Eduardo Pinheiro de Souza
É mestre em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP (2008). Possui graduação em Engenharia Química pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (1997) e especialização em administração financeira pelo MBA Finanças do Ibmec São Paulo. Tem experiência nas áreas de Gestão Estratégica de Negócios, Gestão de Competências e Carreira, Consultoria de Recursos Humanos, Serviços de Educação Superior, Controladoria e Logística.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração de Empresas
2006 - 2008
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP
Maria Tereza Leme Fleury.Palavras-chave: Internacionalização de Empresas; Internacionalização da Educação Superior; Gestão Estratégica de Organizações; Gestão de Carreiras e Competências; Controle de Gestão; Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Negócios Internacionais. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação. Setores de atividade: Educação Superior; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Indústrias de Transformação.
Graduação em andamento em Ciências Sociais
1999 - Atual
Formação complementar
2008 - 2008
Missão Técnica Internacional. (Carga horária: 80h). , Abradif - Ford.
2004 - 2004
Extensão universitária em Novos Paradigmas Em Orientação Profissional. (Carga horária: 16h). , Instituto de Psicologia da Usp.
2004 - 2004
Extensão universitária em Reflexões Sobre Os Referenciais Teóricos nas Práti. (Carga horária: 4h). , Instituto de Psicologia da Usp.
2004 - 2004
Coaching Integrado. (Carga horária: 80h). , Integrated Coaching Institute.
2002 - 2002
Business Objects. (Carga horária: 20h). , Dynamic Universes.
2002 - 2002
Comunicação Negocial. (Carga horária: 16h). , W2 Comunicação Negocial.
2001 - 2001
Contabilidade de Custos e Equivalência Patrimonial. (Carga horária: 24h). , Ngea Nelson Gouveia e Associados.
2001 - 2001
Análise Estruturada de Sistemas. (Carga horária: 16h). , Impacta Tecnologia.
2000 - 2000
Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 32h). , Tsg Consulting.
2000 - 2000
Análise de Problemas e Tomada de Decisão. (Carga horária: 16h). , Tsg Consulting.
2000 - 2000
Impostos Indiretos. (Carga horária: 16h). , Kpmg Consultoria.
1999 - 1999
Corporate Finance Novo Papel do Administrador Fina. , Fundação Getulio Vargas - SP.
1998 - 1998
Básico de Análise de Investimento na Indústria Pet. , Instituto Brasileiro de Petróleo.
1998 - 1998
Programa de Educação Continuada Em Controladoria. (Carga horária: 100h). , Fundação Getulio Vargas - SP.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Internacionalização da Educação Superior.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Avaliação de Ativos Intangíveis.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Processos de Controladoria.
Participação em eventos
XXXIII Encontro da ANPAD.Estratégias e competências para internacionalização de Instituições de Ensino Superior do Brasil. 2009. (Encontro).
I EnGPR - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2007. (Congresso).
IX Semead - Seminarios de Administração da FEA-USP.Recursos e Capacidades Estratégicas Para Internacionalização. 2006. (Seminário).
I Workshop de Internacionalização de Empresas. 2006. (Seminário).
Congresso Mundial / Nacional de Recursos Humanos. 10o. Congresso Mundial de RH / Congresso Nacional de RH. 2004. (Congresso).
Escutar o novo: Repensando os Desafios do Mundo Juvenil. VI Congresso Salesiano de Educação. 2004. (Congresso).
Gestão do Conhecimento e Mapeamento das Competências nas IES. 2004. (Oficina).
Perfil do Engenheiro Automotivo 2020.Perfil do Engenheiro Automotivo 2020. 2004. (Encontro).
Evitando e minimizando custos de não-conformidade. 1999. (Oficina).
Técnicas Comprovadas para atingir Índice Zero de Não-Conformidade. 1999. (Oficina).
Controle de Gestão. 1997. (Encontro).
Orientou
Absenteísmo do Trabalhador da Indústria de Couros; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia do Trabalho: Gestão da Qualidade) - Universidade Católica Dom Bosco; Orientador: Eduardo Pinheiro de Souza;
A Influência da Estabilidade na Produtividade do Servidor Público Brasileiro; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia do Trabalho: Gestão da Qualidade) - Universidade Católica Dom Bosco; Orientador: Eduardo Pinheiro de Souza;
Produções bibliográficas
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Nakao, Osvaldo S. ; Borges, Mario Neto ; SOUZA, Eduardo Pinheiro de ; Grimoni, José A.B. . Mapeamento de Competências dos Formandos da Escola Politécnica da USP. Revista de Ensino em Engenharia , v. 31, p. 31, 2012.
