Fabio Ricardo Albieri Michelete

É Psicólogo pela PUC-SP, Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela USP reconhecido especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia. É Coach formado pela ABRACEM Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial, e FULL MEMBER da WABC Worldwide Association of Business Coaches. Autor do romance "Aprendi a me Amar" com mensagem sobre auto-desenvolvimento e fortalecimento da auto-estima. Desenvolve trabalhos de revisão de estruturas de cargos e definição e avaliação de competências em empresas nacionais e multinacionais de diferentes portes e segmentos sempre em acordo com as mais severas normas de qualidade. Sua dissertação de Mestrado é sobre o uso de métodos de avaliação de desempenho.

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia Social

2001 - 2004

Universidade de São Paulo
Sigmar Malvezz.Palavras-chave: Métodos de Avaliação; Desempenho; Identidade; Recursos Humanos; Trabalho.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Treinamento e Avaliação. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Graduação em Faculdade de Psicologia PUC-SP

1994 - 2000

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Orientador: Bronia Liebesny

Formação complementar

2006 - 2006

Formação em Coaching. (Carga horária: 120h). , Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial.

2004 - 2004

MBTI - Myers Briggs Type Indicator. (Carga horária: 24h). , RIGHT - Right Saad Felipelli.

1996 - 1996

Treino de Habilidades Sociais - Vicente Caballo. , Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental.

1996 - 1996

Comportamento Governado por Regras. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Participação em eventos

Participação como congressista, no Congrasso Brasileiro de Psicologia - Ciência e Profissão. 2006. (Congresso).

Avaliação de Competências - FAC-CAMPINAS.Avaliação de Competências - FAC-CAMPINAS. 2005. (Seminário).

Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2003. (Congresso).

Apresentação de Palestra sobre Psicologia Organizacional.Apresentação de Palestra sobre Psicologia Organizacional. 2001. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Fregato, A; Sartorelli, A; Luiza,A;Caroline,K; Smirelli,T

Sanches, S.M.; Marques, F;MICHELETE, F. R. A.. Psicologia do Trabalho: Um estudo do estresse no contexto laboral. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Paulista.

Produções bibliográficas

MICHELETE, F. R. A. . Aprendi a Me Amar - Em busca da Felicidade. 1. ed. São Paulo-SP: Inovaluz, 2007. v. 1. 128p .
MICHELETE, F. R. A. . Os Efeitos da Crise são reais ou psicológicos?. Diário dos Campos, Ponta Grossa - PR, 29 nov. 2008.
MICHELETE, F. R. A. . Mercado Pede Especialização. Jornal de Jundiai, Caderno de Empregos, 13 abr. 2000.
MICHELETE, F. R. A. ; Vania Bruggemann . Coaching Executivo e Empresarial e Terapia: Como Distingui-los. In: I FOCO - Fórum Brasileiro de Coaching Executivo e Empresarial, 2008, Curitiba-PR. I FOCO - Fórum Brasileiro de Coaching Executivo e Empresarial, 2008.
MICHELETE, F. R. A. . O Coach Ineficaz 2012 (Publicação em Site Web).
MICHELETE, F. R. A. . Conflito entre pessoas de idades diferentes 2010 (Publicação em Site Web).
MICHELETE, F. R. A. . Quais as diferenças entre o Coaching Executivo e a Psicoterapia? 2008 (Publicação em Site Web).
MICHELETE, F. R. A. . Grandes Questões para Pensar sobre sua Carreira 2006 (Publicação em Site Web).
MICHELETE, F. R. A. . Adaptar-se ou Ousar 2006 (Publicação em Site Web).
MICHELETE, F. R. A. . Ética no uso de Avaliações de Personalidade 2002 (Publicação em Site Web).

Prêmios

2006

Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, CFP - Conselho Federal de Psicologia.

