizacional: papel do líder nos processos de aprendizagem organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, E. C. V.; BRANCO, G. A. L. A. C.. O Comportamento do Consumidor de Baixa Renda na Compra de Imóveis, Artigos do Lar e Eletrodomésticos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; LISBOA, E. F.; RIGOBELLO, A. M.. Plano de Negócios, Empresa: Canil Better Bull.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
BRANCO, G. A. L. A. C.;ABRÃO, M.; SILVA, K. I. B. E.. Agroindustrialização Verticalizada, uma saída para o produtor rural familiar da região de Tabatinga - DF / Estudo de caso Agroindustria Palmitos Altoé.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; LISBOA, E. F.; RIGOBELLO, A. M.. Plano de Negócios. Empresa: Nativa Reflorestamento.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; BRANCO, G. A. L. A. C.; SILVA, K. I. B. E.. Marketing de Relacionamento - Fidelização de Clientes em Corretoras de Valores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; LISBOA, E. F.; REGO, A. J.. Plano de Negócio. Empresa: Styllus Solução em Organização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.; ARAUJO, T.. Satisfação no Trabalho: Uma Análise com os professores da Rede Pública da Região Administrativa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.; ARAUJO, T.. Captação de Talentos - Estudo de Caso Ciplan Cimento Planalto S.A.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; BRANCO, G. A. L. A. C.; GAGLIARDI, M.. Gestão de Marcas: O lançamento da Marca Voleio de Equipamentos Desportivos.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; LISBOA, E. F.; RIGOBELLO, A. M.. Plano de Negócios - Empres: Amigata. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; LISBOA, E. F.; REGO, A. J.. Plano de Negócios - Empresa: Queijoão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; LISBOA, E. F.; REGO, A. J.. E-COMMERCE: Uma Análise do Crescimento Eletrônico no Cenário Brasileiro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; BRANCO, G. A. L. A. C.; SILVA, K. I. B. E.. As Estratégias Mercadológicas Utilizadas pela Concessionária Saga Volkswagen de Brasília. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ARAUJO, T.;ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.. Dinâmica de Grupo no Processo de Seleção. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.; GUEDES, G. Gomes. A Inseminação Artificial e o Impacto no Mercado de Trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; MATIAS, A. N.; BORGES, C. P.. Avaliação do Programa Social Segundo Tempo - Estudo de Caso Instituto Pró-Ação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.; GUEDES, G. Gomes. A Internet e o Marketing Direto. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; ARAUJO, C.; MATIAS, A. N.. O Impacto da Responsabilidade Social para a Empresa e a Sociedade: Estudo de Caso da Empresa Ikaterra. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.; GUEDES, G. Gomes. Fatores que Influenciam a Compra de Roupas Femininas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; ARAUJO, C.; MATIAS, A. N.. Responsabilidade Social da CAESB: Filantropia e Estratégia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; ARAUJO, C.; MATIAS, A. N.. Benefícios do Programa Aprendiz Banco do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; BORGES, C. P.; GAGLIARDI, M.. Identificando Atributos Preditores da Satisfação do Consumidor de Automóveis Estudante do Uniceub. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, E. C. V.; BRANCO, G. A. L. A. C.. Sucessão em Empresa Familiar. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; MELO, M. A. S. M.. Plano de Negócios - Elértrica Lumina LTDA - EPP I. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; MELO, M. A. S. M.. Plano de Negócios Sushi Kaiten. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; MATIAS, A. N.; GAGLIARDI, M.. Aplicação das Ferramentas de Marketing de Relacionamento para Humanização dos Serviços Prestados pelo Hospital Brasília. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; CRUZ, F.; ARAUJO, C.. Análise de Qualidade de Vida de uma Agência Bancária em um Momento de Alta Intensidade de Mudanças. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
NASCIMENTO, J. A. R.; ARAUJO, C.;ABRÃO, M.. Marketing de Relacionamento como Fator de Fidelização em Instituições Bancárias. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; ARAUJO, C.; CRUZ, F.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Caso no setor Hoteleiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; ARAUJO, C.; NASCIMENTO, J. A. R.. Estratégias de Marketing Utilizadas na Indústria Farmacêutica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; NASCIMENTO, J. A. R.; KLEIN, H. E.. Benchmarketing e a Crise Atual das víseo locadoras do Guará II. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; SILVA, K. I. B. E.; GAGLIARDI, M.. Estratégia de Inovação: Um Estudo de Caso em uma Empresa Pública do Setor Bancário Brasileiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; REIS, H. B.; João Carlos de Souza Lopes. A Influência do Estilo de Liderança no Desempenho e Satisfação dos Liderados sob a Percepção Desses. