Sandro da Silva Pinto

Graduado e Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos (1997 e 2000). Tem experiência docente desde 1999 e já foi Coordenador de Pós-Graduação da Faculdade Metodista de Birigui (2002-2004), Coordenador de Cursos Sequenciais Superiores do Centro Universitário de Lins - Unilins (2004-2010), Secretário Municipal de Desenvolvimento na cidade de Penápolis, SP, (2005-2006), Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão da Fundação Educacional de Penápolis (2007-2009), Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Logística da Fatec-Lins (2010-2017). Atualmente é funcionário público estadual celetista como professor e coordenador do curso Superior de Tecnologia em Gestão da Produção Industrial da Fatec-Lins. Áreas de atuação: Engenharia de Produção, Administração de Empresas e Administração Pública Municipal. Temas de Interesse: Gestão Pública, Gestão da Produção Industrial, Gestão Logística, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Regional e Gestão da Qualidade e Produtividade Empresarial.

Informações coletadas do Lattes em 04/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção

1998 - 2000

Universidade Federal de São Carlos
Título: Qualificação do Trabalho dos Operadores de Equipamentos Automatizados em uma Empresa Sucroalcooleira Paulista,Ano de Obtenção: 2000
Orientador: Farid Eid
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil. Palavras-chave: Qualificação de Trabalho; SDCD; FieldBus.Grande área: Engenharias

Graduação em Engenharia de Produção

1993 - 1997

Universidade Federal de São Carlos

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Formação complementar

2018 - 2018

Processo de Ampliação de Carga Horária Docente das Fatec´s do Estado de SP. (Carga horária: 3h). , Faculdade de Tecnologia de Lins, FATEC, Brasil.

2018 - 2018

Design Thinking. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Tecnologia de Lins, FATEC, Brasil.

2017 - 2017

Curso de Redação Científica (Gilson Luiz Volpato). (Carga horária: 8h). , Faculdade de Tecnologia de Lins, FATEC, Brasil.

2016 - 2016

Aplicação da Gestão da Propriedade Intelectual no Ambiente Acadêmico. (Carga horária: 10h). , Faculdade de Tecnologia de Lins, FATEC, Brasil.

2015 - 2015

Negociação. (Carga horária: 4h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2015 - 2015

Modelagem de Negócios no Ambiente Acadêmico Usando o Modelo CANVAS. (Carga horária: 10h). , Faculdade de Tecnologia de Lins, FATEC, Brasil.

2015 - 2015

Unilins Virtual. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário de Lins, UNILINS, Brasil.

2014 - 2014

Reuniões Produtivas. (Carga horária: 4h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2011 - 2011

Formação de Gestores de Fatec. (Carga horária: 40h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2007 - 2008

Extensão universitária em Programa de Formação de Coordenadores de Cursos de. (Carga horária: 180h). , Centro Universitário de Lins, UNILINS, Brasil.

2007 - 2007

Gestão Administrativa e Financeira de Instituições. (Carga horária: 16h). , Sindicato das Ent. Mant. Estab. Ensino Superiorno Estado de SP, SEMESP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

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Organização de eventos

PINTO, S. S. . Semana de Minicursos Fatec Lins. 2018. (Outro).

PINTO, S. S. ; LEO, M. ; QUEIROZ, J. A. S. . 19o. Conecte Congresso de Educação, Ciência e Tecnologia. 2018. (Congresso).

PINTO, S. S. . Semana de Minicursos Fatec Lins. 2017. (Outro).

PINTO, S. S. . Workshop Gestão e Logística. 2017. (Outro).

PINTO, S. S. ; SOUZA, L.S. . VIII Semana de Tecnologia. 2017. (Outro).

PINTO, S. S. . Semana de Minicursos Fatec Lins. 2016. (Outro).

PINTO, S. S. ; SOUZA, L.S. . VII Semana de Tecnologia. 2016. (Outro).

PINTO, S. S. ; PAZIN, A. ; SOUZA, L.S. ; SANTOS, A. R. P. ; LIEIRA, J. F. . VI Semana de Tecnologia - FATEC -LINS. 2015. (Congresso).

PAZIN, A. ; PINTO, S. S. ; SANTOS, A. R. P. . V Semana de Tecnologia - FATEC -LINS. 2014. (Outro).

PINTO, S. S. . XIV Encontro Estadual de Saneamento Ambiental. 2014. (Exposição).

PINTO, S. S. ; PAZIN, A. ; SANTOS, A. R. P. . IV Semana de Tecnologia - FATEC -LINS. 2013. (Outro).

PINTO, S. S. . XIII Encontro Estadual de Saneamento Ambiental. 2013. (Exposição).

PINTO, S. S. ; PAZIN, A. ; SOUZA, L.S. . III Semana de Tecnologia - FATEC -LINS. 2012. (Outro).

PINTO, S. S. ; PAZIN, A. ; SOUZA, L.S. . II Semana de Tecnologia - FATEC -LINS. 2011. (Outro).

PINTO, S. S. ; SOUZA, L.S. ; BELTANI, J. M. ; MARQUES, A. S. ; PARDO, M. H. S. ; BACHIEGA, N. G. ; BARROS, R. C. ; BORTOLI, A. ; OLIVEIRA, A. P. ; PAZIN, A. ; OLIVEIRA, B. F. . I Semana de Tecnologia - FATEC -LINS. 2010. (Outro).

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Participação em eventos

II Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico.Participante da oficina sobre Design Thinking. 2018. (Oficina).

I Congresso de Inovação e III Workshop de Iniciação Científica e Tecnológica. Parecerista de trabalhos. 2017. (Congresso).

I Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica. UM ESTUDO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DO APRENDIZADO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO EM UM NÚCLEO DE ESTUDOS E PESQUISAS AMBIENTAIS. 2015. (Congresso).

VI Semana de Tecnologia e 16o. Conecte. 2015. (Congresso).

V Semana de Tecnologia. 2014. (Congresso).

XIV Encontro Estadual de Saneamento Ambiental.Estande NEO Ambient. 2014. (Encontro).

XIII Encontro Estadual de Saneamento Ambiental.XIII Encontro Estadual de Saneamento Ambiental. 2013. (Encontro).

XII Encontro Estadual de Saneamento Ambiental. 2012. (Encontro).

11a. Cúpula de Autoridades da Rede Mercocidades.Inclusão Oficial da Cidade de Penápolis na Rede Mercocidades. 2006. (Encontro).

Fórum de Inovação Tecnológica, Inclusão Social e Redes de Cooperação e Seminário Regional de cooperação Brasil-Itália - Des. Local e Regional. 2005. (Encontro).

XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção.O Desenvolvimento de Qualificações de Trabalho na Indústria Sucroalcooleira: Um Estudo de Caso. 2002. (Encontro).

XXII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Conhecimento, Tecnologia e inovação: Integrando Competências Regionais para o Setor Calçadista de Birigui (SP). 2002. (Simpósio).

XIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Eventos, Comunicação e Gestão por Processos na Produção Industrial Sucroalcooleira. 1999. (Encontro).

XVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Mudanças Tecnológicas na Indústria Sucroalcooleira: Avanços e Retrocessos?. 1997. (Encontro).

1. Seminário sobre Transporte e Logística no Sistema Agroindustrial. 1996. (Seminário).

4o. Painel da Qualidade Total. 1995. (Oficina).