Histórico profissional

Endereço profissional

Liquid Desenvolvimento. , Av Pascoa Zanetti Trevisan, 85, Jd Itália, 13280000 - Vinhedo, SP - Brasil, Telefone: (19) 38261412, Fax: (19) 38261412, URL da Homepage:

Experiência profissional

2006 - Atual

Liquid Desenvolvimento

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor de Consultoria, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria em Recursos Humanos: Coaching Executivo, Avaliação de Perfis (Assessment) individuais e em grupos, Análise e Desenho de Estruturas Organizacionais, Avaliação de Desempenho, Treinamentos Técnicos em RH, Desenvolvimento de lideranças.

2008 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Mestre

Outras informações:
Professor do MBA em Gestão de pessoas - Campinas e Ribeirão Preto - SP. Matérias ligadas a gestão de pessoas

2007 - Atual

Fundação Pesquisa e Desenvolvimento da Adm Contabilidade e Economia

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Mestre

Outras informações:
Professor da matéria "Planejamento de RH, Administração de Carreiras e Tendências" do MBA em Administração das Organizações - Ribeirão Preto - SP

2011 - Atual

Instituto Business Group

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor

2002 - 2006

Carreira Muller e Associados S/C Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de desenvolvimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Condução de projetos de Avaliação de Desempenho baseados em Competências em empresas nacionais e multinacionais (contato com todos os níveis hierárquicos), como: Mahle Metal Leve, Miracema Nuodex, Bandag, Heller, Fresenius Medical Care, Croda do Brasil, Metso, Vivax, Coim, Bunge Fertilizantes, Fersol, Eucatex, entre outras. Atua desde a revisão da estrutura de cargos, definição de competências, desenvolvimento das lideranças e acompanhamento dos processos de avaliação de pessoas. Desenvolvimento de produtos de treinamento, e na área de Pesquisa de Clima Organizacional. Coordenação de treinamentos sobre Plano de Cargos e Salários e Análise de Perfis Pessoais (PPA Thomas International). Orientação de clientes na interpretação de Laudos de PPA e demais ferramentas de Análise de Perfis Pessoais. Avaliador licenciado do MBTI (Assessment).

2007 - 2011

Policamp

Vínculo: Professor Mestre, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor dos cursos de Pós-graduação - matérias na área de gestão de pessoas

1999 - 2001

Leger Recursos Humanos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenação de Projetos: Estabelecimento de Padrões de Trabalho e de Políticas de Qualidade em todas as áreas da empresa, desenvolvimento de relatórios indicadores gerenciais, Coordenação de implantação de Banco de Dados informatizado, Desenvolvimento de Home Page, Gerenciamento de equipe de consultores, suporte a treinamentos nas áreas de Qualidade, Atendimento, Motivação e Recrutamento e Seleção, contatos e emissão de propostas comerciais. Atividades relacionadas ao Recrutamento e Seleção de profissionais em todos os níveis hierárquicos. Desenvolvimento e Aplicação de dinâmicas de grupo, Entrevistas, Laudos, Negociação de preços, Seleção por Competências, Atendimento a clientes pessoa jurídica.

2005 - 2005

Faculdades Net Work

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9

Outras informações:
Professor da matéria de Psicologia, nos cursos de graduação Administração e Sistemas de Informação . Além das aulas, fui responsável pela definição dos conteúdos da matéria.

1998 - 1998

DM - Decision Making RH

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Consultor Assistente, Carga horária: 24

Outras informações:
Desempenho de atividades relacionadas à triagem de currículos para fins de seleção e recrutamento ( Headhunting ): elaboração supervisionada das estratégias de buscas de profissionais (técnicas de hunting), contatos telefônicos com candidatos e clientes, e emissão de relatórios de andamento de processos de recrutamento. Elaboração (em grupo) de artigos com informações relevantes sobre a economia brasileira, e posterior disponibilização do mesmo em Site Internet de associação internacional de consultorias (EMA Partners International).

2015 - 2015

Anhanguera Educacional - Valinhos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor de Módulo "Liderança", no MBA em Gestão de Pessoas da unidade Valinhos-SP, e do módulo "Desenvolvimento Organizacional" no MBA em Gestão de Pessoas da unidade Sumaré-SP