Graciele Mara Andrade Moura Cielo
Especialista em Inovação, Projetos de Transformação Digital e Gerenciamento de Mudanças; Evangelista Blockchain; Gerenciamento Agile Empresarial; Lições do Vale
Governança, processo e OKR;
Estruturas seguras, Scrum, Kanban e Lean
Construtor Comunitário na Women In Blockchain Brasil;
Empreendedor;
Certificações PMP, COBIT, ITIL e Six Sigma Green Belt.
MBA em Gerência de Projetos pela FGV-PR.
Graduação em Ciencia da Computação pela PUC-MG.
Atualmente é consultor de Inovação, Projetos de Transformação Digital e Gerenciamento de Mudanças
Informações coletadas do Lattes em 21/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Gerenciamento de Projetos
2003 - 2004
Fundação Getúlio Vargas
Título: Gastronomundi
Orientador: Prof. Angelo VAlle
Graduação em ciencia da Computação
1989 - 1993
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Sistemas Digitais
Orientador: Prof. Martinho Campos
Formação complementar
2018 - 2018
Extensão universitária em Executive Management. (Carga horária: 80h). , Ohio State University, OSU, Estados Unidos.
2017 - 2017
Extensão universitária em Adventurous Thinking. (Carga horária: 16h). , Stanford University, STANFORD, Estados Unidos.
2017 - 2017
Certificação HCMBOK. (Carga horária: 20h). , HCM, HCM, Brasil.
2016 - 2016
Mentoring para Diretoria Executiva. (Carga horária: 20h). , MERCATI - Coaching, Negócios e Consultorias Ltda, MERCATI, Brasil.
2008 - 2008
CMMI 1.2 Dev. (Carga horária: 40h). , Exito Informática Treinamento e Comércio Ltda., EXITO, Brasil.
2008 - 2008
Preparatorio certificação. (Carga horária: 40h). , PMI PR, PMI PR, Brasil.
2008 - 2008
Liderança. (Carga horária: 40h). , Catho, CATHO, Brasil.
2008 - 2008
Preparatorio para certificação Green Belt. (Carga horária: 160h). , Six Sigma Institute do Brasil, SSI, Brasil.
2006 - 2006
Portifolio Management. (Carga horária: 40h). , PMI MG, PMI MG, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Coordenação de Equipes. (Carga horária: 100h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
2005 - 2005
Liderança. (Carga horária: 80h). , FGV, FGV MG, Brasil.
2003 - 2003
Evolution I - Desenvolvimanto Humano e Organizacio. (Carga horária: 36h). , Instituro Maurino Veiga, IMV, Brasil.
2003 - 2003
Evolution II - Alcançando vôos mais altos. (Carga horária: 36h). , Instituto Maurino Veiga, IMV, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Blockchain.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Transformação Digital.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Mudanças.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Metodologia de Projeto do Produto.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento, Projeto e Controle de Sistemas de Produção.
Organização de eventos
CIELO, G.M.A M . Lições do Vale. 2017. (Outro).
MOURA, G. M. A. . Planejamento, Execução e Controle do "Projeto Natal - Vila Papai Noel " - Voluntariado. 2005. (Outro).
Produções bibliográficas
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CIELO, G.M.A M . Gerenciamento da Comunicação e Desenvolvimento da Liderança. RBGP. REVISTA BRASILEIRA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS , v. Volume 07, p. 30, 2010.
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MOURA, G. M. A. ; VARELLA, L. . Aprimorando Competências de Gerente de Projeto - Volume 2: o sucesso no desempenho pessoal. 2. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2013. v. 1000. 448p .
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MOURA, G. M. A. ; VARELLA, L. . Aprimorando Competências de Gerente de Projeto - Volume 1: o sucesso no desempenho gerencia. 2a. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2010. v. 1000. 70p .
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MOURA, G. M. A. ; BURGER, I. . Blockchain. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MOURA, G. M. A. . Blockchain para Construção Civil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MOURA, G. M. A. . Blockchain. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MOURA, G. M. A. . O que é Blockhain?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MOURA, G. M. A. ; VARELLA, L. . Aprimorando Competencias do GP. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MOURA, G. M. A. ; VARELLA, L. . Workshop Aprimorando Competencias do GP. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MOURA, G. M. A. . Habilidades de Comunicacao e Feedback. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MOURA, G. M. A. . Aprimorando Competencias Gerenciais e Pessoais do GP. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MOURA, G. M. A. . Competencias Gerenciais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
MOURA, G. M. A. . Metodologia para a Transformação Digital nas Industria 4.0. 2018.
MOURA, G. M. A. . Mentoria para Startups. 2018.
MOURA, G. M. A. . Mapeamento Startups Contrução. 2018.
MOURA, G. M. A. . Controle de Elevadores. 1994.
MOURA, G. M. A. . Genius. 1994.
MOURA, G. M. A. . Implantação de Processos e PMO. 2005.
MOURA, G. M. A. ; Fabio SAntos ; Jefferson Yoshizumi ; Adriana Kalinowski . Gastronomundi. 2004.
