Ivênio José Costa Carvalho

Possui graduação pela Universidade de São Paulo(1971). Atualmente é Diretor e Consultor Sr. da Dorsey, Rocha & Associados e Assessor da Rhodia S.A..

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação

1967 - 1971

Universidade de São Paulo

Formação complementar

1996 - 1996

Business Management in the '90s. (Carga horária: 40h). , San Diego State University, SDSU, Estados Unidos.

1988 - 1988

Seminário Modelos de Gerência. (Carga horária: 32h). , Dorsey, Rocha & Associados, DR&A, Brasil.

1982 - 1982

A Professional Manager. (Carga horária: 24h). , Allen Associates, ALLEN, Brasil.

1975 - 1975

Management Problem Analisys and Decision Making. (Carga horária: 40h). , Kepner Tregoe International, KTI, Estados Unidos.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Competências.

Outras produções

CARVALHO, I. J. C. . Entrevista sobre Gestão de Pessoas. 2002. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

1987 - Atual

Dorsey, Rocha & Associados

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor e Consultor Sr., Carga horária: 40

Atividades

  • 07/1997

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Coordenador de Projetos de Consultoria e Desenvolvimento Organizacional.

  • 07/1987

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Coordenador de Projetos de Consultoria.

1987 - Atual

Rhodia S.A.

Vínculo: Empregado CLT, Enquadramento Funcional: Assessor, Carga horária: 40

Atividades

  • 07/1979 - 07/1987

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Assessor de Recursos Humanos.

  • 07/1979 - 07/1987

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Assessor de Recursos Humanos.

1974 - 1977

Ford do Brasil

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Coordenador Treinamento Administrativo, Carga horária: 40

Atividades

  • 09/1977 - 06/1979

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Supervisor de Treinamento.

  • 07/1974 - 08/1977

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Treinamento Administrativo-Gerencial.

  • 03/1972 - 06/1974

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Especialista em Treinamento.