Carmem Silvania Alves Rocha

Mestranda em Neurociências do Comportamento pelo Instituto de Psicologia da USP, Pós-Graduada em Psicologia Positiva pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (RS/2020). Graduada e Licenciada em Psicologia pela Universidade Gama Filho (RJ/1994). Pós-Graduada em Gestão de RH nas Organizações pela Faculdade de Ciências da Administração (PE/1995), Especialização em Competências Gerenciais pela Fundação Getúlio Vargas (SP/2005), Principais temas de interesse e pesquisa: Neurociências, Plasticidade, Educação, Empatia, Burnout, Mindfulness, Emoções e competências sócio-emocionais.

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Neurociências e Comportamento

2022 - Atual

Universidade de São Paulo
Título: EFEITOS DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA NA EMPATIA DE ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO
Maria Inês Nogueira.Coorientador: Fábio Leyser Gonçalves. Palavras-chave: Empatia, Neuroplasticidade, aprendizado; Competências sócio emocionais.

Especialização em Psicologia Positiva - Ciência do Bem Estar e Autorealização

2019 - 2020

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Talentos Unidos na Crise - Uma abordagem baseada na aplicação intencional dos seus pontos fortes durante a pandemia de COVID-19 no Brasil
Orientador: Manoela Ziebell de Oliveira e Wagner de Lara Machado

Especialização em Gestão da Capacidade Humana nas Organizações

1995 - 1996

Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco
Título: Um modelo alternativo para o estudo do Turnover
Orientador: Hermes Dorta Pessoa Filho

Graduação em Psicologia

1989 - 1994

Universidade Gama Filho

Formação complementar

2021 - 2021

Curso Mindfulness e a Experiência da Vida Humana. (Carga horária: 50h). , Hospital Alemão Oswaldo Cruz, HAOC, Brasil.

2021 - 2021

High Potential Trait Indicator - Certified Practtitioner HPTI. (Carga horária: 24h). , Thomas International, THOMAS, Estados Unidos.

2020 - 2020

Extensão universitária em Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2020 - 2020

Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQUE). (Carga horária: 24h). , Thomas International, THOMAS, Estados Unidos.

2020 - 2020

Culture Assessment Training. (Carga horária: 24h). , Barrett Values Center, BVC, Inglaterra.

2019 - 2020

Professional Coaching Certified - PCC ICF. (Carga horária: 125h). , International Coaching Federation, ICF, Estados Unidos.

2019 - 2020

Certified Action Learning Coach - CALC. (Carga horária: 120h). , World Institute for Action Learning, WIAL, Estados Unidos.

2019 - 2019

FIRO B - Qualificação do Indicador de Preferências Psicológicas. (Carga horária: 8h). , Fellipelli Instrumentos de Diagnóstico Organizacional, FELLIPELLI, Brasil.

2019 - 2019

Curso de Orientação Profissional - Mód. I,II,III,IV, V e VI. (Carga horária: 18h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.

2018 - 2018

EQ-I 2.0 / EQUI 360 Assessment Predict. Perform.. (Carga horária: 24h). , MHS, MHS, Estados Unidos.

2018 - 2018

Programa de Capacitação para Facilitadores do Jogo Miracle Choice. (Carga horária: 176h). , Miracle Choice, MC, Brasil.

2018 - 2018

Empreendedorismo. (Carga horária: 15h). , STARTSE, STARSE, Brasil.

2018 - 2018

HOGAN. (Carga horária: 18h). , AtelieRH, ATELIERH, Brasil.

2018 - 2018

Gallup Global Strengths Coach. (Carga horária: 45h). , GALLUP, GALLUP, Estados Unidos.

2017 - 2017

MPP Training and Certification Program. (Carga horária: 16h). , Khorppe Assessments, KHORPPE, Brasil.

2015 - 2015

Introdução à Neuropsicologia. (Carga horária: 8h). , Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IIEPAE, Brasil.