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Participação em bancas

Aluno: AUGUSTO, G

PINTO, S. S.; SADI, A. A.. B.A; NGOLOME, H.F.G; SANTOS, T.E..Um breve estudo sobre a gestão de transportes e sua eficiência em uma cadeia de suprimentos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: OLIVEIRA, E

PINTO, S. S.; SADI, A. A.. P; TEIXEIRA,I; ROCHA,L.G.C; BENEDITO, P.S.A.Kanban aplicado à distribuição de produtos: um estudo de caso em uma distribuidora de doces. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: JAIME, A

PINTO, S. S.; SADI, A. A.. L; PACHECO,A.D.M.A importância do envolvimento do capital humano na gestão ambiental para o contexto organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: ROSA, L

PINTO, S. S.; SADI, A. A.. C.S; ANDRADE, M.S; ZAMIAN, T.F..Conflito de gerações e suas consequências no dia a dia de uma empresa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: MARTINS, A R H; MARTINS, A G P; SILVA, L A

PINTO, S. S.; RIBEIRO, S.; SADI, A. A.. Clima Organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: MOURA, DAM ; OLIVEIRA, EG; OLIVEIRA, LHC; VEDOATTO, VA

PINTO, S. S.; SADI, A. A.; FARIA, A.. Um Estudo sobre a Gestão de Estoques aplicada ao Planejamento e Controle da Produção. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: NASCIMENTO, E A ; ALMEIDA, J C C; SALANDIM, K T

PINTO, S. S.; BELTANI, J. M.; SADI, A. A.. .Um Estudo sobre a Logística Reversa dos Materiais Eletrônicos na Cidade de Promissão - SP. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: PIRES, C C; SANTANA, L G F; SPERANDIO, S H O

PINTO, S. S.; SADI, A. A.; GODINHO, P. J. M.. Gestão Empresarial no Confronto entre Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: Maria Teresa dos Reis e Evando N

SADI, A. A.;PINTO, S. S.. A. Manuel.A Gestão de Pessoas e seus Reflexos nas Organizações Empresariais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: Eliane H

CAMPOS, J. C.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. H. Toma; Priscila A.Sozzo e Rosimeire A. Gomes.Gestão de Estoque. Controle de Estoque em franquias de Cosméticos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: Selavia Alfico; Evandro Santos; Juislene Antonio; Miguel Mai

RIBEIRO, S.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. Otimização do Sistema de Gestão nas Micro e Pequenas Empresas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: Rafaela M

VIOTTO, P. J.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. F. Sadi e Veridiana S. P. de Oliveira.Comunicação Empresarial: A Comunicação como Ferramenta nas Rotinas Administrativas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: SORAIA APARECIDA DE CAMPOS SOUZA

RIBEIRO, S.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. A Sustentabilidade Empresarial como Diferencial Competitivo nas Instituições Financeiras. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: Amanda Cassiano; Flavia Alves; Luana Finalli

VIOTTO, P. J.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. Plano de Carreira: Um Estudo sobre a Implantação e o Crescimento Profissional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: Aline G

RIBEIRO, S.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. Maciel e Gleide A. Diniz.A Sustentabilidade Empresarial do Grupo Santander Brasil como Diferencial de Governança Corporativa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: FRANCISLEI MOREIRA CUSTÓDIO

RIBEIRO, S.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. A Proficiência na Tomada de Decisao obtida com o emprego de Software de Gerenciamento de Processos de Decisão. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: JUNIOR, A

CABANAS, L. A.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. V; BARBOZA, A. C; SOUZA, F. M; JUNIOR, A. R. F.Gerenciamento de Projetos Sustentáveis: uma análise inicial de empresas situadas na região de Lins (SP). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: ZOCCHIO, D; SERRADOR, A

BELTANI, J. M.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. A. S; HERNANDES, T.Gestão da Qualidade no Processo de Cogeração de Energia Elétrica com Bagaço de Cana de Açúcar. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: OLIVEIRA, T

RIBEIRO, S.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. G; FERREIRA, J. P. L; ESPICALQUIS, L. A.Sistema de Gestão Integrada em Programas de Qualidade ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e AS 8000 em empresas localizadas na região de Lins (SP). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: GOMES, R

RIBEIRO, S.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. S; ROMCOLETTA, V.J; MANDAI F. T; ALVES, B. H. F. B.Análise da Implantação de Sistema de Gestão de Qualidade nas Empresas de Lins e Região. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: FATTORI, R

ARANTES, M. G.; SADI, A. A.;PINTO, S. S.. C; CORREIA, L; GODOI, D.M.F;.Porto Seco Intermodal Alfandegário na Cidade de Lins: Perspectivas Atuais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: CESTARI, BRUNO H; MARKIES FILHO, C

PINTO, S. S.; SADI, A. A.. ; TROMBINI, R.Gestão Logística de Transporte de Cargas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins.

Aluno: Amâncio, E

GRACIA, A. L. C.; SANTOS, S. P.;PINTO, S. S.. V; Avanso, E. G; Flamarini, L.F. Verdeckim, M.G.Possibilidade de Expansão da Utilização do Etanol no Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Toledo.

PINTO, S. S.; RIBEIRO, S.; RILLO, R. M.. Concurso de Provas e Títulos para Admissão de Docente. 2011. Faculdade de Tecnologia de Araçatuba (SP).

PINTO, S. S.; PINTO, R. L.; RIBEIRO, S.. Concurso de Provas e Títulos para Admissão de Docente. 2011. Faculdade de Tecnologia de Lins.

SOUZA, L.S.; SANTOS, A. R. P.; REAME JUNIOR, E.;PINTO, S. S.. Concurso de Provas e Títulos para Admissão de Docente. 2011. Faculdade de Tecnologia de Lins.

SOUZA, L.S.; FUMIO, B. L. C.;PINTO, S. S.. Concurso de Provas e Títulos para Admissão de Docente. 2011. Faculdade de Tecnologia de Lins.

PINTO, S. S.; MELLO, F. O. T.; SOUZA, L.S.. Concurso de Provas e Títulos para Admissão de Docente. 2010. Faculdade de Tecnologia de Lins.

PINTO, S. S.; VIANA, R. S.; SOUZA, L.S.. Concurso de provas e Titulos para Admissão de Docente. 2009. Faculdade de Tecnologia de Lins.

PINTO, S. S.; SOUZA, L.S.; MARCONDES, L. P.. Concurso de Provas e Títulos para Admissão de Docente. 2009. Faculdade de Tecnologia de Lins.

PINTO, S. S.; SOUZA, L.S.. V ECO Desafios. 2017. Centro Universitário de Lins.

PINTO, S. S.; SOUZA, L.S.. IV ECO Desafios. 2016. Centro Universitário de Lins.

PINTO, S. S.; SOUZA, L.S.. III ECO Desafios. 2015. Centro Universitário de Lins.

PINTO, S. S.; SOUZA, L.S.. II ECO Desafios. 2014. Centro Universitário de Lins.

PINTO, S. S.; SOUZA, L.S.. I ECO Desafios. 2013. Centro Universitário de Lins.

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Comissão julgadora das bancas

Paulo Eduardo Gomes Bento

EID, F.;BENTO, P. E. G.. Qualificação do Trabalho dos Operadores de Equipamentos Automatizados em uma Empresa Sucroalcooleira Paulista. 2000. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Engenharia deProdução) - Universidade Federal de São Carlos.

Farid Eid

EID, F.; CASTRO R.P.; BENTO, P. E. G.; SALERNO, M.S.. QUALIFICAÇÃO DO TRABALHO DOS OPERADORES DE EQUIPAMENTOS AUTOMATIZADOS EM UMA EMPRESA SUCROALCOOLEIRA PAULISTA. 2000. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS.

