VALDENIR MARTINS
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Rondônia(1996) e especialização em Gestão de Pessoas baseada em Competências pela UDF Centro Universitário(2000). Atualmente é Técnico Industrial de Engenharia da Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A e Instrutor 2 da SENAI - Departamento Regional de Rondônia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.
Informações coletadas do Lattes em 11/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Formação complementar
2009 - 2010
Programa de Desenvolvimento Gerencial - PAGN. (Carga horária: 112h). , Fundação Instituto de Administração, FIA/USP, Brasil.
2008 - 2009
Harvard ManageMentor. (Carga horária: 315h). , Mindquest Educação S/A, MINDQUEST, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.
Participação em eventos
Curso de Capacitação em 5S. 1993. (Outra).
Participação em bancas
MARTINS, V.; SOUZA, M. P.; SOUZA, W. P.. Análise Prática de Gestão do Conhecimento na Junta Comercial do Estado de Rondônia. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDONIA.
MARTINS, V.; SOUZA, M. P.; SOUZA, W. P.. A Importância do Treinamento e Desenvolvimento como Ferramenta Estratégica para as Organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDONIA.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A. , Rua Major Amarante, 513, Arigolândia, 78902-180 - Porto Velho, RO - Brasil, Telefone: (69) 32181317, Ramal: 1317
Experiência profissional
2010 - Atual
SENAI - Departamento Regional de RondôniaVínculo: Instrutor, Enquadramento Funcional: Instrutor 2, Carga horária: 20
Outras informações:
Especificação: Administração Aplicada I e II; Ética e Relações Humanas; Gestão de Pessoas.
Atividades
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07/2010
Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Ética e Relações Humanas, Admnistração Aplicada 2, Administração Aplicada 1
2006 - 2006
Faculdade Interamericana de Porto VelhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Atividades
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02/2006 - 09/2006
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Talentos, Modelos de Gestão, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
2001 - 2004
Faculdade São LucasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Atividades
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09/2001 - 10/2004
Ensino, Administração de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais II, Tópicos Especiais I, ESA I - Estágio Supervisionado I, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I, Teoria das Organizações, Teorias da Administração
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09/2001 - 10/2004
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais II, Tópicos Especiais I, Administração de Recursos Humanos I, Teoria das Organizações, Teorias da Administração
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09/2001 - 10/2004
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais II, Tópicos Especiais I, Introdução à Administração no Turismo
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09/2001 - 10/2004
Ensino, Administração Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais II, Tópicos Especiais I, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I, Teoria das Organizações, Teorias da Administração
2001 - 2002
Einstein Instituição de Ensino Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Atividades
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08/2001 - 01/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
1986 - Atual
Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/AVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico Industrial de Engenharia, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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02/1995
Treinamentos ministrados , Regional de Produção e Comercialização de Rondônia, .,Treinamentos ministrados, Relacionamento Interpessoal, Técnicas de Apresentação em Público, Liderança, Módulo HR-TR/R3 (SAP), Desenvolvimento de Equipes, Bases Filosóficas para a Qualidade Total, Cinco Sensos Japoneses, Módulo Comportamental para a Qualidade Total
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08/1986
Serviços técnicos especializados , Regional de Produção e Comercialização de Rondônia, .,Serviço realizado, Programações e Manutenções em Equipamentos e Acessórios de Usinas de Geração de Energia Elétrica..
Criando um monitoramento
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