2014 - 2014

Birkman Method. (Carga horária: 24h). , Fellipelli Instrumentos de Diagnóstico Organizacional, FELLIPELLI, Brasil.

2014 - 2014

Certificação Internacional -CTT1 Cultura Organizacional. (Carga horária: 24h). , Barrett Values Center, BVC, Brasil.

2013 - 2013

TKI - Thomas Kilman Inventory. (Carga horária: 24h). , Fellipelli Instrumentos de Diagnóstico Organizacional, FELLIPELLI, Brasil.

2013 - 2013

Programa de Gestão Avançada - APG AMANA. (Carga horária: 50h). , Amana Key, APG AMANA, Brasil.

2013 - 2013

MBTI Step 1. (Carga horária: 24h). , Fellipelli Instrumentos de Diagnóstico Organizacional, FELLIPELLI, Brasil.

2013 - 2013

Personality e Ability Assessment Course. (Carga horária: 16h). , SHL Group, SHL, Brasil.

2011 - 2011

Jogos e Ferramentas Vivenciais para Treinamento. (Carga horária: 12h). , Instituto de Desenvolvimento Profissional, IDEPRO, Brasil.

2010 - 2010

EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , ESCOLA SUPERIOR DE EMPREENDEDORISMO SEBRAE-SP, ESE SEBRAE-SP, Brasil.

2009 - 2009

Programa de Liderança Transformadora - Consciência, Prática e Resultados. (Carga horária: 17h). , Instituto Ecosocial, ECOSOCIAL, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Competências Gerenciais. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas / SP, FGV SP, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas / SP, FGV SP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Positiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional e de Carreira.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Bem Estar e Autorealização.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Assessment Center.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Cultura Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças.

Participação em eventos

21o Encontro USP Escola.Empatia nas Interações Pessoais e Escolares. 2022. (Encontro).

Congresso Interno do NEC - USP. 2022. (Congresso).

1o Congresso Nacional de Psicologia. 2021. (Congresso).

1o Encontro Internacional de Saúde Mental e Reações Psicológicas e Neurológicas do Covid 19. 2021. (Congresso).

IV Jornada Paulista de Alzheimer. 2021. (Simpósio).

Jornada 360.Inteligência Social e Empatia. 2021. (Seminário).

Neurociência aplicada ao Desenvolvimento Humano - Carla Tieppo. 2021. (Seminário).

Por que Participar de Uma Pesquisa Clínica para Tratar o Câncer? - Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein. 2021. (Seminário).

A Era do Humanismo:Liderança, Vida e Propósito nas Organizações. 2020. (Encontro).

ENCOAD 2020 - Humanização do Trabalho. 2020. (Encontro).

Setembro Amarelo: Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio-Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein. 2020. (Seminário).

IX Congresso Brasileiro de Eng.Prod. - Estudo da Neurociências na Gestão de Pessoas. 2019. (Congresso).

O poder da Neurociência para a Inovação. 2018. (Seminário).

XII Jornada da ATC RIO - Terapia Cognitivo Comportamental e Saúde- D. 2016. (Encontro).

I Curso Exame PME. 2010. (Seminário).

Conceitos e Metodologias de Assessment. 2009. (Oficina).

E-Learning Brasil. Fit Educ 2006. 2006. (Congresso).

Competências Organizacionais. 2005. (Seminário).

Seminário de Gestão de Mudanças. 2005. (Seminário).

E-Learning Brasil. Metodologias de Aprendizagem Adulta - Princípios e Técnicas da Andragogia. 2003. (Congresso).

Expo Management 2002. 2002. (Congresso).

Os Desafios e Oportunidades na Web.Inovação em Serviços na Web. 2000. (Seminário).

Laboratório de Técnicas de RH. 1999. (Oficina).

Encontro de Profissionais de RH.A nova postura do RH face às mudanças. 1998. (Encontro).

Multiplicadores da Qualidade.Instrumentos e Metodologias de Qualidade Total. 1998. (Seminário).

