Renata de Araujo da Silva
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Positivo (2019). Atualmente é Analista de RH em Cast group. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 19/11/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Psicologia
2015 - 2019
Universidade Positivo
Título: A FÓRMULA DA FANTASIA EM LACAN
Orientador: VALERIA DE ANGELO GHISI
Formação complementar
2021 - 2021
Hiper eficiência e gestão de tempo. (Carga horária: 3h). , Udemy, UDEMY, Brasil.
2020 - 2021
Técnico em Segurança no Trabalho. (Carga horária: 1224h). , Instituto Monitor, IM, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em TEORIA CLÍNICA DA HISTERIA EM FREUD E LACAN. (Carga horária: 16h). , Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Participação em eventos
II JORNADA PARANAENSE DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E I ENCONTRO SUL-BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: UM OLHAR PARA O FUTURO DO TRABALHO E DO EMPREGO. 2019. (Congresso).
CONGRESSO DE PSICOLOGIA DA UNIVERSIDADE POSITIVO. 2017. (Congresso).
XXVI ENCONTRO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA E MEDICINA COMPORTAMENTAL. 2017. (Congresso).
Produções bibliográficas
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SILVA, R. A. ; SOUZA, A. S. . Transtorno Bipolar e Funções Cognitivas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
SILVA, R. A. ; RIBEIRO, I. ; MAJCHROVICZ, M. L. ; TRENTO, R. . Internação Compulsória: medida é determinada pela justiça. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - Atual
Cast GroupVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
1. Responsável pela reestruturação da Área de Saúde e Segurança do Trabalho, buscando processos mais ágeis e efetivos para lidar com a dinâmica do dia-a-dia da área, viabilizando o cuidado com a saúde e segurança dos Colaboradores.
2. Desenvolvimento de melhorias dos processos gerais de RH que impactam no dia-a-dia do
colaborador, desenhando fluxos mais efetivos e planejando estratégias para o
desenvolvimento de uma comunicação mais assertiva com os colaboradores, buscando
novas ideias e priorizando as relações interpessoais.
2019 - 2020
Cast GroupVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento de Pessoas, Carga horária: 40
Outras informações:
? Responsável pelos processos da área de Educação Corporativa;
? Gestão das atividades da equipe;
? Elaboração das necessidades de treinamentos e certificações, as quais viabilizam o desenvolvimento dos Colaboradores;
? Responsável pela mensuração e análise dos indicadores da área;
? Gestão dos programas que proporcionam conhecimento, tanto técnico quanto comportamental, para os Colaboradores.
2017 - 2019
Cast GroupVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágiaria de T&D, Carga horária: 6
Outras informações:
? Responsável pela logística dos programas de treinamento (Turma de Formação SAP, Multiplicadores, Programa de Incentivo ao Conhecimento, Programa de Educação Continuada, Crânios, Cast Inside);
? Planejamento e execução do Onboarding de novos colaboradores;
? Planejamento das ações promovidas pela empresa, voltadas para: responsabilidade social e ambiental, datas comemorativas e ações de promoção à saúde.
2019 - 2019
Poder Judiciário - Conciliação Cível e das Varas de FamíliaVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio em Psicologia Jurídica, Carga horária: 3
Outras informações:
Acompanhamento e participação das audiências de conciliação e realização da análise dos casos assistidos em conjunto com os advogados.
2019 - 2019
Universidade PositivoVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio em psicologia clínica, Carga horária: 3
Outras informações:
Atendimento clínico utilizando como base a teoria psicanalítica.
2018 - 2018
Universidade PositivoVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio em psicologia e processos educativos, Carga horária: 2
Outras informações:
Acompanhamento das aulas e planejamento das atividades aplicadas aos alunos da graduação, a fim de prepará-los para o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE).
2017 - 2017
Universidade PositivoVínculo: Monitoria, Enquadramento Funcional: Monitora de Avaliação Psicológica ll, Carga horária: 2
Outras informações:
Monitora na matéria de Avaliação Psicológica ll ? Entrevistas e questionários.
2018 - 2018
Hospital de Neuropsiquiatria San Julian, San JulianVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio em saúde mental, Carga horária: 4
Outras informações:
Acompanhamento dos pacientes psiquiátricos em suas atividades diárias, utilizando como ferramenta principal a escuta ativa.
2018 - 2018
Aline ModasVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio em psicologia organizacional, Carga horária: 4
Outras informações:
? Responsável pelo planejamento e execução do processo de pesquisa de clima, gerando dados para mapear as fortalezas e melhorias da empresa;
? Aplicação de treinamento e dinâmica de grupo para os colaboradores, de acordo com as necessidades explanadas no resultado da pesquisa de clima;
? Projeto de melhorias para a gestão da empresa, organizado de acordo com a necessidade de melhoria versus a possibilidade de execução.
2017 - 2017
Escola Municipal Mansur GueriosVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio em psicologia escolar, Carga horária: 6
Outras informações:
Atuação como profissional de apoio auxiliando na inclusão escolar e nas atividades diárias de um aluno com Transtorno do Espectro Autista.
2018 - 2018
Instituto TibagiVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio de psicanalise nas instituições, Carga horária: 2
Outras informações:
Realização de grupo terapêutico operativo com adolescentes.
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