Thiago Lopes Soares
Possui graduação em Administração pela Faculdade ISEIB de Belo Horizonte(2014) e especialização em Gerenciamento de Projetos pela Faculdade dos Vales Elvira Dayrell(2020). Atualmente é Subinspetor da Guarda Civil da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte.
Informações coletadas do Lattes em 02/09/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gerenciamento de Projetos
2019 - 2020
Faculdade dos Vales Elvira Dayrell
Título: Gerenciamentos de Projetos
Graduação em Administração
2010 - 2014
[Nome removido após solicitação do usuários]
Título: Inclusão Social: Inserção dos portadores de necessidades especiais na Prefeitura de Belo Horizonte.
Orientador: Alessandro
Formação complementar
2021 - 2021
CIEF - Curso de Formação para Subinspetor. (Carga horária: 280h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.
2016 - 2016
inglês. (Carga horária: 60h). , Secretaria Nacional de Segurança Pública, SENASP, Brasil.
2013 - 2013
gerenciamento de crisre. (Carga horária: 60h). , Secretaria Nacional de Segurança Pública, SENASP, Brasil.
2011 - 2011
mediação comunitaria. (Carga horária: 60h). , Secretaria Nacional de Segurança Pública, SENASP, Brasil.
2010 - 2010
Violência, Criminalidade e Prevenção. (Carga horária: 40h). , Secretaria Nacional de Segurança Pública, SENASP, Brasil.
2009 - 2009
policia comunitária. (Carga horária: 60h). , Secretaria Nacional de Segurança Pública, SENASP, Brasil.
2009 - 2009
jornada formativa de direitos humanos. (Carga horária: 8h). , Secretaria Nacional de Segurança Pública, SENASP, Brasil.
Projetos de pesquisa
-
2012 - 2014
Inclusão Social: Inserção dos portadores de necessidades especiais na Prefeitura de Belo Horizonte., Descrição: Os olhares se voltam para uma nova realidade O presente trabalho tem como objeto a inclusão das Pessoas Portadoras de Deficiência (PPD) na Prefeitura de Belo Horizonte e foca uma pesquisa para identificar quais são as dificuldades de adaptação para profissionais com alguma deficiência. A investigação evidenciou que as relações com as PPD são marcadas, na maioria das vezes, pelo estranhamento da deficiência, concomitante a um mal-estar diante da recusa da identificação com a deficiência o que ocasiona relações segregativas. As relações inclusivas remetem, em seu conjunto, a um esforço de superação desse mal-estar. Na Prefeitura de Belo Horizonte, a inclusão aparece como um processo, presente nas contratações e nas próprias relações de trabalho. A presente pesquisa investiga algumas experiências de inclusão no mundo do trabalho, bem como as ambiguidades que elas envolvem. Apesar da atual competição do mercado de trabalho e da necessidade de mão-de-obra qualificada, a denominada ?prática da responsabilidade social? das empresas em geral tem favorecido a inclusão das Pessoas Portadoras de Deficiência (PPD). Palavras-chave: pessoa com deficiência; mercado de trabalho; política pública; Prefeitura de Belo Horizonte; trabalho decente.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Thiago Lopes Soares - Coordenador / Alessandro Vieira - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2008 - Atual
Prefeitura Municipal de Belo HorizonteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Subinspetor da Guarda Civil
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