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Borini, Felipe Mendes ; BRITTO, R. P. ; SOUZA, Eduardo Pinheiro de . A Influência Dos Recursos E Capacidades Organizacionais No Processo de Internacionalização: Survey Com As Empresas Exportadoras Do Estado de São Paulo. Revista do Centro de Ciências Administrativas (UNIFOR) , v. 13, p. 270-278, 2007.
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SOUZA, Eduardo Pinheiro de ; FLEURY, M. T. . Estratégias e competências para internacionalização de Instituições de Ensino Superior do Brasil. In: XXXIII Encontro da ANPAD, 2009, São Paulo. Resumo dos Trabalhos do 33o Encontro da ANPAD, 2009.
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SOUZA, Eduardo Pinheiro de ; FLEURY, M. T. ; SUN, V. . Uma análise da pesquisa sobre a relação de cultura organizacional e competências organizacionais. In: EnGPR - I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007, Natal. EnGPR - I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007.
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BRITTO, R. P. ; Borini, Felipe Mendes ; SOUZA, Eduardo Pinheiro de ; MIZUMOTO, F. M. . Recursos e Capacidades Estratégicas Para Internacionalização. In: IX Semead - Seminarios de Administração da FEA-USP, 2006. Anais do IX SEMEAD - Seminários de Administração da FEA-USP, 2006.
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Borini, Felipe Mendes ; BRITTO, R. P. ; SOUZA, Eduardo Pinheiro de . A Influencia dso Recursos e Capacidades Organizacionais no Processo de Internacioanlização: Survey com as Empresas Exportadoras do Estado de São Paulo. In: Slade Brasil - Encontro Luso Brasileiro de Estratégia, 2006, Itajai. Slade Brasil/2006 & Encontro Luso Brasileiro de Estratégia, 2006.
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SOUZA, Eduardo Pinheiro de ; BERNHOEFT, Rosa Alba . Mapeamento de Competências em Instituições de Ensino Superior. In: Escutar o novo: Repensando os Desafios do Mundo Juvenil, 2004, Águas de Lindóia. Anais do IX Congresso Salesiano de Educação, 2004.
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SOUZA, Eduardo Pinheiro de ; BERNHOEFT, Rosa Alba . Mapeamento de Competências na Universidadae. In: Congresso Mundial / Nacional de Recursos Humanos, 2004, Rio de Janeiro. Anais do 10o. Congresso Mundial de Recursos Humanos e 30o. CONARH, 2004.
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BRITTO, R. P. ; Borini, Felipe Mendes ; SOUZA, Eduardo Pinheiro de ; MIZUMOTO, F. M. . Recursos e Capacidades Estratégicas Para Internacionalização. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BRITTO, R. P. ; Borini, Felipe Mendes ; SOUZA, Eduardo Pinheiro de . A influência dos recursos e capacidades organizacionais no processo de internacionalização: survey com as empresas exportadoras do Estado de São Paulo. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
FLEURY, A. C. ; SOUZA, Eduardo Pinheiro de . Relatório de Projeto Tematico de Pesquisa. 2007.
SOUZA, Eduardo Pinheiro de ; Yonamine, R. K. . Manual de Gestão de Carreira - Poli Mapcom. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual de Carreira para estudantes da Escola Politecnica).
SOUZA, Eduardo Pinheiro de . Inserção no mercado competitivo do trabalho. 2005.
Projetos de desenvolvimento
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2004 - 2004
Pesquisa, modelagem e desenvolvimento de um Centro de serviços para desenvolvimento de carreira e competências alinhado com o cenário do mercado de trabalho, as demandas pessoais dos profissionais e os objetivos estratégicos das universidades brasileiras, Descrição: O projeto foi realizado com o objetivo de explorar os elementos conceituais, metodológicos, processos estruturados e práticas, casos de aplicação e os benefícios resultantes da implantação de um centro de serviços orientados para o desenvolvimento da carreira e competências das pessoas em universidades e empresas. A primeira etapa do projeto foi explorar o cenário atual do mercado de trabalho e de comportamento da sociedade em relação as principais mudanças decorrente de um modelo de transição econômico industrial para outro baseado na economia da informação, em que o trabalhador do conhecimento é um investidor de capital humano. A segunda etapa visa tratar a visão de planejamento e dos resultados provenientes em se antecipar a informação e se preparar. Em conjunto com esta visão é integrada as bases de gestão de competências como forma de preparação. A terceira etapa lança as bases estruturais e de implantação do Centro de Competências, valorizando o alinhamento estratégico, escolha do arranjo de produtos e serviços para satisfazer os objetivos estratégicos, suas funçoes e o controle e avaliação destes processos. É explorado também a relação com o balanced scorecard e como os processos do Centro de Competências satisfazem a dimensão de aprendizado e crescimento e permitem a orientação de um modelo de gestão baseado em capital intelectual e de competências organizacionais. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Eduardo Pinheiro de Souza - Integrante / Rosa Alba Bernhoeft - Coordenador.
