Eduardo Milléo Baracat
Doutor em Direito das Relações Sociais pela Universidade Federal do Paraná (2002); Mestre em Direito Privado pela Universidade Federal do Paraná (1995); Diplôme Supérieur de l´Université - Droit du Travail & Sécurité Sociale pela Université Panthéon-Assas/Paris II (1998). Graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (1987). Juiz Titular da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba, de 03/06/2002 a 30/09/2021. Desembargador do Trabalho desde 01/10/2021. Coordenador Pedagógico da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (2016/2017). Professor Permanente do Programa de Mestrado e Doutorado em Direito Empresarial e Cidadania do Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA. Professor do Programa de Mestrado do Centro Universitário do Distrito Federal - UDF. Realizou estágio Pós-Doutoral na Universidade de Coimbra (2016-2017) e na Universidade do Distrito Federal - UDF (2021-2022).
Tem experiência em: Direito do Trabalho. Relações Sociais. Empresa e Cidadania no universo do Direito do Trabalho. Discriminação. Direitos Sociais e Gênero.
Informações coletadas do Lattes em 25/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Direito
2000 - 2002
Universidade Federal do Paraná
Título: Elementos para a Aplicação do Princípio da Boa-Fé no Direito do Trabalho
Orientador: Aldacy Rachid Coutinho
Palavras-chave: Boa-Fé Objetiva, Princípios, Sistema, Direito do T.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado / Especialidade: Direito Civil. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
Mestrado em Direito
1990 - 1995
Universidade Federal do Paraná
Título: Proteção do Salário no Direito Brasileiro
Orientador: Luiz Fernando Coelho
, Ano de Obtenção: 1995.Palavras-chave: Salário, Proteção, Remuneração, Redução, Intangibi.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado / Especialidade: Direito Comercial. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
Especialização em Diplôme Supérieur de l Université Droit Du Travail
1997 - 1998
Université Panthéon-Assas
Título: Droit du Travail dans le Mercosur
Orientador: Jean-Claude Javillier
Aperfeiçoamento em L´enquête économique et financière
2012 - 2012
Ecole Nationale de La Magistrature
Título: Salário por fora e crime contra a ordem tributária. Ano de finalização: 2012
Bolsista do(a): Governo da República da França, FRANÇA, França.
Aperfeiçoamento em Formation de Formateurs
2004 - 2004
Ecole Nationale de La Magistrature
Título: Formação de Formadores. Ano de finalização: 2004
Bolsista do(a): Governo da República da França, FRANÇA, França.
Aperfeiçoamento em Curso Preparatório à Magistratura do Trabalho
2000 - 2000
ESCOLA DA ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO DO PARANÁ
Ano de finalização: 2000;
Pós-doutorado
2020 - 2022
Pós-Doutorado. , UDF Centro Universitário, UDF, Brasil. , Bolsista do(a): UDF Centro Universitário, UDF, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
2016 - 2017
Pós-Doutorado. , Ius Gentium Conimbrigae/Centro de Direitos Humanos, IGC, Portugal. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Formação complementar
2010 - 2010
Formação Continuada em Administração de Vara. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho, ENAMAT, Brasil.
Idiomas
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.
Organização de eventos
BARACAT, E.M. . CATAÇÃO DE MATERIAL SÓLIDO RECICLÁVEL EM CURITIBA: MEIO AMBIENTE E TRABALHO INFANTIL Autores. 2014. (Outro).
BARACAT, E.M. ; TRIPPIA, L. M. ; OLIVEIRA, G. H. ; GALICIOLI, S. . XVIII Seminário de Direito Empresarial e Cidadania - Discriminação do Trabalho da Mulher. 2013. (Outro).
MALLMANN, G. ; BARACAT, E.M. . XIX Seminário de Direito Empresarial e Cidadania - Discriminação do Trabalhador Idoso. 2013. (Exposição).
SZYGALSKI, B. C. M. ; MACEDO, J. G. ; SILVA, T. C. C. ; BARACAT, E.M. . XX Seminário de Direito Empresarial e Cidadania - Trabalho Infantil. 2013. (Outro).
BALAN, M. ; NASS, T. R. S. ; BARACAT, E.M. . XXI Seminário de Direito Empresarial e Cidadania - Discriminação do Trabalhador Acidentado e Tabagista. 2013. (Outro).
Participação em eventos
Grupo de Pesquisa Direito do Trabalho Transnacional: Perspectivas Comparadas.Reflexões sobre as Novas Formas de Trabalho na França. 2025. (Seminário).
Seminário Nacional da CONASCON.Responsabilidade Subsidiária da Administração Pública nos Contratos de Terceirização. 2025. (Seminário).
Treinamento promovido pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio CIPA do Crea-PR. Deveres e direitos dos trabalhadores. 2025. (Exposição).
Novas Tecnologias e Direito do Trabalho e da Seguridade Social.A geolocalização do trabalhador como prova no processo do trabalho. 2024. (Seminário).
Semana Acadêmica da FESP.Reforma Trabalhista: sete anos depois. 2024. (Seminário).
Seminários Internacional "Economia das Plataforamas".Geolocalização do Trabalhador como Meio de Prova para Comprovar Jornada de Trabalho e Justa Causa. 2024. (Seminário).
XXIV World Congress International Society for Labour and Social Security Lawec. Analyzing the impacto of permanent financial contribution clauses on union freedom and autonomy: a legal examination of collective bargaining agreements, iLO standards, and Brazilian jurisprudence. 2024. (Congresso).
Ciclo de debates sobre os impactos das reformas Trabalhista, Previdenciária e Tributária no mercado de trabalho do século XXI - Semana acadêmica e 1ª encontro científico - Faculdade Panamericana de Adeministração e Direito.A Reforma Trabalhista e seus impactos na Justiça do Trabalho do Paraná. 2023. (Seminário).
I CONGRESSO SOBRE SISTEMA BRASILEIRA DE PRECEDENTES. 2023. (Congresso).
Seminário Capacitismo e Interseccionalidade: experiências específicas, desafios coletivos.O combate ao capacitismo a partir das decisões da Justiça do Trabalho. 2023. (Seminário).
VI Congresso Internacional de Direito do Trabalho e Direito da Seguridade Social: Trabalho e Seguridade Social no Século XXI,. Constitucionalismo, Direito do Trabalho e Processo,. 2023. (Congresso).
INTERNATIONAL SEMINAR BRAZIL-ITALY: ?LABOR REGULATION AND THE IMPACTS ON DEVELOPMENT?.DEREGULATION AND PRECARIOUSNESS OF WORK IN BRAZIL: THE CONSEQUENCES OF THE LABOR REFORM IMPLEMENTED BY LAW 13.467/2017. 2022. (Seminário).
Seminário COVID-19: Exigência da Vacina.COVID-19: Exigência da Vacina. 2021. (Seminário).
Seminário O Trabalho da Pessoa com Deficiência.O Trabalho da Pessoa com Deficiência. 2021. (Seminário).
Sétima Edição do Esmat Debate.Audiências Gravadas. 2021. (Encontro).
2ª Semana Jurídica de 2020 do TRT 23ª Região. A autonomia, a dignidade da pessoa com deficiência e o seu direito ao trabalho. 2020. (Congresso).
A Prova Oral nas Audiências Telepresenciais na Justiça do Trabalho.A Prova Oral nas Audiências Telepresenciais na Justiça do Trabalho. 2020. (Seminário).
Audiências e Julgamentos Virtuais - Impactos em tempo de pandemai.Audiências e Julgamentos Virtuais - Impactos em tempo de pandemia. 2020. (Simpósio).
Home Office e o Direito à Desconexão.Home Office e o Direito à Desconexão. 2020. (Seminário).
III Congresso Internacional de Direito do Trabalho e Direito da Seguridade Social: Constitucionalismo, Direito Coletivo do Trabalho e Políticas Públicas de Proteção Social. Igualdade e Discriminação: Parâmetros da Constituição da República para as Políticas Públicas Antidiscriminatórias nas Relações de Trabalho. 2020. (Congresso).
Juros e correção monetária.Juros e correção monetária. 2020. (Simpósio).
VI CONGRESSO LUSO-BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA. IGUALDADE DE GÊNERO NO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DAS EMPRESAS: OBSTÁCULOS E ALTERNATIVAS. 2020. (Congresso).
VI CONGRESSO LUSO-BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA. Presidente de Mesa. 2020. (Congresso).
X CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA. O trabalho da pessoa com deficiência: panorama à luz da Convenção Internacional sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência. 2020. (Congresso).
1º Encontro Nacional de Acessibilidade e Inclusão.Trabalho da pessoa com deficiência e a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. 2019. (Encontro).
IV CONGRESSO LUSO-BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA (CONLUBRADEC). Terceirização e a Reforma Trabalhista. 2019. (Congresso).
Os 100 Anos da OIT e o Relatório Sobre o Futuro do Trabalho.O Futuro do Trabalho - Perspectivas e Propostas de Ação. 2019. (Seminário).
