Lara Califani Machado e Silva

Formação complementar

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Áreas de atuação

Organização de eventos

Produções bibliográficas

• SILVA, L. C. M. ; Souza, M. P. ; SANTOS, L. P. ; ARAGAO, A. S. ; QUIRINO, R. A. . Psicologia e Relações Étnico-Raciais: semeando o pensamento crítico-reflexivo no contexto de curso de extensão. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• SILVA, L. C. M. ; Souza, M. P. ; ARAGAO, A. S. ; QUIRINO, R. A. ; SANTOS, L. P. . Psicologia e Relações Étnico-Raciais: semeando o pensamento crítico-reflexivo no contexto de curso de extensão. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• SILVA, L. C. M. ; Souza, M. P. ; SANTOS, L. P. ; ARAGAO, A. S. ; QUIRINO, R. A. . Psicologia e Relações Étnico-Raciais: semeando o pensamento crítico-reflexivo no contexto de curso de extensão. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Projetos de pesquisa

• 2023 - Atual

  PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA NO TRABALHO: UM OLHAR DA PSICOLOGIA POSITIVA, Descrição: A demanda por mudanças na composição estrutural do mercado de trabalho têm sido reivindicadas conforme as transformações sociais desde o século XX e as lutas das populações consideradas grupos sociais minorizados. Nesse sentido, a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho se deu ao longo dos anos com inúmeros desafios, nota-se, por exemplo, que em 2020, apenas 1,3% dos trabalhadores formais no Brasil eram pessoas com deficiência, segundo o Ministério da Economia. Sabe-se que a satisfação no trabalho é vista como uma fonte importante de realização e autoestima, e que por sua vez é fundamental para o bem-estar emocional e psicológico. Esse é um dos principais objetos de pesquisa da Psicologia Positiva, área de estudo que se concentra na promoção de bem-estar e saúde mental, ressaltando as forças e virtudes humanas, e procura entender como essas contribuem para o bem-estar psicológico e emocional. A respectiva pesquisa, portanto, tem por objetivo investigar o bem-estar subjetivo, autoestima e a satisfação pelo trabalho de profissionais com deficiência, e os impactos decorrentes na qualidade de vida desses trabalhadores. A coleta de dados será realizada por meio de um questionário sóciodemográfico via ferramenta online Google Formulários, e para pesquisar os objetivos relacionados, serão aplicadas a Escala de Autoestima de Rosenberg (Hutz, C. S. & Zanon, C., 2011), Escala de Paixão no Trabalho (Vallerand & Houlfort, 2003), e a escala OFISS (Paschoal & Tamayo, 2004). Estima-se que os resultados apontem que a saúde mental e o bem-estar das pessoas com deficiência no trabalho ainda esteja distante do ideal, para que esses sujeitos tenham uma vida mais plena e portanto muitos aspectos sociais ainda precisem evoluir. Dessa forma, dada a escassez de materiais científicos atuais e pesquisas que relacionam a Psicologia Positiva com pessoas com deficiência no Brasil, este estudo exploratório e descritivo torna-se importante, uma vez que permitirá identificar aspectos da saúde mental de profissionais com deficiência física. Além disso, a pesquisa propiciará maior conhecimento sobre inclusão, contribuindo com a conscientização e dever social para uma sociedade mais igualitária.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lara Califani Machado e Silva - Coordenador / Carolina Rosa Campos - Integrante.