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; ARAUJO, C.; CRUZ, F.. Desenvolvimento Sustentável e Logística Reversa da Empresa Natura Cosméticos S.A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.; SILVA, K. I. B. E.. Empreendedorismo na Favela: Um Estudo de Caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.; SILVA, K. I. B. E.. Segurança da Informação nas Organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. A logística de Distribuição da Intermediária Espaço Z: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Aplicando Lean Seis Sigma: caso Embratel. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Gestão por Competências: O papel dos Processos de Mapeamento de Competências no Banco do Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; NASCIMENTO, J. A. R.. Governança Corporativa em tecnologia da Informação: Um diferencial na Obtenção de vantagem competitiva entre instituições financeiras. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; NASCIMENTO, J. A. R.. Inclusão Social de Portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho: caso cast informática S.A. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Satisfação de Clientes: Um estudo de Caso no posto Ipiranga 212 Sul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GUEDES, G. Gomes. Inteligência Competitiva. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GUEDES, G. Gomes. Comunicação Interpessoal com foco nas Organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Certificação da Qualidade: Um estudo de Caso no Grupo Núcleos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Atendimento como vantagem Competitiva. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Treinamento e desenvolvimento: Um estudo de Caso no Restaurante Scenarus Grill. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Estudo da Aplicação da Racionalização do trabalho e Otimização dos tempos no departamento de Orçamento e Finanças no MPDFT. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Uso de Ferramentas de marketing em Hotéis Econômicos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Qualidade de Vida no Trabalho e seus Impactos nas Organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. A Natureza dos Conflitos em Redes de Franquias. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Esterilização de Lixo Hospitalar: Um Estudo de Viabilidade Econômico - Financeira. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Liderança Feminina no Agronegócio: Principais Desafios Enfrentados pelas Mulheres Gestoras. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Mobile Marketing. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. As diferenças e Similaridades entre os Líderes de Empresas Tradicionais e os de Empresas de Marketing Multinível. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Estrutura e Aplicação do Programa de Controle Médio de Saúde Ocupacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. O Comportamento de Compra e a Satisfação do Cliente: Um Estudo de Caso da Empresa Público - Alvo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Proposta de Implementação da Ferramenta Balanced Scorecard numa Escola de Ensino Fundamental. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Edomarketing como Ferramenta para a Melhoria do Clima Organizacional: Um Estudo de Caso da Soltec Engenharia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Fatores que Influenciam a Formação de do preço das Pinturas no Mercado da Arte. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Comportamento do Consumidor: Fatores que Influenciam os Consumidores de Planaltina de Goiás a optarem por um determinado supermercado. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Plano de Negócio : a Importância para o sucesso de Pequenos Empreendimentos no Segmento de Moda Masculina, localizadas no Pátio Brasil Shopping.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Treinamento e Desenvolvimento: Um Estudo de Caso na Badaruco Ferro e Aço.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Plano de Negócios: Um Estudo de Caso em Restaurantes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Microcrédito. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Caso na Novacap. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; MELO, M. A. S. M.. Proposta de Implementação da Ferramenta Balanced Scorecard numa Escola de Ensino Fundamental. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.. Endomarketing como Ferramenta para a Melhora do Clima Organizacional: Um Estudo de Caso da Soltec Engenharia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.. Comportamento do Consumidor: Fatores que Influenciam os Consumidores de Planaltina de Goiás a Optarem por um Determinado Supermercado. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.. Plano de Negócio: A Importância para o Sucesso de Pequenos Empreendimentos no Segmento de Moda Maculina, localizadas no Pátio Brasil Shopping.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.. Treinamento e Desenvolvimento: Um Estudo de Caso na Badaruco Ferro e Aço. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.. Plano de Negócios: Um Estudo de Caso em Restaurantes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; NASCIMENTO, J. A. R.; GAGLIARDI, M.. Microcrédito. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de caso na Novacap. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.; NASCIMENTO, J. A. R.;ABRÃO, M.. Marketing de relacionamento no mercado de jóias: um estudo de caso na empresa Vera Jóias. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.; GUEDES, G. Gomes. A utilização das novas ferramentas do composto de marketing nas empresas como forma de obter vantagem competitiva: o caso da empresa Nuance. