Eloana Cury Moura
Sou psicóloga formada pela UNESP/Bauru e especializada na área de Gestão de Pessoas/ Recursos Humanos. Atuo há mais de 15 anos, sempre trabalhando com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Suporte e Consultoria nos assuntos relacionados à gestão de pessoas, orientando as lideranças das empresas onde passei.
Pela minha atuação generalista, também tive contato com outras atividades como controle de absenteísmo e turnover, acompanhamento de indicadores de área, planejamento estratégico, integração de pessoas, programas de qualidade, projetos sociais e motivacionais, pesquisa de clima, saúde e segurança no trabalho, dentre outros.
Atualmente, estou à frente da minha consultoria, a GE2RH e busco agregar novas oportunidades de trabalho, relacionadas à docência. Indiretamente, tive contato com a sala de aula, ao falar sobre a prática profissional a alunos e participar de projetos na área de Educação, além da minha formação em Licenciatura.
Tenho experiência nos assuntos relacionados ao processo de ensino-aprendizagem, formação profissional, planejamento e desenvolvimento de conteúdos e técnicas de ensino, uma vez que toda a minha atividade profissional envolve a Educação de Pessoas no contexto de trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 29/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Inovação e Gestão em EAD
2013 - 2015
Instituto de Ensino e Pesquisa em Administração
Título: Ferramentas e Estratégias de Ensino a Distância na Educação Corporativa
Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas
2006 - 2008
Fundação Getúlio Vargas
Título: MDW como ferramenta para formar equipes empreendedoras
Orientador: Denise Lustri
Graduação em Formação de Psicólogos
1998 - 2004
Graduação em Licenciatura Plena em Psicologia
1998 - 2003
Formação complementar
2009 - 2009
Como formar e desenvolver uma força de vendas. (Carga horária: 16h). , Benedito Milioni, BM, Brasil.
2006 - 2006
Auto Desenvolvimento: Como se tornar um lider efic. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2006 - 2006
Disseminadores da Previdencia Social. (Carga horária: 20h). , INSTITUTO NACIONAL DA SEGURIDADE SOCIAL, INSS/RO, Brasil.
2006 - 2006
Treinamento de CIPA. (Carga horária: 20h). , Stalo Bauru Mobiliario Escolar Ltda, STALO, Brasil.
2005 - 2005
Aprender a Empreender. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas de Roraima, SEBRAE/PR, Brasil.
2005 - 2005
Comunicaçao Verbal. (Carga horária: 24h). , Fernando Mantovani, FM, Brasil.
2004 - 2005
Formação do Professor num Contexto Construtivista. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho", UNESP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos / Gestao de Pessoas.
Participação em eventos
II Simpósio de Educação em Pedagogia.Educação, Cultura e Conhecimento. 2003. (Simpósio).
Mini-curso: Estimulação Precoce e Educação Especial.Estimulação Precoce e Educação Especial. 2003. (Outra).
VI Encontro de Psicologia Social Comunitária.VI Encontro de Psicologia Social Comunitária "Transformação: Para quê? Para quem?". 2002. (Encontro).
XIV Congresso de Iniciação Científica. XIV Congresso de Iniciação Científica. 2002. (Congresso).
XIV Congresso de Iniciação Científica.Servidores e Ferramentas de Busca de Informação na Internet. 2002. (Oficina).
X Semana de Psicologia."Psicologia: O que, como, para que e para quem?". 2002. (Outra).
Curso "Eventos Privados: uma Interpretação Analítico-Comportamental"."Eventos Privados: uma Interpretação Analítico-Comportamental". 2001. (Outra).
IX Encontro Estadual de Clínicas-Escolas."Formação em Psicologia: Integração teoria e prática - avanços e possibilidades". 2001. (Encontro).
I Seminário de Pesquisa das Relações Parentais."O Estudo da Família na Perspectiva do Desenvolvimento Humano". 2000. (Seminário).
V Encontro de Psicologia Escolar."Psicologia Escolar e Ação Profissional: A Psicologia Escolar em Busca de Novos Caminhos". 2000. (Encontro).
IV Encontro de Divulgação de Projetos de Extensão á Comunidade."Os Vários Olhares: Contribuição de Diferentes Abordagens Clínicas. 1999. (Outra).
VIII Semana de Psicologia."O Homem e as Várias Psicologias: Um momento de reflexão". 1999. (Outra).
Workshop "A Arte como Instrumento Terapêutico"."A Arte como Instrumento Terapêutico". 1999. (Outra).
Mesa-Redonda "Símbolos, Sonhos e Personalidade"."Simbolos, Sonhos e Personalidade". 1998. (Outra).
Produções bibliográficas
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MOURA, E. C. ; MONDELLI, M. ; SANTOS, H. J. . "A Pesquisa de Clima como um Instrumento de Diagnóstico Organizacional". In: Luiz Carlos Canêo, Edward Goulart Jr., Maria Cristina F. Lunardelli. (Org.). Campo de Estágio: Espaço de Aprendizagem e Diversidade. Bauru-SP: Ed. Joarte, 2004, v. , p. -.