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1997 - 1997
Pesquisa, Modelagem e Desenvolvimento de sistemática de apuração de custo baseado em atividades (ABC), Descrição: O projeto foi realizado com o objetivo de se conhecer as bases metodológicas e avaliar os benefícios associados a implantação de custeio baseado em atividades para o gerenciamento estratégicos de custos da Oxiteno . A primeira etapa de pesquisa buscou as bases conceituais e metodológicas do sistema de custeio baseado em atividades- ABC. Os principais pontos encontrados se referiram quanto a compreensão da visão da gestão estratégica de custos, o ambiente de mudança tecnológica das atividades fabris e de negócios, os limites dos sistemas de custeio baseado em volume e uma nova modelagem baseada em geração de valor com base na gestão das atividades e seu consumo de recursos. A segunda etapa do projeto resultou na aplicação da pesquisa das bases metodológica para a elaboração e desenvolvimento dos conceitos e elementos necessários para a implantação do sistema ABC em projetos pilotos da Oxiteno. Desta maneira, foram definidas as ferramentas de coleta de informação, definição de atividades e recursos e seus atributos, nível de detalhe das atividades, cost-drivers, periodicidade, sistemática de elaboração da apuração do custeio ABC e avaliação dos resultados. A terceira etapa se constituiu na aplicação dos conceitos e elementos gerados na fase anterior nas duas áreas pilotos escolhidas pela organização: qualidade e movimentação de materiais da filial industrial de Mauá em São Paulo. A quarta e última etapa foram as análises das informações de custeio ABC dos produtos selecionados e comparação com suas informações de custo com base no sistema VBC. As comparações foram realizadas desde dos valores relacionados com a parcela de custo fixo, até os efeitos nos custos totais. Foram encontradas variações relevantes e que demonstravam a precariedade do sistema de custeio VBC e as vantagens de adoção do sistema ABC pela qualidade e facilidade de formatos das informações oferecidas. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Eduardo Pinheiro de Souza - Coordenador / Paulo Sérgio Fernandes Silva - Integrante / Marcos Pilão - Integrante.
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1996 - 1996
Estudo e implantação de logística de distribuição de produto químico perigoso através de isotanks para o Mercado Externo, Descrição: O projeto foi desenvolvido com o objetivo de sistematizar e otimizar o fluxo de transporte de ácido fluorídrico (HF) produzido pela Companhia Nitro Química Brasileira para o mercado externo através da utilização de isotanks. O ácido fluorídrico é um produto químico de alta periculosidade e de aplicação na indústria petroquímica. A sistematização foi realizada com base nas operações de exportação para as empresas venezuelanas Pequiven e PDVSA. A parte de pesquisa abrangeu o conhecimento de produção, estocagem, comercialização e aplicação do HF, os conceitos e principais elementos relacionados com logística, em especial logística de distribuição e caracterização de isotanks. Em uma segunda etapa foram levantados os processos relativos a logística de distribuição do HF para seus respectivos clientes com o objetivo de sistematizar estes processos. Propõem-se a partir deste ponto um sistema operacional logístico (SOL) para gestão da logística de distribuição do HF para seus clientes envolvendo a programação logística, sistema de informações, sistema de controles e de avaliação e posteriormente as bases para um sistema de gerenciamento ambiental. Foi realizado ainda um intercâmbio técnico com a Peróxidos do Brasil e realizado uma visita técnica. São relacionados os planos de ação correntes para melhoria do sistema, os formulários, documentos, tabelas, informações técnicas necessárias para a operação da logística de isotanks. O trabalho impactou em aumento de US$ 5 milhões na receita de venda do HF e redução de custos da ordem de US$ 500 mil. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Eduardo Pinheiro de Souza - Coordenador / Endre Kallay - Integrante / Rosely Magalhães - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Associação dos Engenheiros Politécnicos, Escola Politécnica da USP. , Av. Professor Luciano Gualberto, Travessa 3 - no. 380, Cidade Universitária, 05508070 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 30915554, Fax: (11) 30327719, URL da Homepage:
Experiência profissional
2007 - Atual
Grupo Master - Automaster, Cargo e MatraVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Diretor de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2001 - 2007
Associação dos Engenheiros PolitécnicosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Projetos Especiais
Atividades
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06/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Politécnica da USP, .,Cargo ou função, Representante da AEP na Congregação da Escola Politécnica da USP.