V Mês da Mulher na UTFPR.Trabalhadora com deficiência e a reforma trabalhista. 2019. (Seminário).
IX Congresso Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania - CONBRADEC. Grupos econômicos e sucessão trabalhista. 2018. (Congresso).
Terceirização: Lei nº 13.467/2017 e as recentes decisões do STF.Terceirização: aspectos polêmicos. 2018. (Seminário).
13º MUNDOS DE MULHERES & FAZENDO GÊNERO 11 TRANSFORMAÇÕES, CONEXÕES, DESLOCAMENTOS. As Políticas Públicas no Brasil e o enfrentamento da Discriminação da Mulher Negra no Mercado de Trabalho. 2017. (Congresso).
IX SIMPÓSIO DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA UNICURITIBA.TRABALHO COM DEFICIÊNCIA. 2017. (Simpósio).
Reforma Trabalhista: Aspectos Polêmicos, Perspectivas Interpretativas e Conteúdo Decisório.Honorários de sucumbência recíproca na Justiça do Trabalho. 2017. (Seminário).
V CONGRESSO DE GERENCIAMENTO DE DISPUTAS EMPRESARIAIS DO CPR 2017. Os desafios das Disputas Trabalhistas no Brasil - Há Soluções?. 2017. (Congresso).
2ª Semana Acadêmica de 2016.Trabalhador com Deficiência. 2016. (Outra).
Benefício de Presação Continuada: Aspectos Controvertidos em Relação ao Trabalhador com Deficiência. 2016. (Seminário).
Encontro Estadual de Coordenadores das Áreas de Mobilização Social e Defesa de Direitos, Informática e Arterte.A Função Social da Empresa e as Cotas para os Trabalhadores com Deficiência. 2016. (Encontro).
Filmografia - Intocáveis: superando barreiras.Debate sobre o conteúdo do filme. 2016. (Outra).
Seminário Específico - Ius Gentium Conimbrigae/Centro de Direitos Humanos.Tutela Jurídica do Trabalhador com Deficiência. 2016. (Seminário).
Seminário Internacional Sobre o Amianto: Uma Abordagem Sociojurídica. 2016. (Seminário).
Filmografia de "Quero matar meu chefe".debate sobre o filme. 2015. (Outra).
Terra Fria: Análise do Assédio Moral.Discussão sobre assédio moral. 2015. (Outra).
A Convenção 158 da OIT e a Ordem Jurídica Brasileira.Impactos do Ingresso da Convenção 158 no Direito brasileiro. 2014. (Seminário).
Ciclo de Estudos Questões Penais na Jurisdição Trabalhista.Salário por fora e o crime de sonegação fiscal. 2014. (Seminário).
Ciclo de Estudos Questões Penais na Jurisdição Trabalhista.Crime Contra a Administração Tributária. 2014. (Simpósio).
IV Congresso Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania. Terceirização e Trabalho Escravo. 2014. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania. Catação de Material em Curitiba: Meio Ambiente e Trabalho Infantil. 2014. (Congresso).
O Marco Civil da Internet: Primeiras Leituras da Constituição da Internet no Brasil.Marco civil da internete. 2014. (Seminário).
Terra Fria: Análise do Assédio Moral.Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 2014. (Outra).
VI Simpósio de Pesquisa e Iniciação Científica (SPIC).GT3 Direito do Trabalho. 2014. (Simpósio).
XXII Congresso Nacional do CONPEDI. DA IMPORTÂNCIA DO RESPEITO AOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DOS TRABALHADORES PARA SUSTENTABILIDADE DO RAMO EMPRESARIAL. 2014. (Congresso).
XXVIII Seminário de Direito Empresarial e Cidadania.Terceirização e trabalho escravo. 2014. (Seminário).
3º Eixo Temático Profissional em Direito, Gestão, Design e Relações Interrnacionais e Diplomacia. Trabahador Soropositivo: Aspectos Controvertidos. 2013. (Exposição).
I Congresso Paranaense de Direito do Trabalho. Dispensa discriminatória da mulher e do negro: o problema do ônus da prova. 2013. (Congresso).
III CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADAINIA - III CONBRADEC.Análise Jurídica do Quase Acidente de Trabalho. 2013. (Oficina).
III Congresso Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania - III CONBRADEC. Comunicação das Dissertações. 2013. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania - III CONBRADEC. 2013. (Congresso).
III Seminário de Direito Empresarial e Cidadania.Diálogos entre o Direito Internacional e o Direito do Trabalho. 2013. (Seminário).
Jornada de Direito Empresarial e Cidadania.Diálogos entre o Direito Internacional e o Direito do Trabalho. 2013. (Seminário).
VIII Seminário de Direito Empresarial e Cidadania: o Trabalhador Soropositivo , a Recomendação 200 da OIT e o posicionamento recente do TST.O Trabalhador Soropositivo, a Recomendação 200 da OIT e o posicionamento recente do TST. 2013. (Seminário).
V SIMPÓSIO DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA - SPIC.GT3 Direito do Trabalho. 2013. (Simpósio).
V SÍMPÓSIO DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA - SPIC.Direitos Fundamentais do Trabalhador e Tutela da Atividade Econômica. 2013. (Simpósio).
XII Seminário de Direito Empresarial e Cidadania - A aplicação do Direito Estrangeiro pela Justiça do Trabalho no Brasil - Jornada de Direito Empresarial e Cidadania - Diálogos entre o Direito Internacional e o Direito do Trabalho- Seminários de Interl.XII SEMINARIO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA. 2013. (Seminário).
XIX Seminário de Direito Empresarial e Cidadania - Discriminação do Trabalhador Idoso.Discriminação do Trabalhador Idoso. 2013. (Seminário).
XVIII Seminário de Direito Empresarial e Cidadania - Discriminação do Trabalho da Mulher.Discriminação do Trabalho da Mulher. 2013. (Seminário).
XV Seminário de Direito Empresarial e Cidadania.Justiça Internacional: a Proliferação de Tribunais Internacionais em face das Jurisdições Nacionais. 2013. (Seminário).
XXII Congresso Nacional do CONPEDI. Da Importância do Respeito aos Direitos Fundamentais dos Trabalhadores para Sustentabilidade do Ramo Empresarial. 2013. (Congresso).
XXII Encontro Nacional do CONPEDI.Gruupo Direito do Trabaho. 2013. (Encontro).
XXI Seminário de Direito Empresarial e Cidadania - Discriminação do Trabalhador Acidentado e Tabagista.Discriminação do Trabalhador Acidentado e Tabagista. 2013. (Seminário).
XX Seminário de Direito Empresarial e Cidadania - Trabalho Infantil.Trabalho infantil. 2013. (Seminário).
IX Congresso Brasileiro de Prevenção das DST e AIDS, II Congresso Brasileiro de Prevenção das Hepepatites Virais, VI Fórum Latino-americano e do Caribe em HIV/AIDS e V Fórum Comunitário Lationo-americando e do Caribe em HIV/AIDS e DST. O papel da Justiça do Trabalho na preservação do emprego das pessoas que vivem com HIV. 2012. (Congresso).
L´enquête économique et financeière. 2012. (Seminário).
Seminário sobre Prescrição Trabalhista.Prescrição Trabalhista e a Súmula 294 do TST. 2012. (Seminário).
A Encíclica Rerum Novarum e o Trabalho 120 anos depois. 2011. (Seminário).
I Congresso Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania - I Congresso Paraense de Direito Empresarial e Cidadania. Pedofilia: Limites do Controle Pelo Empregador. 2011. (Congresso).
Representação Sindical dos Trabalhadores Avulsos.REPRESENTAÇÃO SINDICAL DOS TRABALHADORES AVULSOS. 2011. (Seminário).
Saúde, subjetividade e trabalho na empresa e na instituição judicial. 2011. (Outra).
Seminário Direito e Arte. 2011. (Seminário).
Seminário sobre Direitos de Personalidade.Pedofilia: limites do controle pelo empregador. 2011. (Seminário).
VIII Semana de Extensão e II Seminário de Direito Empresarial e Cidadania.Religião: Causa de Discriminação do Trabalhador Homoafetivo ou Soropositivo?. 2011. (Seminário).
Curso Formação de Juízes da Escola Judicial do TRT5 - Ba.Boa-fé objetiva no Direito Individual do Trabalho. 2010. (Encontro).
I Seminário de Direito Empresarial e Cidadania.Responsabilidade civil trabalhista: elementos constitutivos. 2010. (Seminário).
Semana Jurídica - Faculdade de Apucarana.A boa fé no Direito Individual do Trabalho. 2010. (Seminário).
V semana de extensão - diversidade e criatividade.Filmografia Tempos Modernos de Charles Chaplin. 2010. (Outra).
V Semana de Extensão - diversidade e criatividade.O direito do trabalho e o direito de empresa: desconsideração da pessoa jurídica e o sócio-empregado. 2010. (Outra).
I Encontro Pedagócigo. 2009. (Outra).
