Joanna Mayr de Athayde

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Participação em eventos

Participação em bancas

Produções bibliográficas

• MERINO, G. S. A. D. ; MERINO, E. A. D. ; KABRAL, A. K. P. S. ; ROSA, C. S. ; ATHAYDE, J. M. ; NOBREGA, K. B. G. ; VIEIRA, M. E. M. . Guia de inclusão do TRT-13. 1. ed. Florianópolis: , 2025. 94p .

• MERINO, G. S. A. D. ; KABRAL, A. K. P. S. ; ANDRADE, T. O. ; ATHAYDE, J. M. ; ROSA, C. S. ; GIRACCA, C. N. ; COSTA, D. P. ; MERINO, E. A. D. . Inclusão de Servidor com Transtorno do Espectro Autista no TRT-13: Um estudo de caso. In: 10° ETD - Congresso Internacional Ergotrip Design, 2025, João Pessoa. 10° ETD ? Congresso Internacional Ergotrip Design: Design, Ergonomia e Interação Humano Computador: artigos completos, 2025.

• GOULART, F. I. ; MERINO, E. A. D. ; COSTA, D. P. ; GIRACCA, C. ; MERINO, G. A. D. ; ROSA, C. S. ; ATHAYDE, J. M. . Development and ergonomic evaluation of a mobile bath and hygiene chair: health, comfort and safety. In: IEA Conference Proceedings, 2025, Jeju. 22nd Triennial Congress of the International Ergonomics Association. Singapore: Springer, 2025. v. 3. p. 397-403.

• GOULART, F. I. ; MERINO, EUGENIO ANDRÉS DÍAZ ; ANDRADE, T. O. ; ATHAYDE, J. M. ; ROSA, C. S. . Acessibilidade e inclusão em órgãos públicos: um estudo interprofissional em um Tribunal Regional do Trabalho brasileiro.. In: 31ª Jornadas de Jovénes Investigadores, 2025, Montevidéu. AUGM Proceedings, 2025. p. 173.

• MERINO, E. A. D. ; CABRAL, A. K. P. S. ; MERINO, G. S. A. D. ; ANDRADE, T. O. ; ATHAYDE, J. M. ; ROSA, C. S. ; GOULART, F. I. ; COSTA, D. P. . Atuação de equipe interprofissional no diagnóstico de ações para a inclusão de um servidor com deficiência: um estudo de caso no TRT-13.. In: 5º Congresso Brasileiro de Tecnologia Assistiva, 2025, Curitiba. Anais do 5º CBTA, 2025.

• MERINO, G. S. A. D. ; CABRAL, A. K. P. S. ; ANDRADE, T. O. ; MERINO, E. A. D. ; ATHAYDE, JOANNA MAYR DE ; ROSA, C. S. . Implementação de ações para inclusão de colaboradores de um Tribunal Regional do Trabalho, por meio de uma abordagem interprofissionall. In: 5º Congresso Brasileiro de Tecnologia Assistiva, 2025, Curitiba. Anais do 5º CBTA, 2025.

• MERINO, E. A. D. ; PANTOJA, M. F. P. ; ROSA, C. S. ; KORC, K. E. ; BRAGA, R. A. M. ; ATHAYDE, J. M. ; Paulo, Irandir Izaquiel ; CABRAL, A. K. P. S. ; ANDRADE, T. O. ; MERINO, G. A. D. . Inclusão e Motion Design: Desenvolvimento de um vídeo animado 2D para inclusão de colaboradores com deficiência no ambiente laboral. In: 5º Congresso Brasileiro de Tecnologia Assistiva, 2025, Curitiba. Anais do 5º CBTA, 2025.

• ROSA, CAROLINA SCHÜTZ ; ATHAYDE, JOANNA MAYR DE ; CUNHA, CRISTIANOJOSÉ CASTRO DE ALMEIDA ; SILVA, SOLANGE MARIA DA ; MERINO, EUGENIO ANDRÉS DÍAZ ; MERINO, GISELLE SCHMIDT ALVES DÍAZ . A liderança de design dentro das organizações: um panorama.. In: Anais do XV Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design P&D Design, 2024, online. Anais do XV Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design - P&D Design, 2024.

• CABRAL, ANA KARINA PESSOA DA SILVA ; ANDRADE, THIAGO DE OLIVEIRA ; MERINO, GISELLE SCHMIDT ALVES DÍAZ ; ATHAYDE, JOANNA MAYR DE ; ROSA, CAROLINA SCHÜTZ ; MERINO, EUGENIO ANDRÉS DÍAZ . Gestão de design e design inclusivo no contexto do TRT-13: um estudo de caso sobre a inclusão de servidor com deficiência.. In: Anais do XV Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design P&D Design, 2024, online. Anais do XV Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design - P&D Design, 2024.

