Patricia Leal Assumpção Rocha de Azevedo
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal Fluminense - Macaé (2002). Pós graduação em Gestão de Projetos pela Universidade Anhanguera. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração há 20 anos prestando serviços na PETROBRAS. Experiência de 10 anos como tutora nos curso de Administração, RH e Logística na Universidade Anhanguera.
Informações coletadas do Lattes em 23/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração
1995 - 2002
Universidade Federal Fluminense - Macaé
Título: Bechmarking na Área de Recursos Humanos
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
ASSUMPÇÃO, P. L. . Oficina de Mapeamento de Competências. 2006. (Outro).
ASSUMPÇÃO, P. L. . Oficina de Mapeamento de Competências. 2005. (Outro).
ASSUMPÇÃO, P. L. . Oficina de Mapeamento de Competências. 2004. (Outro).
Participação em eventos
Oficina de Mapeamento de Competências na PETROBRAS-E&P.Oficina de Mapeamento de Competências. 2006. (Oficina).
Melhores Resultados UN-BC.Trabalho desenvolvido localmente que foi exportado para todo o E&P.. 2004. (Encontro).
Fórum de RH da PETROBRAS.Fórum de RH da PETROBRAS. 2002. (Outra).
Produções bibliográficas
-
ASSUMPÇÃO, P. L. . Administração de Recursos Humanos. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
ASSUMPÇÃO, P. L. . Alta Competência na PETROBRAS-E&P. 2005. (Metodologia de Gestão de Competências Específicas na PETROBRAS).
ASSUMPÇÃO, P. L. . AFT - Adequação da Força de Trabalho PETROBRAS E&P-BC. 2002. (Desenvolvimento de Sistemática, Processo e Procedimento para Adequação da Força de Trabalho).
ASSUMPÇÃO, P. L. . Gestão de Pessoas na PETROBRAS-E&P-BC. 2001. (Curso em Educação à Distância).
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - 2016
Universidade Anhanguera-MacaéVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: TUTOR, Carga horária: 15
2017 - 2021
Educar - Terceirizada AnhangueraVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor Presencial, Carga horária: 15
2007 - 2015
Manchester ServiçosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2001 - 2007
Diversas - Terceirizada na PETROBRASVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Administrador e em algumas analista de custos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2015 - 2017
Outras-Terceirizadas PETROBRASVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Administrador e em algumas analista de custos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2018 - 2021
KEMPETRO EngenhariaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de custos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2019 - 2019
SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor (RPA), Carga horária: 12
2021 - Atual
INFOTECH PUBLICACOES E SERVICOS LTDA.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
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