II Encontro Pedagógico.Conversa sobre experiências pedagógicas. 2009. (Oficina).
III Semana de extensão.Controle do Empregado pelo Empregador. 2009. (Outra).
IV Semana de Extensão - Natureza e Sociedade.A Boa-fE no Direito Individual do Trabalho. 2009. (Encontro).
Simpósito de Direito do Trabalho da OAB - PR.A Boa-fé no Direito Individual do Trabalho. 2009. (Simpósio).
V Semana Jurídica.A Boa-Fé no Direito Individual do Trabalho. 2009. (Simpósio).
2º Curso de Formação Inicial de Juízes do TRT da 9ª Região.Audiência trabalhista. 2008. (Outra).
6ª Reunião do Coleprecor.Registro audiovisual de depoimentos. 2008. (Outra).
Abertura do Ano Judiciário Trabalhista.A Boa-Fé Objetiva e o Contrato de Trabalho. 2008. (Seminário).
Ciclo de Palestras 2008 de G.A. HAUER & ADVOGADOS ASSOCIADOS e ESTAMHOTTO & ADVOGADOS ASSOCIADOS.Responsabilidade pré-contratual no Direito do Trabalho. 2008. (Encontro).
III Encontro de Magistrados do Trabalho do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba.Direitos Fundamentais do Empregado X Poder Diretivo do Empregador. 2008. (Encontro).
II Semana de extensão.Controle do empregado pelo empregador. 2008. (Oficina).
Lançamento do Livro Controle do Empregado pelo Empregador.Controle do empregado pelo empregador: procedimentos lícitos e ilícitos. 2008. (Outra).
Seminário EAJ 21ª Região.Registro Audiovisual de Depoimentos. 2008. (Seminário).
Visitas Orientadas II.Controle do Empregado pelo Empregador. 2008. (Outra).
X Jornada de Biodireito e Bioética, da I semana de extensão - cidadaniaI, saberes e transformações.Controle da vida do empregado pelo empregador. 2008. (Outra).
1ª Jornada de Direito Material e Processual na Justiça do Trabalho.Fundo de Execução das Indenizações de Acidente de Trabalho. 2007. (Outra).
Especialização em Direito do Trabalho.A Prescrição Trabalhista e a Súmula 294 do TST. 2007. (Encontro).
Visitas Orientadas II.A Magistratura do Trabalho. 2007. (Outra).
Visitas Orientadas II.A Magistratura do Trabalho. 2007. (Outra).
XIX Congresso Brasileiro de Magistrados. 2006. (Congresso).
1º Curso de Formação Inicial de Juízes do TRT da 9ª Região.Audiência trabalhista. 2004. (Outra).
Formation de Formateurs. 2004. (Seminário).
15º Congresso Brasileiro de Direito Processual do Trabalho. 2003. (Congresso).
5º Encontro Regional de Estudos do Trabalho da ABET.A vontade na formação do contrato de trabalho. 2003. (Encontro).
Seminário sobre Reflexos do Novo Código Civil na Sociedade Limitada.Desconsideração da personalidade jurídica no Direito do Trabalho. 2003. (Seminário).
Seminário - Novo Código Civil: Jurisdição civil e trabalhista. 2002. (Seminário).
1º Congresso Internacional de Direito do Trabalho no Paraná. 1990. (Congresso).
VII Seminário Internacional sobre Normas Internacionais do Trabalho. 1988. (Seminário).
XI Encontro de Juízes do Trabalho da 9ª Região. 1988. (Encontro).
IX Encontro dos Magistrados do Trabalho e III Encontro dos Advogados Trabalhistas do Estado do Paraná. 1986. (Encontro).
Participação em bancas
BARACAT, E.M.; BORSIO, M. F.; IBRAHIM, F. Z.. Um novo CRPS como alternativa para a redução da judicialização previdenciária. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas) - UDF Centro Universitário.
BARACAT, E.M.; VILLATORE, M. A. C.; PAGLIARINI, A. C.. Responsabilidade do Grupo Econômico Trabalhista: Análise sobre a Adoção da Responsabilidade Solidária Dual.. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Federal de Santa Catarina.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; VILLATORE, M. A. C.; TRIPPIA, L. M.; MACHADO, L. A.. A Convenção nº190 da OIT como fundamento normativo para o reconhecimento do assédio sexual no ambiente do trabalho: uma análise da jurisprudência trabalhista brasileira. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; VILLATORE, M. A. C.. ATIVISMO JUDICIAL NO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO: o Direito sumular e a jurisprudência da dispensa coletiva. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
SANTANA, P. C.; DELGADO, M. G.;BARACAT, E.M.. O CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE COMO INSTRUMENTO DE VIOLAÇÃO DO TRABALHO DECENTE: Uma abordagem sob a ótica da Convenção 190 (2019) da Organização Internacional do Trabalho Brasília. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas) - UDF Centro Universitário.
VILLATORE, M. A. C.; MELLO, P. J. S.;BARACAT, E.M.. Trabalho descartável e precarização da vida: a proteção jurídica do trabalhador de plataforma digital sob à ótica da hermenêutica laboral brasileira e das Convenções Internacionais de Trabalho. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Direito) - Universidade Federal de Santa Catarina.
REIS, C.; BELLINETTI, L. F.;BARACAT, E.M.. A APLICAÇÃO DA RESPONSABILIDADE CIVIL PUNITIVA NO ÂMBITO DOS CONTRATOS BANCÁRIOS - Funções, pressupostos e aspectos de incidência. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; DELGADO, M. G.. POSSIBILIDADE DE APLICAÇÃO DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO DA LEI MARIA DA PENHA AOS CASOS DE ASSÉDIO SEXUAL SOFRIDOS NO AMBIENTE DE TRABALHO DAS EMPRESAS E ORGANIZACÕES. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; REIS, C.; MARANHAO, C. A.. Incidência de danos punitivos na responsabilidade civil objetiva. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; TRIPPIA, L. M.; MANDALOZZO, S. S. N.; KNOERR, V. C. S.. O TRABALHO DA MULHER: INCLUSÃO E DESAFIOS. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; VILLATORE, M. A. C.. O trabalho análogo ao da escravidão: o caso das vinícolas da Serra Gaúcha. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; GONCALVES, O. O.; MARTINEZ, L.. Trabalhadores sob controle de plataformas digitais e o direito à saúde. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
KNOERR, V. C. S.;BARACAT, E.M.; KNOERR, F. G.; MONTESCHIO, H.; LIMA, P. L. S.. A governança corporativa e o compliance em tempos de transformação social: reflexões sobre os códigos de conduta no âmbito laboral. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; MANDALOZZO, S. S. N.. ASSÉDIO MORAL ESTRUTURAL DO BANCÁRIO: UMA ANÁLISE DA TARIFAÇÃO A PARTIR DA LEI 13.467/2017, SOB A ÓTICA DE JULGADOS DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; KNOERR, V. C. S.; KNOERR, F. G.; MONTESCHIO, H.; LIMA, P. L. S.. A GOVERNANÇA CORPORATIVA E O COMPLIANCE EM TEMPOS DE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL: REFLEXÕES SOBRE OS CÓDIGOS DE CONDUTA NO ÂMBITO LABORA. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; VILLATORE, M. A. C.. UBER E SUBORDINAÇÃO: NATUREZA JURÍDICA E EFEITOS DAS RELAÇÕES DOS TRABALHADORES COM A PLATAFORMA DIGITAL. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; VILLATORE, M. A. C.; LIMA, S. M. M.. IGUALDADE DE GÊNERO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: O PAPEL DAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS NO ÂMBITO DAS CATEGORIAS DOS PROFESSORES NO ESTADO DO PARANÁ E DOS BANCÁRIOS E FINANCIÁRIOS NA CIDADE DE CURITIBA E REGIÃO. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; VILLATORE, M. A. C.; GIBRAN, S. M.. A ARBITRAGEM NOS CONTRATOS DE TRABALHO DOS EMPREGADOS HIPERFUSICIENTES. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; MANDALOZZO, S. S. N.. O TELETRABALHO NA LEI 13.467/2017: AMEAÇA AO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO EQUILIBRADO?. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; MANDALOZZO, S. S. N.. A PROTEÇÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA DOS TRABALHADORES DA INDÚSTRIA FRIGORÍFICA: UMA ANÁLISE DA NR-12 E AS ALTERAÇÕES PROMOVIDAS PELA PORTARIA 916/2019. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; VILLATORE, M. A. C.; LIMA, S. M. M.. DIREITO À DESCONEXÃO DO TELETRABALHADOR. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
MACEI, D. N.; FRIEDRICH, T. S.;BARACAT, E.M.. Reformas trabalhistas da Espanha de 2012 e do Brasil de 2017: produtividade e precariedade nas relações de trabalho e o papel da inspeção do trabalho. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; MANDALOZZO, S.S.N.. A (ir)responsabilidade trabalhista do sucessor de delegação do serviço notarial e registral. 2018.