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.; GUEDES, G. Gomes. Motivação: um estudo de caso da Projetos Consultoria Jr. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.; GUEDES, G. Gomes. Sistema de informação no serviço e Licitações e Contratos do Tribunal Superior do Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.; GUEDES, G. Gomes. Reengenharia. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.; GUEDES, G. Gomes. Sucessão na empresa familiar: um estudo de caso no Grupo Vitral. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GONÇALVES, R. M.; PASQUETTI, L. A.;ABRÃO, M.. Motivação: um estudo nos Juizados Especiais Cíveis de Brasília-TJDF. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
PASQUETTI, L. A.;ABRÃO, M.; NASCIMENTO, J. A. R.. Saúde ocupacional: estudo de caso BRB-Banco de Brasília S/A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
FERNANDES, A. Z.; PASQUETTI, L. A.;ABRÃO, M.. O Marketing estratégico e a qualidade de atendimento do mercado de academias: um estudo de caso na Academia Grupo 4. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
FERNANDES, A. Z.; PASQUETTI, L. A.;ABRÃO, M.. Equipe: a unidade que compõe o grupo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
PASQUETTI, L. A.; NASCIMENTO, J. A. R.;ABRÃO, M.. Assédio moral nas Organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.;ABRÃO, M.; GUEDES, G. Gomes. Conquista e a manutenção do Market Share: um estudo de caso da Sobebe. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
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MELO, M. A. S. M.;ABRÃO, M.; SINOTTI. R. L.. Impacto da implantação do modelo fas-95. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
NASCIMENTO, J. A. R.;ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.. Gestão do tempo e qualidade de vida. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
MELO, M. A. S. M.;ABRÃO, M.; SINOTTI. R. L.. Gestão estratégica de estoques no varejo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GAGLIARDI, M.; GONÇALVES, R. M.;ABRÃO, M.. O balanced Scorecard como ferramenta de gestão estabelecida de RH. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
MELO, M. A. S. M.;ABRÃO, M.; SINOTTI. R. L.. Motivação nas organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
GONÇALVES, R. M.;ABRÃO, M.; GAGLIARDI, M.. Organização administrativa da empresa consenge serviços e representações Lltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
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GAGLIARDI, M.; GONÇALVES, R. M.;ABRÃO, M.. Plano de negócio: um estudo de caso da Unitour. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília.
Orientou
Estratégia e Inovação: Um Estudo de Caso em uma Empresa Pública do Setor Bancário Brasileiro; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Desenvolvimento Sustentável e Logística Reversa da Empresa Natura Cosméticos S; A; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Empreendedorismo na Favela: Um Estudo de Caso; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Segurança da Informação nas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
A Influência do Estilo de Liderança no Desempenho e Satisfação dos liderados sob a percepção desses; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Benchmarketing, Reengenharia e Capital Intelectual como Vantagens Competitivas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
A Natureza dos Conflitos em Rede de Franquia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Práticas de Retenção na Diminuição da Evasão do Capital Humano; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Amadorismo da Gestão em PMES: Estudo de Caso da Empresa Propão; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
A Importância do Plano de Negócio na Criação de Empreendimentos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Sucessão Familiar: O Momento Certo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Qualidade de Vida no Trabalho: Estudo de Caso em uma Pequena Empresa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal: Estudo de Caso na Nara Veículos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
As Expectativas dos Consumidores em Relação às Embalagens de Produtos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
O Curso de Administração do Uniceub e o Mercado de Trabalho: A Percepção dos Formandos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Uso de Ferramentas de Marketing em Hotéis Econômicos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Qualidade de Vida no Trabalho: Psicopatologias do Trabalho e seus Impactos nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Esterilização de Lixo Hospitalar: Um Estudo de Viabilidade Econômico - Financeira; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Liderança Feminina no Agronegócio: Principais Desafios Enfrentados pelas Mulheres Gestoras; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Mobile Marketing; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
As Diferenças e Similaridades entre os Líderes de Empresas Tradicionais e os de Empresas de Marketing Multinível; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Estrutura e Aplicação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
O Comportamento de Compra e a Satisfação do Cliente: Um Estudo de Caso da Empresa Público - Alvo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