João Amato Neto

SALERNO, M. S.; MARX, R.;AMATO NETO, J.. Arranjos produtivos locais: dificuldades e barreiras - o caso de Birigüi. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia (Engenharia de Produção)) - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo.

Mário Sérgio Salerno

PINTO, S. S.; EID, F.;SALERNO, Mario S.; TOLEDO, J. C.. Qualificação do trabalho dos operadores de equipamentos automatizados em uma empresa sucroalcooleira paulista. 2000. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Mário Sérgio Salerno

SALERNO, Mario S.MARX, RobertoAMATO NETO, João. Arranjos produtivos locais, dificuldades e barreiras: o caso de Birigüi. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo.

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Orientou

SANTOS, A R; VIEIRA, C A I; LIMA, R J

A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO EM SISTEMA INTEGRADO DE INFORMAÇÃO ERP: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NO RAMO ALIMENTÍCIO, COM ENFOQUE NO PROCESSO PRODUTIVO, LOCALIZADA NO INTERIOR DE SÃO PAULO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

BRUNO HENRIQUE DA SILVA OLIVEIRA

ENGENHARIA DE PROCESSOS : UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE PROJETOS DE MÓVEIS PLANEJADOS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

GUINAMI, T G S; SILVA, T R P

ESTUDO SOBRE ARRANJO FÍSICO LABORATORIAL E SUAS ADAPTAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

PAULA, B; ARMEDE, M S

GESTÃO ESTRATÉGICA APLICADA NO LANÇAMENTO DE NOVA TECNOLOGIA EM SECAGEM DE CEREAIS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

SILVA, A; SANTOS, A F; PILLON, F

INDICADOR DE DESEMPENHO PARA ANÁLISE SOBRE MELHORIAS OPERACIONAIS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

VANESSA PIVATO

PERCEPÇÕES SOBRE CONFLITOS ENTRE GERAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM CONTRASTE ENTRE AS GERAÇÕES; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

CASSIA SUELEN DE CASTRO RIBEIRO

UM ESTUDO DE CASO EM UM FRIGORÍFICO DA REGIÃO DE LINS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão da Qualidade e Produt; Empres; ) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Paula Carolina Gonçalves

UMA BREVE REVISÃO SOBRE A APLICAÇÃO DO SEIS SIGMA NA GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

DIAS, M G; SILVA, W D

UTILIZAÇÃO DO MODAL FLUVIAL NO TRANSPORTE DE MADEIRA COMO VANTAGEM COMPETITIVA NO MERCADO DE CELULOSE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

MARIA CLAUDIA THEODORO DA SILVA

VANTAGENS, DESVANTAGENS E DESAFIOS DA GESTÃO NA EMPRESA FAMILIAR NA CONDUÇÃO DO NEGÓCIO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

MARTINS, R D; JACOB, R M

A ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS NA BUSCA DO SUCESSO NAS NEGOCIAÇÕES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

KANAYAMA, F H I; ROCHA, J P; ALFICO, S P M

A Importância da Fluência em Inglês nas Organizações: um estudo qualitativo aplicado a um método de aprendizado; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

DAMACENA, A R; OLIVEIRA, A B

AÇÕES SOCIAIS: CRIAÇÃO DE OPORTUNIDADES PARA AS COMUNIDADES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

LIBERA MARIA; KATSUKI, M C

INDICADORES DE DESEMPENHO DE UMA EMPRESA DO SETOR SUCROALCOOLEIRO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

JOSEANE APARECIDA OLIVEIRA DA SILVA

SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL DE CARBÔNO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A IMPLANTAÇÃO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão da Qualidade e Produt; Empres; ) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

BRUNELLI, F B; BUENO, F T; SILVA, J C; FERRARI, T

DANOS E PREJUIZOS CAUSADOS PELA BROCA DA CANA-DE-ACUCAR DURANTE O PROCESSO DE FABRICACAO DO ALCOOL E DO ACUCAR: UM ESTUDO DE CASO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

TELLINI, A G; VENDRAME, R; ZAGO, A M V

ESTUDO DO PROCESSO DE FABRICACAO SUCROALCOOLEIRA: AVANCOS E RETROCESSOS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

QUADROS, D; MOREIRA, F; MOTA, F; SILVA, P F; BELOW JR, R

ESTUDO DE ALTERNATIVAS DE TRANSPORTE DO ETANOL PRODUZIDO NO BRASIL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

SILVA, R F G; GONCALVES, M

O IMPACTO DO CRESCIMENTO DO SETOR SUCROALCOOLEIRO NA REGIAO CALCADISTADE BIRIGUI-SP; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

FERREIRA, F M; CORREA JUNIOR, I; BASTOS, K Z; FERRACIOLI, R

COGERACAO NO SETOR SUCROALCOOLEIRO EM GOIAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

BERBERT, EDUARDO MUKAI

LOGISTICA REVERSA NO BRASIL - PET - AGREGANDO VALOR AO MEIO AMBIENTE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Logística) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

PÁDUA, R

M; ; A EVOLUCAO DO MERCADO DE ALCOOL NO BRASIL APOS O SURGIMENTO DOS MOTORES FLEX; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

FERREIRA, A

F; ROMERO, P; FERREIRA, R; F; ARANTES, S; A; IMPACTOS AMBIENTAIS DE RESIDUOS INDUSTRIAIS DO SETOR SUCROALCOOLEIRO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

GARCIA, A F; GUARNIERI, D S C; SOARES, M G; OLIVEIRA FILHO,

GERENCIAMENTO DO CORTE, CARREGAMENTO E TRANSPORTE DA CANA DE ACUCAR: ASSOCIACO DOS FORNECEDORES DE CANA DA USINA BOM SUCESSO - AFC; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

MASCHIETO, A; PIAZZI, J L; FIGUEIREDO, J M; ZUCHINI, R; LOUR

O DESAFIO DA INDUSTRIA SUCROALCOOLEIRA EM FORNECER BIOCOMBUSTIVEIS A VEICULOS MOVIDOS A DIESEL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

URSO, MARCIO SOUTO

UM ESTUDO SOBRE CALCULOS GERAIS DE DIMENSIONAMENTO DE UNIDADE DE EXTRACAO DE CALDO DE CANA POR MOENDA EM FUNCAO DA MOAGEM HORARIA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

SILVA, A L; MIRANDA, E M; NASCIMENTO, G; SILVEIRA, K P

ANALISE DO BALANCED SCORECARD NA INDUSTRIA SUCROALCOOLEIRA: UM ESTILO EXPLORATORIO FOCADO EM ESTRATEGIAS COMPETITIVAS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

FUNARI, F L C; OLIVEIRA NETO, E F; ESCUDEIRO, F M F; CUNHA,

UMA ANALISE SOBRE AS CINZAS GERADAS NAS CALDEIRAS DE USINAS SUCROALCOOLEIRAS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

PALHARES, C C; FIGUEIREDO, A S; CINTRA, R L

O SETOR SUCROALCOOLEIRO NA PERSPECTIVA DA GESTAO AMBIENTAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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FABIO JACINTO DA SILVA;DOUGLAS TAVARES COELHO DA SILVA

GESTAO DA QUALIDADE NO PROCESSO SUCROALCOOLEIRO: APLICACAO EM UMA USINA DO OESTE PAULISTA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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GUILHERME JOSE DE FREITAS

A REGULAMENTACAO DAS QUEIMADAS NOS CANAVIAIS PAULISTAS: UMA DISCUSSAOSOBRE OS POSSIVEIS IMPACTOS DA LEI ESTADUAL 10; 547 DE 02/05/2000; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA em Gestão Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

