Elisa Melo da Silva

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2006). Atualmente é analista de treinamento (psicóloga) - WEG Equipamentos Elétricos S.A.. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, com ênfase em Avaliação Psicológica , atuando principalmente nos seguintes temas: desenvolvimento e gestão de pessoas e saúde no ambiente de trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 25/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Avaliação Psicológica

2006 - 2007

Associação Catarinense de Ensino
Orientador: Roberto Moraes Cruz

Graduação em Psicologia

2001 - 2006

Universidade Federal de Santa Catarina
Bolsista do(a): Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

Ensino Médio (2º grau)

1998 - 2000

Colégio Policial Militar Feliciano Nunes Pires

Formação complementar

2007 - 2007

Programa de Desenvolvimento de Líderes. (Carga horária: 44h). , Consultare Assessoria e Consultoria.

2006 - 2006

LER/DORT. (Carga horária: 16h). , Fundação Jorge Duprat Figueredo.

2005 - 2005

Atualização de Instrumentos de Exame em Aval. Psic. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2005 - 2005

Das LER aos DORT - corpo, trabalho e adoecimento. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2005 - 2005

Saúde Mental - LER aos DORT: intervenção. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Significação e Constituição do sujeito. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2004 - 2004

Analise do Comportamento no Exercício do Tratament. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2001 - 2001

Windows Office e digitação. (Carga horária: 92h). , Study Data.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trânsito.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.

Participação em eventos

Fórum Internacional de Liderança e Negócios. 2007. (Outra).

I Encontro de Saúde Coletiva de Santa Catarina. 2006. (Encontro).

Seminário Intervenções em Saúde do Trabalhador.Seminário Intervenções em Saúde do Trabalhador. 2005. (Seminário).

Das LER aos DORT- Corpo, Trabalho e Adoecimento.Das LER aos DORT- Corpo, Trabalho e Adoecimento. 2005. (Oficina).

Saúde Mental - LER aos DORT: Intervenção Clinica - Psicodinâmica do Trabalho.Saúde Mental - LER aos DORT: Intervenção Clinica - Psicodinâmica do Trabalho. 2005. (Oficina).

X Jornada Sul Brasileira de Psiquiatria.X Jornada Sul Brasileira de Psiquiatria. 2005. (Outra).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Congresso).

II Encontro Internacional de Economia Solidária.Encontro de Economia Solidária. 2004. (Encontro).

I Ciclo de palestras do NETCOS.Significação e Constituição do Sujeito a Luz da Psicologia Histórico-cultural. 2004. (Outra).

Workshop: Competências e Perfis dos Psicólogos que Atuam em Organizações.Workshop: Competências e Perfis dos Psicólogos que Atuam em Organizações. 2003. (Encontro).

Produções bibliográficas

HOFFMANN, M. H. ; SILVA, E. M. ; NETO, F. ; SILVA, G. S. ; RABELLO, J. K. ; GUERRA, L. J. . Depressão e Suicídio no filme "As Horas". Revista de Psiquiatria do Rio Grande do Sul , v. 28, p. 83-91, 2006.
SILVA, E. M. ; NETO, F. ; SILVA, G. S. ; RABELLO, J. K. ; GUERRA, L. J. ; HOFFMANN, M. H. . "As Horas: uma apreciação da depressão nos personagens do filme. In: X Jornada Sul Brasileira de Psiquiatria, 2005, Florianópolis. Não foi publicado, 2005.
OLIVEIRA, ANA M.F. ; SILVA, E. M. . Adolescent's Perceptions of Parental Practices and Feelings of Loneliness. In: 19th Biennal Meetting - Internacional Society of the Study of Behavioural, 2006, Melbourne. 19th Biennal Meetting - Internacional Society of the Study of Behavioural, 2006.
SILVA, E. M. ; ARANTES, B. F. . Etapas e procedimentos de avaliação psicológica em pacientes portadores de dor crônica. In: IV SEPEX, 2004, Florianópolis, 2004.
SILVA, E. M. ; SILVA, G. S. ; GIL, G. K. F. ; GUERRA, L. J. ; SANTOS, S. F. . O significado do trabalho para jovens e idosos. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador, 2004.
SILVA, E. M. ; SILVA, G. S. ; GIL, G. K. F. ; GUERRA, L. J. ; SANTOS, S. F. . O significado do trabalho para jovens e idosos. In: IV SEPEX, 2004, Florianópolis, 2004.
LUZ FILHO, S. S. ; HOFFMANN, M. H. ; SILVA, E. M. . Comportamento Humano no Trânsito: Atropelamento Infantil. In: XXIX Congresso Interamericano de Psicologia, 2003, Lima. XXIX Congresso Interamericano de Psicologia, 2003.
HOFFMANN, M. H. ; SILVA, E. M. ; NETO, F. ; RABELLO, J. K. ; SILVA, G. S. . "As Horas" - uma apreciação da depressão nos personagens do filme. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
NETO, F. ; SILVA, E. M. . Saúde do Trabalhador em um Hospital da Rede Pública de Santa Catarina. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SILVA, E. M. ; ARANTES, B. F. . Etapas e Procedimentos de Avaliação Psicológica em Pacientes de Dor Crônica. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SILVA, E. M. ; SANTOS, S. F. ; SILVA, G. S. ; NETO, F. ; GUERRA, L. J. ; GIL, G. K. F. . O Significado do Trabalho para Jovens e Adultos. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SILVA, E. M. ; SANTOS, S. F. ; SILVA, G. S. ; RABELLO, J. K. ; NETO, F. ; GUERRA, L. J. ; GIL, G. K. F. . O Significado do Trabalho para Jovens e Idosos. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LUZ FILHO, S. S. ; HOFFMANN, M. H. ; SILVA, E. M. . Comportamento Humano no Trânsito - Atropelamento Infantil. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

SILVA, E. M. . Palestra: O trabalho adoece?. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, E. M. . Palestra: Motivação e atendimento ao público. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2006

Menção Honrosa no I Congresso Catarinense de Saúde Coletiva, UFSC.