A logística reversa das latas de alumínio e seus efeitos ao meio ambiente; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Responsabilidade Sócio-Ambiental nas organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Entraves ao empreendedorismo na cidade Satélite de Itapoã; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
A nova Gestão Educacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Análise Estratégica de Marketing dos 4Ps em Supermercado de vizinhança: Estudo de Caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Planos de Previdência complementar: migração da modalidade de benefício definido para contribuição definida - uma tendência; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Fidelização de clientes em uma marca japonesa de veículos automotivos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Indlusão de pessoas com deficiência nas organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Análise de Marketing Corporativo e do Marketing Social; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Cultura e clima organizacionais: ministério das comunicações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Profissionalismo da Gestão no Agronegócio na região Noroeste de MInas Gerais; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
A Reestruturação de Empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Análise de Dados e Variáveis que Subsidiarão o Planejamento Estratégico da Cogumelo Amazônia Biotecnologia - ME; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Fatores Determinantes da Taxa de Mortalidade de Micro e Pequenas Empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
de Aranha; Dificuldades e Expectativas do Futuro Sucessor no Processo Sucessório em Empresas em Empresas Familiares; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Gestão Estratégica - Um Estudo de Caso da Empresa Nonna; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Fatores de Ergonomia Relacionados à Produtividade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Estresse Ocupacional - Uma Abordagem no Setor Bancário; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal - Um Estudo de Caso da Nara Veículos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Marketing de relacionamento no Citibank S; A; - Agência Brasília; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Comunicação de Marketing na General Motors do Brasil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Comportamento do consumidor: Marketing de relacionamento como ferramenta de fidelização no varejo alimentício de Brasília; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
A influência do programa de qualidade de vida nos indicadores de saúde e produtividade no trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Responsabilidade corporativa: metodologia aplicada em empresas de TI; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Fidelização de clientes na Xerox do Brasil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
A influência da atmosfera de compras na compra por impulso em agências bancárias do Distrito Federal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Gestão do empreedimentos rurais de Sojicultura da regiao oeste da Bahia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
As perdas no setor supermercadista - um estudo de caso no hortifruti do Supermercado Primavera; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
O processo sucessório nas micro e pequenas empresas familiares e perspectivas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Sucessão familiar nas empresas brasileiras: apresentação de proposta de orientação para o processo sucessório nas empresas familiares; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Reengenharia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Atendimento ao cliente como diferencial para o Marketing Institucional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Reinserção de presos egressos do Distrital Federal no mercado de trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Marketing de relacionamento voltado para a qualidade do atendimento aos clientes - estudo de caso HSBC; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Franchising no mercado imobiliário; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Qualidade de vida no trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
Inadimplência: um estudo de caso no Mercado Primavera; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Mariangela Abrão;
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Outras produções
ABRÃO, M. . Empregabilidade: Uma avaliação diagnóstica do eixo Gestão e Negócios do Instituto Federal de Brasília. 2016.
FLEURI, R. M. ; OLIVEIRA, A. P. M. ; AZEVEDO, A. R. ; ABRÃO, M. ; ARAUJO, C. P. ; PROTTIS, M. M. M. L. ; HORA, P. M. ; SARDINHA, R. C. ; VARGAS, S. M. . Revisão bibliográfica e categorização para a pesquisa 'Perfil profissional docente no Brasil: metodologias e categorias de pesquisas'. 2015.
ABRÃO, M. . Anais dos Seminários Regionais Sobre Autoavaliação Institucional e Comissões Próprias De Avaliação (CPA) / 2013. 2013.
BORGES, C. P. ; ARAUJO, T. ; ABRÃO, M. ; CRUZ, F. . Estágio de Aplicabilidade. 2012.
ABRÃO, M. ; BORGES, C. P. ; ARAUJO, T. ; CORDEIRO, M. . Estágio de Observação. 2011.
ABRÃO, M. ; SILVA, F. C. M. . Projeto Pedagógico do Curso de Administração na modalidade a distância. 2004.