• ATHAYDE, J. M. ; ROSA, C. S. ; SANTOS, W. ; MERINO, E. A. D. ; MERINO, G. S. A. D. . AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DE UM PROTÓTIPO FUNCIONAL DE UMA CADEIRA MÓVEL DE BANHO E HIGIENIZAÇÃO: COM BASE NAS QUALIDADES TÉCNICAS E ERGONÔMICAS. In: ABERGO 2023, 2023, Florianópolis. Anais do Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2023.

• JARDIM FILHO, A. J. ; DIAS, L. A. ; ATHAYDE, J. M. ; MEIRELES, A. Z. . HU+D: a contribuição de um programa de extensão para a comunicação institucional no Hospital Universitário Polydoro Ernani de São Thiago. In: 14º Congresso Brasileiro Pesquisa e Desenvolvimento em Design - P&D Design 2022., 2022, Rio de Janeiro. 14º Congresso Brasileiro Pesquisa e Desenvolvimento em Design - P&D Design 2022., 2022.

• MERINO, G. A. D. ; CABRAL, A. K. P. S. ; ANDRADE, T. O. ; MERINO, E. A. D. ; ATHAYDE, J. M. ; ROSA, C. S. . Implementação de ações para inclusão de colaboradores de um Tribunal Regional do Trabalho, por meio de uma abordagem interprofissional. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ATHAYDE, J. M. ; ROSA, C. S. ; SANTOS, W. ; MERINO, E. A. D. ; MERINO, G. S. A. D. . Avaliação ergonômica de um protótipo funcional de uma cadeira móvel de banho e higienização: com base nas qualidades técnicas e ergonômicas.. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• JARDIM FILHO, A. J. ; DIAS, L. A. ; ATHAYDE, J. M. ; MEIRELES, A. Z. . HU+D: a contribuição de um programa de extensão para a comunicação institucional no Hospital Universitário Polydoro Ernani de São Thiago. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MONTEIRO, M. G. S. C. ; MARCELINO, J. F. Q. ; MERINO, G. A. D. ; ATHAYDE, J. M. . Árvore de Decisão: um guia para orientar a indicação de adaptadores para lápis. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

• 2023 - 2024

  INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO TRT 13 uma abordagem centrada no ser humano para o diagnóstico da capacidade laboral e funcional do trabalhador, Descrição: Propõe a realização de atividades conjuntas de pesquisa científica-tecnológica e inovação, associada ao desenvolvimento de tecnologia, produto, serviço ou processo, com o intuito de promover a melhoria das condições de trabalho dos colaboradores com deficiência, a partir de um diagnóstico preciso, e posterior recomendação quanto a adequação dos ambientes e postos de trabalho, bem como indicação de Tecnologias Assistivas, que poderão influenciar positivamente na Qualidade de Vida e desempenho profissional dos envolvidos. O projeto tem como base o Ergo Capability Protocol, que objetiva a avaliação e inserção de Pessoas com Deficiência em postos de trabalho. Este protocolo é o resultado de uma tese de doutorado do Programa de Pós-Graduação em Design da UFPE (2019) de autoria da coordenadora deste projeto, em parceria com o Programa de Pós-Graduação em Design da UFSC. A equipe do projeto é formada por docentes e discentes da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), vinculados ao Laboratório de Tecnologia Assistiva e Terapia Ocupacional (LabTATO), ao Laboratório de Design e Usabilidade (LDU) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e à Universidade estadual de santa Catarina (UDESC). Estas instituições vêm desenvolvendo projetos de colaboração desde 2016 em atividades de pesquisa, extensão, ensino e inovação na área de Tecnologia Assistiva, Ergonomia e Inclusão Laboral de Pessoas com Deficiência. Soma-se a esta equipe a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), com um docente pesquisador que fez parte da UFSC e dos projetos de colaboração entre UFPE e UFSC. Diagnosticar a capacidade laboral e funcional dos colaboradores com deficiência do TRT -13, identificando as fragilidades e oportunidades de melhoria nos postos de trabalho, adequações ambientais e tecnológicas, visando a inclusão, saúde e qualidade de vida no trabalho, é o objetivo principal desta pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . , Integrantes: Joanna Mayr de Athayde - Integrante / Carolina Schutz Rosa - Integrante / Eugenio Andrés Díaz Merino - Integrante / Giselle Schmidt Alves Díaz Merino - Integrante / Diogo Pontes Costa - Integrante / ANA KARINA PESSOA DA SILVA CABRAL - Coordenador / Wanessa Santos da silva - Integrante.

