MÁRIO MIGUEL DE BARROS

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Pernambuco (1995). Atualmente é Gerente de Recursos Humanos - Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte S/A. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos e Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão de Equipes

2010 - Atual

Libertas Consultoria e Treinamento

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

2004 - 2005

Faculdade Frassinetti do Recife

Graduação em Administração de Empresas

1990 - 1995

Universidade Federal de Pernambuco

Formação complementar

2010 - 0000

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Endereço profissional

Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte S/A, Departamento Recursos Humanos. , Rodovia PE 15 KM 14, Vila Torres Galvão, 53403-810 - Paulista, PE - Brasil, Telefone: (081) 34378200, Ramal: 8224, Fax: (081) 34371122, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuo com Gerente de Recursos Humanos sendo responsável pelas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Patrimonial e Responsabilidade Social e Comunicação Interna.

2004 - 2007

TIM Nordeste Telecomunicações S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuo como Coordenador de Recursos Humanos, resposável pelas áreas de Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Segurança Saúde e Medicina Ocupacional, Sistemas de Informações Gerenciais.

Atividades

09/2004
Direção e administração, Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Coordenador de Recursos Humanos.

2002 - 2004

Saber & Cuidar Assessoria Organizacional Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultoria Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuei como Consultor Organizacional desenvolvendo Projetos de Remuneração, Treinamentos e Auditorias Trabalhista e Previdenciária.

Atividades

11/2002 - 08/2004
Direção e administração, Consultoria Organizacional, .,Cargo ou função, Consultor Organizacional.

1989 - 2002

Tintas Coral Ltda - Nordeste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela Coordenação de Recursos Humanos, envolvendo atividades de Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Benefícios, Plano de Remuneração Variável, Participação em Lucros e/ou Resultados, Terceirizações, Prevenção e Controle do Passivo Trabalhista, Implantação de Normas e Procedimentos, Sistemas Informações Gerenciais.

Atividades

03/1989 - 08/2002
Direção e administração, Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Coordenador Recursos Humanos.

1984 - 1989

PREFEITURA MUNICIPAL DA CIDADE DO PAULISTA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Setor Orçamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo Setor de Orçamento e controle das despesas de Pessoal, acompanhamento de gastos e prestação de contas junto aos bancos.

Atividades

03/1984 - 01/1989
Direção e administração, Setor de Orçamento, .,Cargo ou função, Chefe de Setor.