ABRÃO, M. ; SILVA, F. C. M. . Projeto Pedagógico para o Curso de Ciências Contábeis na modalidade EAD. 2004.
ABRÃO, M. . Projeto Político Pedagógico da Universidade de Uberaba. 2003.
ABRÃO, M. . Avaliação da Educação Superior: limites e possibilidades. 2016. (Palestra).
ABRÃO, M. . Plano de Negócio Passo a passo. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de apoio à disciplina Plano de Negócios e Administração Empreendedora).
ABRÃO, M. ; BIZINOTO, S. . O comportamento do Empreendedor. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Roteiro de Estudos para disciplina a distância).
ABRÃO, M. ; BIZINOTO, S. . PEP - Plano Estratégico Pessoal. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para a disciplina de Tópicos I - Empreendedorismo e Criatividade presencial e EAD).
Projetos de desenvolvimento
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2007 - 2010
A importância da flexibilização curricular, por meio das atividades complementares, na formação do profissional-cidadão., Descrição: A presente pesquisa pretende tratar dessa alternativa chamada Flexibilização Curricular e a maneira como a autonomia intelectual e as experiências extramuros, por meio das Atividades Complementares previstas nas Diretrizes Curriculares do MEC para todos os cursos de graduação, podem proporcionar o desenvolvimento de competências para inserção no mundo do trabalho, superando a visão estritamente mercadológica e econômica atribuídas à globalização neoliberal. Visa ainda a discutir um conceito tão propalado na pós-modernidade que é o de empregabilidade, para além das demandas mercadológicas imediatistas, para a vida, conseqüentemente, buscando endossar o grupo de pesquisas que caminham rumo à importância da formação geral como possibilidade para preparar o indivíduo para fazer a diferença no século XXI o profissional-cidadão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Mariângela Abrão - Coordenador.
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2007 - 2010
A importância da flexibilização curricular, por meio das atividades complementares, na formação do profissional-cidadão., Descrição: A presente pesquisa pretende tratar dessa alternativa chamada Flexibilização Curricular e a maneira como a autonomia intelectual e as experiências extramuros, por meio das Atividades Complementares previstas nas Diretrizes Curriculares do MEC para todos os cursos de graduação, podem proporcionar o desenvolvimento de competências para inserção no mundo do trabalho, superando a visão estritamente mercadológica e econômica atribuídas à globalização neoliberal. Visa ainda a discutir um conceito tão propalado na pós-modernidade que é o de empregabilidade, para além das demandas mercadológicas imediatistas, para a vida, conseqüentemente, buscando endossar o grupo de pesquisas que caminham rumo à importância da formação geral como possibilidade para preparar o indivíduo para fazer a diferença no século XXI o profissional-cidadão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Mariângela Abrão - Coordenador.
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2007 - 2010
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A importância da flexibilização curricular, por meio das atividades complementares, na formação do profissional-cidadão., Descrição: A presente pesquisa pretende tratar dessa alternativa chamada Flexibilização Curricular e a maneira como a autonomia intelectual e as experiências extramuros, por meio das Atividades Complementares previstas nas Diretrizes Curriculares do MEC para todos os cursos de graduação, podem proporcionar o desenvolvimento de competências para inserção no mundo do trabalho, superando a visão estritamente mercadológica e econômica atribuídas à globalização neoliberal. Visa ainda a discutir um conceito tão propalado na pós-modernidade que é o de empregabilidade, para além das demandas mercadológicas imediatistas, para a vida, conseqüentemente, buscando endossar o grupo de pesquisas que caminham rumo à importância da formação geral como possibilidade para preparar o indivíduo para fazer a diferença no século XXI ? o profissional-cidadão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Mariângela Abrão - Coordenador.
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2007 - 2010
A importância da flexibilização curricular, por meio das atividades complementares, na formação do profissional-cidadão., Descrição: A presente pesquisa pretende tratar dessa alternativa chamada Flexibilização Curricular e a maneira como a autonomia intelectual e as experiências extramuros, por meio das Atividades Complementares previstas nas Diretrizes Curriculares do MEC para todos os cursos de graduação, podem proporcionar o desenvolvimento de competências para inserção no mundo do trabalho, superando a visão estritamente mercadológica e econômica atribuídas à globalização neoliberal. Visa ainda a discutir um conceito tão propalado na pós-modernidade que é o de empregabilidade, para além das demandas mercadológicas imediatistas, para a vida, conseqüentemente, buscando endossar o grupo de pesquisas que caminham rumo à importância da formação geral como possibilidade para preparar o indivíduo para fazer a diferença no século XXI ? o profissional-cidadão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Mariângela Abrão - Coordenador.