• 2023 - Atual

  Design e Saúde: otimizando os processos e procedimentos por meios de produtos e serviços, junto a pacientes e colaboradores, uma abordagem interprofissional, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Joanna Mayr de Athayde - Integrante / Carolina Schutz Rosa - Integrante / Eugenio Andrés Díaz Merino - Coordenador / Diogo Pontes Costa - Integrante / Giuliano Mannrich - Integrante / Giselle Alves Diaz Merino - Integrante / RODRIGO AUGUSTO DE SOUSA CAVALCANTE - Integrante / Irandir Izaquiel Paulo - Integrante / Cesar Giracca - Integrante / DANIELA SALGADO AMARAL - Integrante / DANIELLE CARNEIRO DE MENEZES SANGUINETTI - Integrante / ANA KARINA PESSOA DA SILVA CABRAL - Integrante / LUANA BORTOLETTO GONÇALVES - Integrante / Felipe Indalêncio Goulart - Integrante / EMANUELE MONTEIRO SOUZA - Integrante / Jane Cristina Anders - Integrante / Andrea de Andrada Palmeira Brito - Integrante / Maíra Antonello Rasia - Integrante / Leandro Rafael Rabello Largura - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2023 - Atual

  TECNOLOGIA ASSISTIVA PARA AUTONOMIA COTIDIANA/LABORAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Eugenio Andrés Díaz Merino em 25/04/2025., Descrição: Trata-se de projeto aprovado pela FINEP, sendo a UFSC co executora. A UFSC por meio do Laboratório de Design e Usabilidade, vinculado aos programas de pós-graduação em Design e pós-graduação em Engenharia de Produção (ambos PROEX), bem como o Departamento de Gestão, Mídias e Tecnologia, será o braço executor na UFSC e contara com o apoio de pesquisadores colaboradores da UDESC e UFRJ, bem como com a participação de alunos de graduação, mestrado, doutorado e pós-doutorado. O edital prevê bolsas de apoio nestes níveis, os que serão implementados preferencialmente, na disponibilidade na UFSC, porem não exclusivamente, dependendo das capacidades e habilidades exigidas pela pesquisa. De igual forma estão previstos recursos de capital e custeio, que serão administrados pela UFPE (FADE), os quais estão registrados nos documentos em anexo (convenio e projeto) Desenvolver e conceder dispositivos assistivos para autonomia nas atividades cotidianas e laborais de pessoas com deficiência, e fortalecer o serviço de Tecnologia Assistiva para esse público. Para tanto, serão realizados: avaliação da funcionalidade, análise (ergonômica) das demandas/exigências das tarefas, prescrição, desenvolvimento, entrega, treino e monitoramento do uso dos dispositivos assistivos durante o desempenho das atividades cotidianas e laborais, com testes de usabilidade quanto à eficácia, eficiência e satisfação. Haverá o aprimoramento dos produtos cujas patentes já foram depositadas no INPI, e os novos que serão criados/aperfeiçoados ao longo do projeto. Desse modo, além do desenvolvimento de produtos assistivos para melhoria nas atividades cotidianas e laborais das pessoas com deficiência, haverá o fortalecimento do serviço de Tecnologia Assistiva (TA) com as ações realizadas e com a formação de recursos humanos na área. Como resultados, espera-se desenvolver e conceder produtos de TA para favorecer o desempenho nas atividades diárias e laborais de pessoas com deficiência, com menor custo e tempo, utilizando-se de novas tecnologias e processos, ampliando a possibilidade de oferta de produtos no SUS. Diante do estudo da viabilidade e usabilidade, pretende-se gerar produtos qualificados e seguros para disponibilização também no mercado. O projeto está voltado à população de adultos com deficiência, em plena idade produtiva, visando inclusão ou reinserção dos mesmos ao mercado de trabalho, o que possibilitará melhora da sua condição de vida e inclusão social. Em paralelo, vislumbra-se contribuir com a melhoria do serviço de TA dos referidos hospitais e no fortalecimento dos mesmos em articulação com a rede de laboratórios executores desta proposta, trazendo para PE e região Nordeste um polo especializado nesta área temática do referido edital (b). Isso será possível também a partir da formação de recursos humanos em Tecnologia Assistiva, proposto nesta pesquisa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (15) / Mestrado acadêmico: (6) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Joanna Mayr de Athayde - Integrante / Carolina Schutz Rosa - Integrante / Eugenio Andrés Díaz Merino - Coordenador / Irandir Izaquiel Paulo - Integrante / Cesar Giracca - Integrante / ANA KARINA PESSOA DA SILVA CABRAL - Integrante / Danilo Pereira - Integrante / Giselle Schmidt Alves Días Merino - Integrante / José Angelo Peixoto da Costa - Integrante / Arcangelo dos Santos Safanelli - Integrante., Financiador(es): Financiadora de Estudos e Projetos - Auxílio financeiro.

