Caroline Muniz Santana

Formação complementar

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Participação em eventos

Produções bibliográficas

• SANTANA, C. M. ; SANTANA, C. J. ; SILVA, E. M. ; BARROS, I. M. A. ; LEITE, W. R. L. . I SIMPÓSIO DE GESTÃO MERCADOLÓGICA: NOVAS FORMAS DE TRABALHO. 2021. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2021 - 2021

  BENCHMARKIN INTERNO x BENCHMARKING EXTERNO: A importância de suas estratégias para a o sucesso da organização, Descrição: Neste artigo será discutido a importância de realizar o benchmarking interno e externo, como ferramenta estratégica, que visa analisar o comportamento das concorrentes do mesmo setor. Essa ferramenta de gestão, baseia-se em aprimorar os processos produtivos das empresas, busca as melhores práticas estratégicas que objetivam o desempenho superior, e manter-se à frente dos seus concorrentes. O objetivo geral da pesquisa, que é discorrer sobre as particularidades que envolve o benchmarking interno e externo. Os objetivos específicos são: conceituar o benchmarking interno e externo; apresentar as diferenças entre benchmarking competitivo e funcional. O problema da pesquisa é por que aplicar o Benchmarking interno e/ou externo nas organizações? A metodologia da pesquisa exploratória e bibliográfica, trata-se do detalhamento de dados/informações/conceitos sobre as estratégias do tema pesquisado, retirado de livros, artigos e websites. Desta forma entenderá como funciona a aplicabilidade do conceito benchmarking nas organizações. Após aplicação do benchmarking interno ou externo, é facilmente diagnosticado um problema a ser resolvido/solucionado. Através da utilização tecnológica, que serve também como ferramenta de comparações, simplifica os resultados e viabiliza a tomada de decisão mais efetiva.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Caroline Muniz Santana - Integrante / Patrícia Couto da Silva - Coordenador.

• 2021 - 2021

  GESTÃO ESCOLAR: Dificuldades e desafios frente à pandemia de Covid-19, Descrição: Esse artigo visa apurar a relevância da introdução de um novo modelo de gestão escolar, mediante à pandemia do coronavírus que existe no país desde o dia 26 de fevereiro de 2020. Como de maneira inesperada, o surgimento da pandemia, que por sua vez, afetou diversas áreas de profissionalização e uma dessas esferas foi a educação escolar. Escolas entre Instituições de Ensino Superior, de imediato, se reinventaram ao novo processo de administrar e gerir a sua nova forma de ensino. O objetivo geral da pesquisa, que é averiguar e discorrer sobre o funcionamento da Gestão Educacional, mediante a existência de acontecimentos inesperados no cenário acadêmico, surge o interesse de refletir e fazer análises sobre a atual realidade vivida entre as gestões escolares, que visa propor formas alternativas que dê a continuidade do ensino nessa circunstância educacional. O objetivo específico é conceituar os aspectos mais relevantes da gestão escolar, após o surto pandêmico. O problema da pesquisa é: como potencializar a gestão escolar mediante à pandemia? A metodologia da pesquisa aplicada no estudo, trata-se do detalhamento de dados/informações/conceitos sobre as estratégias do tema pesquisado, retirado de livros, artigos publicados em português no período de 2018 a 2021, encontrados em bancos de pesquisa virtual como Scielo e Google Acadêmico.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Caroline Muniz Santana - Integrante / Tuane Larissa Souza Freitas dos Santos - Integrante / Angela Peixoto Santana - Coordenador.

• 2020 - 2020

  Gestão de Cidades Inteligentes (SMART CITY), Descrição: Neste artigo propomos mostrar a necessidade de implementação da smart city nas grandes metrópoles, e seus respectivos benéficos para a população, economia no setor econômico, sustentabilidade, contribuintes para a gestão limpa de insumos extraídos da natureza, mobilidade urbana, entretenimento entre outros benéficos aproveitamentos; como implantá-las e como gerenciar todo o seu processo. Mencionaremos neste presente artigo, quais caminhos o gestor deve percorrer para que tenha êxito neste projeto. O primórdio deste trabalho é descrever com base nas ideias dos autores citados na pesquisa a análise do mundo contemporâneo e as possíveis ferramentas que o gestor pode usar para gerir uma cidade inteligente, de forma que elimine qualquer possível erro de implantação no seu projeto e consequentemente, um projeto de sucesso. A composição desse artigo foi justificada através de aspecto qualitativo, descritivo e por meio de pesquisas bibliográficas dos temas tratados juntamente com tabelas, imagens e discernimento dos alunos de acordo com o tema.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Caroline Muniz Santana - Integrante / Raquel Socorro De Almeida - Integrante / Antônio Carlos Sanches Cardoso - Coordenador / Phaloma de Jesus Silva Santos - Integrante / Janaína Franco Souza - Integrante / Karen Alves dos Santos - Integrante.

• 2020 - 2020

  IMPACTO DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS: Como é possível lidar em meio à cenários negativos, Descrição: Toda empresa para se manter no mercado de trabalho passa por várias situações negativas. Essas empresas atualmente vivem em um cenário de crise mundial, causada pelo coronavírus. O objetivo foi buscar soluções de como elas podem se adaptar e sobreviver independentemente do tipo de crise que esteja vivenciando. As recomendações são descritivas sem dados quantitativos, feito por meio de pesquisas bibliográficas e organizadas com tópicos explicativos de como deverão ser colocados em prática. Os resultados mostram que devemos criar um plano de ação de emergência, estabelecer equipes de tomada de decisão, avaliar os riscos, focar em planos de respostas, desenvolver soluções para as crises, gerenciar os dados, controlar o fluxo de caixa, planejar as finanças e melhorar os mecanismos na gestão de riscos. Ao seguir estas recomendações gerais, as empresas conseguirão se manter até a crise acabar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Caroline Muniz Santana - Integrante / Raquel Socorro De Almeida - Integrante / Patrícia Couto da Silva - Coordenador / João Pedro Lobo dos Santos - Integrante / Phaloma de Jesus Silva Santos - Integrante / Evelin de Azevedo Santos Santana - Integrante / Carlos de Lima Barroso Cavalcanti - Integrante.