FELIPPE SAKAMOTO DE MIRANDA; CARRILLI, VLADIMIR N

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LOGISTICA DAS OBRAS DE AMPLIACAO DO AEROPORTO INTERNACIONAL DE VIRACOPOS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Civil) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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ZOCCHIO, D; SERRADOR, A

A; S; HERNANDES, T; Gestão da Qualidade no Processo de Cogeração de Energia Elétrica com Bagaço de Cana de Açúcar; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

JUNIOR, A

V; BARBOZA, A; C; SOUZA, F; M; JUNIOR, A; R; F; Gerenciamento de Projetos Sustentáveis: uma análise inicial de empresas situadas na região de Lins (SP); 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

CESTARI, B H S; MARKIES FILHO, C A C; TROMBINI, R

; GESTAO LOGISTICA DE TRANSPORTE DE CARGAS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Clayton Martins Augusto

UMA ANÁLISE DA EFICÁCIA DE AÇÕES COOPERADAS ENTRE EMPRESAS CALÇADISTAS DO APL DE BIRIGUI, FRENTE A UM MERCADO GLOBALIZADO; 2006; 38 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Juliano Rodrigues Martelli

TERCEIRIZAÇÃO: PRÁTICAS DE TRABALHO NO SETOR CALÇADISTA DE BIRIGÜI; 2006; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Luzia Pereira da Silva Feitosa

A Influência das Paradas Não Planejadas sobre a Produtividade Empresarial: Estudo de Caso de Uma Indústria do Ramo Gráfico da Região de Birigui; 2006; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

José Aparecido da Costa

A FIDELIZAÇÃO NO ATENDIMENTO NAS LOJAS DE VAREJO EM BIRIGÜI; 2006; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Carlos Eduardo Ignez

Um Estudo sobre a Tomada de Decisão para a Substituição de Bens de Capital: O Caso da Troca de Máquinas e Equipamentos; 2006; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Alessandro Marco Castilho; José Adauto Nunes; Kelly Nogueira

Um estudo sobre o controle da produção: o caso de uma empresa do mercado domiciliar; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista - Araçatuba (SP); Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Jarrier Belmonte Silva; Thiago M

Pacca; Sebastião P; Junior; Uma abordagem de controle de estoques como estratégia operacional para um melhor controle da produção: o caso de uma empresa do mercado domiciliar; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista - Araçatuba (SP); Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Renata dos Santos Sanches; Suzel Fernandes Alves Carneiro

O Plano de Negócios como Ferramenta Estratégica para o Planejamento de uma Organização: um estudo de caso em duas incubadoras de empresas na cidade de Penápolis; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Penápolis; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Fábio Marques de Araújo;Neli Sibeli Faria; Railce Cristina d

Administração Mercadológica: A influência da Imagem do Produto na Decisão de Compra; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Penápolis; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Nilton Sérgio Garcia Gil ; Ancila Renata Soares de Azevedo;

Um Estudo sobre o Impacto dos Medicamentos Genéricos sobre as Vendas: Estudos de Caso em Farmácias na Região de Penápolis; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Penápolis; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Ana Cláudia Barbosa Rodrigues; Celso Vinicius Castilho; Marc

Um Estudo sobre Tratamento de Esgoto; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista - Araçatuba (SP); Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Donisete Aparecido Ferreira; Lucimara da Cruz Revoredo Ferre

Uma Análise sobre a Segurança do Trabalho e a Comunicação Interna Empresarial: Estudos de Caso na Região de Araçatuba; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Penápolis; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Javier; Cleber ; Adriana

Um Estudo sobre o Desenvolvimento do Marketing e da Comunicação Empresarial em uma Empresa de Serviços Fast-Food/Restaurantes: O Caso Habib´S; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Penápolis; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Elaine, Juliana; Irlene

Um Estudo sobre o Lançamento de um Novo Produto como Estratégia de Diversificação de Mercado: Análise em uma Empresa da Linha de Produtos de Higiene Pessoal; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Penápolis; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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Sonia P

Souza; Caroline N; A; ; Sapato de Salto Removível; 2002; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas Toledo de Araçatuba; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Max Negri; Osvaldo G

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Juliano Bueno Oliveira

Proposta de criação de um novo produto feminino: calcinha descartável e reciclável; 2002; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas Toledo de Araçatuba; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Lucas Fernando Botini

A Gestão da Cadeia de Suprimentos na Indústria de Papel e Celulose: diferentes formas de abordar a mesma questão; 2001; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas Toledo de Araçatuba; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

OLIVEIRA, CARLOS EDUARDO

A INFRAESTRUTURA DO TRANSPORTE BRASILEIRO COM ENFASE NO MODAL RODOVIARIO; 2010; Orientação de outra natureza; (Sequencial em Logística Integrada) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

DIAS, A T; OLIVEIRA, A F; AQUINO, M S; TESTONI, M V

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TAVARES FILHO, A S; FACIAO, L F; CASTELANI, R G

; MECANIZACAO DA COLHEITA COM USO DE PROCESSOS AUTOMATIZADOS; 2010; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Automação Ind; Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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APLICACAO, BENEFICIOS E DIFICULDADES GERADAS PELOS SISTEMAS ERP: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SEGMENTO ELETROELETRONICO NA CIDADE DE GARCA; 2010; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Gestão e Controle da Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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MELHORIA CONTINUA NO PROCESSO DE PRODUCAO NO SETOR DE USINAGEM; UM ESTUDO DE CASO; 2010; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Gestão e Controle da Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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MIRANDA, J C O; CORNACINI, J R; BOTTASSO, L C

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EVOLUCAO DO SISTEMA DE MOAGEM: UMA ABORDAGEM EXPLORATORIA SOBRE A EFICIENCIA DA AUTOMACAO NAS MOENDAS MODERNAS; 2009; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Automação Ind; Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

SILVERIO, DAVI ROBERTO ; DOMINGUES, VINICIUS BERNINI ;

UM ESTUDO SOBRE CO-GERACAO DE ENERGIA ELETRICA EM UNINAS ATRAVES DA CORRECAO DO FATOR DE POTENCIA; 2009; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Automação Ind; Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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PROCESSO DE PRODUCAO DE ACUCAR E ALCOOL: MERCADO EM EXPANSAO E COGERACAO DE ENERGIA; 2008; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Automação Ind; Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

WARNER WALTER MENOCCHI

MANUTENCAO PRODUTIVA TOTAL: MANUTENCAO AUTONOMA; 2008; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Gestão e Controle da Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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ALVES, M; GASTALDI,R; NUNES, S; BUDOIA, A

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SIMPLICIO, E

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AUTOMACAO DE UM MISTURADOR DE CARNE; 2008; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Automação Ind; Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

ENCONTRO DO SEESP COM PROFISSIONAIS E ESTUDANTES DE ENG

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DENILSON B

FELIPE; EDISON F; FARIAS; LEO B; SILVA; REINALDO; COMO OBTER EFICIENCIA NA GERACAO DE VAPOR PARA LINHA DE PRODUCAO; 2007; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Automação Ind; Sucroalcooleira) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Lucilene Pedrosa Pereira da Cruz

Padrão de Qualidade e Padronização no Processo Produtivo; 2006; 0 f; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdades Integradas Toledo de Araçatuba, Centro Universitário Toledo de Araçatuba; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Thiago Henrique Melo Ramos Cortez

Desenvolvimento de Processo Produtivo visando uma Gestão Empresarial; 2006; 0 f; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdades Integradas Toledo de Araçatuba, Centro Universitário Toledo de Araçatuba; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

