Felipe Favareto Trombetta
Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal de Santa Catarina (2011). Tem experiência na área de Engenharia Mecânica, com ênfase em Metrologia, Projeto Mecânico, Gerenciamento de Projetos e Qualidade.
Informações coletadas do Lattes em 15/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Engenharia Mecânica
2006 - 2011
Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Rolf Bertrand Schroeter
Formação complementar
2008 - 2009
Inglês nível C1. (Carga horária: 240h). , English Language Centres.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Alemão
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Projetos de Máquinas/Especialidade: Metrologia.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Projeto Mecânico.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Qualidade.
Participação em eventos
Hannover Messe. 2011. (Congresso).
Optimisation of Aerosol Wetting Test.Optimisation of Aerosol Wetting Test. 2011. (Seminário).
Apresentação de TC.Desenvolvimento de um Quick Stop Device para furação com Brocas Helicoidais. 2010. (Outra).
Seminário - Grupo ToP.Micro e Macroeconomia. 2008. (Seminário).
ENEJ 2007.i9 Consultoria. 2007. (Encontro).
Semana Brasileira de Progresso da Ciência (SBPC). 2006. (Congresso).
Produções bibliográficas
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TROMBETTA, F. F. . Optimisation of Aerosol Wetting Test. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TROMBETTA, F. F. . Desenvolvimento de um Quick Stop Device para furação com Brocas Helicoidais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TROMBETTA, F. F. . Micro e Macroeconomia. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - 2011
Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik undVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 40
Outras informações:
A rede Fraunhofer é uma organização alemã que compreende 58 institutos de pesquisa aplicada à indústria. Atividades: Otimização da técnica de Aerosol Wetting para monitoramento de processos de tratamento de superfície de materiais para indústria aeronáutica e automobilística. Habilidades adquiridas: Conhecimentos em tecnologias de manufatura, união por adesivos e superfícies materiais.
2010 - 2010
Laboratorio de Mecanica de PrecisaoVínculo: Monitor, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 12
Outras informações:
O LMP Laboratório de Mecânica de Precisão é um dos laboratórios de maior projeção nacional e internacional no Departamento de EMC. Atividades: Grupo de Pesquisa SIMUS - Modelagem e Simulação de Processos de Fabricação ; Monitor da disciplina Tecnologia de usinagem com ferramentas de geometria definida ; Trabalho de conclusão de curso: Desenvolvimento de um Quick Stop Device para furação com brocas helicoidais . Habilidades adquiridas: Bom conhecimento em processos de manufatura e usinagem.
2007 - 2010
Fundação CERTIVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiário - Grupo ToP, Carga horária: 20
Outras informações:
A CERTI - Centros de Referência em Tecnologias Inovadoras - é uma fundação de desenvolvimento de tecnologia focada na inovação e no desenvolvimento de novos produtos. O Grupo ToP é estendido a 15 estudantes de engenharia com perfil de liderança, suportando-os no desenvolvimento técnico, gerencial e humano. Atividades: Projeto de sistemas de medição e instrumentação ; Metodologias de aplicação de rede de sensores inteligentes ; Estudo de medição de gases do efeito estufa (GEE) ; P&D com instrumentos de metrologia de grande escala: LaserTracer e indoor-GPS ; Gestão do Grupo ToP (e.g., planejamento estratégico BSC, seminários, avaliação). Habilidades adquiridas: Bons conhecimentos em metrologia, instrumentação e CAD; programação Matlab; trabalho em equipe com grupos multidisciplinares, liderança, gerenciamento de projetos, feedback e cultura de melhoria contínua, noções sobre negócios e empreendedorismo.
2006 - 2007
i9 CONSULTORIAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor de RH, Carga horária: 8
Outras informações:
Empresa Júnior é uma organização local sem fins lucrativos. Uma pequena empresa inteiramente administrada por estudantes e relacionada com seu campo de estudos. Atividades: Administração da área de RH. Habilidades adquiridas: Trabalho em equipe, planejamento pessoal, iniciativa e liderança.
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