• 2019 - 2019

  Retenção de Talentos, Descrição: O artigo visa analisar a importância da Retenção de Talentos nas empresas, mas qual será a melhor maneira de fazê-la? O princípio do trabalho gira em torno de analisar com base nas ideias dos autores citados o setor responsável pela retenção e a melhor forma de ser executada. Com o objetivo de colaborar para as organizações, a elaboração deste artigo foi por meio de pesquisa bibliográfica dos assuntos, imagens, tabelas, exemplos e conhecimento dos alunos conforme o tema.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) . , Integrantes: Caroline Muniz Santana - Integrante / Raquel Socorro De Almeida - Integrante / Patrícia Couto da Silva - Coordenador / Daniel Brandão Matos - Integrante / João Vinicius de Carvalho Gazineu - Integrante / Joathan Andrade de Almeida - Integrante / Phaloma de Jesus Silva Santos - Integrante / Lucélia de Carvalho Lima - Integrante.

• 2019 - 2019

  GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, Descrição: O artigo visa mostrar a importância da gestão financeira e orçamentária em um restaurante. O trabalho foi escrito com origem nas ideias de autores citados na pesquisa com o objetivo de cuidar dos bens da entidade, onde indica para o para quem deseja começar seu negócio quais as melhores maneiras de conduzir a empresa ao sucesso e evitar erros que levaram ao fechamento. A composição desse artigo foi justificada através de aspecto quantitativo, descritivo e por meio de pesquisas bibliográficas dos temas tratados juntamente com tabelas, imagens e discernimento dos alunos de acordo com o tema. Resultante aos argumentos apresentados, a melhor forma de ter um sucesso na abertura do empreendimento, é ter um bom planejamento acompanhado do controle e análise de resultados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) . , Integrantes: Caroline Muniz Santana - Integrante / Raquel Socorro De Almeida - Integrante / Antônio Carlos Sanches Cardoso - Coordenador / Daniel Brandão Matos - Integrante / Elizabete Santos de Macedo - Integrante / João Pedro Lobo dos Santos - Integrante / João Vinicius de Carvalho Gazineu - Integrante / Joathan Andrade de Almeida - Integrante.

• 2018 - 2018

  SUSTENTABILIDADE: De Olho Nas Organizações, Descrição: O artigo visa analisar como a evolução dos conceitos de desenvolvimento sustentável e de sustentabilidade dentro das organizações ocorreu ao longo dos anos? O princípio do trabalho gira em torno de descrever com base nas ideias dos autores citados na pesquisa os acontecimentos ambientais agregados na sistematização como questões sustentáveis, responsabilidade social e economia sustentável. Com objetivo de conscientizar a sociedade da importância de aderir ambos em nosso habitat natural, a elaboração deste artigo foi por meio de pesquisa bibliográfica dos assuntos, imagens, tabelas, exemplos e conhecimento dos alunos conforme o tema. Decorrente os argumentos apresentados a nova adaptação sustentável resultam realmente em benefícios ao meio econômico, ambiental e social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Caroline Muniz Santana - Integrante / Bianca Souza Costa - Integrante / Erlane Dos Santos Soares De Souza - Integrante / Inaê Oliveira Liberato - Integrante / Ingrid Neves Dos Santos - Integrante / Maiana Dos Santos Santana - Integrante / Matheus De Paulo Chaves - Integrante / Monique Emanuele De Lima Alencar - Integrante / Raquel Socorro De Almeida - Integrante / Willian Mangabeira Souza - Integrante / Patrícia Couto da Silva - Coordenador.

• 2018 - 2018

  Teoria Científica x Teoria Humana, Descrição: O artigo visa analisar como a evolução da Teoria Cientifica e Teoria das Relações Humanas que ocorreu ao longo dos anos com qual necessidade? O princípio do trabalho gira em torno de descrever com base nas ideias dos autores citados na pesquisa da composição e acontecimentos incorporados nas empresas mostram-se as fases, princípios, organização racional do trabalho, ênfase, críticas, influência das teorias nas empresas. Com objetivo de colaborar para á organizações, a elaboração deste artigo foi por meio de pesquisa bibliográfica dos assuntos, imagens, tabelas, exemplos e conhecimento dos alunos conforme o tema. Decorrente os argumentos apresentados a nova adaptação e sincronização resulta realmente da teoria cientifica, relações humanas, organização, princípios.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Caroline Muniz Santana - Integrante / Bianca Souza Costa - Integrante / Erlane Dos Santos Soares De Souza - Integrante / Inaê Oliveira Liberato - Integrante / Ingrid Neves Dos Santos - Integrante / Maiana Dos Santos Santana - Integrante / Matheus De Paulo Chaves - Integrante / Monique Emanuele De Lima Alencar - Integrante / Raquel Socorro De Almeida - Integrante / Willian Mangabeira Souza - Integrante / Patrícia Couto da Silva - Coordenador.