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A importância da flexibilização curricular, por meio das atividades complementares, na formação do profissional-cidadão., Descrição: A presente pesquisa pretende tratar dessa alternativa chamada Flexibilização Curricular e a maneira como a autonomia intelectual e as experiências extramuros, por meio das Atividades Complementares previstas nas Diretrizes Curriculares do MEC para todos os cursos de graduação, podem proporcionar o desenvolvimento de competências para inserção no mundo do trabalho, superando a visão estritamente mercadológica e econômica atribuídas à globalização neoliberal. Visa ainda a discutir um conceito tão propalado na pós-modernidade que é o de empregabilidade, para além das demandas mercadológicas imediatistas, para a vida, conseqüentemente, buscando endossar o grupo de pesquisas que caminham rumo à importância da formação geral como possibilidade para preparar o indivíduo para fazer a diferença no século XXI ? o profissional-cidadão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Mariangela Abrão - Coordenador.
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2007 - 2010
A importância da flexibilização curricular, por meio das atividades complementares, na formação do profissional-cidadão., Descrição: A presente pesquisa pretende tratar dessa alternativa chamada Flexibilização Curricular e a maneira como a autonomia intelectual e as experiências extramuros, por meio das Atividades Complementares previstas nas Diretrizes Curriculares do MEC para todos os cursos de graduação, podem proporcionar o desenvolvimento de competências para inserção no mundo do trabalho, superando a visão estritamente mercadológica e econômica atribuídas à globalização neoliberal. Visa ainda a discutir um conceito tão propalado na pós-modernidade que é o de empregabilidade, para além das demandas mercadológicas imediatistas, para a vida, conseqüentemente, buscando endossar o grupo de pesquisas que caminham rumo à importância da formação geral como possibilidade para preparar o indivíduo para fazer a diferença no século XXI ? o profissional-cidadão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Mariangela Abrão - Coordenador.
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2007 - 2010
A importância da flexibilização curricular, por meio das atividades complementares, na formação do profissional-cidadão., Descrição: A presente pesquisa pretende tratar dessa alternativa chamada Flexibilização Curricular e a maneira como a autonomia intelectual e as experiências extramuros, por meio das Atividades Complementares previstas nas Diretrizes Curriculares do MEC para todos os cursos de graduação, podem proporcionar o desenvolvimento de competências para inserção no mundo do trabalho, superando a visão estritamente mercadológica e econômica atribuídas à globalização neoliberal. Visa ainda a discutir um conceito tão propalado na pós-modernidade que é o de empregabilidade, para além das demandas mercadológicas imediatistas, para a vida, conseqüentemente, buscando endossar o grupo de pesquisas que caminham rumo à importância da formação geral como possibilidade para preparar o indivíduo para fazer a diferença no século XXI ? o profissional-cidadão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Mariangela Abrão - Coordenador.
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Histórico profissional
Endereço profissional
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Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, Instituto de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira - INEP, Diretoria de Estudos e Pesquisas Educacionais - DIRED. , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, Zona Industrial, 70610908 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 20223410, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Tecn. Inf. e Aval. Educacionais, Carga horária: 40
Outras informações:
O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) é uma autarquia federal vinculada ao Ministério da Educação (MEC), responsável pelos estudos, pesquisas e avaliações do Sistema Educacional Brasileiro. O pesquisador tecnologista em informações e avaliações educacionais desempenha atividades especializadas de produção, análise e disseminação de dados e informações de natureza estatística, bem como planejamento, supervisão, orientação, coordenação e desenvolvimento de estudos e pesquisas educacionais em todos os níveis e modalidades de ensino e do desenvolvimento de sistemas e projetos de avaliações educacionais, entre outras.
