Rafael Canzian

Possui graduação em Turismo pelo Centro Universitário Franciscano (2003) e mestrado em Recursos Humanos pela Tilburg University - Holanda (2010).

Informações coletadas do Lattes em 23/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em MSc. Human Resources

2008 - 2010

Tilburg University
Orientador: Rene Schalk
Palavras-chave: Gerenciamento de Mudanças.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares.

Graduação em Turismo

1999 - 2003

Centro Universitário Franciscano
Orientador: Norma Moesch

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2010

Deloitte Consulting

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Estagiário em Pesquisa e Desenvolvimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação na área de pesquisa e desenvolvimento na área de Gerenciamento de Mudanças e Modelos de Negócios para empresas que buscam inovação em processos, negócios, serviços ou mesmo produtos.

2007 - 2008

Innova Recruiters, IR, Índia

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Assistente Estatégico em Recrutamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Encarregado de planejamento estratégico e capitação de mão-de-obra qualificada Indiana (trade professionals) para as empresas de óleo e gás em Alberta/Canada.

2007 - 2007

Jindal School of Hotel Management, JSHM, Índia

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 2

Outras informações:
Convidado para lecionar Cross-Culture Studies. Essa disciplina engloba: diferenças em se fazer negócios em diferente países, gerencialmento de diversidade em times de trabalho, gerenciamento de conflitos e conhecimentos específicos sobre diferenças culturais.

2002 - 2003

AIESEC

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Auditor Interno, Carga horária: 25

Outras informações:
Auditoria de 15 escritórios em território nacional em finanças, gestão, qualidade, informática. Elaborar relatório com base em informações e consultoria.

2001 - 2002

AIESEC (SM)

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coord. Financeiro, Carga horária: 20

Outras informações:
Planejamento financeiro, orçamento, controle, pagamento e compilação de documentação fiscal e legal.

1999 - 2001

World Travel Turismo

Vínculo: Contratual, Enquadramento Funcional: Consultor de Viagens e Eventos, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultor de viagens e eventos (incluindo logística), e gerenciamento de contas.