Janaina Azeredo dos Santos
Experiência de vinte e cinco anos na área Administrativa e Financeira, gestão e desenvolvimento de projetos organizacionais, planejamento e estratégias para negócios. Coordenação do departamento contábil, fiscal, jurídico e comercial. Gestão de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento de equipes, admissões, demissões, folhas de pagamento, obrigações trabalhistas, homologações e mediadora de conflitos entre colaboradores, gerência e diretoria. Atuando há sete anos na área Educacional, elaboração de material didático e professora de cursos superiores, técnicos e profissionalizantes.
Informações coletadas do Lattes em 25/03/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA: Gestão Empresarial em Tributação e Contabil
2010 - 2011
Universidade Federal Fluminense
Orientador: Ricardo Bezerra
Especialização em Docência do Ensino Superior
2008 - 2009
Universidade Candido Mendes
Orientador: Maria Esther de Araújo Oliveira
Especialização em Gestão de Recursos Humanos
2006 - 2007
Universidade Candido Mendes
Orientador: Antônio Fernando Vieira Ney
Graduação em Administração de Empresas
2000 - 2004
Faculdade Cenecista de Itaboraí
Orientador: Jorgiana Melo de Aguiar Brennand
Idiomas
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Recursos Humanos.
Outras produções
SANTOS, J. A. . Logística e Operações. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático de Logística).
SANTOS, J. A. . Gestão de Recursosm Humanos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SANTOS, J. A. ; MEDEIROS, V. . Caderno Temático - Gestão de Recursos Humanos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - EBEPI - INDÚSTRIA ESCOLA).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO ., Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social. , Travessa Uricina Vargas 36, Mutondo, 24452020 - São Gonçalo, RJ - Brasil, Telefone: (21) 27017529
Experiência profissional
2013 - 2015
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIALVínculo: Servidor Público - Cargo Comis, Enquadramento Funcional: Coordenadora Financeira, contábil, tesouraria, Carga horária: 20
Outras informações:
- Coordenação das equipes e administradora de conflitos em todos os processos da área financeira, tesouraria, contábil e orçamentária do Fundo de Assistência Social de São Gonçalo. - Conciliação bancária, emissão de cheques, atendimento ao público (comunidade, prestadores de serviços, clínicas conveniadas, imobiliárias, fornecedores e outros); - Análise dos processos de pagamento e responsável técnica contábil do FMAS no TCE Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro; - Elaboração de relatórios e prestação de contas, organização e planejamento para fiscalização do FMAS; - Controle dos recursos Municipais, Federais e Estaduais.
2013 - 2015
Fundação de Apoio à Escola TécnicaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Contrato de Professor de Administração II, Carga horária: 20
Outras informações:
- Ministrando aulas através de métodos modernos e dinâmicos em cursos de Administração e Logística e nas Disciplinas Gestão de Negócios e SSMA.
2012 - 2013
RIO SHOP SERVIÇOS LTDA.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Financeiro, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Contas a pagar e receber, fluxo de caixa, conciliação bancária e tesouraria; - Controle das contas bancárias e pagamentos via sistema on-line, planejamento financeiro, negociações com fornecedores e relacionamentos com os bancos.
2011 - 2012
AGILLY SERVIÇOS CONTÁBEIS LTDAVínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia-Gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Gerenciamento de todas as rotinas administrativas, financeiras e atendimento aos clientes; - Legalização de empresas, negociações nas repartições públicas; - Conhecimento de programas contábeis principalmente na área de departamento pessoal: Alterdata e Domínio Sistemas Contábeis; - Responsável pelo departamento de pessoal: admissão, demissão, folhas de pagamento, férias, 13º, horas extras, rescisões, rais, caged, sefip, fgts, sindicato e homologações no Ministério do Trabalho.
2011 - 2011
Compre Mais Ltda - Rede EconomiaVínculo: Privado, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Gerenciamento das vagas e contratação de profissionais para toda rede, recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo; - Gerenciamento de todas as rotinas administrativas na área de departamento pessoal.
2010 - 2010
EBEPI ESCOLA TÉCNICA INDUSTRIALVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professora de Curso Técnico, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrando aulas através de métodos modernos e dinâmicos, média de 50/60 alunos. Aulas de RH, Desenvolvimento e Marketing pessoal.
2009 - 2009
UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO EADVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professora / Tutora., Carga horária: 20
Outras informações:
Leitura e Produção de Texto e Introdução à Administração.
2009 - 2009
CEBRAC Centro Brasileiro de CursosVínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Professor Contratado, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrando aulas em cursos das áreas administrativas, recursos humanos e desenvolvimento pessoal.
1995 - 2011
Bicouro Artefatos de Couro LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assis. Gerente Administrativo e Financeiro, Carga horária: 44
Outras informações:
- Reestruturação de uma Indústria na área de vestuário, habilidade em negociações com instituições financeiras, fornecedores, clientes, colaboradores e fiscalização; - Gestão das rotinas administrativas, financeiras, bancárias, fiscais, contábeis, crédito e cobrança, logística, compras, manutenção, limpeza, controle de processos jurídicos e análise de contratos, definição de metas, planejamentos e relatórios financeiros; - Gerenciamento do departamento comercial, equipes de vendas, elaboração de manuais comerciais, acompanhamento dos relatórios de atendimento aos clientes e vendas, coordenação dos representantes, comercialização atacado e varejo, cadastros e planilhas, viagens para outros estados em eventos de exposição e vendas, liderando equipe administrativa e comercial; - Gerenciamento de rotinas na área de recursos humanos e departamento pessoal, comprometida com a integração, comunicação e os relacionamentos interpessoais dos colaboradores.
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