2017 - 2019
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Avaliação da Educação Superior, Carga horária: 40
Outras informações:
Compete à Diretoria de Avaliação da Educação Superior: I - conceber, planejar, coordenar, operacionalizar e analisar as ações voltadas à avaliação de instituições de educação superior, cursos de graduação e estudantes, articulando-se com os sistemas federal, estaduais e distrital de ensino; II - definir e propor parâmetros, critérios e mecanismos para a realização de exames e avaliações da educação superior, bem como coordenar o processo de consolidação e divulgação dos resultados e produtos; III - planejar, coordenar e operacionalizar ações relativas aos bancos de avaliadores dos sistemas de avaliação de educação superior e ao banco de colaboradores do Banco Nacional de Itens da Educação Superior - BNI-ES; IV - propor, elaborar e realizar avaliações internacionais para fins de acreditação de cursos de graduação no âmbito do Mercado Comum do Sul -Mercosul e cooperações técnicas em articulação com governos, instituições públicas e privadas de outros países, organizações não governamentais e organismos internacionais; V - conceber, planejar, coordenar, operacionalizar e avaliar o processo de elaboração dos instrumentos de avaliação da educação superior; VI - conceber, planejar, coordenar, realizar e divulgar estudos e pesquisas no âmbito da avaliação da educação superior; VII - estruturar, conduzir e gerenciar os trabalhos da Comissão Técnica de Acompanhamento da Avaliação - CTAA, promovendo as medidas necessárias à consecução de suas finalidades, conforme previsto em seu Regimento Interno; VIII - propor, planejar e coordenar diretrizes e ações relacionadas a metodologias, cálculos e divulgação de indicadores da educação superior; IX - participar de colegiados relacionados à educação superior; X - representar o Inep em fóruns de discussão sobre avaliação da educação superior; XI - propor eventos científicos sobre os temas de sua competência.
2016 - 2017
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora Geral de Qualidade da ES, Carga horária: 40
2013 - 2014
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora - Diretoria de Estudos Educacionais, Carga horária: 40
2011 - 2013
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora Geral de Instrumentos e Medidas, Carga horária: 40
Atividades
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05/2013
Direção e administração, MEC, INEP.,Cargo ou função, Coordenação das reuniões das Editorias Científicas da RBEP - Revista Brasileira de Estudos Pedagógicos e da "Em Aberto"..
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05/2012
Pesquisa e desenvolvimento , DIRED - Diretoria e Estudos e Pesquisas Educacionais, .,Linhas de pesquisa
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10/2011
Serviços técnicos especializados , DIRED - Diretoria e Estudos e Pesquisas Educacionais, .,Serviço realizado, Estudos técnicos: Custo aluno qualidade inicial; Avaliação Fundeb; Educação a distância; Sistema Unificado de Ingresso; Indicadores da Educação Básica, entre outros.
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02/2014 - 12/2015
Pesquisa e desenvolvimento , DIRED - Diretoria e Estudos e Pesquisas Educacionais, .,Linhas de pesquisa
-
02/2014 - 05/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, MEC, INEP.,Cargo ou função, Membro do grupo coordenador da Pesquisa "Desenhado para o movimento", junto ao PNUD..
-
12/2013 - 12/2014
Direção e administração, MEC, INEP.,Cargo ou função, Responsável pela equipe realizadora do Prêmio Inovação em Gestão Educacional versões 2012 e 2014..
-
06/2012 - 08/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, MEC, INEP.,Cargo ou função, Membro do Comitê Executivo de Planejamento e Monitoramento de Projetos de Cooperação Técnica Internacional (criado pela Portaria n. 190, de 19/06/2012. Publicado no DOU n. 125, de 29/06/2012..
-
11/2012 - 05/2013
Direção e administração, DIRED - Diretoria e Estudos e Pesquisas Educacionais, .,Cargo ou função, Coordenadora Geral de Instrumentos e Medidas - Portaria.
-
02/2009 - 12/2010
Pesquisa e desenvolvimento , DIRED - Diretoria e Estudos e Pesquisas Educacionais, .,Linhas de pesquisa
2016 - 2017
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coord-Geral de Controle Qualidade da Ed. Sup., Carga horária: 40
2006 - 2014
Centro Universitário de Brasília, UniCEUBVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora da Graduação e da Pós-graduação e Coordenadora do NAE - Núcleo de Atividades Extraclasse da Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas.