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BARACAT, E.M.; VILLATORE, M. A. C.; OPUZKA, P. R.. O Assédio Moral sob a Perspectiva da Globalização e suas Consequências à Saúde Psíquica dos Empregados Gestores. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Centro Universitário Curitiba.
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BARACAT, E.M.; ZIPPERER, A. G.; ANDRADE, L. G.. Vínculo empregatício e o trabalho religioso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; MINARDI, F.F.; ZIPPERER, A. G.. A medicina e segurança do trabalho: responsabilidade da CIPA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; SANTOS, A.F.P.R.; ZIPPERER, A. G.. Efeitos da redução da jornada de trabalho no direito brasileiro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; SIMM, Z.. O monitoramento do e-mail corporativo do empregado pelo empregador. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; DALLEGRAVE NETO, J. A.; GRISARD, C. E.. Embriaguez do empregado: justa causa ou doença?. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; GRISARD, C. E.. Assédio moral no âmbito do trabalho bancário. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; GOMES, M. C.. A aplicabilidade do artigo 62 da CLT frente à atualidade das relações de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; GOMES, M. C.; PAVELSKI, A. P.. A revista íntima no contrato de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; FARAH, G.; PAVELSKI, A. P.. A responsabilidade do empregador pelo dano moral do empregado no aciedente de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; MINARDI, F.F.; TUPONI JÚNIOR, B.A.. O Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; PAVELSKI, A. P.; TUPONI JÚNIOR, B.A.. Aspectos da concorrência desleal no contrato de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; COLOMBO FILHO, C.; PAVELSKI, A. P.. A subordinação jurídica no contrato de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; PAVELSKI, A. P.; TUPONI JÚNIOR, B.A.. Liberdade sindical: aplicação no direito brasileiro a partir dos tratados internacionais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
BARACAT, E.M.; COELHO, L. A. G. G.; TUPONI JÚNIOR, B.A.. O controle e a invasão de privacidade e intimidade do empregado no ambiente de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba.
DENCZUK, T.; GOMES, M. C.;BARACAT, E.M.. O bancário e a caracterização do cargo de confiança. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; BENITEZ, G. M. B.; GOMES, M. C.. Revista pessoal: entre a intimidade do empregado e o poder de direção do empregador. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; SIMM, Z.; CAMPOS, E. P.. Novas hipóteses de justa causa do empregador: assédio sexual e assédio moral. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; GOMES, M. C.; CAMPOS, E. P.. Trabalhador numa condição análoga à de escravo: uma caracterização jurídica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; BENITEZ, G. M. B.; GOMES, M. C.. A inclusão da pessoa com deficiência no mercado formal de trabalho brasileiro. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; DALLEGRAVE NETO, J. A.. Nexo causal: da doença ocupacional e do decorrente do dano moral. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.. A desconsideração da personalidade jurídica do Direito do Trabalho em relação ao sócio minoritário da sociedade limitada. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; GUNTHER, L. E.; CAMPOS, E. P.. A repercussão do exercício do direito de greve nas relações individuais e coletivas de trabalho no âmbito da iniciativa privada. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.; GOMES, M. C.; BACELLAR, R. M. B.. O meio ambiente do trabalho nos portos: enfoque no Porto de Paranaguá. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
SIMM, Z.;BARACAT, E.M.; GOMES, M. C.. Os direitos fundamentais do trabalhador como limitadores dos poderes do empregador. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
SIMM, Z.;BARACAT, E.M.. O direito adquirido e a expectativa de direito no regime geral de previdência social. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
VILLATORE, M. A. C.;BARACAT, E.M.. Contrato de trabalho de jogador de futebol profissional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
GOMES, M. C.;BARACAT, E.M.. A jornada de trabalho do atleta profissional de futebol. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
GOMES, M. C.; CAMPOS, E. P.;BARACAT, E.M.. Banco de horas - histórico, limites legais e forma de instituição. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
SIMM, Z.; GOMES, M. C.;BARACAT, E.M.. O teto do salário-de-benefício na previdência social. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba.
BARACAT, E.M.. I Mostra de Pesquisa & Extensão Ânima. 2020. Anima Educação.
Orientou
Decisões do STF em reclamações constitucionais sobre vínculo empregatício; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas) - UDF Centro Universitário; (Orientador);
Assédio moral no trabalho docente; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba; (Orientador);
Assédio moral na atividade bancária; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba; (Orientador);
O trabalho em portos; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba; (Orientador);
Globalização e constitucionalismo; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas) - UDF Centro Universitário; (Orientador);
Trabalho intermitente; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, Instituto Ânima; (Orientador);
Pejotização; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, Instituto Ânima; (Orientador);
Trabalho infantil; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas) - UDF Centro Universitário; (Orientador);
A responsabilidade civil do tabelionato; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, Instituto Ânima; (Orientador);
O papel do juiz na sociedade contemporânea; Início: 2023; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba, Instituto Ânima; (Orientador);
Discriminação e inteligência artificial; Início: 2023; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba, Instituto Ânima; (Orientador);
O compliance nas relações trabalhistas; Início: 2023; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba, Instituto Ânima; (Orientador);
Contrato de trabalho e pejotização; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; (Orientador);
O Benefício de Prestação Continuada para os refugiados no Brasil, e as lacunas da legislação brasileira diante da crise humanitária migratória vivenciada no século XXI; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; (Orientador);
Os Impactos da Ausência do Direito à Desconexão na Saúde Física e Mental dos Teletrabalhadores e suas Repercussões na Vida Privada e Intimidade; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; (Orientador);
Assédio moral nas relações de trabalho; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Trabalho e Globalização; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O TRABALHO DA MULHER: INCLUSÃO E DESAFIOS; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A APLICAÇÃO DA RESPONSABILIDADE CIVIL PUNITIVA NO ÂMBITO DOS CONTRATOS BANCÁRIOS - Funções, pressupostos e aspectos de incidência; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
POSSIBILIDADE DE APLICAÇÃO DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO DA LEI MARIA DA PENHA AOS CASOS DE ASSÉDIO SEXUAL SOFRIDOS NO AMBIENTE DE TRABALHO DAS EMPRESAS E ORGANIZACÕES; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Incidência de danos punitivos na responsabilidade civil objetiva; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Coorientador: Eduardo Milléo Baracat;
TRABALHADORES SOB CONTROLE DE PLATAFORMAS DIGITAIS E O DIREITO À SAÚDE; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Vínculo empregatício de trabalhadores em plataformas digitais; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
ATIVISMO JUDICIAL NO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO: o Direito sumular e a jurisprudência da dispensa coletiva; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Ações afirmativas e o trabalhador com deficiência; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Arbitragem no Direito do Trabalho: Inovações da Lei n 13; 467/2019; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Liberdade sindical no Brasil; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Responsabilidade da empresa pela reinserção do trabalhador acidentado no mercado de trabalho; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Teletrabalho ante a Reforma Trabalhista prevista pela Lei nº 13; 467/2017; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Contratos de trabalho na reforma trabalhista; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Proteção do salário e a reforma trabalhista; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Reformas trabalhistas da Espanha de 2012 e do Brasil de 2017: produtividade e precariedade nas relações de trabalho e o papel da inspeção do trabalho; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Análise da discriminação gerada pela tutela jurídica da maternidade e a possibilidade de extensão das garantias ao homem; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A (ir)responsabilidade trabalhista do sucessor de delegação do serviço notarial e registral; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Readaptação e reabilitação do empregado com deficiência vítima de acidente de trabalho; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A situação social e jurídica da trabalhadora com deficiência no Brasil: propostas de superação do quadro de dupla discriminação por intermédio de ações afirmativas; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O bem jurídico-penal "organização do trabalho" sob a perspectiva da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Coorientador: Eduardo Milléo Baracat;
Assédio moral na atividade bancária; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Discriminação da trabalhadora negra no ambiente de trabalho; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Flexibilização dos direitos trabalhistas através da negociação coletiva; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Trabalho portuário: lei de modernização dos portos; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A discriminação positiva nas relações de trabalho à luz da carta política: sua concretude e efetividade; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Como se caracteriza o processo discriminatório do trabalho da mulher e de que modo o direito tem se posicionando no que se refere, especificamente, à concessão da licença parental?; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A responsabilidade civil objetiva das atividades empresariais de risco nas relações de trabalho; 2008; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação stricto sensu) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Função social da empresa empregadora; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Dispensa arbitrária: aplicação do art; 7º, I, da Constituição brasileira; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O estigma do empregado acidentado e os entraves à sua reiclusão no mercado de trabalho após a reabilitação; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
As Medidas de flexibilização dos direitos trabalhistas frente às cláusulas de proibição ddo retrocesso social: um abordagem constitucional da atividade empresarial; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Ativismo judicial e consolidação da democracia no séc; XXI: sociedade solidária e responsabilidade social; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Centro Universitário Curitiba, ; Coorientador: Eduardo Milléo Baracat;