ADILSON CAMARGO; CICERO CONTESSOTO; FABIO A

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JEAN CARLOS DE CARVALHO

A TERCEIRIZACAO DA MAO DE OBRA NAS PENITENCIARIAS DO ESTADO DE SAO PAULO: UM ESTUDO DE CASO; 2006; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Gestão e Controle da Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

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Agnaldo Falsetti

LOGISTICA DE DISTRIBUICAO COMO FORMA DE AGREGAR VALOR E OTIMIZAR PROCESSOS NUMA REESTRUTURACAO ORGANIZACIONAL; 2006; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Gestão e Controle da Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Rogério M

BONINI; LOURIVAL D; MOREIRA; outros; PRODUTIVIDADE E QUALIDADE NA TERCEIRIZACAO DO PESPONTO: DIFICULDADES EOPORTUNIDADES DE MELHORIA; 2006; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Gestão e Controle da Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

CARLOS EDUARDO CAMPOS HESPANHOLO ; FABIO RODRIGO COLEDAM

IMPLANTACAO DO KANBAN COMO BASE DE UM PROGRAMA JUST IN TIME: UMA PROPOSTA DE METODOLOGIA PARA EMPRESAS INDUSTRIAIS; 2005; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Gestão e Controle da Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Jorge V

XAVIER; FLAVIO R; MATOS; GILSON G; OLIVEIRA; CONTROLE DE ESTOQUES: ABORDAGEM TEORICO: PRATICA NA ADMINISTRACAO DO CONTROLE DE ESTOQUE EM FABRICA PRODUTIVA DE CALCADOS - BIRIGUI/SP; 2005; Orientação de outra natureza; (Sequencial Sup; em Gestão e Controle da Produção) - Centro Universitário de Lins; Orientador: Sandro da Silva Pinto;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Foi orientado por

Farid Eid

QUALIFICACAO DO TRABALHO DOS OPERADORES DE EQUIPAMENTOS AUTOMATIZADOS EM UMA EMPRESA SUCROALCOOLEIRA PAULISTA; 2000; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo; Orientador: Farid Eid;

Farid Eid

O TRABALHO DOS OPERÁRIOS NA INDÚSTRIA SUCROALCOOLEIRA: AVANÇOS E RETROCESSOS NA DISPUTA PELO CONTROLE DO PROCESSO PRODUTIVO; 1997; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Farid Eid;

Farid Eid

ANÁLISE SOBRE O TRABALHO NA INDUSTRIA DO AÇUCAR E DO ÁLCOOL; 1997; Iniciação Científica; (Graduando em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Farid Eid;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

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  • PINTO, S. S. ; EID, F. ; CHAN, K. . Tecnologia e Co-geração de Energia na Indústria Sucroalcooleira Paulista: uma análise da experiência e dificuldades de difusão. Informacões Econômicas, Sâo Paulo, p. 01 - 20, 01 maio 1998.

  • PINTO, S. S. ; EID, F. ; CHAN, K. . Mudanças tecnológicas e co-geração de energia na indústria sucroalcooleira. Revista de Ciência e Tecnologia - RECITEC, Recife, p. 48 - 57, 01 maio 1998.

  • PINTO, S. S. ; EID, F. ; CHAN, K. . Mudanças tecnológicas na indústria sucroalcooleira: avanços e retrocessos?. Revista de Ciência e Tecnologia - RECITEC, Recife, p. 36 - 47, 01 maio 1998.

  • SILVA, N. S. ; FERREIRA, A. G. ; EMILIO, L. S. ; PINTO, S. S. . A Conscientização e Valorização da Importância da Reciclagem para as Empresas Linenses e seus Beneficios Econômicos e Sociais.. In: 12o SIMPÓSIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UNILINS - CONECTE 2009, 2009, Lins. Conecte 2009, 2009.

  • PINTO, S. S. . Conhecimento, Tecnologia e inovação: Integrando Competências Regionais para o Setor Calçadista de Birigui (SP). In: XXII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2002, Salvador (BA). XXII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2002.

  • PINTO, S. S. ; EID, F. . Dinâmica recente da centralização de capitais e da redução de empregos na agroindústria canavieira nordestina. In: Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 2000, Recife. III Encontro Regional da Associacao Brasileira de Estudos do Trabalho, 2000. v. CD-ROM.

  • PINTO, S. S. . Eventos, Comunicação e Gestão por Processos na Produção Industrial Sucroalcooleira. In: ENEGEP, 1999, Rio de Janeiro, RJ. Encontro Nacional de Engenharia de Produção, XIX, Anais. Rio de Janeiro: COPPE/PEP, 1999. v. CD-ROM.

  • DOURADO, V. R. ; PINTO, S. S. . UM ESTUDO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DO APRENDIZADO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO EM UM NÚCLEO DE ESTUDOS E PESQUISAS AMBIENTAIS. In: Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica, 2015, Lins. I Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica - Fatec Lins, 2015.

  • PINTO, S. S. ; SANTOS, D. V. A. ; SILVA, H. D. . Estudo do Projeto de Implantação da Usina Fotovoltaica na FPTE. In: I Congresso de Inovação e III Workshop de Iniciação Científica e Tecnológica, 2017, Lins. I Congresso de Inovação e III Workshop de Iniciação Científica e Tecnológica, 2017.

  • PINTO, S. S. . O Desenvolvimento de Qualificações de Trabalho na Indústria Sucroalcooleira: Um Estudo de Caso. In: XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2002, Curitiba (PR). XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2002.

  • PINTO, S. S. ; EID, F. ; NASCIMENTO, C. O. . Dinâmica Recente da Centralização de Capitais e da Redução de Empregos na AgroIndústria Canavieira Brasileira A Crise da Região Nordeste. In: Ordenamiento Rural y Desarrollo Socioeconómico, 2001, La Habana, Cuba. Taller Internacional de Ordenamiento Rural y Desarrollo Socioeconómico, 2001. v. CD-ROM.

  • PINTO, S. S. ; EID, F. ; CHAN, K. . Mudanças Tecnológicas e Co-geração de Energia na Indústria Sucroalcooleira. In: ENEGEP, 1997, GRAMADO, RS. Anais - Encontro Nacional de Engenharia de Produção 97. PORTO ALEGRE - RS: PPGEP/UFRGS, 1997. v. cd rom.

  • PINTO, S. S. ; EID, F. ; CHAN, K. . Mudanças Tecnológicas na Indústria Sucroalcooleira: Avanços e Retrocessos?. In: ENEGEP, 1997, PORTO ALEGRE - RS. Anais - Encontro Nacional de Engenharia de Produção - 1997. PORTO ALEGRE, SP: PPGEP/UFRGS, 1997. v. CD-ROM.

  • PINTO, S. S. ; EID, F. . Mudanças Tecnológicas na Agroindústria Sucroalcooleira: Avanços e Retrocessos?. In: Anais de Congresso de Iniciação Científica - UFSCAR, 1997, São Carlos. I Congresso de Iniciação Científica. São Carlos: EDUFSCAR, 1997. v. vol I. p. 77-77.

  • PINTO, S. S. ; EID, F. ; CHAN, K. . Progresso Técnico, Diversificação e Organização do Trabalho na Agroindústria Sucroalcooleira. In: IV SICUSP, IV SICCMC, e XV CICTE, USP, 1996, São Carlos. IV SICUSP, IV SICCMC, e XV CICTE, USP, 1996. p. 390-390.

