Camila da Silva Corrêa
Possui graduação em Pedagogia pela Universidade Estácio de Sá(2010). Tem experiência na área de Educação.
Informações coletadas do Lattes em 21/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Pedagogia
2006 - 2010
Universidade Estácio de Sá
Orientador: Marcos Vinícius Mendonça Andrade, M.Sc.
Formação complementar
2010 - 0000
Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Fundação Getúlio Vargas - RJ.
2010 - 0000
Inglês. (Carga horária: 16h). , Olá Turistas.
2008 - 2008
Administração e Gestão Escolar (Gestão Democrática. (Carga horária: 4h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2008 - 2008
O fazer do pedagogo na escola em Ciclos. (Carga horária: 4h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2008 - 2008
7ª Jornada Científica de Reabilitação AFR. (Carga horária: 4h). , Associação Fluminense de Reabilitação.
2007 - 2007
Pedagogia Empresarial. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2007 - 2007
A Filosofia da Educação como quebra de paradigmas. (Carga horária: 4h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Histórico profissional
Experiência profissional
2009 - 2010
Colégio São Vicente de PauloVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de pedagogia - educação infantil, Carga horária: 30
Outras informações:
Principais atividades: Auxiliar na elaboração do planejamento de aula e na execução em sala de aula.
2008 - 2008
Colégio São JoséVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de pedagogia - educação infantil, Carga horária: 30
Outras informações:
Principais atividades: Auxiliar o professor nas disciplinas de rotina, na coordenação das atividades em classe e no acompanhamento de alunos de Educação Infantil.
2005 - 2008
Zidesign Consultoria em Design e TecnologiaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Recrutamento e seleção; Entrevistas com candidatos; Atividades relacionadas com DP (pagamentos de salários e benefícios); Suporte ao cliente.
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