Direito do Trabalho: a versão patronal impercebida; 2007; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação stricto sensu) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A ética nas relações individuais de trabalho; 2007; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação stricto sensu) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Direito geral de personalidade do empregado em face do abuso de direito no jus variandi do empregador; 2007; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação stricto sensu) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Novas formas de trabalho em razão do déficit de Estado; 2007; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação stricto sensu) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Desconsideração da personalidade jurídica da sociedade empregadora; 2007; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação stricto sensu) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A tutela do conhecimento produzido no ambiente empresarial; 2007; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação stricto sensu) - Centro Universitário Curitiba, ; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A aprovação da súmula vinculante nº 4 e suas repercussões no Direito do Trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Universidade Federal de Uberlândia; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Revista (Íntima): confronto entre o direito à intimidade do trabalhador e a tutela da propriedade pelo empregador; ; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito) - Escola da Magistratura do Trabalho da 9ª Região; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A tutela dos direitos de personalidade do trabalhador candidato a emprego; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito) - Escola da Magistratura do Trabalho da 9ª Região; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O custo da mão-de-obra empregada como fator de engessamento do crescimento econômico nacional; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito) - Escola da Magistratura do Trabalho da 9ª Região; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A autonomia privada e o papel do elemento vontade na formação do contrato de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito) - Escola da Magistratura do Trabalho da 9ª Região; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O acidente de trabalho e seus efeitos na relação de emprego; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito) - Escola da Magistratura do Trabalho da 9ª Região; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O dano e a dignidade do empregado; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito) - Escola da Magistratura do Trabalho da 9ª Região; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Do individual ao coletivo - associação de trabalhadores como pressuposto no direito do trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito) - Escola da Magistratura do Trabalho da 9ª Região; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O acidente de trabalho e a responsabilidade civil do empregador; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito) - Escola da Magistratura do Trabalho da 9ª Região; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
OS INQUÉRITOS INVESTIGATIVOS DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO COMO FERRAMENTA DE COMBATE AO TRABALHO ANÁLOGO À ESCRAVIDÃO: UMA ANÁLISE DA (IN)EFICÁCIA DA CELEBRAÇÃO DE TERMOS DE AJUSTE DE CONDUTA NO CASO DAS VINICOLAS DE BENTO GONÇALVES/RS (AURORA, GARIBALDI E SALTON) CURITIBA; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Função social da empresa, capacitação do colaborador no mercado de trabalho, sua proteção jurídica; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O TRABALHO ANÁLOGO A ESCRAVIDÃO NO BRASIL: A INCIDÊNCIA DAS PRÁTICAS DENTRO DA ATIVIDADE ECONÔMICA DO AGRONEGÓCIO; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A importância do treinamento e educação em compliance, para o combate ao assédio sexual no ambiente do trabalho; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Os limites das negociações coletivas na atual legislação trabalhista; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Pejotização - A terceirização como prática de evasão de direitos trabalhistas: uma análise crítica; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Mulheres na equiparação salarial desafios e mudanças; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Desvirtuamento da terceirização de serviços na cadeia de produção do fast fashion: eficácia da atuação do Ministério Público do Trabalho no caso 'Arezo; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
UBER: Natureza jurídica do contrato do UBER X motorista; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A Criança com TEA na Escola: eficácia dos mecanismos jurídicos para coibir a discriminação no Estado do Paraná; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O CONTRATO DE APRENDIZAGEM COMO FERRAMENTA DE INCLUSÃO SOCIAL: ANÁLISE DA PARTICIPAÇÃO DE ADOLESCENTES EM CUMPRIMENTO DE MEDIDA SOCIOEDUCATIVA DE SEMILIBERDADE NO ESTADO DO PARANÁ EM 2020; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Exploração do Trabalho Escravo na Indústria Têxtil no Segmento da Moda Fast Fashion: Consequências, Aspectos Trabalhistas e Efeitos Previdenciários; ; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A UTILIZAÇÃO DA GEOLOCALIZAÇÃO COMO MEIO DE PROVA NO PROCESSO DO TRABALHO E A INVIOLABILIDADE DO SIGILO DA VIDA PRIVADA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
TELETRABALHO: CONCEITO E CARACTERÍSTICAS; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Compliance e assédio moral no trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba, Fundação Nacionla de Desenvolvimento de Ensino Superior; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Vínculo empregatício e plataformas digitais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Eficácia da Leii nº 8; 213/1991 para combater práticas de discriminação do empregado acidentado; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Assédio moral e terceirização; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Assédio moral e neuroses profissionais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Proteção Jurídica ao Catado de Residuos Sólidos em Curitiba - PR; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba, Fundação Nacionla de Desenvolvimento de Ensino Superior; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Tutela jurídica do trabalhador soropositivo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Reparação do dano moral causado por doença ocupacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A possibilidade de reparação do dano na fase pré-contratual dos empregados; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A caracterização jurídica da LER/DORT nos membros superiores dos empregados; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Funções da responsabiliridade civil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Discriminação do trabalho da mulher e responsabilidade pré-contratual; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A teoria da confiança no Direito do Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Negociação coletiva; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Cooperativa de mão-de-obra: Instrumento de fraude na legislação trabalhista; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Estabilidade acidentária: Caracterização e efeitos nos contratos de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A medicina e segurança do trabalho: responsabilidade da CIPA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Os efeitos da redução da jornada de trabalho no Direito brasileiro; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Responsabilidade civil objetiva no acidente do trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Vínculo empregatício e o trabalho religioso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A equiparação salarial como forma de impedir a discriminação à trabalhadora mulher; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Estabilidade acidentária: Caracterização e efeitos nos contratos de trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O dano moral decorrente do assédio sexual na relação de emprego; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O monitoramento do e-mail corporativo do empregado pelo empregador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Embriaguez do empregado: justa causa ou doença?; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Assédio moral no âmbito do trabalho bancário; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A aplicabilidade do art; 62 da CLT frente à atualidade das relações de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A revista íntima no contrato de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A responsabilidade do empregador pelo dano moral do empregado no acidente de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Aspectos da concorrência desleal no contrato de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A subordinação jurídica no contrato de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Liberdade sindical: aplicação no direito brasileiro a partir dos tratados internacionais; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Assédio moral nas relações de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O controle e a invasão de privacidade e intimidade do empregado no ambiente de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Cooperativa de mão-de-obra: Instrumento de fraude na legislação trabalhista; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A desconsideração da personalidade jurídica no direito do trabalho em relação ao sócio minoritário da sociedade limitada; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Trabalhador numa condição análoga à de escravo: uma característica jurídica; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Revista pessoal: entre o direito à intimidade do empregado e o poder de direção do empregador; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Novas hipóteses de justa causa do empregador: assédio sexual e assédio moral; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
O meio ambiente do trabalho nos portos: enfoque no porto de Paranaguá; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
A repercussão do exercício do direito de greve nas relações individuais e coletivas de trabalho no âmbito da iniciativa privada; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Controle da vida pessoal do empregado no âmbito da empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Controle da vida pessoal do empregado no âmbito da empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Controle da vida pessoal do empregado no âmbito da empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Controle da vida pessoal do empregado no âmbito da empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Controle da vida pessoal do empregado no âmbito da empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Controle da vida pessoal do empregado no âmbito da empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Controle da vida pessoal do empregado no âmbito da empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
Controle da vida pessoal do empregado no âmbito da empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Eduardo Milléo Baracat;
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BARACAT, E.M. ; SILVA, M. Z. X. . Compliance e assédio moral nas relações de emprego: análise do programa da companhia paranaense de energia ? COPEL. In: VIII Congresso Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania, 2021, Curitiba. Anais do VIII Congresso Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania (CONBRADEC WORKSHOPS). Curitiba: Percurso, 2018. v. 04. p. 455-477.
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JUSTUS, G. R. ; BARACAT, E.M. . O DECRETO N. 9.450/2018 COMO INSTRUMENTO DE INCLUSÃO SOCIAL PARA PRESOS E EGRESSOS DO SISTEMA PRISIONAL BRASILEIRO.. In: XXVIII ENCONTRO NACIONAL DO CONPEDI, 2019, GOIÂNIA - GO. DIREITOS SOCIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS II, 2019.
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PITALUGA, E. S. ; BARACAT, E.M. . Analyzing the impact of permanent financial contribution clauses on union freedom and autonomy: a legal examination of collective bargaining agreements, iLO standards, and Brazilian jurisprudence. In: XXIV World Congress International Society for Labour and Social Security Lawec, 2024, Roma. E.5 - CHALLENGES TO COLLECTIVE BARGAINING, 2024.
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BARACAT, E.M. ; MENDES, M. A. B. ; TIEMANN, P. M. . Dispensa Discriminatória do Trabalhador Envelhecido no Brasil e a Emenda Constitucional 103/2019. In: II Evento Virtual do CONPEDI, 2020, Florianópolis. Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Florianópolis: Conpedi, 2020.