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MOURA, E. C. . "Treinamento e Desenvolvimento de Equipes de Trabalho na área de Saúde e Segurança: em busca de melhor suporte ao trabalhador". In: Luiz Carlos Canêo, Edward Goulart Jr, Maria Cristina F. Lunardelli. (Org.). Campo de Estágio: Espaço de Aprendizagem e Diversidade. Bauru-SP: Ed. Joarte, 2004, v. , p. -.
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MOURA, E. C. ; CAVALCANTE, L. A. ; RAMOS, L. M. ; CARVALHO, M. Z. T. ; VELOSO, P. . "Psicologia Escolar: relações entre a concepção de homem da auto-ajuda e a produção do fracasso escolar". In: Profa. Dra. Marisa Eugênia Melillo Moreira, Tiago Rocha Pinto, Joseana Dalsan, Gláucia F. Frederico, Giovana G. da Costa. (Org.). Psicologia Escolar, cidadania e compromisso social. Bauru-SP: , 2001, v. , p. -.
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MOURA, E. C. ; DAIBEM, A. M. L. ; VELOSO, P. ; MINGUILI, M. G. ; SILVA, F. P. ; RAMOS, L. A. ; ZAMPERINI, R. A. . "Modelos Pedagógicos e Práticas Educativas: Construindo Articulações Possíveis". In: "VII Congresso Estadual Paulista sobre Formação de Educadores", 2003, Águas de Lindóia-SP. VII Congresso Estadual Paulista sobre Formação de Educadores, 2003.
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MOURA, E. C. ; DAIBEM, A. M. L. ; TARDIVO, T. G. . "Educação para o Trânsito: avaliação de uma prática pedagógica". In: VII Congresso Estadual Paulista sobre Formação de Educadores, 2003, Águas de Lindóia-SP. VII Congresso Estadual Paulista de Formação de Educadores, 2003.
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MOURA, E. C. ; MONDELLI, M. ; ARTUZO, M. ; CANEO, L. C. ; SANTOS, H. J. . "A pesquisa de Clima como um Instrumento de Diagnóstico Organizacional". In: XV Congresso de Iniciação Científica, 2003, Marília-SP. XV Congresso de Iniciação Científica, 2003.
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MOURA, E. C. ; MONDELLI, M. ; ARTUZO, M. ; SANTOS, H. J. ; CANEO, L. C. . "A pesquisa de Clima como um Instrumento de Diagnóstico Organizacional". In: 11o. Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP, 2003, São Paulo-SP. 11o. Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP, 2003.
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MOURA, E. C. ; TARDIVO, T. G. ; DAIBEM, A. M. L. . "Avaliando um Programa de Educação para o Trânsito - Ano 2000". In: XIV Congresso de Iniciação Científica, 2002, Presidente Prudente. XIV Congresso de Iniciação Científica, 2002.
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MOURA, E. C. . ?Possibilidades de Atuação do Profissional de RH?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MOURA, E. C. . Recrutamento e Seleção. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MOURA, E. C. . Relatos sobre a Prática do Psicólogo Organizacional a estudantes de 5º. ano do curso de Psicologia da Unesp/Bauru-SP?. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MOURA, E. C. . "Experiencias na Area de RH - o fazer do psicologo organizacional em processos seletivos e de desenvolvimento de pessoas". 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MOURA, E. C. . "Afetividade no Trabalho - Relacionamento Interpessoal". 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MOURA, E. C. . "Afetividade no Trabalho - Relaçao Interpessoal". 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
MOURA, E. C. . "Reflexoes sobre a Educaçao Inclusiva". 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MOURA, E. C. ; CANEO, L. C. . Visita orientada. 2003 (Teórico-Prática) .
MOURA, E. C. . Semana de Prevenção às Deficiências. 2003 (Teórico-Prática) .
MOURA, E. C. ; GOULART JR., E. . Avaliação Psicológica. 2002 (Avaliação Psicológica) .
Projetos de pesquisa
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2003 - 2004
"Práticas educativas e processos cognitivo-comportamentais no ensino e na aprendizagem ", Descrição: Esta linha de pesquisa objetiva o estudo e a investigação de distintas concepções teóricas sobre aprendizagem e desenvolvimento humano, bem como de modelos pedagógicos originários de trabalhos de reflexão teórica e de estudos empíricos, com suas aplicações no contexto do ensino de ciências e de Matemática. No âmbito desta linha de pesquisa estão incluídos estudos sobre contribuições do pensamento pedagógico para o ensino de ciências, modelos de ensino, metodologias e práticas educativas.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eloana Cury Moura - Integrante / Ana Maria Lombardi Daibem - Integrante / Fabiane de Paula Silva - Integrante / Luana Arakaki Ramos - Integrante / Ana Paula Araújo Fonseca - Integrante / Any Bícego Queiroz - Integrante / Fabiana Maris Versuti - Integrante / Jair Lopes Junior - Coordenador / Maria Regina Cavalcante - Integrante / Giovana Galvanin da Costa - Integrante / Guilherme Chirinéa - Integrante / Marta Regina Gonçalves Correia - Integrante / Paulo César Gomes - Integrante / Verônica Aparecida Pereira Figueiredo - Integrante.