  • PINTO, S. S. . Aprendizado Ativo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PINTO, S. S. ; FONZAR, O. S. ; JUSTINIANO, L. S. . Empregados no Setor Calçadista: a qualificação profissional no início do século XXI em Birigui (SP). 2002. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • PINTO, S. S. . Desenvolvimento Sustentável ? Garantia de Vida com Qualidade. Araçatuba, 2007. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

  • PINTO, S. S. . Qualificação do trabalho dos operadores de equipamentos automatizados em uma empresa sucroalcooleira paulista 2000 (Dissertação de Mestrado).

  • PINTO, S. S. . O trabalho dos Operários na Indústria Sucroalcooleira: avanços e retrocessos na disputa pelo controle do processo produtivo 1997 (Monografia de Graduação).

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Outras produções

PINTO, S. S. . Site Pessoal. 2012; Tema: Site Pessoal. (Site).

PINTO, S. S. . I Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

EID, F. ; PINTO, S. S. ; CHAN, K. . A Indústria Sucroalcooleira: avanços e retrocessos na disputa pelo controle do processo produtivo. 1998. (Relatório de pesquisa).

PINTO, S. S. . Organização, Sistemas e Métodos. 2006 (Demais trabalhos relevantes) .

PINTO, S. S. . Logística. 2006 (Demais trabalhos relevantes) .

PINTO, S. S. . Métodos e Medidas em Administração. 2006 (Demais trabalhos relevantes) .

PINTO, S. S. . Administração da Produção e Projetos. 2006 (Demais trabalhos relevantes) .

PINTO, S. S. . Administração da Produção e Serviços. 2002 (Apostila) .

PINTO, S. S. . Administração da Qualidade e Produtividade. 2002 (Apostila) .

PINTO, S. S. . Administração dos Recursos Materiais e Patrimoniais. 2002 (Apostila) .

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Projetos de desenvolvimento

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante., Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores). . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP). . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante., Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores). . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP). . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante., Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores). . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP). . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante., Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante., Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante., Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante., Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante., Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante., Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador., Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2007 - 2008

    Desenvolvimento Institucional - FUNEPE, Descrição: Organização de linhas de pesquisa por curso de graduação relacinados aos projetos sociais e tecnológicos da instituição. Linhas de desenvolvimento: Funepe Tec, Funepe News, Funepe Cidadão, Funepe Social, Funepe Agro, Funepe Cultural e Funepe Virtual.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Aline Silva Paixão - Integrante / Angélica Aparecida Tomé - Integrante / Daiana Gonçalves Felipe - Integrante / Gisele Carrareto - Integrante / Jaqueline Daiana Jacob - Integrante / Leandro Mateus Interdonato - Integrante / Luana Gonçalves Pardi - Integrante / Rafael Milani Ellero Rodrigues - Integrante / Roberto Guedes Lopes Filho - Integrante / Rosicleide Lopes Nogueira - Integrante / Silvana Aparecida S. Magalhães - Integrante / Rodrigo Novaes Alberton - Integrante / Nataly Cristina Franco - Integrante / Mirela Adriana Melo Mantovani - Integrante / Pitia R. Pinheiro - Integrante / Rita Aparecida Fonseca Turco - Integrante / Edna Granato França - Integrante / Eduardo Ferlim Ferreira - Integrante / Nicolas Aparecido Monteiro Carrijo - Integrante / Aildo Arruda - Integrante / Joseli Pereira Alberto Rodrigues - Integrante / Luciane Furlan Castro - Integrante.Financiador(es): Fundação Educacional de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Incorporação de programas de apoio ao município (Mercocidades; PAIPEP, NUPAR, INOVA-Unicamp);, Descrição: Busca de novas parcerias ao município. O programa Mercocidades (http://www.mercociudades.net/) é uma iniciativa criada em 1995 que objetiva fortalecer a participação dos municípios no Mercosul e impulsionar, ao mesmo tempo, o intercâmbio e a cooperação entre os governos locais dos principais municípios argentinos, brasileiros, paraguaios e uruguaios, abrindo-se ainda para os chilenos, bolivianos e peruanos. Rede, composta atualmente por 150 municípios, é organizada em 14 Unidades Temáticas que coordenam ações integradas de interesse comum das cidades-membros e auxiliam na formulação de políticas municipais a serem sugeridas no âmbito do Mercosul. O Plano de Ação Integrada ao Pequeno Empresário de Penápolis - PAIPEP consiste em integrar ações e esforços de estruturas já existentes no munícipio e agregar "elos" que possam dinamizar o apoio ao pequeno empresário. Está vinculado a algumas parcerias estratégicas (Rede Unitrabalho - projeto de apoio às cooperativas de trabalho; PAI- Posto Avançado - Sebrae; Cooperhidro; INOVA - Unicamp - rede de apoio às cidades brasileiras que integra projetos de desenvolvimento econômico e social). O núcleo de projetos e ação regional tem por objetivo atender a diversas demandas, como por exemplo o desenvolvimento do comércio internacional - através da rede mercocidades, as solicitações via BNDES/FINEP/FAPESP/BID para projetos de vanguarda; a publicação de um boletim mensal conjuntural da cidade de Penápolis (via jornal/internet), entre outros. A Agência de Inovação da Unicamp - INOVA foi criada dia 23 de julho de 2003 pela RESOLUÇÃO GR Nº 51, teve seu processo de institucionalização atualizado pela Deliberação CAD-A-2, de 12 de novembro de 2004. Seu objetivo é estabelecer uma rede de relacionamentos da Unicamp com a sociedade para incrementar as atividades de pesquisa, ensino e avanço do conhecimento. Os contatos com a equipe do projeto INOVA iniciaram em 13 de junho de 2005, com uma visita a Campinas (SP).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante.Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Cooperação.

  • 2005 - 2006

    Incorporação do Centro de Aprendizagem e Treinamento - CAT à SDTT;, Descrição: A história do CAT remonta os idos anos 70/80. Na ocasião existiam as eficientes e famosas Escolas Industriais, as quais o Estado foi extinguindo e substituindo-as pelos então não menos importantes e eficientes CITs (Centro de Iniciação ao Trabalho), que faziam as vezes daquelas, com cursos de menor duração. Em Penápolis também existia uma e não foi diferente das demais. Até 2006 o CAT era vinculado à Secretaria Municipal de Educação, embora sua estrutura e cursos estivessem rlacionados, sempre, à geração de emprego e renda. Neste sentido, através de lei municipal, o CAT foi realocado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Nevil Reis Verri - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Criação de uma unidade do Sebrae em Penápolis (em parceria com ACIRP e UniSalesiano);, Descrição: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae existia apenas na cidade de Araçatuba (SP). Um posto na cidade de Penápolis seria fundamental para o apoio necessário aos micro e pequenos empresários. neste sentido todos os esforços foram empreendidos na busca desta estrutura, que inaugurou atendimento em agosto/2006.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Definição de competências e cargos;, Descrição: Levantamento completo da situação dos funcionários existentes e possíveis transferências. Inicialmente havia apenas um funcionário alocado (Jonas Chamarelli); posteriormente a funcionária Roberta Fioreli de Andrade foi alocada e estagiários foram contratados. Em 2006 dois novos funcionários foram alocados (Viviane Telma Domingues Moraes e José Alves Amorim) e mais estagiários contratados (em parte para substituir os anteriores).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / Jonas Chamarelli - Integrante / Roberta Fioreli de Andrade - Integrante / Pablo Ambrósio Ianella - Integrante / Vinícius de Moura Ribeiro - Integrante / Juliana Paula Martins Fazam - Integrante / Sharlene Maziero dos Santos - Integrante / Viviane Telma Domingues Moraes - Integrante / José Alves Amorim - Integrante / Ariadne Terrado Mecate - Integrante / Dayana Nunes Rahal - Integrante / Eduardo Jesus de Almeida - Integrante / Giovana Barreto Eccheli - Integrante / Joziane da Silva Diogo - Integrante / Niqueli Monteiro Carrijo - Integrante / Rafael José Pereira - Integrante.Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Estruturação Completa de uma Secretaria Municipal - mapeamento de processos;, Descrição: Desde janeiro/2005, quando iniciou-se o mandato do prefeito João Luis dos Santos (2005-2008), a Secretaria Municipal, antes tida como Assessoria de indústria e Comércio, tornou-se: Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo através de decreto municipal devidamente aprovado na câmara municipal (janeiro/2005).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador / João Luís dos Santos - Integrante.Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Reformulação (através de leis municipais) do funcionamento do Parque Industrial e Incubadora de Empresas;, Descrição: Rearranjo dos processos administrativos para a concessão de áreas no parque industrial do município de Penápolis. Redimensionamento da incubadora IV de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador.Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    Criação de um "site" institucional (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm);, Descrição: Desenvolvimento completo de uma página web (http://www.penapolis.sp.gov.br/Desenvolvimento.htm).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sandro da Silva Pinto - Coordenador.Financiador(es): Prefeitura Municipal de Penápolis - Remuneração.

