Caroline Magno Carvalho Lemos

Profissional com sólida trajetória de mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, com atuação estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH. MBA em Gestão de Pessoas USP/ESALQ, Pós-Graduada em Perícia e Auditoria em Gestão Ambiental pela FTC Itabuna-Ba, Graduada em Administração de Empresas pela UESC Universidade Estadual de Santa Cruz Ilhéus-Ba, formação em Coaching pelo IBC- Instituto Brasileiro de Coaching. Atuação em treinamento e desenvolvimento de liderança e equipes, recrutamento e seleção para executivos, administrativos e grandes estruturas operacionais, remuneração, gestão de desempenho, relações trabalhistas e sindicais, comunicação interna, experiência em implantação e desenvolvimento de sistemas de Recursos Humanos. Experiência como docente, ministrando aulas de graduação e pós graduação em disciplinas de administração, gestão estratégica, gestão de pessoas e liderança na UNIME, FTC, professora convidada na UNIUBE - Universidade de Uberaba e já atuou como Tutora da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.Líder com visão sistêmica e foco em resultados, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, desenvolvimento de pessoas e melhoria de processos com fortalecimento da cultura organizacional. Reconhecida por sua habilidade em alinhar práticas de gestão de pessoas aos objetivos do negócio, promovendo ambientes de trabalho engajadores e de alta performance.

Informações coletadas do Lattes em 22/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2021 - 2023

Universidade de São Paulo
Título: Percepção dos colaboradores sobre a liderança adotada em uma empresa metalúrgica de grande porte.
Orientador: Bruno Gomes Pereira

Especialização em Perícia e Auditoria em Gestão Ambiental

2009 - 2010

Faculdade de Tecnologia e Ciências - Itabuna - BA
Título: Meio Ambiente com Foco nas Organizações
Orientador: Claudiano Carneiro da Cruz Neto

Graduação em Administração

2004 - 2008

Universidade Estadual de Santa Cruz
Título: Responsabilidade Social
Orientador: Josefina Vervolet

Formação complementar

2025 -

Extensão universitária em Coaching e Mentoring. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2021 - 2022

Coach Profissional. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

Gestão.Como evitar problemas trabalhistas. 2013. (Seminário).

Afastamento por incapacidade e a Gestão do Absenteismo.Afastamento por incapacidade e a Gestão do Absenteismo. 2012. (Seminário).

Curso de LIBRAS. 2011. (Outra).

IV Jornada Nordeste de Qualidade de no Trabalho. IV Jornada Nordeste de Qualidade de no Trabalho. 2010. (Congresso).

Liderança em Vendas.Liderança em Vendas. 2009. (Outra).

Gestão de Pessoas na Área de Saúde.Gestão de Pessoas na Área de Saúde. 2008. (Outra).

Treinamento Avançado em Responsabilidade Social Empresarial.Treinamento Avançado em Responsabilidade Social Empresarial. 2008. (Outra).

Valorização do Potencial Humano nas Empresas: uma Responsabilidade Social.Valorização do Potencial Humano nas empresas: uma responsabilidade Social. 2008. (Outra).

18º Seminário de Marketing e Propaganda do Sul da Bahia.18º Seminário de Marketing e Propaganda do Sul da Bahia. 2006. (Outra).

Semana do Administrador.Semana do Administrador. 2004. (Outra).

Seminário de Empreendedorismo.Seminário de Empreendedorismo. 2004. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Elísia Almeida do Nascimento

SANTOS, T. M. P. D.; SANTOS, A.M.;CARVALHO, C. M.. Gestão do clima organizacional e sua influência na qualidade de vida e produtividade dos colaboradores: estudo de caso na Gerência da retaguarda da Caixa Econômica Federal, município de Itabuna, Bahia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - IUNI Educacional Unime Itabuna.

Aluno: Tales Silva da Paixão

CARVALHO, C. M.; LEAL, P.Q; SANTANA, E.M.. Análise do Clima organizacional: Estudo de caso para a empresa Jupará Motos, na cidade de Itabuna - Ba. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - IUNI Educacional Unime Itabuna.