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BARACAT, EDUARDO MILLÉO . O valor probatório da declaração testemunhal escrita durante a pandemia da Covid 19: mito da testemunha cordial e boa-fé objetiva. REVISTA DIREITO DAS RELAÇÕES SOCIAIS E TRABALHISTAS , 2020.
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BARACAT, E.M. ; THOME NETO, R. . Uberização e a subordinação jurídica: análise a partir dos arts. 2º e 3º, da CLT e a incipiente jurisprudência brasileira. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BARACAT, E.M. ; MENDES, M. A. B. ; GONCALVES, G. R. . Dispensa Discriminatória do Trabalho de Doença Grave e a Súmula 4443 do TST. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BARACAT, E.M. ; MENDES, M. A. B. ; GONCALVES, G. R. . Discriminação e ressocialização do egresso no mercado de trabalho no Estado do Paraná. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BARACAT, E.M. ; SOUZA, T. R. . O ambiente de trabalho, a síndrome de dependência ao álcool e a estigmatização do trabalhador. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DANTAS, J. B. ; BARACAT, E.M. . REPRESENTAÇÃO SINDICAL DOS TRABALHADORES AVULSOS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BARACAT, E.M. . Pedofilia: Limites do Controle pelo Empregador. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BARACAT, E.M. ; GIBRAN, S. ; MOTTA, F. . O direito do trabalho e o direito de empresa: desconsideração da pessonalidade jurídica e o sócio-empregado. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BARACAT, E.M. . A aplicação da boa-fé objetiva no Direito Individual do Trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARACAT, E.M. . A efetividade do sistema jurídico trabalhista. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARACAT, E.M. . Desconsideração da Personalidade Jurídica no Direito do Trabalho. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARACAT, E.M. . Medidas Protetivas da Lei Maria da Penha: aplicabilidade nos casos de assédio sexual sofridos pelas empregadas no ambiente de trabalho. Curitiba, 2023. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
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GOMES, M. C. ; BARACAT, E.M. . Violação de Direitos Fundamentais na Negociação Coletiva de Trabalho. São Paulo, 2012. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
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BARACAT, E.M. ; TUPONI JÚNIOR, B.A. . Responsabilidade Civil Objetiva no Ato do Trabalho e Atividade Empresarial de Risco. Curitiba, 2010. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
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BARACAT, E.M. ; ANDRADE, G. ; BARICHELLO, T. L. ; D´AQUINO, D. ; BRAGA, L. G. T. ; GUNTHER, L. E. ; KOLADICZ, A. ; GUZELLA, T. L. ; GUARAGNI, F. A. ; COELHO, L. A. G. G. ; STRAPAZZON, C. L. ; TOLEDO, T. M. ; ZIPPERER, A. G. . Direito Penal do Trabalho: reflexões atuais. Belo Horizonte, 2010. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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PAVELSKI, A. P. ; BARACAT, E.M. . Os Direitos da Personalidade do Empregado Em Face do Exercício Abusivo do Poder Diretivo do Empregador. Curitiba, 2009. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
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BARACAT, E.M. ; ANDRÉ, C.F. ; GUARAGNI, F. A. ; MINARDI, F.F. ; PATRUNI, P.M. ; SBRISSIA, M.F. ; SILVA, M.L. ; RIOS, S.C.T. ; ZANCANELLA, P. ; LEITE, R.C. ; MANSUR, R.M.V. ; CARDOSO, S.G. ; DRIESEL, P.M. ; PAVELSKI, A. P. . Controle do Empregado pelo Empregador: Procedimentos Lícitos e Ilícitos. Curitiba, 2008. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
Outras produções
BARACAT, E.M. . Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas (IRDR) nº 0004570-86.2022. 2024.
BARACAT, E.M. ; PIMPAO, R. D. . Relator ROT 624-95-2021-5-09-0015 - 7ª Turma TRT9. 2022.
ZAINA, A.C. ; BARACAT, E.M. . Relator ROT 0000647-78-2018-5-09-0651 - 2ª Turma TRT9. 2021.
BARACAT, E.M. ; MENDONCA, C. H. O. . Relator ROT 213-67-2020-5-09-0668 - 2ª Turma TRT9. 2021.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 355702014 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2015.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 5752/2015 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2015.
BARACAT, E.M. . Decisão proferida no processo 858/2015 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2015.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 10972/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 15224/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 26672/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 27382/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 11488/2012 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 14992/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 10972/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 12627/2014 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 7236/2014 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 1696/2014 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2014.
BARACAT, E.M. . Sentença do processo 26140/2012 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2013.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 35002/2012 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2013.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 29956/2012 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2013.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 1170/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2013.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 19492/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2013.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 19567/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2013.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 19586/2013 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2013.
BARACAT, E.M. . Sentença proferida no processo 26396/2011 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2013.
BARACAT, E.M. . Sentença no processo 25170/2011 da 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. 2011.
BARACAT, E.M. . Aprovação em concurso público de provas e títulos para Juiz do Trabalho Substituto. 1993.
BARACAT, E.M. . Aprovação em concurso público de provas e títulos para Professor Auxiliar de Direito do Trabalho. 1992.
BARACAT, E.M. . Avaliador do processo de seleção dos projetos de pesquisa submetidos à Funadesp. 2021.
BARACAT, E.M. . Avaliador de artigos e resumos expandidos do II Congresso de Direito Constitucional Internacional (II CONDIT). 2017.
BARACAT, E.M. . AVALIAÇÃO DE ARTIGOS SUBMETIDOS A REVISTA JURÍDICA TRT9. 2016.
BARACAT, E.M. . AVALIAÇÕES DE ARTIGOS SUBMETIDOS AO XXV CONGRESSO DO CONPEDI. 2016.
BARACAT, E.M. . Avaliação de Grupo de Trabalho do XX CONPEDI. 2011.
BARACAT, E.M. . Parecer técnico-científico Unopar Científica Ciências Jurídicas Empresariais. 2011.
BARACAT, E.M. . Final de Ano Acadêmico: Tempo de Valorizar as Conquistas. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BARACAT, E.M. ; BRUGINSKI, M. K. ; GUNTHER, L. E. ; GOMES, M. C. ; SUGUIMATSU, M. T. F. ; CAMPOS, E. P. ; PAVELSKI, A. P. . Reforma Trabalhista: primeiras impressões. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BARACAT, E.M. . II CONGRESSO DE DIREITO CONSTITUCIONAL INTERNACIONAL. 2017. (Programa de rádio ou TV/Outra).
KNOERR, V. C. S. ; BARACAT, E.M. . I COLUNBRACEC - CONGRESSO LUSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA. 2017. (Programa de rádio ou TV/Outra).
BARACAT, E.M. . Reforma Trabalhista: Primeiras Impressões. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. ; KNOERR, V. C. S. . Comunicação das dissertações. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BARACAT, E.M. . Direitos trabalhistas. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E. M. ; BARACAT, E.M. . 2ª Semana Nacional de Execução da Justiça do Trabalho. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . 2ª Semana Nacional de Execução Trabalhista. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . 2ª Semana Nacional de Execução Trabalhista. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . 2ª SEMANA NACIONAL DE EXECUÇÃO NA JUSTIÇA DO TRABALHO. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . 2ª SEMANA NACIONAL DE EXECUÇÃO NA JUSTIÇA DO TRABALHO. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . 2ª SEMANA NACIONAL DE EXECUÇÃO NA JUSTIÇA DO TRABALHO. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . 2ª SEMANA NACIONAL DE EXECUÇÃO TRABALHISTA. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . 2ª SEMANA NACIONAL DE EXECUÇÃO NA JUSTIÇA DO TRABALHO. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . Tutela do Trabalhador Soropositivo. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . Tutela jurídica do trabalhador soropositivo. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . Feriado de Carnaval. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . Registro audiovisual de depoimentos - Sistema Fidelis. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . Registro audiovisual de depoimentos - Sistema Fidelis. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . Registro audiovisual de depoimentos - Sistema Fidelis. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . Registro audiovisual de depoimentos - Sistema Fidelis. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARACAT, E.M. . Discutindo questões sociais. 2017; Tema: Direito do Trabalho. (Site).
BARACAT, E.M. . Um Certo Olhar.... 2011; Tema: Literatura e Direito. (Blog).
BARACAT, E.M. . Justiça (e o Paradigma) da eficiência: celeridade processual e efetividade dos direitos. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BARACAT, E.M. . Discriminação, Assédio Moral e Assédio Sexual. 2022. .
BARACAT, E.M. . Justiça (e o Paradigma) da eficiência: celeridade processual e efetividade dos direitos. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BARACAT, E.M. . Justiça (e o Paradigma) da eficiência: celeridade processual e efetividade dos direitos. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BARACAT, E.M. ; THOME NETO, R. . Uberização e a subordinação jurídica: análise a partir dos arts. 2º e 3º, da CLT e a incipiente jurisprudência brasileira. 2020. (ENCONTRO).