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Prêmios

2014

Professor Homenageado, Faculdade de Tecnologia de Lins - FATEC - turmas 5 e 6.

2014

Paraninfo de Turma, Centro Universitário de Lins - UNILINS.

2013

Professor Homenageado, Faculdade de Tecnologia de Lins - FATEC - turmas 3 e 4.

2013

Professor Homenageado, Centro Universitário de Lins | UNILINS.

2012

Professor Homenageado, Faculdade de Tecnologia de Lins - FATEC - turmas 1 e 2.

2012

Professor Homenageado, Centro Universitário de Lins - UNILINS.

2011

Paraninfo de Turma, Centro Universitário de Lins - UNILINS.

2010

Nome de Turma, Centro Universitário Toledo -Unitoledo.

2010

Professor Homenageado, Centro Universitário de Lins - Unilins.

2009

Paraninfo de Turma, Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exadts.

2008

Patrono de Turma - Administração de Empresas - Comex, Centro Universitário Toledo - UniToledo.

2008

Patrono VII Turma - Administração de Empresas, Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas.

2008

Professor Homenageado - I Turma Tecnologia em Processos Gerenciais, Centro Universitário de Lins - UNILINS.

2007

Patrono de Turma - Administração de Empresas, Centro Universitário Toledo de Araçatuba - UniToledo.

2007

Nome de Turma, Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas (Birigüi).

2006

Patrono de Turma - Administração de Empresas, Centro Universitário Toledo de Araçatuba - UniToledo.

2005

Paraninfo de IV turma - Administração de Empresas, Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas (Birigüi).

2004

Paraninfo da III turma - Administração de Empresas, Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas (Birigüi).

2004

Paraninfo de turma - Administração de Empresas - Hotelaria Diurno, Faculdades Integradas Toledo (Araçatuba).

2004

Patrono de turma - Administração de Empresas - Marketing Noturno, Faculdades Integradas Toledo (Araçatuba).

2003

Paraninfo de turma - Administração de Empresas, Faculdades Integradas Toledo (Araçatuba).

2003

Patrono de turma - Administração de Empresas, Faculdades Integradas Toledo (Araçatuba).

2003

Paraninfo da II turma - Administração de Empresas, Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Extatas (Birigüi).

2002

Paraninfo da I turma - Administração de Empresas, Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas (Birigüi).

2002

Patrono de turma - Administração de Empresas, Faculdades Integradas Toledo (Araçatuba).

2001

Patrono de Turma - Administração de Empresas, Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Penápolis - FAFIPE (Penápolis).

2001

Patrono de Turma - Administração de Empresas, Faculdades Integradas Toledo (Araçatuba).

2001

Paraninfo de Turma - Administração de Empresas/Comércio Exterior, Universidade Paulista - UNIP (Araçatuba).

2000

Professor Homenageado - Administração de Empresas, Faculdades Integras Toledo (Araçatuba).

2000

Paraninfo de Turma - Administração de Empresas, Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Penápolis - FAFIPE (Penápolis).

1999

Professor Homenageado - Administração de Empresas, Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Penápolis - FAFIPE (Penápolis).

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Faculdade de Tecnologia de Lins. , Estrada Mário Covas Junior (Lins - Guaimbê), Km 1 - Zona Rural, 16400-000 - Lins, SP - Brasil, Telefone: () 1435325182, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2017 - 2017

    Diretoria de Ensino Lins (SP)

    Vínculo: , Enquadramento Funcional:

  • 2018 - Atual

    Faculdade de Tecnologia de Lins

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso - Gestão da Produção Ind, Carga horária: 36

    Outras informações:
    - Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Produção Industrial.

  • 2010 - Atual

    Faculdade de Tecnologia de Lins

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado II, Carga horária: 6

    Outras informações:
    - Concurso Público para a disciplina de Gestão da Produção e Operações, assumida desde ago/2010; - Disciplinas ministradas desde 2010: * Gestão da Produção e Operações * Transporte Aéreo * Fundamentos de Gestão da Qualidade * Gestão de Projetos Logísticos * Trabalho de Graduação * Projeto Interdisciplinar * Simulação Aplicada a Produção * Projeto Integrador em Gestão da Produção Industrial II

  • 2010 - 2018

    Faculdade de Tecnologia de Lins

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso - Logística, Carga horária: 36

    Outras informações:
    - Coordenador do Curso Superior de tecnologia em Logística da Fatec Lins.

    Atividades

    • 02/2018

      Ensino, Tecnologia em Gestão da Produção Industrial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Simulação Aplicada à Produção

    • 02/2015

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia de Lins, .,Cargo ou função, Membro da Comissão de Ensino.

    • 08/2012

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia de Lins, .,Cargo ou função, Membro da Congregação da Faculdade de Tecnologia de Lins.

    • 02/2015 - 12/2017

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Tecnologia de Lins, .,Linhas de pesquisa

    • 02/2015 - 12/2017

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia de Lins, .,Cargo ou função, Presidente do Conselho de Curso de Tecnologia em Logística.

    • 09/2010 - 12/2017

      Direção e administração, Faculdade de Tecnologia de Lins, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Logística.

    • 08/2010 - 12/2017

      Ensino, Tecnologia em Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Produção e Operações, Projeto Interdisciplinar III, Trabalho de Graduação II

    • 02/2011 - 07/2012

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia de Lins, .,Cargo ou função, Membro da Comissão de Implantação de Cursos - FATEC - Lins.

  • 2007 - 2009

    Fundação Educacional de Penapolis

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão, Carga horária: 12

    Atividades

    • 06/2007 - 09/2009

      Direção e administração, Administração, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.

  • 2005 - 2006

    Prefeitura Municipal de Penápolis

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Secretário Municipal de Desenvolvimento, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Secretário Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo na cidade de Penápolis (SP).

    Atividades

    • 02/2005 - 05/2006

      Direção e administração, Secretaria de Desenvolvimento Trabalho e Turismo, Sdtt.,Cargo ou função, Secretário Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Turismo.

    • 02/2005 - 05/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Desenvolvimento Trabalho e Turismo, Turismo.,Cargo ou função, Membro de Conselho Municipal de Turismo.

    • 02/2005 - 05/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Desenvolvimento Trabalho e Turismo, Trabalho.,Cargo ou função, Presidente do Comselho Municipal de Emprego.