Atividades
-
02/2006 - 02/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Empreendedora, Introdução à Administração, Introdução à Economia, Metodologia da pesquisa aplicada à Administração, Plano de Negócios, Relações Empresariais, Empreendorismo e Inovação
2003 - 2005
Universidade de UberabaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2003 - 2003
Universidade de UberabaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico Acadêmico, Carga horária: 20
Atividades
-
02/2003 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atividades Complementares, Economia Contemporânea, Economia Internacional, Empreendedorismo e Criatividade, Fundamentos de Comércio Exterior, Orientação de Estágio Curricular, Teoria das Organizações, TGA
-
02/2003 - 12/2004
Direção e administração, Pró-Reitoria de Ensino Superior, .,Cargo ou função, Coordenadora do Programa de Estágios - PROEST.
-
02/2003 - 12/2004
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia Brasileira, Economia Internacional
-
02/2003 - 12/2004
Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia Brasileira
-
02/2003 - 07/2004
Ensino, Engenharia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia aplicada à Engenharia
-
02/2003 - 07/2004
Ensino, Engenharia Elétrica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia
-
02/2003 - 12/2003
Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia Política
-
08/2002 - 08/2002
Ensino, Especialização em Ortodontia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação do Comportamento Empreendedor
2013 - 2015
Harvard UniversityVínculo: Supervisora do Programa SDP, Enquadramento Funcional: Supervisora
Outras informações:
Atuei como supervisora do Programa de formação de Estrategista de Dados da Universidade de Harvard - SDP - Strategic Data Project.
2001 - 2002
Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo MineiroVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Extensão, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenação dos cursos, projetos e atividades de Extensão da Faculdade - perfazendo o total de 45 atividades ao longo do período de atuação
1987 - 2002
Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo MineiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Atividades
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07/2002 - 12/2002
Outras atividades técnico-científicas , Curso de Ciências Econômicas, Curso de Ciências Econômicas.,Atividade realizada, Coordenação dos seminários de Comércio Exterior e de Economia Internacional.
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02/2001 - 12/2002
Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia Internacional
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02/2001 - 12/2002
Extensão universitária , Extensão, .,Atividade de extensão realizada, Coordenação.
-
02/1990 - 12/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Negociação, Fundamentos de Comércio Exterior
-
02/1987 - 12/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Informática, Organização e Métodos
-
11/2002 - 11/2002
Outras atividades técnico-científicas , Curso de Ciências Econômicas, Curso de Ciências Econômicas.,Atividade realizada, Professora convidada para a banca de monografia: O protecionismo americano frente à economia brasileira.
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02/1987 - 03/1988
Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Desenvolvimento Econômico, Introdução à Economia
2001 - 2001
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC CampinasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Palestrante
Atividades
-
12/2001 - 12/2001
Ensino, Ensino Superior e Docência, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Palestra na disciplina de Planejamento e Organização das Atividades de Ensino e Aprendizagem, com o tema: "Inovações Curriculares"
1998 - 2002
Associação Comercial e Industrial de UberabaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Palestrante
Atividades
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02/1998 - 12/2002
Treinamentos ministrados , Treinamento de associados, .,Treinamentos ministrados, Empreendedorismo, A importância da educação continuada, Saia do Ostracismo - torne-se uma pérola da gestão
-
06/2000 - 12/2000
Treinamentos ministrados , Capacitação, .,Treinamentos ministrados, Coordenação do Programa Brasil Empreendedor
1998 - 1999
Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Estado de MGVínculo: Coordenadora técnica, Enquadramento Funcional: Consultora técnica, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenadora do Programa "Brasil Empreendedor" em parceria com o SEBRAE Nacional para o Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba. Responsável por uma equipe de 30 consultores. Ministrei mais de 40 palestras e minicursos e elaborei 350 planos de negócios para os transportes alternativos em Belo Horizonte e entorno.
2001 - 2002
Escola Técnica de Formação GerencialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
Atividades
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02/2001 - 12/2002
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração, Administração e Controle
1985 - 1985
Campanha Nacional das Escolas da Comunidade - Uberaba - MGVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Interina, Carga horária: 20
Atividades
-
10/1985 - 12/1985
Ensino,,Disciplinas ministradas, Matemática
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Mariângela Abrão e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?