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11/2004
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Pesquisa, estruturação e implantação do formato de OSCIP para captação de recursos para investimento em projetos de engenharia com foco em desenvolvimento sustentável e de responsabilidade social.
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09/2001
Serviços técnicos especializados , Serviços de Carreira, .,Serviço realizado, Coordenação de projetos de desenvolvimento profissional junto a comunidade politécnica: mapeamento de competências de ingressantes, formandos, integração de politécnicos com mercado de trabalho, estruturação de networking para a comunidade e particip.
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08/2001
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Planejamento Estratégico da Instituição, Estruturação do Balanced Scorecard e Planos de Ação,.
2003 - 2006
Alba ConsultoriaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor Associado, Carga horária: 30
Atividades
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02/2004 - 03/2006
Serviços técnicos especializados , Serviços de Consultoria, .,Serviço realizado, Participei nos processos de assessment e avaliação 360 graus para os clientes empresariais: Banco Cacique, Bank Boston, Cyrela, Sadia, Visa Vale e Pão de Açúcar..
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03/2003 - 03/2006
Serviços técnicos especializados , Centro de Competências, .,Serviço realizado, Desenvolvimento dos processos de negócios para a implantação de serviços de carreira nas universidades brasileiras, prospecção de clientes e apresentação de propostas técnicas e comerciais. Desenvolvi, implantei produtos e atendi os clientes Escola P.
2003 - 2007
Escola Politécnica da Universidade de São PauloVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor Interno, Carga horária: 20
Atividades
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03/2006 - 12/2006
Serviços técnicos especializados , Departamento de Construção Civil, .,Serviço realizado, Desenho e implantação de mapeamento e perfil de competências organizacionais com gestão de carreiras para docentes e funcionários..
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03/2003 - 12/2005
Serviços técnicos especializados , Diretoria, Poli 2015.,Serviço realizado, Colaboração nas atividades de desenvolvimento e implantação da metodologia de Balanced Scorecard na Escola Politécnica - Poli 2015 e participação nos planos de ação de cultura organizacional e gestão de competências.
1998 - 2001
Oxiteno S A Indústria e ComércioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Consultor Econômico Financeiro, Carga horária: 40
Atividades
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01/2002 - 02/2003
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Administração e Controle, Gerência de Planejamento e Custos.,Serviço realizado, Coordenação de pessoas para a elaboração e execução de relatórios gerenciais com finalidade de planejamento, controle e análise gerencial com base em EVA, BSC, MIS em plataforma BI e contabilidade gerencial. Coordenei a execução global do orçamento.
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01/1998 - 12/2002
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Administração e Controle, Gerência de Planejamento e Custos.,Serviço realizado, Desenvolvi e implantei o sistema de projeção de resultados de longo prazo para IPO do grupo Ultra, fui especialista e realizei atividades de apuração e controle de custos gerenciais e implantei projetos pilotos de custeio ABC.
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01/1997 - 12/1997
Estágios , Diretoria de Administração e Controle, Gerência de Planejamento e Custos.,Estágio realizado, Executar projeto de pesquisa, modelagem, desenvolvimento e avaliação de custos ABC e conhecer a visão de negócios da Oxiteno/grupo Ultra e participar de seus processos de controladoria.
2001 - 2001
Grupo UltraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Econômico Financeiro Sênior, Carga horária: 40
Atividades
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03/2001 - 12/2001
Serviços técnicos especializados , Superintendência Financeira, Controladoria Corporativa.,Serviço realizado, Elaboração de estudos estratégicos de fusões e aquisições ( Copene e Unipar), elaboração de informações do cenário macroeconômico e de relatórios gerenciais que consolidavam os negócios do grupo ( Ultragaz, Oxiteno e Ultracargo) e análise de investimento.
1996 - 1996
Companhia Nitro Química Brasileira LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20
Atividades
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01/1996 - 12/1996
Estágios , Diretoria Comercial, Gerência de Exportação e Gerência de Compras e de Marketing.,Estágio realizado, Desenvolvi e implantei a sistematização da logística de distribuição de produtos perigosos que utilizavam isotanks para o Mercado Externo, apurei e analisei os custos dos processos de exportação, estudei e analisei o processo de planejamento de exportação.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Eduardo Pinheiro de Souza e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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