    • 02/2005 - 05/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Desenvolvimento Trabalho e Turismo, Indústria.,Cargo ou função, Presidente do Conselho de Desenvolvimento Industrial - CDI.

  • 2006 - Atual

    Centro Universitário de Lins

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista Graduação, Carga horária: 16

    Outras informações:
    Disciplinas lecionadas desde 2006: Professor do curso de Tecnologia em Web na disciplina de Logística. Professor do curso de Administração nas disciplinas de Logística, Administração da Produção I e II, Gestão da Qualidade, Simulação Empresarial, Matemática Financeira, estatística, Matemática Básica, Matemática Aplicada. Professor do curso de Engenharia de Automação nas disciplinas de Pesquisa Operacional, Planejamento e Controle da Produção e Gestão da Qualidade em Automação Professor do módulo comum em engenharia das disciplinas de Engenharia Econômica, Economia Ambiental e Economia Aplicada.

  • 2006 - Atual

    Centro Universitário de Lins

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Pós-Graduação Lato Sensu, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Coordenador de pós-graduação Lato Sensu dos cursos de: - MBA em Gestão Sucroalcooleira (de 09/2006 até abril/2011) - MBA em Logística (desde abril/2008) - MBA em Gestão da Qualidade e Produtividade Empresarial (desde jan/2009) - MBA em Recursos Humanos (desde 06/2010) - Atualmente coordena todos os MBA´s existentes.

  • 2012 - 2016

    Centro Universitário de Lins

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coord. Núcleo de Estudos e Pesquisas Ambient., Carga horária: 4

    Outras informações:
    Projeto Finalizado.

  • 2004 - 2010

    Centro Universitário de Lins

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Cursos Seqüenciais Sup., Carga horária: 2

    Outras informações:
    Coordenador de cursos seqüenciais em Gestão e Controle da Produção, Automação para Indústria Sucroalcooleira e Operações Gerenciais.

  • 2007 - 2008

    Centro Universitário de Lins

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pesquisa, Carga horária: 5

    Outras informações:
    Coordenador de Pesquisa do NUPe - Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento da Unilins.

    Atividades

    • 02/2010 - 12/2010

      Pesquisa e desenvolvimento , Pró-Reitoria de Pós-Graduação, .,Linhas de pesquisa

    • 04/2004 - 12/2010

      Direção e administração, Pró-Reitoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador de Cursos Sequenciais Superiores de Complementação de Estudos.

  • 2001 - 2010

    Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professor das disciplinas de Administração da Produção, Administração da Qualidade e Produtividade e Métodos e Medidas em Administração. (em afastamento)

  • 2002 - 2004

    Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas

    Vínculo: Professor Coordenador, Enquadramento Funcional: Coordenador de pós-Graduação e Pesquisa, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Coordenação de pós-graduação e pesquisa no período de 02/2002 - 03/2004. Cursos coordenados neste período: Pós-graduação em RH e Psicologia Organizacional, Pós-graduação em Psicopedagogia e Pós-Graduação em Administração Financeira na cidade de Birigüi (SP). Todos os cursos tinham coordenadores específicos, por curso, em convênio com a Universidade Metodista de são Paulo - UMESP.

    Atividades

    • 08/2001 - 07/2010

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Administração da Qualidade e Produtividade, Administração dos Recursos Materiais e Patrimoniais, Métodos e Medidas em Administração

    • 08/2002 - 03/2004

      Pesquisa e desenvolvimento , Administração, Birigüi.,Linhas de pesquisa

    • 08/2002 - 03/2004

      Ensino, Pós Graduação Em Rh e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação de monografia

    • 02/2002 - 03/2004

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Pós-Graduação e Pesquisa.

    • 02/2002 - 03/2004

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Administração, .,Cargo ou função, Membro - Congregação da Faculdade.

    • 02/2002 - 03/2004

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Administração, .,Cargo ou função, Membro Colegiado de Curso.

    • 02/2002 - 03/2004

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Administração, .,Cargo ou função, Coordenador Geral da Comissão Permanente de Avaliação.

    • 08/2002 - 02/2004

      Outras atividades técnico-científicas , Administração, Administração.,Atividade realizada, Projeto de Auto-Avalação Institucional.

    • 07/2002 - 07/2002

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretor Interino entre 01 e 20 de julho de 2002..

  • 2000 - 2002

    Universidade Paulista - Araçatuba (SP)

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

    Outras informações:
    A carga horária semanal variou entre ago/2000 e dez/2001, perfazendo uma média de 6 horas/aulas

    Atividades

    • 08/2000 - 12/2001

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso, Administração Integrada, Administração da Produção, Administração dos Recursos Materiais e Patrimoniais

  • 2000 - 2010

    FACULDADES INTEGRADAS TOLEDO DE ARAÇATUBA

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Atividades

    • 09/2009 - 12/2010

      Ensino, Pós em Administração da Produção, Qualidade e Cert, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Logística

    • 05/2009 - 12/2010

      Ensino, MBA em Gestão do Agronegócio Bioenergético e Gestã, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Logística

    • 11/2006 - 12/2010

      Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Logística

    • 02/2006 - 12/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção I, Administração da Produção II

    • 08/2006 - 12/2006

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização e Sistemas

    • 08/2006 - 12/2006

      Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos

    • 09/2006 - 10/2006

      Ensino, Gestão de Negócios Economia Financas e Produção, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração da Produção e Suprimentos

    • 02/2002 - 12/2005

      Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção

    • 02/2002 - 12/2005

      Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ad ministração da Produção

    • 02/2002 - 12/2005

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção

    • 03/2003 - 12/2004

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado de Curso, .,Cargo ou função, Membro de disiciplina profissionalizante - Colegiado de Administração de Empresas.

    • 02/2003 - 12/2004

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado de Curso, .,Cargo ou função, Membro de disciplina profissionalizante - Colegiado de Comércio Exterior.

    • 02/2002 - 12/2004

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa Operacional

    • 09/2004 - 09/2004

      Ensino, Gestão de Negócios Economia Financas e Produção, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Admnistração da Produção e Suprimentos

    • 02/2003 - 12/2003

      Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos

    • 02/2001 - 12/2003

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa Operacional

    • 08/2003 - 09/2003

      Ensino, Gestão de Negócios Economia Financas e Produção, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração da Produção e Suprimentos

    • 02/2002 - 12/2002

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração dos Recursos Materiais e Patrimoniais

    • 02/2001 - 12/2001

      Ensino, Economia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração II

    • 08/2000 - 12/2001

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração dos Recursos Materiais e Patrimoniais

  • 2008 - 2009

    Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Penápolis

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina - Gestão Integrada do Agronegócio

  • 1999 - 2002

    Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Penápolis

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

    Outras informações:
    A carga horária semanal variou entre os anos de 1999 e 2001. Em média foram 10 horas/aulas.

    Atividades

    • 02/2001 - 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Congregação FAFIPE, .,Cargo ou função, Membro representante dos professores do curso de Administração de Empresas.

    • 02/1999 - 01/2002

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso, Orientação de Estágio, Organização, Sistemas e Métodos, Administração da Qualidade e Produtividade, Administração dos Recursos Materiais e Patrimoniais, Administração da Produção

    • 07/2000 - 08/2000

      Extensão universitária , Administração de Empresas, Administração da Produção.,Atividade de extensão realizada, Workshop em PCP - Programação da produção e jogos de empresas.

  • 1988 - 1993

    Banco ABN AMRO Real

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Bancário, Carga horária: 30