Daniela Salete de Souza

Possui graduação em Administração com Habilitação em Marketing pela Faculdades Energia de Administração e Negócios(2009). Atualmente é Atendente Comercial da Empresa Catarinense de Tecnologia em Telecomunicações. Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 18/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração com Habilitação em Marketing

2005 - 2009

Faculdades Energia de Administração e Negócios

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Projetos de pesquisa

  • 2009 - 2009

    ANÁLISE DA ESTRUTURA E PROCESSO DE TREINAMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA DÍGITRO TECNOLOGIA, Descrição: Este estudo tem como objetivo identificar e analisar a estrutura que compõe um treinamento, além dos processos aliados ao desenvolvimento e formulação do mesmo, utilizando como estudo de caso a empresa Dígitro Tecnologia LTDA, com o intuito de verificar os pontos fortes e fracos do processo e com isso elaborar estratégias de melhorias que possam ser adotadas não somente pela empresa estudada, mas para toda e qualquer organização que possua uma área específica responsável pelo desenvolvimento do seu capital humano. No decorrer do trabalho foram abordados conceitos referentes ao papel da área de recursos humanos dentro das organizações, assim como, conceitos ligados ao treinamento e desenvolvimento de pessoas, além da gestão por competências. Como metodologia de pesquisa foi utilizada uma abordagem quali-quantitativa, utilizando-se do levantamento documental, bibliográfico e análise dos dados coletados através do uso de questionários secundários. Ao final do estudo foram expostas as estratégias de melhorias baseadas nos pontos fracos levantados na pesquisa., sendo estes, os equipamentos utilizados para a realização dos cursos, a funcionalidade dos equipamentos utilizados, a avaliação dos instrutores referente à capacidade de comunicação e expressão e a capacidade dos instrutores em coordenar as atividades desenvolvidas durante os cursos, desta forma, baseando-se nesses pontos foram colocados como possíveis estratégias a reciclagem dos instrutores a atualização e aquisição de novos equipamentos, dentre outras.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Daniela Salete de Souza - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Empresa Catarinense de Tecnologia em Telecomunicações

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Atendente Comercial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2009

Dígitro Tecnologia

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2007

Banco do Brasil (SC)

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

2002 - 2007

Livrarias Catarinense

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Atendente comercial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.