CIELO, G.M.A M . Lições do Vale. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
CIELO, G.M.A M . Lições do Vale do Silicio inspiram inovações em pequenos negocios paranaenses. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
CIELO, G.M.A M . Compartilhando o que aprendeu. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
CIELO, G.M.A M . Modelo de Maturidade para a Industria 4.0. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Processos).
MOURA, G. M. A. . Preparatorio Certificação PMP. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MOURA, G. M. A. . Liderança. 2007. .
MOURA, G. M. A. . Gerência de Projetos - Segundo PMBOK. 2005. .
MOURA, G. M. A. . Industrial and Financial Systems. 2005. .
MOURA, G. M. A. ; Adailson Santos . Processos para Gerenciamento de Projetos. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Processos).
MOURA, G. M. A. . Treinamento IFS - Industrial and Fanancial Systems. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento).
MOURA, G. M. A. . MS Project. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento).
MOURA, G. M. A. . Professor do curso de Graduação Sistemas de Informação. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2006 - Atual
BRQVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Gerente de Fábrica de S, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente de Projetos ? Participação na pré-venda, QA das propostas, viabilidade dos projetos e checklists. Gestão de escopo, pessoas, cronograma e controle dos custos. Coaching e mentoring das disciplinas de gerenciamento de projetos para lideres e coordenadores. Gerenciamento de stakeholders e comunicações, reports e ferramentas de controle. Monitoramento dos riscos, implantação de planos de ação e contingências. Participação do SCAMP B, avaliação CMM, onde dois projetos da minha gestão foram selecionados. Participação na auditoria interna com alinhamento dos projetos aos processos do PMBOK, RUP e áreas de processos CMM. Re-estruturação do PMO para atender CMM, fábrica de software. Gerente de Fábrica de Software ? Gestão de projetos e solicitações de serviços da fábrica, gestão de pessoas, controle de custos e orçamento, gestão de escopo, cronogramas. Criação dos processos da fábrica para serviços e projetos. Mapeamento de novos líderes, treinamentos de supervisores.
2003 - 2006
CPM BraxisVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente de Projetos ? Gestão de projetos na implementação de novos produtos de telecomunicações, coordenação de equipes, gestão dos riscos do projeto, identificação e análise de mudança de escopo, gestão na execução do cronograma, alocação e gestão de recursos especializados, mapeamento de liderança nas equipes, facilitadora de novos talentos, disseminação e capacitação de conhecimento. PMO - Gerenciamento e controle do portifólio de projetos da empresa, planejamento, mentoring e suporte aos gerentes de projetos: análise e gestão do escopo, cronograma, custos, riscos, recursos, comunicações dos projetos. Desenvolvimento de planos de ação e recuperação dos desvios do projeto. Identificação e mobilização de changes request?s, gestão de mudança de escopo. Análise PDCA e Quality Assurance dos projetos. Desenvolvimento da estruturação do ambiente de projetos através de processos (baseados no PMBOK), metodologia e software de gestão de portifólio de projetos. Análise e métricas de resultados em projetos, através de cruzamento de informações históricas, indicadores de desempenho, faróis de controle, forecasts. Gestão de recursos humanos de projetos, controle de produtividade, desempenho e compartilhamento de recursos pelos projetos.
2000 - 2003
HSBCVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Líder de Projeto - Contabilidade do Sistema GAR - Garantias de Empréstimos do Grupo HSBC, desenvolvimento de módulo de caução de duplicatas e cheques. Implementação da solução de relatórios contábeis do aplicativo e interfaces com outros sistemas. Coordenação da Equipe de Manutenção e atendimento aos usuários do sistema e da migração do sistema para Cobol/Cics e Adabas/DB2. Facilitadora no desenvolvimento individual dos técnicos de outras consultorias e disseminação técnica do conhecimento na equipe. Planejamento de soluções junto aos usuários, apontando possíveis necessidades de correção e/ou melhorias, levantamento de requisitos. Prática em treinamentos. Participação no novo projeto de Garantias (GUARANTEES), análise da viabilidade de projeto, projeto externo, projeto interno e produtos. Desenvolvimento das interfaces do sistema, definição do modelo de dados e especificações funcionais, use cases.
1995 - 2000
Stefanini ConsultoriaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Sistemas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de Equipes e Análise de Sistemas
1991 - 1995
Banco do Estado de Minas GeraisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Sistemas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Funções de analistas de sistemas mainframe
2009 - 2011
Global Village TelecomVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2017
TOTVSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente e Executivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2017
TOTVSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente e Executivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2017
TOTVSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente e Executivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2017
TOTVSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente e Executivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2003 - 2003
Instituto Martinus de Educação e CulturaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor Graduação de Gestão de Projetos
2016 - 2016
Fundação da UFPR para o Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e CulturaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20
Outras informações:
Substituto de uma disciplina para pós Graduação - Escopo, Custos e Cronograma no gerenciamento de projetos MS Project
2019 - Atual
FAE Centro UniversitárioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 20
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