BARACAT, E.M. . Justiça (e o Paradigma) da eficiência: celeridade processual e efetividade dos direitos. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BARACAT, E.M. . Justiça (e o Paradigma) da eficiência: celeridade processual e efetividade dos direitos. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BARACAT, E.M. . Salário: aspectos controvertidos da Lei 13.467/2017. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BARACAT, E.M. . Diálogos (Im)pertinentes: desafios para a concreção constitucional - 12 v.. 2018. (Editoração/Coletânea).
BARACAT, E.M. . Diálogos (Im)pertinentes: desafios para a concreção constitucional - 3 v.. 2018. (Editoração/Coletânea).
BARACAT, E.M. . IX CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA - CONBRADEC. 2018. (CONGRESSO).
KNOERR, V. C. S. ; BARACAT, E.M. . I CONGRESSO IBERO-AMERICANO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA - CONBRADEC. 2018. (CONGRESSO).
BARACAT, E.M. . IX CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA - CONBRADEC. 2018. (CONGRESSO).
BARACAT, E.M. . VI ENCONTRO INTERNACIONAL DO CONPEDI BRAGA - PT. 2017. (ENCONTRO).
BARACAT, E.M. . XXVI CONGRESSO NACIONAL DO CONPEDI SÃO LUÍS/MA. 2017. (CONGRESSO).
BARACAT, E.M. . VII CONBRADEC - CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA. 2017. (CONGRESSO).
BARACAT, E.M. . XXVI ENCONTRO NACIONAL DO CONPEDI BRASÍLIA. 2017. (ENCONTRO).
KNOERR, V. C. S. ; BARACAT, E.M. . CONGRESSO NACIONAL DA FEPODI. 2017. (CONGRESSO).
KNOERR, V. C. S. ; BARACAT, E.M. . II CONDIT - CONGRESSO DE DIREITO CONSTITUCIONAL INTERNACIONAL. 2017. (CONGRESSO).
KNOERR, V. C. S. ; BARACAT, E.M. . IV CONGRESSO LUSO-BRASILEIRO DE DIREITOS HUMANOS NA SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO. 2017. (CONGRESSO).
BARACAT, E.M. . II SEMANAL INTERNACIONAL DO DIREITO. 2017. (SEMANA).
BARACAT, E.M. . MISSÃO INTERNACIONAL E ESTUDOS SOCIAIS EM CUBA. 2017. (MISSÃO INTERNACIONAL).
BARACAT, E.M. . IX SPIC - - SIMPÓSIO DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA DO UNICURITIBA. 2017. (SIMPÓSIO).
BARACAT, E.M. . VII CONBRADEC - CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA. 2017. (CONGRESSO).
ALVES, M. ; BARACAT, E.M. . REVISTA JURÍDICA UNICURITIBA. 2017. (CORPO EDITORIAL).
REIS, C. ; BARACAT, E.M. . VII CONBRADEC - CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA. 2017. (CONGRESSO).
KNOERR, V. C. S. ; BARACAT, E.M. . PUBLICA DIREITO - XI EDIÇÃO. 2017. (CORPO EDITORIAL).
BARACAT, E.M. ; TRIPPIA, L. M. ; GALICIOLI, S. . Cotas para mulheres em conselhos diretores: uma realidade europeia factível e necessária para o Brasil?. 2013. (Pôster).
BARACAT, E.M. . Direito Processual do Trabalho-fase do conhecimento. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BARACAT, E.M. . Técnica de Sentença, técnica de Audiêncoa e Simulações de Audiência para o 2º Curso de Formação Inicial de Juízes do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GUNTHER, L. E. ; BARACAT, E.M. . Filmografia Jurídica - O irlandês. 2020. Outra.
GUNTHER, L. E. ; BARACAT, E.M. . Filmografia Jurídica - Philadélfia. 2020. Outra.
OLIVEIRA, F. C. ; BARACAT, E.M. . Filmografia Jurídica - American Factory. 2020. Outra.
BARACAT, E.M. . Reflexos do Novo Código Civil na Sociedade Limitada - Desconsideração da Pessoa Jurídica. 2003 (Palestras) .
BARACAT, E.M. . A vontade no contrato de trabalho. 2003 (Palestras) .
BARACAT, E.M. . A Boa-Fé no Direito Individual do Trabalho. 2003 (Palestras) .
BARACAT, E.M. . O papel das instituições: efetividade do sistema jurídico. 2003 (Palestras) .
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
Sindicalismo, Descrição: Estudos sobre o sindicalismo. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (20) . , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Integrante / Maurício Godinho Delgado - Coordenador / Raimundo Simão de Melo - Integrante / Renata Caciquinho Bittencourt - Integrante / Ricardo José Macedo De Britto Pereira - Integrante / Márcio Túlio Viana - Integrante.
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2018 - Atual
Igualdade, discriminação e trabalho, Descrição: A igualdade não é um termo unívoco. Ao contrário, pode significar esperança, verdade ou libertação, como também o mesmo tratamento de diversas pessoas perante a lei, mesmo que haja gritantes diferenças entre elas. O vocábulo igualdade ainda significa valor fundamental de uma sociedade, como também um direito subjetivo de se exigir do Estado determinada prestação que permita que a pessoa possa ter os mesmos direitos que outras. Dessas diversas concepções, pode-se falar de uma igualdade inclusiva e de uma igualdade exclusiva. Por outro lado, o excesso de liberdade nas relações sociais, sobretudo naquelas que envolvem poder, como nas relações de trabalho, pode significar discriminação, sobretudo daqueles que integram grupos minoritários, tais como mulheres, negros, pessoas com deficiência e pessoas homoafetivas. A discriminação, por sua vez, é causa de exclusão, segregação, violência e injustiça.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Coordenador / Miriam Cipriani Gomes - Integrante / Luiz Eduardo Gunther - Integrante / Luciane Maria Trippia - Integrante / Márcia Assumpção Lima Momm - Integrante / Ingrid Kuzma de Lima - Integrante / Ana Carolina Piazzetta Sperotto Kronberg - Integrante / Eliani Lunelli - Integrante.
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2017 - 2018
Tutela Jurídica do Trabalhador com Deficiência, Descrição: Investigar a inclusão social do trabalhador com deficiência, principalmente através do direito enquanto instrumento de inclusão social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Coordenador / Carolina Dias Machado - Integrante / Érica Patrícia Botelho Correia - Integrante / Helena Rosa Goes - Integrante / Vanessa de Almeida - Integrante / DIEGO REYS ROMERO - Integrante.
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2016 - 2016
Tutela Jurídica do Trabalhador com Deficiência, Descrição: Investigar a inclusão do trabalhador com deficiência no mercado do trabalho, bem como os obstáculos existentes, sobretudo em relação às crises geradas pelo capitalismo globalizado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (6) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Coordenador / Ana Paula Pavelski - Integrante / Luciane Maria Trippia - Integrante / Veronica Calado - Integrante / Thomires Elizabeth Pauliv Badaro de Lima - Integrante / Rafaela Cristina Rovani - Integrante / Elisa de Mattos Leão Prigol Grande - Integrante / Marina Zagonel Xavier da Silva - Integrante / Juliana Santos Stacechen - Integrante / Fernanda Ribas Bohler - Integrante / Welington Mendes Oliveira - Integrante., Número de produções C, T & A: 4
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2015 - 2015
Assédio Moral: da necessária tutela do trabalhador ao cuidado para se evitar sua banalização, Descrição: Cuida a presente pesquisa da investigação do assédio moral no ambiente de trabalho, desde a sua caracterização normal, através da investigação da doutrina e jurisprudência atuais, até as novas formas de sua manifestação (ex.: assédio moral estrutural). A pesquisa busca enfrentar as principais causas do assédio moral, desde o preconceito e a discriminação, passando por problemas psíquicos do assediador e do assediado, até a globalização. Pretende-se estudar os efeitos do assédio moral, não apenas na saúde e vida do trabahador, mas, também no ambiente de trabalho e no microcosmo social que o envolve.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Coordenador / Silvana Souza Netto Mandalozzo - Integrante / Alana Borsatto - Integrante / Caroline LIa Block Malucelli - Integrante / Fernnanda dos Santos Borato - Integrante / Franciele Rocha de Souza - Integrante / Rodrigo Gawlik Junior - Integrante / Rita Daniela Leite da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - 2014
Assédio moral: da necessária tutela do trabalhador ao cuidado para se evitar sua banalização, Descrição: Cuida a presente pesquisa da investigação do assédio moral no ambiente de trabalho, desde a sua caracterização normal, através da investigação da doutrina e jurisprudência atuais, até as novas formas de sua manifestação (ex.: assédio moral estrutural). A pesquisa busca enfrentar as principais causas do assédio moral, desde o preconceito e a discriminação, passando por problemas psíquicos do assediador e do assediado, até a globalização. Pretende-se estudar os efeitos do assédio moral, não apenas na saúde e vida do trabahador, mas, também no ambiente de trabalho e no microcosmo social que o envolve.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Coordenador / Silvana Souza Netto Mandalozzo - Integrante / SABRINA ZEIN - Integrante / JOSE ROBERTO RAMOS DE ALMEIDA - Integrante / ELOISA TALINI - Integrante / RENAN MAINAVES - Integrante / JULIANA GABIATTI - Integrante.
