Julimar Lemes Araújo

Outras informações:
a) organizar, planejar, dirigir, controlar as atividades financeiras do fundo municipal de Fundo Municipal de Assistência Social e dos Programas Sociais, fixando políticas de ação e acompanhando seu desenvolvimento para assegurar metas e objetivos estabelecidos; b) controlar em conjunto com a contabilidade a movimentação de transferências recebidas de órgãos do Estado e da União, inclusive outros fundos especiais; c) controlar por meios legais, a movimentação do Fundo Municipal de Assistência Social e dos Programas Sociais; d) controlar a movimentação de transferências recebidas de órgãos do Estado e da União, inclusive outros fundos especiais; e) controlar a informação sobre o comportamento da receita para fins de planejamento econômico-financeiro; f) exercer a direção e orientação sobre todos os servidores lotados na Diretoria Financeira; g) gerenciar a execução dos programas sociais: CRAS Centro de Referência da Assistência Social, PAIF Programa de Atenção Integral à Família, SCFV Programa de Convivência e Fortalecimento de Vínculos e Programa Bolsa Família; h) gerenciar coordenadores dos programas sociais. Alt. pela Lei Comp. 115/2018. i) promover a formação continuada de servidores.

Outras informações:
a) Planejar, dirigir, coordenar, supervisionar todas as funções administrativas necessárias à manutenção de funcionamento da Casa de Acolhimento; b) Coordenar a Equipe Técnica e todas as demais atividades da Casa de Acolhimento; c) Representar a entidade perante os órgãos do poder público e autoridades constituídas; d) Realizar reuniões periódicas (mensalmente) com Equipe Técnica e demais funcionários buscando a interdisciplinaridade, além de planejar as atividades cotidianas; e) Dar conhecimento às crianças e adolescentes relativo à sua situação processual; f) Disponibilizar acesso de pais ou responsáveis, assim como organizar atividades com pessoas voluntárias visando proporcionar convivência saudável e afetiva para as crianças e adolescentes; g) Programar a aquisição de materiais, equipamentos, utensílios e gêneros alimentícios, necessários ao bom funcionamento da Casa; h) Providenciar os recursos necessários à operacionalização da Casa junto aos órgãos competentes; i) Fixar políticas de ação e acompanhando o desenvolvimento das crianças e dos adolescentes para assegurar metas e objetivos; j) Promover a integração dos funcionários com as crianças e os adolescentes, numa perspectiva de convivência fraterna e solidária; k) Acompanhar o desempenho e vida escolar das crianças e dos adolescentes acolhidos; l) Colaborar na organização e bom funcionamento da Casa; m) Resolver os casos de indisciplina com identificação das causas; n) Inserir as crianças acolhidas em atividades externas, incentivando o convívio social; o) Receber as crianças, realizando a entrevista inicial, coletando dados e providenciando os encaminhamentos necessários; p) Orientar os recém- abrigados quanto aos objetivos do processo e a rotina diária da Casa, além de realizar visitas e/ou contatos telefônicos diversos, visando a localização de familiares das crianças, obtenção de documentos, etc.; q) Atender aos familiare

Outras informações:
Responsável pela coordenação das atividades de apoio às ações políticas, administrativa do Poder Legislativo e suas relações institucionais internas e externas, tendo como funções: I - supervisionar e coordenar as atividades desenvolvidas pela Secretaria pela qual responde, zelando pela fiel e oportuna consecução das finalidades do setor; II - supervisionar e coordenar os funcionários que integrantes da Secretaria; III - responsabilizar-se pela guarda e conservação dos bens patrimoniais locados nas respectivas Divisões para uso das atividades desenvolvidas pelo setor; IV - zelar pelo desenvolvimento dos trabalhos de sua Secretaria, em permanente sintonia com os desenvolvidos pelas demais Divisões; V - informar, periodicamente, o comportamento funcional dos servidores que integram a respectiva Secretaria, bem como das chefias de seção subordinadas à Divisão; VI - elaboração e organização dos cronogramas VI - elaboração e organização dos cronogramas de viagens e demais transcursos percorridos pelos veículos da Câmara, no exercício de suas atividades institucionais; VII - recebimento, distribuição e controle da tramitação dos documentos e demais papéis oficiais que circulam na Câmara; VIII - controle do andamento das correspondências emitidas e recebidas pelo Poder Legislativo; IX - numeração da correspondência emitida pela Câmara; X - revisão periódica dos processos e demais documentos arquivados, propondo à Presidência, quando necessário, a destinação conveniente; XI - administração dos serviços prestados como apoio administrativo às atividades internas da Casa; XII - supervisão dos serviços de higiene, conservação e segurança das dependências da Câmara, de forma a garantir sua boa realização; XIII - controle da vigência dos contratos e convênios firmados pela Câmara; XIV - exercer quaisquer atividades afins. XV - promover a formação continuada dos servidores