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2002 - 2005
Grupo de Estudo e Pesquisa, Descrição: Esta pesquisa tem por objetivos: identificar as razões que norteiam a prática pedagógica de professores de educação básica; caracterizar o nível de coerência teórica no exercício de sua prática cotodiana; construir proposta de articulações possíveis entre a teoria e a prática que norteie o pensar-querer-fazer pedagógico em sala de aula.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eloana Cury Moura - Integrante / Ana Maria Lombardi Daibem - Coordenador / Pauliane Veloso - Integrante / Luana Arakaki Ramos - Integrante / Renata Andrade Zamperini - Integrante.
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2002 - 2003
?Avaliação Psicológica em Processos Seletivos: uma análise da atuação do psicólogo em consultorias de recursos humanos na cidade de Bauru (SP)?, sob supervisão do Prof. Dr. Edward Goulart Jr., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eloana Cury Moura - Integrante / Edward Goulart Jr. - Coordenador / Laura Abdalla Cavalcante - Integrante.
Prêmios
2002
Homenagem pela realização da pesquisa "Avaliando um Programa de Educação para o Trânsito - ano 2000", Comando do Quarto Batalhão de Polícia Militar do Interior de São Paulo.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - Atual
GE2RH Consultoria em Gestão de PessoasVínculo: Socia Proprietaria, Enquadramento Funcional: Sócia-Proprietária e Consultora, Carga horária: 44
2014 - 2015
MID WEST DistribuidoraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 44
2010 - 2014
Mongeral Aegon S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 44
2007 - 2010
JAVEP - Concessionária ChevroletVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: clt, Carga horária: 44
Outras informações:
- Recrutamento e Seleção ? Seleção por competências - Treinamento e Desenvolvimento ? Planejamento e Execução; Treinamento de Liderança; Integração de novos colaboradores. Suporte logístico de Treinamento e Desenvolvimento. Coordenadora de Treinamento de sistema de ensino a distância da Rede Chevrolet.
2005 - 2007
Stalo Bauru Mobiliário Escolar ltdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT
Outras informações:
Responsavel pelo Departamento de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleçao; Treinamento e Desenvolvimento; Diagnostico Organizacional; Descriçao e Analise de Cargos; participaçao da implantacao de ferramentas de Gestao da Qualidade (ISO 9001), atuando como representante da direçao; secretaria da CIPA; coordenaçao do Programa 5S; supervisao de uma estagiaria de Psicologia; atuaçao em melhorias na area de saude e segurança do trabalho.
Atividades
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11/2005 - 06/2007
Direção e administração, Stalo, .,Cargo ou função, Analista de RH.
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11/2005 - 06/2007
Serviços técnicos especializados , Stalo, .,Serviço realizado, Atividades de RH: Recrutamento e Seleçao; Descriçao e Analise de Cargos; Treinamento; Diagnostico Organizacional (Pesquisa de Clima).
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11/2005 - 06/2007
Treinamentos ministrados , Stalo, .,Treinamentos ministrados, Treinamento da Politica da Qualidade, Treinamento de Liderança, Treinamento do Programa 5S
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11/2005 - 06/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Stalo, .,Cargo ou função, Participaçao na Comissao de Implantaçao do Sistema de Gestao de Qualidade (ISO 9001). Atuaçao como representante da Direçao..
2002 - 2002
Escola Estadual "Edson de Bastos Gasparini"Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 8
Outras informações:
Estágio Curricular Supervisionado em Orientação Profissional
Atividades
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08/2002 - 12/2002
Estágios .,Estágio realizado, Estágio Supervisionado em Orientação Profissional.
2003 - 2003
Frigorífico Vangélio Mondelli LTDAVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 24
Outras informações:
Estágio Curricular Supervisionado. Principais atividades: Pesquisa de Clima/Diagnóstico Organizacional; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento de Equipes (levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação); Pesquisa sobre prinicpais motivos de acidentes de trabalho e absenteísmo.
Atividades
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02/2003 - 12/2003
Estágios , Departamento de Recursos Humanos, .,Estágio realizado, Psicologia Organizacional e do Trabalho - Estágio Curricular Supervisionado.
2001 - 2003
Prefeitura Municipal de Bauru-SPVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio em Psicologia Organizacional Principais atividades: Recrutamento e Seleção.
Atividades
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04/2001 - 03/2003
Estágios , Centro de Pesquisa e Encaminhamento para o Trabalho, .,Estágio realizado, Psicologia Organizacional e do Trabalho.
2000 - 2000
RH AssessoriaVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio em Psicologia Organizacional. Atividade Principal: Recrutamento e Seleção.
Atividades
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04/2000 - 08/2000
Estágios .,Estágio realizado, Psicologia Organizacional e do Trabalho.
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