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2012 - 2013
Direitos Fundamentais do Trabalhador e Tutela da Atividade Econômica, Descrição: Cuida a presente pesquisa da investigação dos conflitos existentes entre normas que buscam a tutela de direitos fundamentais do trabalhadores e normas que protegem o capital e a atividade econômica. Não é raro o conflito entre interesses tutelados por essas normas. Cite-se, por exemplo, a discussão em torno do controle pelo empregador do e-mail corporativo do empregado, opondo-se as normas previstas nos incisos XII (inviolabilidade do sigilo de correspondência) e XXII (direito de propriedade do instrumento de trabalho), ambos do art. 5º da Constituição. Necessário, assim, pesquisar a dimensão dos direitos fundamentais dos trabalhadores, e, em que medida estes direitos são conflituosos com nromas que procuram tutelar a atividade econômica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Coordenador / Luciane Maria Trippia - Integrante / Germene Mallmann - Integrante / Juliana Gabiatti de Macedo - Integrante / Taciana Caroline Costa da Silva - Integrante / Tuany Rayara da Silva Nass - Integrante / Bianca Cristhina Muller Szygalski - Integrante / Geni Hideko de Oliveira - Integrante / Sissy Eugênia Cristina Zambão - Integrante / Suellen Galicioli - Integrante / Mariana Pabis Balan - Integrante.
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2011 - 2012
Controle do empregado pelo empregador: discriminação e tutela do trabalhador com HIV, Descrição: Até 2004, estimava-se que mais de 38 milhões de pessoas viviam com o HIV em todo o mundo, a maioria delas entre 15 e 49 anos, e que, do início da epidemia até 2005, 28 milhões de trabalhadores em todo o mundo tenham perdido suas vidas em conseqüência da Aids. Segundo projeções da OIT, o número total de pessoas com idade para trabalhar falecidas por causa do HIV/Aids alcançará 48 milhões em 2010 e 74 milhões em 2015, se não tiverem acesso a tratamento adequado. Ainda segundo a OIT, 2 milhões de integrantes da força de trabalho mundial ficarão impossibilitados de trabalhar por causa do HIV/Aids, número que até 2015 ultrapassará com folga os 4 milhões. No Brasil, até junho de 2010, haviam sido registrados 592.914 casos de Aids desde 1980, sendo que a taxa de incidência oscila em torno de 20 casos por 100 mil habitantes. Apenas em 2009 foram notificados 38.538 casos da doença. Outro dado relevante, é que ainda a faixa etária em que a Aids é mais incidente, em ambos os sexos, é a de 20 a 59 anos de idade, o que demonstra que atinge significativamente a população mais produtiva inserida no mercado de trabalho. O universo dos portadores do HIV, todavia, provavelmente seja maior, visto que muitos tomam conhecimento da doença apenas quando os principais sintomas se manifestam. Sem um tratamento adequado, os trabalhadores soropositivos economicamente ativos, cedo ou tarde, desenvolverão a Aids, ficando impossibilitados de trabalhar e de, precocemente, auferir os meios necessários à subsistência própria e de seus dependentes. Observe-se, ainda, que a duração da doença aumenta a carga econômica que pesa sobre o resto da força de trabalho e impõe um ônus social adicional, através da assistência e apoio aos doentes por parte de suas famílias. A OIT estima que em 2015 e a escala mundial, o efeito combinado das mortes e doenças atribuídas ao HIV/Aids, implicará acréscimo de 1% da carga econômica e de mais de 1% da carga social. As mortes atribuídas ao HIV/Aids se traduzem também. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) . , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Coordenador / Maria Aparecida de Borba Mendes - Integrante / Natan Mateus Ferreira - Integrante / Denis Maronka Rossi - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2008 - 2010
ATIVIDADE EMPRESARIAL DE RISCO E REPARAÇÃO DO DANO TRABALHISTA, Descrição: Investigar as características do dano trabalhista, desde os atos que o ensejam, como acidente do trabalho, assédio moral, assédio sexual, passando pelo nexo causal, até as espécies de dano (moral e material).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Coordenador / ana beatriz ramalho de oliveira ribeiro - Integrante / Nádia Regina de Carvalho Mikos - Integrante / Adriana Aparecida Estéfani - Integrante / Dioggo de Paula Pereira - Integrante / Fabio Luiz de Queiroz Telles - Integrante / Marcella Diedrichs Pimpão - Integrante.
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2006 - 2008
Controle da vida pessoal do empregado nas empresas, Descrição: O projeto procurou investigar as formas de controle que o empregador realiza sobre o empregado, no momento da contratação, durante a execução do contrato, e extracontratualmente, como também os limites do controle e, as conseqüências do mesmo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eduardo Milléo Baracat - Coordenador.
Prêmios
2020
Honra ao Mérito Acadêmico, CONLUBRADEC.
2016
Professor Honoris Causa, Faculdade Evangélica do Paraná.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, 9ª Vara do Trabalho de Curitiba. , Avenida Vicente Machado, 400, Centro, 80420-010 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 3107049, Fax: (41) 3107029, URL da Homepage:
Experiência profissional
2021 - Atual
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, TRT-9ªVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Desembargador do Trabalho no TRT-PR
Outras informações:
- Elaboração de votos;
- Participação em sessões de julgamento (7ª Turma e Tribunal Pleno).
- Administração de Gabinete.
1995 - 2021
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, TRT-9ªVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Juiz Titular de Vara do Trabalho
2015 - 2017
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, TRT-9ªVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico da EJ-PR
Outras informações:
É responsável pelo conteúdo das atividades de formação e capacitação dos magistrados e servidores no âmbito da Justiça do Trabalho do Paraná.
1993 - 1995
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, TRT-9ªVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Juiz do Trabalho Substituto
Atividades
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06/2002
Direção e administração, 9ª Vara do Trabalho de Curitiba.,Cargo ou função, Juiz Titular de Vara do Trabalho.
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12/2015 - 12/2017
Direção e administração, Escola Judicial.,Cargo ou função, Administrar as atividades da unidade, bem como propor e autorizar atividades de formação e capacitação de magistrados e servidores no âmbito da Justiça do Trabalho da 9ª Região.
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04/2002 - 06/2002
Direção e administração, Vara do Trabalho de Araucária.,Cargo ou função, Juiz Titular de Vara do Trabalho.
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07/2001 - 04/2002
Direção e administração, Vara do Trabalho de Telêmaco Borba.,Cargo ou função, Juiz Titular de Vara do Trabalho.
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07/1998 - 07/2001
Direção e administração, Junta de Conciliação e Julgamento de Paranaguá.,Cargo ou função, Juiz Presidente de Junta de Conciliação e Julgamento.
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07/1995 - 06/1998
Direção e administração, 1ª Junta de Conciliação e Julgamento de Foz do Iguaçu.,Cargo ou função, Juiz Presidente de Junta de Conciliação e Julgamento.
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08/1993 - 07/1995
Serviços técnicos especializados , Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, 9ª Vara do Trabalho de Curitiba.,Serviço realizado, audiências, julgamentos e despachos.
2005 - Atual
Centro Universitário CuritibaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
2015 - 2017
Escola de Administração Judicial do Tribunal Regional do Trabalho do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador, Regime: Dedicação exclusiva.
2009 - 2011
Escola de Administração Judicial do Tribunal Regional do Trabalho do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice-Coordenador
2008 - 2018
ESCOLA DA ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO DO PARANÁVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular
1999 - 2004
ESCOLA DA ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO DO PARANÁVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular
Atividades
-
03/1999 - 09/2004
Ensino, Curso Preparatório à Magistratura do Trabalho, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Direito do Trabalho
2000 - 2004
Faculdades Integradas CuritibaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 8
Atividades
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07/2007
Pesquisa e desenvolvimento, Programa do Mestrado.,Linhas de pesquisa
-
07/2007
Ensino, Mestrado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Direito das Relações de Trabalho e Inclusão Social, Responsabilidade civil da empresa
-
02/2005
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Direito do Trabalho
-
05/2000
Ensino, Curso de Especialização em Direito do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Direito do Trabalho
2005 - 2005
Escola Superior de Advocacia da OAB/PRVínculo: PROFESSOR CONVIDADO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONVIDADO, Carga horária: 4
1996 - 1997
Sociedade Civil de Educação Três FronteirasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor de Direito do Trabalho
Atividades
-
03/1996 - 12/1997
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Direito do Trabalho
2013 - 2013
Centro Universitário Autônomo do BrasilVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8
2011 - 2011
Pontifícia Universidade Católica do ParanáVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Autônomo
2005 - 2005
Universidade do Extremo Sul CatarinenseVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 8
2009 - 2012
Universidade Federal de UberlândiaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: professor visitante
2023 - Atual
UDF Centro UniversitárioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 20
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