Projetos de desenvolvimento

• 2023 - 2025

  Gestão da Inclusão de Pessoas com Deficiência no TRT-13 por meio de uma abordagem centrada no ser humano e interprofissional: implementação de ações GIPcD-TRT13, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Eugenio Andrés Díaz Merino em 25/04/2025., Descrição: O projeto visa a realização de atividades de pesquisa científica-tecnológica e inovação, associadas ao desenvolvimento de tecnologia, produto e processo, com o intuito de promover a melhoria das condições de trabalho dos colaboradores com deficiência, a partir de intervenções nos ambientes e postos de trabalho, bem como indicação e desenvolvimento de Tecnologias Assistivas, que poderão influenciar positivamente na qualidade de Vida e desempenho profissional dos envolvidos. Conforme a Lei Brasileira de Inclusão (LBI), n. 13.146/2015, considera-se: pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas (BRASIL, 2015; Art. 2). A população com deficiência no Brasil foi estimada em 18,6 milhões de pessoas de 2 anos ou mais, o que corresponde a 8,9 da população dessa faixa etária (PNAD, 2022). O Nordeste foi a região com o maior percentual de população com deficiência registrada na pesquisa, com 5,8 milhões, o equivalente a 10,3 do total. Segundo o IBGE, apenas 26,6 das pessoas com deficiência encontram espaço no mercado de trabalho, enquanto o nível de ocupação para o resto da população é de 60,7. Apesar da legislação vigente, ainda prevalecem muitas barreiras à inclusão nas tarefas e ambientes laborais. Várias pesquisas apontam que essas dificuldades para inserção estão ligadas à falta de conhecimento sobre a capacidade funcional dessas pessoas, tecnologias, bem como sobre a deficiência e suas repercussões funcionais, como referem Carvalho (2009) e Almeida, Carvalho-Freitas e Marques (2009). Com frequência, não são consideradas as habilidades, talentos e qualificação das PcD, o que poderia gerar um melhor engajamento das mesmas em tarefas laborais, de autocuidado e lazer. Verifica-se também escassez de incentivo para o uso e desenvolvimento de adequações ergonômicas nos ambientes/mobiliários/equipamentos e de tecnologia assistiva que podem contribuir para compensar as limitações, promover maior funcionalidade, e consequentemente impactar positivamente o desempenho organizacional. Esses colaboradores se inserem nos locais de trabalho sem métodos adequados de avaliação, portanto, sem uma análise prévia das condições do ambiente físico, organizacional e social, da acessibilidade, das exigências das tarefas a serem realizadas, das condições e da capacidade funcional das mesmas, apesar de suas limitações (CABRAL, 2019). A Ergonomia pode contribuir nesse processo para avaliar e adequar tarefas, mobiliários e ambientes às necessidades e capacidades de cada colaborador com deficiência. De igual forma, dispositivos de Tecnologia Assistiva são aplicados para compensar as limitações funcionais e contribuir com a melhoria do desempenho organizacional e individual. A partir dos estudos ergonômicos, é possível adequar a tarefa e os equipamentos às necessidades das PcD, valorizando as capacidades funcionais (motora, sensorial, cognitiva, psicossocial), e colocando-as em tarefas adequadas e ambientes acessíveis, planejados para estas finalidades. Em se tratando da inclusão laboral da PcD, o processo de avaliação das capacidades é fundamental, tendo em vista que cada indivíduo apresentará um quadro clínico e funcional específico, apesar do mesmo tipo de deficiência (física, auditiva, visual ou intelectual) e diagnóstico estabelecido pela Classificação Internacional de Doença CID-10 (CABRAL, 2019). Como projeto de pesquisa e inovação, a proposta objetiva atender aos princípios estabelecidos na Lei N. 13.243, de 11 de janeiro de 2016: I - Promoção das atividades científicas e tecnológicas como estratégicas para o desenvolvimento econômico e social; III - redução das desigualdades regionais; V - Promoção da cooperação e interação.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Joanna Mayr de Athayde - Integrante / Carolina Schutz Rosa - Integrante / Eugenio Andrés Díaz Merino - Coordenador / ANA KARINA PESSOA DA SILVA KABRAL - Integrante / Irandir Izaquiel Paulo - Integrante / Cesar Giracca - Integrante / Felipe Indalêncio Goulart - Integrante.