Seminário de Psicologia aplicada a RH. 1998. (Seminário).

Competindo pelo Futuro.A Vantagem Competitiva através das Pessoas - Jeffrey Pfeffer & Gary Hammel. 1996. (Seminário).

Desafios do Líder nas Organizações de Aprendizagem. 1995. (Seminário).

I Fórum de Sexologia da Universidade Gama Filho. 1994. (Simpósio).

IV Encontro Estadual de Psicodrama.Teorias e Práticas em Psicodrama. 1993. (Encontro).

Loucura, Direito e Cidadania. 1992. (Seminário).

Encontro Nacional de Abordagens Psicoterápicas.Terapia Cognitivo Comportamental. 1991. (Encontro).

I Congresso Internacional de Projeciologia. 1990. (Congresso).

Academia Brasileira de Neurocirurgia. 1989. (Simpósio).

Produções bibliográficas

  • ROCHA, C. S. A. . Storytelling ? Metodologia de Sucesso. T&D Inteligência Corporativa, 08 out. 2012.

Outras produções

ROCHA, C. S. A. . Linkedin. 2021. (Rede social).

Projetos de pesquisa

  • 2022 - Atual

    EFEITOS DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA NA EMPATIA DE ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO, Descrição: A pesquisa dos Efeitos da Educaçâo à distância na empatia de estudantes do ensino médio visa investigar o impacto desta modalidade (síncrono e assíncrono da EAD) na promoção da empatia em jovens estudantes do ensino médio de escola pública de São Paulo, tendo como hipótese a ocorrência de impactos negativos dessa modalidade de ensino nas interações empáticas e no aprendizado. Além de contribuir na construção do saber científico, objetivamos ainda investigar os desafios encontrados pelos estudantes nos ambientes virtuais de aprendizagem (AVA), em interações assíncronas, onde não há interação aluno-professor, e nas interações síncronas. Utilizaremos como metodologia a pesquisa descritiva com abordagem qualitativa e quantitativa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Carmem Silvania Alves Rocha - Coordenador / Maria Ines Nogueira - Integrante / Fabio Leyzer Gonçalves - Integrante.

Prêmios

2013

Prêmio E-Learning - Categoria Iniciativas de Sucesso, Micropower.

2012

Prêmio E-Learning, Micropower.

2003

Certificado de Mérito Comunitário, Junior Achievement.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2013 - Atual

Bem Mais Carreira

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 24

Outras informações:
Desenvolvimento e implementação de projetos de consultoria envolvendo desenvolvimento de lideranças, avaliação de performance, indicadores de RH, Assessment, treinamentos, workshops de liderança, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, avaliação 360°, gestão por competências, planejamento de sucessão, Coaching Executivo, etc.

2013 - 2016

Lee Hecht Harrison

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 24

Outras informações:
Consultora especialista em Assessment Center e Programas de Carreira e Cultura Organizacional

2011 - 2012

Centauro, By Tennys e Nike Store (Grupo SBF)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela Gestão de Performance Nacional, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação Interna.

2010 - 2011

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Change Management Lead, Carga horária: 40

Outras informações:
Levantar necessidades, desenvolver e implementar soluções de gestão de desempenho, change management em diversos projetos do segmento varejo. Responsável pela definição dos indicadores e gestão da performance das unidades de varejo Brasil. Definir indicadores de eficiência operacional, implementar ações de mobilização e engajamento de stakeholders, cultura organizacional, capacitação de equipes, mapeamento de pessoas chave, etc.

2008 - 2009

Companhia de Gás de São Paulo Comgás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Partner RH, Carga horária: 44

2005 - 2007

Camargo Côrrea

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Change Management Lead, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2005

Citroën - Grupo SHC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: HR Head, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - 2003

UNIBANCO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sr Manager T&D Retail, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1998 - 2001

Rede Globo - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Partner RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1997 - 1999

Lojas Americanas S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Partner RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1989 - 1997

GRSA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1986 - 1989

CTCON

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Convênios, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.