Mônica Regina Lima Bezerra Girão

Outras informações:
Prospecção de vendas e de candidatos, liderança de uma equipe de vendas, orientação, captação de novos pedidos, gestão e desenvolvimento de Pessoas.

Outras informações:
Realizando um trabalho temporário de licença maternidade. Viabilizar a comunicação entre empresa e funcionários procurando manter cientes dos seus direitos e deveres. Atualizar os quadros de aviso. Ajudar a desenvolver e executar campanhas de endomarketing . Alimentar planilha com informações sobre as campanhas, informando com os custos das ações. Obter cotação e realizar compras referentes às campanhas de endomarketing. Recolher assinatura dos funcionários em documentos tais como VT, VA/VR mensal e extra, espelho de ponto, Kits admissional, férias e rescisão. Controlar, conferir e enviar a programação de férias. Realizar cadastros e ajustes do ponto para assegurar o pagamento correto das horas trabalhadas. Gerar relatórios com faltas, horas extras e atestados visando auxiliar nas informações para o fechamento da folha. Atualizar planilhas com alterações referentes aos funcionários assegurando maior assertividade nos descontos e proventos. Acompanha e controlar a avaliação por tempo de experiência, visando orientar o novo colaborador e subsidiar com informações a gerencia para decidir se irá passar a ser contrato por tempo indeterminado. Preencher formulários de inclusão e exclusão no plano de saúde e dental dos funcionários. Alimentar planilhas com informações para serem pagas ou descontadas no pagamento dos benefícios. Realizar a compra e acompanhar o pagamento de VA extra e VT mensal e extra a fim de garantir o pagamento integral dos benefícios. Divulgar, recrutar e selecionar. Alimentar planilhas com informações sobre a área de R&S, garantindo um maior controle para a matriz e fornecendo informações para os indicadores. Ajudar a identificar e executar as metas da área de RH assegurando o desenvolvimento do setor. Elaborar, conduzir, controlar e identificar a necessidade de treinamentos visando o desenvolvimento dos colaboradores e da empresa. Atender as demandas do cliente interno procurando promover a satisfação.

Outras informações:
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção: Distribuição das vagas para a estagiária; Alinhamento de perfil, triagem e análise de currículos, entrevista com os candidatos, aplicação e correção de avaliação psicológica; dinâmica de grupo, elaboração de laudos psicológicos; Encaminhamento dos candidatos para o cliente e feedbacks de processos seletivos. Contato direto com o solicitante da vaga. Solicitação de documentos para admissão; elaboração de planilha de controle de vaga; faturamento das vagas fechadas.

Outras informações:
Recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, aplicação e correção de testes, elaboração de parecer, coordenava uma equipe de três pessoas, responsável por todas as demandas de vagas terceirizadas, temporárias e promocionais, entrevista de desligamento dos funcionários internos e externos, treinamentos motivacionais nos clientes, viagens para realizar seleção no interior do estado.

Outras informações:
Recrutamento e Seleção de Pessoal; aplicação e avaliação de testes psicológicos e testes avaliativos de português e matemática; acompanhamento dos processos; elaboração de planilhas comparativas dos candidatos para visualização facilitada; acompanhamento de todo processo seletivo junto à empresa.

Outras informações:
Recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes (AC, QUATI, Palográfico, Grafológico), elaboração de laudos e parecer, contatos com clientes de grande, média e pequenas empresas, elaboração de planilhas comparativas dos candidatos para visualização facilitada, acompanhamento de topo processo seletivo junto a empresa.

Outras informações:
Aplicação e correção de testes psicológicos (AC, QUATI, Palográfico, Grafológico, G-36, G-38, MAP e R-1) e testes avaliativos específicos. Recrutamento e Seleção de Pessoal; orientação, capacitação e treinamento dos candidatos; Avaliação de Competência; preparação e efetivação de Dinâmicas de Grupo interna e externa da Filial; elaboração de pareceres e laudos de entrevistas e/ou testes; contato direto com clientes de grandes, médias e pequenas empresas da Região Nordeste (atendendo com presteza aos estados de Pernambuco, Ceará, Maranhão, Rio Grande do Norte, Alagoas, Paraíba e Bahia); elaboração de planilhas comparativas dos candidatos para visualização facilitada; acompanhamento de todo processo seletivo junto a empresa.

Outras informações:
Responsável pelo recrutamento e seleção de executivos com atuação regional e nacional; Avaliação de desempenho, pesquisa de satisfação do cliente. Aplicação e correção de testes psicológicos como: Grafológico, DISCUS resumido. Elaboração de perfis técnicos e parecer comportamental.

Outras informações:
Recrutamento e seleção, pré-admissão, integração com os novos funcionários, aplicação e correção de testes, entrevista de desligamento, pesquisa de clima, feedback, implantação de treinamentos, acompanhamento dos funcionários e estagiários.

Outras informações:
Recrutamento e seleção, pré admissão, integração com os novos funcionários, aplicação e correção de testes, acompanhamentos, entrevista de desligamento, pesquisa de clima, feedbkcs, viagens para outras cidades para elaboração de processo de recrutamento e seleção.

Outras informações:
Recrutamento e seleção, dinâmica de grupo, admissão de funcionários no sistema SAP, benefícios, homologação.

Outras informações:
Recrutamento e seleção de talentos em grande escala de todos os níveis hierárquicos, seleção de portadores de necessidades especiais, entrevistas em grupo e individual, dinâmicas de grupos, acompanhamento de funcionários nas empresas e internamente, retenção e desenvolvimento de talento na organização, pesquisa de clima organizacional, entrevistas de admissão e demissão, Avaliação de potencial, integração dos novos funcionários, visitas as empresas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes Psicológicos, elaboração de parecer, Feedback. Viagens para outras cidades para elaboração de processo de recrutamento e seleção.