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário Leonardo da VInci, Unidade UNIASSELVI - FAMEG (Guaramirim). , BR 280, Km.60, nº 15885, Imigrantes, 89270-000 - Guaramirim, SC - Brasil, Telefone: (47) 33739800, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora do curso de Administração, Carga horária: 8

Outras informações:
Atividades Desempenhadas: - Preparar e ministrar as aulas para as disciplinas: 1) Psicologia Aplicada à Gestão de Pessoas 2) Recursos Humanos nas Organizações - Pesquisar material bibliográfico para as referidas disciplinas - Desenvolver artigos científicos

2008 - Atual

WEG Equipamentos Elétricos S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento (psicóloga), Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades desempenhadas: - Avaliar de necessidade de treinamentos - Elaborar cursos, treinamentos e palestras - Organizar cursos, treinamentos e palestras - Ministrasr cursos, treinamentos e palestras - Acompanhar entrevistas devolutivas de avaliação de potencial de colaboradores

2007 - 2008

Grupo First-Premium-Midea

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades desempenhadas: - Desenvolvimento e implantação de procedimentos do setor de Recursos Humanos (anteriormente terceirizado) - Recrutamento e seleção de colaboradores - Avaliação psicológica - Treinamento e desenvolvimento de colaboradores - Plano de Cargos e Salários - Implantação de Avaliação de Desempenho - Acompanhamento de colaboradores

2006 - 2007

Consultório Espaço Terapêutico

Vínculo: sócia-proprietária, Enquadramento Funcional: psicóloga, Carga horária: 16

Outras informações:
Atendimento terapêutico para adultos e adolescentes

2005 - 2006

HOSPITAL GOVERNADOR CELSO RAMOS

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de psicologia no setor de RH, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades desempenhadas: - Recrutamento e Seleção de estagiários - Controle do fluxo e procedimentos referentes aos estagiários - Elaboração de convênio entre a instituição e o Ambulatório de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina UFSC. - Triagem e encaminhamento de funcionários para avaliação psicológica no Ambulatório de Psicologia da UFSC - Encaminhamento de servidores do HGCR para atendimento psicoterapêutico em instituições que atendem gratuitamente. - Elaboração do Projeto de Implementação: Núcleo Multiprofissional de Atenção a Saúde do Servidor do Hospital Governador Celso Ramos. - Pesquisa epidemiológica sobre os casos de afastamentos dos servidores do HGCR - Participação em reuniões da Comissão de Biossegurança do HGCR. - Implementação de Grupos Operativos entre os funcionários. -Treinamento e desenvolvimento de funcionários - Avaliação de desempenho

Atividades

02/2005
Estágios , Secretaria da Saúde do Estado de Santa catraina, .,Estágio realizado, participação em elaboração de projetos de intervença na instituição, pesquisas sobre absenteísmo, encaminhamento de funcionários para atendimento psicoterápico....

2005 - 2006

Instituto Gestalten

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária da Clínica Social, Carga horária: 8

Outras informações:
Atividades desempenhadas: - Realização de processo psicoterápico com os pacientes atendidos - Realização de estudos teórico-metodológicos para subsidiar o estágio - Realização de psicodiagnósticos - Realização de estudos de casos - Acompanhamento das supervisões semanais - Elaboração de relatórios dos atendimentos

2003 - 2003

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista do Núcleo de Psicologia do Trânsito, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades desempenhadas: - Coordenação do Curso de Extensão Capacitação para Psicólogo Perito Especialista em Avaliação Psicológica e Perito Examinador de Trânsito - Participação no Projeto de Pesquisa: Atropelamento Infantil na Grande Florianópolis - Participação no Projeto de Pesquisa: Direitos e Deveres do Pedestre: um estudo exploratório

Atividades

03/2005 - 02/2006
Extensão universitária , Labopratório de Psicologia do Trabalho, .,Atividade de extensão realizada, participação no.
06/2004 - 03/2005
Extensão universitária , Labopratório de Psicologia do Trabalho, .,Atividade de extensão realizada, participação no "Programa Multiprofissional de Atenção à Saúde do Trabalhador no Hospital Universitário da UFSC".
09/2002 - 09/2003
Estágios , Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.,Estágio realizado, participação em atividades desenvolvidas pelo prof. Silvio Serafim.

2002 - 2002

Centro Eduacacional Despertar da Criança

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de Inglês e Informática, Carga horária: 10

Outras informações:
Atividades desempenhadas: - Ensino da língua inglesa, nível básico, para crianças de 4 a 12 anos - Ensino de informática, nível básico, para crianças de 4 a 12 anos

Atividades

04/2002 - 12/2002
Ensino,,Disciplinas ministradas, Inglês Básico, INformática Básica

1999 - 1999

Colégio Policial Militar Feliciano Nunes Pires

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Recepcionista e secretária, Carga horária: 4

Outras informações:
Atividades desempenhadas: - Recepção de pessoas externas à instituição - Encaminhamento das inscrições para o teste seletivo, sobre conhecimentos gerais, para ingressar na instituição - Aplicação de teste seletivo - Encaminhamento de pedidos e comunicados ao diretor da instituição - Participação de eventos oficiais da corporação, como representante do corpo discente