Produções bibliográficas

CARVALHO, C. M. ; MATTOS, L. C. . Motivação e Comprometimento, fatores imprecindíveis para o sucesso profissional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CARVALHO, C. M. . Desenvolvimento de Líderes. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Motivação e Criatividade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Comunicação Empresarial. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Desenvolvimento de Carreira. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Processo de Integração para Novos Funcionários. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Planejamento Estratégico: Meta e Realizado. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Negociação Diante de Conflitos. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Relacionamento Interpessoal. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Avaliação de Desempenho para Cargos Operacionais e de Liderança. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Técnicas e Processo de Recrutamento e Seleção. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, C. M. . Liderança praticada e estimulada na organização. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CARVALHO, C. M. . Desenvolvimento de Líderes. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CARVALHO, C. M. . Multiplicadores de Qualidade. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CARVALHO, C. M. . Liderança. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CARVALHO, C. M. . Meio Ambiente do Trabalho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CARVALHO, C. M. . Orientação Profissional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CARVALHO, C. M. . Perfil do profissional Moderno. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2012

PSQT, SESI.

Histórico profissional

Endereço profissional

Belgo Bekaert Arames - Matriz. , Avenida General David Sarnoff, Cidade Industrial, 32210110 - Contagem, MG - Brasil, Telefone: (73) 988273911

Experiência profissional

2022 - Atual

Belgo Bekaert Arames - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente Cultura e Engajamento, Carga horária: 44

Outras informações:
Business Partner de RH atuando em 9 unidades fabris em 3 estados (São Paulo, Minas Gerais e Bahia)

2016 - 2022

Nestle, Nestle

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Gestão de Pessoas, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela Gestão de RH nas unidades fabris e Centro de Distribuição de Feira de Santana e Itabuna - BA

2011 - 2016

CAMBUCI S.A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenadora de RH responsável por duas unidades na Bahia (Itabuna e Itajuípe) administrando as seguintes áreas:* Departamento Pessoal;* Recrutamento e Seleção* Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;* Benefícios;* Plano de Cargos e Salários;* Avaliação de Desempenho;* Comunicação Empresarial;* Suporte a área de Segurança do Trabalho;* Suporte a área de Segurança Patrimonial;* Suporte a área de Medicina do Trabalho.

2006 - 2011

Itabuna Têxtil S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desenvolvidas na função atual: ? Responsável pela coordenação da área de Pessoal e dos demais subsistemas de RH; ? Responsável pelo Plano de Cargos e Salários; ? Avaliação de desempenho dos funcionários; ? Responsável por Treinamentos Operacionais e Comportamentais; ? Recrutamento e Seleção; ? Relação com Sindicato da classe (SINTRATEC); ? Controle de Lotação de mão de obra; ? Atendimento a Fiscalização do Ministério do Trabalho; ? Atendimento a Auditoria interna e de clientes externos; ? Suporte a Gestão da Segurança do Trabalho; ? Suporte a Gestão da Segurança Patrimonial; ? Elaboração de Normas e Procedimentos internos de RH; ? Conferência, análise de documentos e controle de processo admissional e demissional; ? Programação e controle da logística de transporte de empregados; ? Programação e controle de fornecimento de refeições terceirizadas; ? Orientação e supervisão de aplicação de normas internas e Legislação Trabalhista e Previdenciária; ? Atendimento aos colaboradores internos e a supervisão solucionando problemas e orientando nas questões de administração de pessoal. Além da cargo atual, desempenhei as atividades abaixo nos respectivos períodos: ? Analista de Treinamento e de RH (Dezembro de 2006 a Março/2009 ? Estagiária (Março/2006 a Dezembro/2006)

2014 - 2016

UNIC Educacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor do Ensino Superior, Carga horária: 12

Outras informações:
Atuação como Docente nos cursos de graduação e pós graduação

2011 - 2012

Universidade Norte do Parana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

2011 - 2012

Universidade de Uberaba

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

2014 - 2014

Instituto Federal da Bahia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Serviço, Carga horária: 12

Outras informações:
Bolsista do programa PRONATEC, ministrando aulas nos cursos: Auxiliar de Recursos Humanos Auxiliar Administrativo Vendedor

2014 - 2015

CURRICULUM IDEAL

Vínculo: SÓCIA, Enquadramento Funcional: Serviço

Outras informações:
Sócia e consultora da Curriculum ideal, empresa prestadora de serviços na área de treinamentos e encaminhamento de profissionais ao mercado de trabalho.

2023 - 2024

Centro das Indústrias de Feira de Santana

Vínculo: Trabalho volutário, Enquadramento Funcional: Diretora de RH

Outras informações:
Atuação voluntária como Diretora de RH e Coordenadora do Comitê de RH, tendo com objetivo fomentar boas práticas de RH nas indústrias de Feira de Santana e região.